Pohjois-Savon kuntatalouspäivä Kaarina Kursukangas-Hourula

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Arvonlisävero kirjanpidossa
Advertisements

Yhdessä työkyvyn tukena – TELAn koulutuskiertue
Palveluseteli mahdollisuutena PKa / Järkevyyden, ahkeruuden ja julkisen työpaikan suhde JÄRKEVÄ AHKERA JULKINEN TYÖ.
Työnantajan velvollisuudet käytännössä
HAVAINTOJA SOTE-VERTAILUSTA
SEUTUTERVEYSKESKUKSEN HALLINTOVAIHTOEHDOT Reijo Räsänen
OHJEITA TARJOAJILLE TAMPERE Hankintapäällikkö Tanja Welin
Laatua ammattitaitoisesti ja yrittäjähenkisesti Pellervo-päivä Outi Huusko.
Kuntamarkkinat Helsinki
Paikallisesta sopimisesta työaikajärjestelyissä
Palveluseteli vammaisjärjestön näkökulmasta Pikkuparlamentti, kansalaisinfo Sosiaaliturvapäällikkö Virpi Peltomaa.
Paneeli – Tehokkuutta ja toimivuutta laadulla ja kilpailulla?
Henkilöstön virkistysrahan käyttö HUS:ssa
Avoimeen yhteistyöhön perustuva tehokas ja monipuolinen terveydenhuoltojärjestelmä
Työhyvinvoinnin tekijät Akavan Erityisalojen työmarkkinatutkimusten tuloksia Tiivistelmädiat
Yrityskehitys Faartti – ideasta yritykseen SUUPOHJAN ELIKEINOTOIMEN KUNTAYHTYMÄ •Jurvan NikkarikeskuksessaJurvan Nikkarikeskuksessa •TEAK Oy:ssä TeuvallaTEAK.
MIELIPIDEKYSELY SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTTAMISESTA elokuu 2008.
1 JORMA KILPELÄINEN KJ, JÄMSÄNKOSKI MAAKUNNALLINEN KUNTA- JA PALVELURAKENNE- SEMINAARI JYVÄSKYLÄ PAVILJONGISSA SEMINAARIN TEEMA: Perusterveydenhoitoon.
TAUSTA Siuntion perusturvapalvelut on tuotettu Lohjan, Siuntion, Inkoon ja Karjalohjan yhteistyönä sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoiminta-alueella.
Pohjois-Savon kuntien välinen muuttoliike iän ja muuton suunnan mukaan v sekä siirtolaisuus v Pohjois-Savon liitto 2013.
X:t ja Y:t toimituksissa
KANSAINVÄLINEN HARJOITTELU OSANA OPINTOJA Bolognan vanavedessä – seminaari, Turku Helli Kitinoja Kansainvälisten asiain päällikkö Seinäjoen ammattikorkeakoulu.
TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKA
PTH yksikön ja ESH:n välinen koulutusyhteistyö, Joensuun malli Koulutussuunnittelija Tiina Kauhanen, PKSSK
Psykoterapia ja avohoito on edullista
KVTES luku IV vuosilomalaista johtuvat muutokset 2013
Perusturvalautakunta liite nro 5
Hallituksen sote- linjaukset kehysriihessä
Akava tyrmää vuorotteluvapaa- korvausten leikkaamisen
Elinvoimaa ja älykkäitä hankintoja Hankinta asiamies Häme.
HANKINTALAKI Lähellä tuettua ruokaa ammattikeittiöihin – seminaari Anne Kalmari
Tehtäväsiirrot ja palkkaus
Järjestöt toimijoina kunta- ja palvelurakenneuudistuksessa Lahti, Fellmanni Marja Vuorinen Sosiaali- ja terveysturvan keskusliitto.
1 Hannu Javanainen MAAKUNNALLINEN KUNTA- JA PALVELURAKENNE- SEMINAARI JYVÄSKYLÄ PAVILJONGISSA SEMINAARIN TEEMA: Perusterveydenhoitoon ja siihen.
Yhteistoimintalaki ja Yt:n organisointi
Ea Hoitojonojen saattaminen erikoissairaanhoitolain edellyttämään tilaan mennessä Suunnitelma Tiedoksi: sote-johtoryhmä
1 Pertti Parkkonen, kh pj, Laukaa MAAKUNNALLINEN KUNTA- JA PALVELURAKENNE- SEMINAARI JYVÄSKYLÄ PAVILJONGISSA SEMINAARIN TEEMA: Perusterveydenhoitoon.
