Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuJuha Nurmi Muutettu yli 9 vuotta sitten
1
1 Pertti Parkkonen, kh pj, Laukaa MAAKUNNALLINEN KUNTA- JA PALVELURAKENNE- SEMINAARI 6.6.2007 JYVÄSKYLÄ PAVILJONGISSA SEMINAARIN TEEMA: Perusterveydenhoitoon ja siihen liittyvään sosiaalitoimeen sekä ammatilliseen koulutukseen muodostettavat / muodostumassa olevat yhteistoiminta-alueet sekä PARAS- hankkeeseen liittyvät kuntaliitokset ALUSTAJA:
2
2 Mitä kuntia yhteistoiminta- alueeseen sisältyy Perusterveydenhoito: –mukaan Jyväskylän seudun seututerveyskeskukseen, johon tulevat mahdollisesti mukaan Keuruun ja Joutsan seutukunnat –lopullisena tavoitteena terveyspiiri Ammatillinen koulutus: –ei tarvetta uudelleen järjestelyihin –tavoitteena yksi maakunnallinen koulutuskuntayhtymä
3
3 Mitä palveluita yhteistoiminta-alueilla järjestetään (vrt. esimerkiksi asetuksen mukaiset ympäristö- ja työterveys) Normaalit terveyskeskuspalvelut Laajaa väestöpohjaa edellyttävät terveyskeskuspalvelut Ympäristöterveydenhuolto Mahdollisesti työterveyshuolto Päivystykset? 2. asteen koulutus, ammatillinen koulutus –Lukiokoulutus Jkl, Jkl mlk, Muurame, Laukaa
4
4 Onko yhteistoiminta-alueen sisällä eroja kuntien välillä liittyen palvelukonseptiin Terveyspalveluissa tilanne hahmottumaton 2. asteen koulutuksessa ammatillinen koulutus kaikille yhteistoiminta-alueeseen kuuluville, lukiokoulutus neljälle kunnalle toistaiseksi
5
5 Millä mallilla (isäntäkunta, kuntayhtymä, osake- yhtiö..) yhteiset palvelut tullaan järjestämään ja tekemään päätökset Terveyspalvelut: kuntayhtymä (yhtymävaltuusto tai –kokous) 2.asteen koulutus: kuntayhtymä (yhtymävaltuusto)
6
6 Rajat ylittävä palveluiden käyttö Yhteistoiminta-alue on laaja ja ko. alueella ei ole merkittävästi tarvetta rajat ylittävään palveluiden käyttöön Laukaalla ja Konnevedellä paljon yhteistä rajaa Äänekosken suuntaan; tarvitaan sopimukset yhteistyöstä ja taksoista
7
7 Mitä huomioitavaa yhteistoiminta-alueen ratkai- suista seuraa erikoissairaanhoidon ja maakunnan yhteisen palvelutarjonnan järjestämiseen Mahdollistaa paremmin hoidon porrastuksen Yhteistoiminta henkilöstön rekrytoinnissa ja koulutuksessa
8
8 Miten henkilöstö on huomioitu valmistelus- sa ja tullaan huomioimaan jatkossa Onko seututerveyskeskushankkeen työryhmissä mukana henkilöstön edustus? Laukaassa henkilöstölle tiedotettu ja tiedotetaan johtoryhmän ja henkilökunnan tiedotustilaisuuksien kautta Henkilöstöjärjestöillä mahdollisuus ottaa kantaa valmistelun kuluessa
9
9 Miten ammatillinen koulutus järjestetään ottaen huomioon 50 000 asukkaan raja Sekä Jyväskylän että Äänekosken kuntayhtymissä yli 50 000 asukasta
10
10 PARAS-hankkeeseen liittyvät kuntaliitokset aikatauluineen Laukaa ei lähde kuntaliitosselvityksiin –Kuntastrategia -2015 –Valtuustoseminaariohjaus toukokuu 2007 Konnevesi?
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.