Edunvalvontavaltuutus

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
TUKEA TYÖNANTAJUUTEEN Työehtosopimus ja palvelut työnantajille
Advertisements

URATAKOMON TOP-valmennus. Minkälaisia ongelmia TOP-jakson aikana voisi ilmetä? Opiskelijoiden vastauksia: • Teen virheen • En tule toimeen muiden työntekijöiden.
Tunne lääkkeesi Katse oman lääkehoidon onnistumiseen
Periaatteet ja muutamia käyttöohjeita Yhteystiedot: Paronintie Turenki Ehdoton.
Yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja lobbaus Ulpu Iivari KTOL:n koulutustilaisuudessa
KiVa Koulu -ohjelma Kiusaamista ennaltaehkäisevä ja vähentävä toimenpideohjelma KiVa Koulu ei ole ohimenevä ”projekti”, vaan pysyvä toimintatapa kiusaamisen.
Henkilökohtaisen avun keskus Pääkaupunkiseudulla
Työrukkaset heilumaan ja nuorisotyöttömyys kuriin.
EDUNVALVONTA Lasse Fager, OTK Johtava yleinen edunvalvoja
Mannerheimin Lastensuojeluliitto. MIKÄ MLL? • Valtakunnallinen järjestö, joka toimii lasten, nuorten ja lapsiperheiden oikeuksien ja etujen hyväksi •
Bensan hinta Hyvää päivää, Olen kuullut ennustettavan, että bensan hinta saattaa syksyyn mennessä nousta litralta jopa € 1,90 :een.
Itsemääräämisoikeus ja Edunvalvontavaltuutus
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
Pellavatehdas Märkäkehruuta Vanha kura-3 -koneella. Kuva otettu ennen vuotta Kuva: Tampereen museoiden kuva-arkisto.
YHTEISHAKU Sähköisen yhteishaun ohjeistus.
johtava yleinen edunvalvoja
Suomi-Venäjä-Seuran Ankkuri-jäsenrekisteri
MTKL:n liittovaltuuston
”Eli sillon lähtee uimahallille ja ui kilometrin”
KE Teknillisen kemian seminaarikurssi. Seminaariesitykset Ti klo 9-10 Ohjeita esim. –J. W. Niemantsverdriet: How to give successful oral.
”Jos voit avata solmun kielelläsi, miksi käyttää siihen hampaita?”
Palveluohjaus Ota Koppi 2 –tilaisuus
Fi.opasnet.org fi.opasnet.org/fi/Ydinvoima Haluamme tietää Sinun mielipiteesi. Äänestikö kansanedustajasi oikein ydinvoimasta? Kansalaisparlamentti ydinvoimasta.
EDUNVALVONTAVALTAKIRJA JA TESTAMENTTI
Miten menetellä ongelmatilanteissa
Henkilökohtainen apu -järjestelmä periaatteet ja lakitausta
Vaarojen tunnistaminen ja arviointi
Punaisen Ristin vaikuttamistyö Miten se näkyy senioritoiminnassa?
Oman äidinkielen ja kotikielen opiskelun merkityksestä
VARHAINEN PUUTTUMINEN
Täysivaltainen osallisuus – vammaisalan tulevaisuusseminaari
Nuoren itsetunto ja sen vahvistaminen
Laki muuttuu – miten se eroaa yhteispalvelulaista? Yhteispalvelupisteestä Asiointipisteeksi – seminaari Lainsäädäntöneuvos Sami Kouki.
VANHUUSOIKEUDEN KURSSI
Edunvalvontavaltuutus
Suotuisan oppimistarinan rakentaminen ET- koulutus/T3/ Tapio Malinen.
Toimintasuunnitelma & Vuosikertomus Alueelliset järjestöpäivät
