1 Hannu Javanainen MAAKUNNALLINEN KUNTA- JA PALVELURAKENNE- SEMINAARI JYVÄSKYLÄ PAVILJONGISSA SEMINAARIN TEEMA: Perusterveydenhoitoon ja siihen liittyvään sosiaalitoimeen sekä ammatilliseen koulutukseen muodostettavat / muodostumassa olevat yhteistoiminta-alueet sekä PARAS- hankkeeseen liittyvät kuntaliitokset ALUSTAJA:

2 Mitä kuntia yhteistoiminta- alueeseen sisältyy Uusi Äänekoski (Äänekoski, Suolahti & Sumiainen)

3 Mitä palveluita yhteistoiminta-alueilla järjestetään (vrt. esimerkiksi asetuksen mukaiset ympäristö- ja työterveys) Kaikki kunnalliset palvelut. Ympäristönsuojelu-, ympäristöterveys- ja perusterveyspalvelujen osalta Äänekoski seuraa seututerveyshankkeen ja YTAKE –hankkeen etenemistä. Yhteistyötä em. osa-alueilla voidaan toteuttaa hankekohtaisesti.

4 Onko yhteistoiminta-alueen sisällä eroja kuntien välillä liittyen palvelukonseptiin Uuteen Äänekoskeen on rakennettu lähipalveluihin, erityispalveluihin ja keskitettyihin palveluihin perustuva palvelujärjestelmä. Keskeisintä siinä on sosiaali- ja terveystoimen yhteensovittaminen (terveydenhuollon kuntayhtymä purettiin).

5 Millä mallilla (isäntäkunta, kuntayhtymä, osake- yhtiö..) yhteiset palvelut tullaan järjestämään ja tekemään päätökset Palvelut järjestetään itsenäisenä kuntana omien päätöksentekoelinten päätöksillä yksi johto yhdet päätöksentekoelimet yksi budjetti ja kassa yhteinen henkilöstö

6 Rajat ylittävä palveluiden käyttö Erikoissairaanhoito Kehitysvammahuollon erityispalvelut / Vammaispalvelusäätiö Päihdehuollon laitoskuntoutus, huumekatkaisuhoito Lastensuojelun sijaishuollon järjestäminen/Jyväskylän sijaishuoltoyksikkö Lastensuojelun laitoshoito, perhekotihoito, kiertävä lastensuojelutyöntekijä Koulutus- ja kehittämistoiminta/ projektit sosiaalialan osaamiskeskus Reuna-alueyhteistyö (yksittäistapauksia)

7 Mitä huomioitavaa yhteistoiminta-alueen ratkai- suista seuraa erikoissairaanhoidon ja maakunnan yhteisen palvelutarjonnan järjestämiseen Sosiaali- ja terveystoimen yhteensovittamisella tavoitellaan erikoissairaanhoitopalvelujen tarpeen vähentymistä. Mahdollistaa erityispalvelujen (esim. kliininen laboratorio, röntgen, yöpäivystys, lääkehuolto) ostamisen laajemmin tulevaisuudessa.

8 Miten henkilöstö on huomioitu valmistelus- sa ja tullaan huomioimaan jatkossa Yhteistyötoimikunta valmistellut keskeiset linjaukset toimintokäytäntöjen yhtenäistämiseksi Esimiesfoorumit, työpaikkakokoukset henkilöstösiirrot neuvoteltu henkilöstön kanssa fuusiosopimus sisältää menettelytavat henkilöstön osalta jatkossa laaditaan yhdessä henkilöstöstrategia Sisäinen intranet, keskustelupalstat

9 Miten ammatillinen koulutus järjestetään ottaen huomioon asukkaan raja Toteutuu Pohjoisen Keski-Suomen ammatillisen kuntayhtymän (POKE) kautta.

10 PARAS-hankkeeseen liittyvät kuntaliitokset aikatauluineen Toteutettu alkaen.