Itellan ylemmät toimihenkilöt ry VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS Ja INFORMAATIOLOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
TUKEA TYÖNANTAJUUTEEN Työehtosopimus ja palvelut työnantajille
Advertisements

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry
Valtion uusi vuosilomasopimus
Yliopistojen yleinen työehtosopimus 2014–2017
JHL:n HALLITUS Hannu Salminen / Dan Koivulaakso
Tekninen sopimus – ( ) JHL:n HALLITUS Hannu Salminen / Dan Koivulaakso.
Työnantajan velvollisuudet käytännössä
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Liitettä 12 koskeva neuvottelutulos JHL:n edustajisto /hallitus Minna Pirttijärvi.
Akavalaisten työaikakäytännöt esimerkkejä jäsenliitoista
YHDISTYS TYÖNANTAJANA
Paikallisesta sopimisesta työaikajärjestelyissä
Henkilökohtainen apu miniseminaari
Vuosilomalain Muutokset 2013
1 Sovintoesitys Sopimuskausi – Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti  Sovitaan palkankorotusten toteutustapa,
Työmarkkinajärjestökysely tasa-arvosuunnitelmista ja palkkakartoituksista 2012 Akava
Pellavatehdas Märkäkehruuta Vanha kura-3 -koneella. Kuva otettu ennen vuotta Kuva: Tampereen museoiden kuva-arkisto.
TYÖHÖNOTTAMINEN JA TYÖSOPIMUS/M/S MARIELLA
Valtion virka- ja työehtosopimus 2014–2017 Neuvottelutulos
Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus PTY
Yhteenveto Pardian raamisopimusneuvotteluista
Työllisyys- ja kasvusopimuksen neuvottelutulokset 2013 Pardian yksityiset alat Alko, Paltan LTY-toimialat, Kela, VR, Neuvonta-ala, Airpro, Keinosiemennysala,
Uuden työehtosopimuksen keskeinen sisältö Otaniemi
Työmarkkinajärjestelmä
Hyvä tietää palvelussuhteeseen liittyvistä asioista
TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKA
ERILAISIA TYÖSUHTEITA JA TYÖNTEON MUOTOJA
KVTES luku IV vuosilomalaista johtuvat muutokset 2013
Työsuhteen ehtojen muuttaminen Itellan ylemmät toimihenkilöt
TYÖSOPIMUS.
Työsuhteen solmiminen ja päättäminen
Tehtäväsiirrot ja palkkaus
Tervetuloa ! KVTES VSSHP ja Turun kaupunki
Itellan Ylemmät Toimihenkilöt ry
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Enni Räisänen Asiamies Palvelutoimialat, YTN.
Ylempien toimihenkilöiden neuvottelutulokset Viestinvälitys- ja logistiikka-ala Informaatiologistiikka-ala.
Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry Toimitusjohtaja Harri Hietala Näkökulma työnantajaliitosta
Työsuhteen vähimmäisehdot
SAK Paikallinen sopiminen
Teknologiateollisuuden työntekijöiden työvoimakustannusten muutos e, % Palkkaperintö1,82,200,1 Sopimuskorotus0,300,60,3 Liukuma.
Sosiaalimenot ja rahoitus 2012 Hannele Tanhua, Nina Knape Tilastoraportti 4/2014. Suomen virallinen tilasto, Sosiaalimenot. THL
Itellan Ylemmät Toimihenkilöt Palvelualojen taustaryhmä (PaTa-ryhmä)
Virkavapaudet Yhteysopekoulutus Kirsi Contursi plm.
Oikeustapauksia ”Pacta sunt servanda”?.
VALTION VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS 2014 – 2017; KESKEISIÄ MUUTOKSIA Vero- ja tullivirkamiesliiton luottamusmiespäivät Jarmo Huotari VTML.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Kunta-alan neuvottelutulos Työllisyys ja kasvusopimukseksi JHL:n hallitus ja edustajisto
 ASIOITA, JOITA SINUN OLISI HYVÄ TIETÄÄ TYÖELÄMÄSSÄ OLLESSASI.
”TOP 5 työsuhdeongelmat” YTN Summit Anna Lavikkala Lakiryhmän puheenjohtaja, YTN ry Lakiyksikön johtaja, SEFE ry.
Työntekijän palkkaaminen
Työelämässä eivät vallitse viidakon lait
LIITTOJEN NEUVOTTELUKIERROKSELLE 2017
Työsuhde pähkinänkuoressa
TYÖEHTOSOPIMUS JA TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
Nuoret ja työlainsäädäntö
Perhevapaakorvaus työnantajalle
Seminologien ja keinosiemennysasemien työehtosopimus
Yksityissektorilla työskentelevien bioanalyytikoiden ja laboratorionhoitajien koulutuspäivät Tampereella.
Vuosiloma Vuosilomalaki
Urheilujärjestöjen tes- neuvotteluratkaisu
TYÖNANTAJAN JA TYÖNTEKIJÄN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET
Työsuhteen käsite Työoikeudellisen sääntelyn perusperiaatteet
Luottamusmiesten ajankohtaispäivät
TYÖNANTAJAN JA TYÖNTEKIJÄN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET
Valtion virka- ja työehtosopimus 2014–2017
Työsuhteen käsite Työoikeudellisen sääntelyn perusperiaatteet
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2014
Valtion virka- ja työehtosopimus neuvottelutulos
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2016
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2015
Turun HO Työsopimus - Määräaikainen työsopimus - Vuokratyö - Työsopimuksen päättäminen - Henkilöstön vuokrausta harjoittava yhtiö (vuokrayritys)
Teknologiateollisuudessa työaika pidentynyt yli 90 % henkilöstöstä
Esityksen transkriptio:

Itellan ylemmät toimihenkilöt ry VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS Ja INFORMAATIOLOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS Ari Nieminen

 1 Sopimuskausi  Sopimuskausi alkaa ja päättyy  2 Palkankorotukset  Palkkoja korotetaan sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 20 euron suuruisella yleiskorotuksella. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS

 3 Tekstimuutokset  Työehtosopimukseen tehdään seuraavat muutokset:  1. Uusi kohta 2. Työsopimus (numerointi muutetaan vastaavasti)  lisätään: Ylemmän toimihenkilön työsopimus tehdään kirjallisesti.  2. Kohta 15. Työsuojeluvaltuutettu  lisätään uusi toinen virke: Työsuojeluvaltuutetulla on oikeus käyttää työaikaansa työsuojeluvaltuutetun tehtävän hoitamiseksi. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS

 3 Tekstimuutokset  3. Kohta 14. Ylempien toimihenkilöiden luottamusmiesjärjestelmä  lisätään toiseen kappaleeseen uusi toinen virke:  lisätään uusi kappale: Ylempien toimihenkilöiden luottamusmiehellä on oikeus saada vähintään kerran vuodessa pyynnöstään kohtuullisen ajan kuluessa kirjallisesti tiedot edustettaviensa säännöllisen työajan keskiarvokuukausipalkoista. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS

 3 Tekstimuutokset  4. Kohta 14. Ylempien toimihenkilöiden luottamusmiesjärjestelmä  muutetaan: Luottamusmies saa korvausta 220 euroa kuukaudessa. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS

 5. Uusi kohta 11. Perhevapaalta paluu   lisätään: Erityisäitiys-, äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaalta tai tilapäiseltä tai osittaiselta hoitovapaalta palaavalla ylemmällä toimihenkilöllä on oikeus palata aikaisempaan tai siihen rinnastettavaan työhön. Jos tämä ei ole mahdollista, ylemmälle toimihenkilölle on tarjottava muuta työsopimuksen mukaista työtä

 4 Muut asiat  Luottamusmiesten määrä  Osapuolet toteavat lausumanaan, että luottamusmiesten määrästä sovitaan paikallisesti työnantajan palveluksessa olevien ylempien toimihenkilöitten lukumäärä, työnantajan organisaatiorakenne ja aikaisempi luottamusmiessopimus huomioon ottaen. Tarkastelu tehdään helmikuun 2014 loppuun mennessä.  Matkakustannusten korvaukset  Matkakustannusten korvausten euromääriä tarkistetaan vuonna 2014 Verohallinnon niitä koskevan päätöksen mukaisesti.

 4 Muut asiat  Suhde työsopimuksiin  Tässä työehtosopimuksessa sovituilla määräyksillä ei muuteta niitä ylemmän toimihenkilön työsopimuksessa sovittuja työsuhteen ehtoja, jotka ovat voimassa työehtosopimuskauden alkaessa.