Onnistunut IT-projekti - Haaveesta totta? Tiken näkemys
AIKUISPOTILAIDEN LÄHEISTEN KOKEMUKSIA HOITOTYÖNTEKIJÖILTÄ SAADUSTA TUESTA TtM Minna Aura Pro gradu -tutkielma
Tietopalvelu verkkoympäristössä Nina Granlund 2006.
VÄLIVUOSI.  Välivuosi voi osua omalle kohdalle joko suunnitellusti tai vahingossa, jos ei saakaan ensimmäisellä hakukerralla opiskelupaikkaa.  Välivuosi.
Vammaispalvelulaki Vammaispalvelulain tarkoituksena on edistää vammaisen henkilön edellytyksiä elää ja toimia muiden kanssa yhdenvertaisena yhteiskunnan.
Varsinais-Suomen ja Satakunnan Muistiluotsi
0-14 vuotta:- Vahingonkorvausvastuu alkaa
Vajaakykyisen aikuisen oikeudellinen toimintakyky ja sen arviointi (23
Pohjois-Savon vakuutuspiiri Sosiaaliturva Pohjoismaissa opiskelun aikana Anita Leskinen
Vajaakykyisen aikuisen oikeudellinen toimintakyky ja sen lääketieteellinen arviointi Oikeudellinen toimintakyky ja vajaakykyisen aikuisen oikeusturvaa.
1 Lapset ja nuoret lastensuojelun laadun määrittäjinä Maria Kaisa Aula Helsingin yliopisto
Tunne lääkkeesi Katse oman lääkehoidon onnistumiseen
KESKI-POHJANMAA VUONNA 2030 –SEMINAARI Kommenttipuheenvuoro Ennakointiverkosto/Harri Lundell, KPEDU.
Laajennetun työssäoppimisen kokeilussa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus Työssäoppiminen laajenee - laajeneeko ohjaus ja tuki?!?
Kesätyöntekijöiden kommentteja Opasnetistä ja ydinvoimatyöstä: ”Kun tulin kesätöihin minulla oli vain jokin suuntaa antava aavistus siitä mitä meinattiin.
1 Invalidiliitto 1 Esteetön ja yhdenvertainen työelämä Työ kuuluu kaikille! Uudenmaan TE-toimisto, Pasila Anne Mäki, Invalidiliitto ry.
Yhdistyshuoltamo Tarvitseeko yhdistyksenne vuosihuoltoa? Nakuttaako vapaaehtoistyön moottori? Onko uuden startin aika? Mietitkö jo romuttamolle vientiä?
Uusien toimijoiden koulutus Hallituksen toiminta, oikeudet, velvollisuudet, toimihenkilöiden tehtävät Markku Tikkanen ja Kirsi Contursi.
Sosiaali- ja terveydenhuolto viidelle sote-alueelle
Yrittäjä, sinä ja työntekijäsi olette yrityksesi tärkein voimavara!
ASIAKKAAN JA POTILAAN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET
Muistisairaan edunvalvonta
Askel askeleelta ohjeita tulla ammattivalokuvaaja
Ajankohtaista Maritta Ekmark Kvtl
Sosiaaliturva erityistilanteet
Elämässä mukana – muutoksissa tukena
Elämän syyspuolen suuret päätökset
TYÖTURVALLISUUS.
Tuetun päätöksenteon koulutus
Mikä on Member+? Member+ on uusi akavalaisten liittojen omistama jäsenetupalvelu Kohderyhmänä yli korkeasti koulutettua akavalaisten liittojen.
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Yli 6000 jäsentä
Asiakasohjausyksikkö Alviina
Esityksen transkriptio:

Edunvalvontavaltuutus

Esityksen sisällys Mitä edunvalvontavaltuutus tarkoittaa? Miksi edunvalvontavaltuutus kannattaa laatia? Edunvalvontavaltuutus ry:n toiminta

Edunvalvontavaltuutus Edunvalvontavaltuutus on väline oman tulevaisuuden ja elämän ennakointiin. Edunvalvontavaltuutuksen avulla voit etukäteen itse määrätä, kuka hoitaa asioitasi, mikäli olet tulevaisuudessa toimintakyvytön.

Edunvalvontavaltuutus on kirjallinen asiakirja, josta löydät mallin internetsivuiltamme

Edunvalvontavaltuutuslaki Ennen edunvalvontavaltuutuslain säätämistä vuonna 2007 ei ollut riittäviä keinoja siihen, että ihmiset olisivat itse ennakoineet mahdollista tulevaa toimintakyvyttömyyttään ja antaneet määräyksiä sen varalta. Edunvalvontavaltuutus vahvistaa itsemääräämisoikeutta ja antaa samalla lähiomaisille mahdollisuuden hoitaa toimintakyvyttömän henkilön asioita kevyesti ja joustavasti.

Mitkä asiat tukevat itsemääräämisoikeuttani? Voin itse päättää, kuka hoitaa asioitani, eli kuka toimii edunvalvontavaltuutettuna. Voin itse päättää, mitä asioita edunvalvontavaltuutettu hoitaa, eli haluanko edunvalvontavaltuutetun hoitavan taloudellisia ja henkilöä koskevia asioita. Voin itse päättää, miten edunvalvontavaltuutettu asioitani hoitaa. Voin varmistaa, että asiat sujuvat mahdollisimman helposti entiseen tapaan.

Miten edunvalvontavaltuutus vaikuttaa laatijan asemaan? Edunvalvontavaltuutuksen laatimisella ei menetä omia oikeuksiaan kenellekään. Edunvalvontavaltuutus otetaan käyttöön vasta sitten, kun ei enää itse pysty hoitamaan asioitaan. Edunvalvontavaltuutuksen käyttöön ottamiseksi tarvitaan lääkärinlausunto ja maistraatin leima.

Kuka voi laatia edunvalvontavaltuutuksen? Edunvalvontavaltuutuksen voi tehdä kahdeksantoista vuotta täyttänyt henkilö, joka kykenee ymmärtämään valtakirjan merkityksen. Muistisairauden edetessä henkilön kyky ymmärtää valtakirjan merkitys menetetään kokonaan, joten edunvalvontavaltuutus on suositeltavaa laatia mahdollisimman ajoissa.

Voinko tehdä valtuutuksen itse? Edunvalvontavaltakirja on testamenttiin verrattavissa oleva määrämuotoinen asiakirja. Edunvalvontavaltuutusta, jota ei ole tehty oikeassa muodossa, ei ole pätevä. Määrämuotoisuuden johdosta edunvalvontavaltuutuksen laatimiseen suosittelemme yhdistyksen asiantuntijan apua. Jäsenellä on jäsenetuna oikeus laatia edunvalvontavaltuutus yhdistyksen asiantuntijan kanssa.

Edunvalvontavaltuutuksen käyttäminen Edunvalvontavaltuutuksen lähtökohtana on toimintakyvyttömän läheisen puolesta toimiminen tämän etua puolustaen. Yhdellä asiakirjalla hoituvat kaikki toimintakyvyttömän läheisen asiat. Edunvalvontavaltuutuksen avulla hoidetaan toimintakyvyttömän läheisen: Taloudelliset asiat, kuten Pankkiasiat, Vero, Kela, omaisuuden myynti (myös kiinteistöt, jos niin on erikseen määrätty) Henkilökohtaiset asiat, kuten terveyden- ja sairaanhoitoon liittyvät asiat, jos henkilö ei pysty asioista päättämään itse.

Miksi edunvalvontavaltuutus kannattaa laatia? Itsemääräämisoikeuden tukemisen lisäksi valtakirjan laadinnalla vältetään edunvalvonta. Edunvalvojana voi toimia joko lähiomainen tai yleinen edunvalvoja. Edunvalvonnasta aiheutuu useita seuraamuksia, kuten Vuositilin laatiminen; Lähiomaisen toimet toimintakyvyttömän henkilön puolesta maistraatin valvonnan alaisuuteen; Edunvalvonnasta syntyy ylimääräisiä kustannuksia. Olen puhunut edunvalvontavaltakirjasta helposta ja joustavasta tavasta hoitaa toimintakyvyttömän henkilön asiat. Jos ei ole edunvalvontavaltakirjaa, niin toimintakyvyttömän henkilön asiat on kuitenkin hoidettava. Viimesijaisena keinona, jos edunvalvontavaltuutusta ei ole tehty, eikä asiat enää järjesty, on haettava edunvalvojan määräämistä. Merkittävintä on, että edunvalvojaksi määrätään usein lähiomainen tai läheinen henkilö. Suuri taakka edunvalvonnasta, ja minkä takia? Koska ei tehty edunvalvontavaltuutusta. Sama henkilö olisi edunvalvontavaltuutettuna hoitanut kaikki asiat yhden valtakirjan avulla, mutta ilman tätä asiakirjaa, hän joutuu viemään pitämään tarkkaa kirjaa toimenpiteistään, hakemaan lupia maistraatista, laatimaan vuositilin, ja maksamaan vielä useita satoja euroja vuodessa valvonnasta valtiolle?