Tampereen työllistämistuki
SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Onnistuivatko opit ? Markus Seppelin Sosiaali- ja terveysministeriö Onnistuvat opit –hankkeen valvoja.
Viestintäsuunnitelma
1 Psykiatrian lautakunta Kellokoskella HUS hallitus päätti § 133, että Hyks:n ja HUS:n liikelaitosten organisaatiota muutetaan
V ARSINAIS- S UOMEN SAIRAANHOITOPIIRI E GENTLIGA F INLANDS SJUKVÅRDSDISTRIKT SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELURAKENNEUUDISTUS O-PL Palvelurakenneuudistuksen.
MAAKUNNALLINEN KUNTA- JA PALVELURAKENNESEMINAARI Sairaanhoitopiirin johtaja Timo Kunttu KESKI-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRI Terveyteen tiedolla, taidolla.
Sosiaalialan Työnantajat ry Sosiaalialan Työnantajat ry on yksityisen sosiaalialan etujärjestö työmarkkina- ja elinkeinoasioissa. Liiton jäsenenä on 1.
Pohjois-Savon kuntien valtionosuudet v Lähde: Kuntaliitto
Menestystä yrittäjälähtöisyydellä ja yhteistyöllä Kunnan elinkeinopoliittisen ohjelman työkirja Osa: Tausta-aineisto.
ESH / Yleislääketieteen akuuttiosasto
Mitä tilastot kertovat ulkona liikkumisen turvallisuudesta/turvattomuudesta ANTTI IMPINEN / THL.
Yksityinen palvelutuotanto sosiaali- ja terveyspalveluissa 2009
MAASEUTU JA JÄTEVEDET Pohjois-Savon maaseutuverkosto – seminaari , Kuopio Martti Veteli, Ylä-Savon terveydenhuollon kuntayhtymä.
Toimitusjohtaja Matti Toivola Hoitotyön johdon päivät Helsinki Helsinki Congress Paasitorni Tiistai aamupäivän vaihtoehtoinen.
Lauri Lamminmäki Uuden Kouvolan terveydenhuolto Asiantuntijaseminaari Uudistuksen lähtökohdat Lauri Lamminmäki kaupunginjohtaja.
Kuntien sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstö 2011 Reijo Ailasmaa.
PÄIVYSTYKSEN UUDELLEEN JÄRJESTELY Arto Honkala Forssan seudun terveydenhuollon kuntayhtymä.
Palvelusetelin käyttö Lempäälässä 1. Terveyspalvelut - erikoissairaanhoito 2 Tk:ssa käy Valkeakosken aluesairaalan KNK-erikoislääkäri pitämässä konsultaatiovastaanottoa.
Yksityistieprojektin kilpailuttaminen LÄHTÖKOHTA: Tienpidon hankinnat on syytä kilpailuttaa aina. Yksityistien perusparantamiset, kunnossapidon, materiaalihankinnat.
KUNTASTRATEGIA 2015 MENESTYKSEN PERUSPILARIT. PERUSTURVAN TOIMIALA Perusturvan toimialan tehtävänä on järjestää sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja,
Koulutusyhteistyöpäivä Henkilöstöjohtaja Timo Tammilehto.
Keski-Uudenmaan valinnanvapauskokeilu Tilannekatsaus 03/2017
Pohjois-Savon kuntapäivä- valinnanvapaus sote-palveluissa
Asiakkaan valinnanvapaus
Järjestöjen sosiaali- ja terveyspalvelut 2017
Valinnanvapauslaki- luonnos Ylitornio
TILAVARAUSOHJELMAN KÄYTTÖÖNOTTO
Henkilöstötyöryhmän väliraportti
Innovaatiokumppanuuden sopimuskuviot
Taloustorstai Kuntaliiton kysely hallitusohjelman ja kehyspäätöksen vaikutuksista kuntatalouteen SÄÄSTÖKYSELY Mikko Mehtonen.
Eksoten kommentit ja kokemukset sekä alustavat tulokset
YT neuvotteluissa asetettu tavoite henkilöstömenojen säästöille
Palvelu pettää – kuka vastaa?
Esityksen transkriptio:

Pohjois-Savon kuntatalouspäivä 15.10.2008 Kaarina Kursukangas-Hourula Kokemuksia ostopalvelujen käytöstä Ylä-Savon terveydenhuollon kuntayhtymä Pohjois-Savon kuntatalouspäivä 15.10.2008 Kaarina Kursukangas-Hourula Kuntayhtymän johtaja

2005-2006 Väestörekisterikeskus Iisalmi 22 311 asukasta Kiuruvesi 9 500 asukasta Sonkajärvi 4 816 asukasta Vieremä 4 049 asukasta Iisalmen sairaala jäsenkunnat 40 676 asukasta + sopimuskunnat n. 61 000 asukasta KYS sairaanhoitopiiri 250 000 asukasta 2005-2006 Väestörekisterikeskus

Budjetti, henkilöstö ja palvelut Budjetti v. 2008 28,2 milj. € Vakinaiset virat ja toimet 450 Iisalmen ja Koljonvirran sairaaloiden – erikoissairaanhoidon palvelut Psykososiaaliset palvelut Yhteispäivystys 24 *7 Ympäristöterveydenhuolto Ympäristönsuojelu

Tutkimus- ja hoitopalvelut Sosiaali- ja terveyspalvelut kilpailutettava, jos hankinnan arvo yli 50 000 € HALON – jäsenyydestä kilpailutuksessa paljon hyötyä tarjouspyyntöihin ja sopimuksiin paneuduttava huolella Ei kilpailuteta: sairaanhoitopiiriltä ostettavat tietotekniikkaa, kumppanuus-lääkäri- ja kätilö terveyskeskukselta ostettavat mm fysioterapia- ja työterveyshuoltopalvelut ISLAB Sakupe Sopimusten viidakko YTY:ssä n. 100 voimassa olevaa osto- ja myyntisopimusta uuden kuntayhtymän myötä, kuntien ja kuntayhtymien keskinäiset sopimukset jäävät pois

Lääkäripalvelut Lääkäripalveluja kilpailutettu mm. yhteispäivystyksessä, psykiatrian viikonloppupäivystyksessä ja silmätaudeissa - useita tarjouksia päivystykseen ja silmälääkäreistä, psykiatriassa heikosti - > todellinen kilpailu tuottaa edullisen sopimuksen sopimukset palveluja tuottavan yrityksen kanssa arvonlisäverollisia ei ongelmia veroviranomaisen ja eläkelaitoksen kanssa

Muut asiantuntijapalvelut sopimuksia - psykologipalveluista - puheterapeuteista (Halon kautta ei saatu yhtään tarjousta) - työnohjaajista -> vähän paikallisia tarjoajia -> ei todellista kilpailua

Kokemuksia Yksittäiset ammatinharjoittajat tarjoavat työpanostaan, ei käsitystä verotuskäytännöistä eikä eläkevakuutusmaksuista Kokemus on opettanut - > kannattaa asioida vain yritysten kanssa, joiden kustannukseen sisältyy ALV tai ottaa työntekijä työ- tai virkasuhteeseen vaikka päiväksi ja maksaa eläkevakuutusmaksut Iso ongelma: kuntayhtymän kouluttamat työntekijät uhkaavat hakeutua tai ovat hakeutuneet yksityisen palvelujen tuottajan palvelukseen paremman palkan vuoksi. Hallituksen päätös: vähintään vuoden karenssi

Kokemuksia - tarjoukset voivat olla tarjoajien lähtökohdista - ostopalvelutyöntekijöillä rajattu toimenkuva, eivät kanna kokonaisvastuuta lääkäreiden hoitoon otto kriteerit voivat olla erilaiset -> ei taloudellista vastuuta psykiatriassa ei sopimuskumppani pysty aina järjestämään erikoislääkäreitä tai toimittaa lyhytaikaisia lääkäreitä, jolloin ei jatkuvuutta -> perehdyttäminen, koulutus, konsultaatiovastuu jää vähille virkalääkäreille

Kokemuksia vaikuttaa työilmapiiriin: katkeruutta, yksityisten palkat paremmat jopa 2,5 x virkalääkärin palkka (psykiatrin vuosikustannus 45 työviikkoa 196 000 €) - myönnetty virkavapaata sairaanhoitajille ja sosiaalityöntekijöille yksityisellä työskentelyä varten - osa palannut takaisin kuntayhtymään ostopalvelu pääsääntöisesti soveltuu huonosti hoitohenkilökuntaan – kokemuksia pääkaupunkiseudulta

Mitä hyvää ? saadaan hyviä asiantuntijoita kohdennetusti erityisen hyvät kokemukset KYS / YTY kumppanuuslääkäreistä voidaan ostaa toimitustakuu kriittisiin toimintoihin kuten päivystys - sopii lääkärityövoiman osalta operatiiviseen toimintaan ja toimii loistavasti mm. silmätaudeissa työnantajan kulut jäävät pois (koulutus, lomat, sairausajan palkat) - eivät osallistu muuhun kuin työn kannalta välttämättömiin palavereihin maksetaan vain tehdyistä työtunneista, mm. ruoka-aika vähennetään

Kehitettävää Kilpailutetaan selkeitä kokonaisuuksia, esim. kaikki psykiatripalvelut Alueellinen päätös: pyrittävä jarruttamaan sitä kehitystä, että julkisen työnantajan kouluttamat siirtyvät yksityiselle ja jatkavat ” omaa työtään” yksityisen palkkalistoilla -> ei oteta yksityiselle siirtyneitä työhön ”omaan organisaatioon” Laboratoriopalvelut - KYS laboratorio  ISLAB liikelaitos Miksi ei ole mahdollista ostaa kaikkia laboratoriopalveluja yhdellä sopimuksella? Patologian palveluista tarvitaan erikseen sopimus myös tietoliikenteen osalta Puutteelliset raportit Yhteistyön ylläpitäminen aiheuttaa lisää työtä Ovatko hinnat laskeneet ?