Edunvalvontavaltuutuksen vaikutus omaiselle ja läheiselle Edunvalvontavaltuutuksen tärkein vaikutus on, että edunvalvontavaltuutuksen laatimisen johdosta toimintakyvyttömälle henkilölle ei tarvitse määrätä edunvalvojaa. Edunvalvontavaltuutus on siis edunvalvontaan nähden rinnakkainen tapa järjestää toimintakyvyttömän henkilön asioiden hoito.

Edunvalvontavaltuutetun velvollisuudet Edunvalvontavaltuutuksen vahvistaminen maistraatissa. Vahvistamiseen tarvitaan lääkärinlausunto Omaisuusluettelon laatiminen edunvalvontavaltuutuksen vahvistamisen yhteydessä. Edunvalvontavaltuutettu on velvollinen kirjaamaan ylös toimenpiteet, joihin hän on toisen puolesta ryhtynyt. Päätöstilin antaminen oikeudenomistajille.

Edunvalvontavaltuutus tiivistetysti Edunvalvontavaltuutus vahvistaa itsemääräämisoikeutta ja antaa samalla lähiomaisille mahdollisuuden hoitaa toimintakyvyttömän henkilön asioita kevyesti ja joustavasti. Edunvalvontavaltuutus on järkevää varautumista tulevaisuuteen.

Edunvalvontavaltuutus ry Yhdistyksen tarkoituksena on selkeän tiedon kertominen edunvalvontavaltuutuksesta. Teemme tiedotustyötä ja laadimme jäsenillemme edunvalvontavaltuutuksia. Toimimme myös edunvalvontavaltuutettujen tukijärjestönä.

Edunvalvontavaltuutus ry:n jäsenille Jäsenille, jotka toimivat edunvalvontavaltuutettuina, järjestetään oikeudellista neuvontaa. Oikeudelliseen neuvontaan yhteyden saat on perjantaisin klo 12 – 14 yhdistyksen numerossa 045-1067 140. Sähköpostitse yhteyden saa viikoittaisen neuvonta-ajan ulkopuolella osoitteessa edunvalvontavaltuutus@gmail.com. Jäsenille laaditaan edunvalvontavaltuutuksia viikoittain torstaisin klo 15 – 19 ja perjantaisin klo 9-12 yhdistyksen toimistolla osoitteessa Yliopistonkatu 26 B, 20100 Turku.

Jäseneksi liittyminen Jäseneksi liittyminen tapahtuu lähettämällä www.edunvalvontavaltuutus.com -sivuilta löytyvän Jäsenanomuksen yhdistyksen Sähköpostiosoitteeseen edunvalvontavaltuutus@gmail.com Postitse: Edunvalvontavaltuutus ry, Yliopistonkatu 26 B, 5.kerros, 20100 Turku

Yhteistyö järjestöjen ja kuntien kanssa - esiintymispyyntö Yhdistyksemme tekee tiedotustyötä yhteistyössä eri järjestöjen kanssa. Yhdistyksemme aktiivit osallistuvat usein yhdistysten ja järjestöjen jäseniltoihin, pitäen n. tunnin mittaisen esityksen edunvalvontavaltuutuksesta. Voit pyytää esiintymistä puhelimitse 045 1067140 tai sähköisesti www.edunvalvontavaltuutus.com -sivuston esityspyyntölomakkeen kautta.