Oppisopimuskoulutuksen kummit. Tavoite  Lisätä tietoisuutta oppisopimuskoulutuksesta erityisesti pk-yrityksissä ja työnantajaverkostoissa  Kartoittaa.

Slides:

Advertisements

Samankaltaiset esitykset

Uusyrityskeskus • Vastuu perustamisneuvonnasta Lahden alueen kilpailukyky- ja elinkeinostrategian mukaisesti • Vuodessa asiakaskäyntejä yli.

Advertisements

Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Jyväskylä 20. 3

Jyväskylän koulutuskuntayhtymän

Sanssi-kortti Nuorten työllistymistä edistetään ottamalla käyttöön työnantajalle kohdistettu palkkatukeen pohjautuva Sanssi-kortti. Sanssi-kortti.

Oppituki-hanke oppisopimus- opiskelun tukena

DRAIVI Primus Yritysten ja oppilaitosten yhdistäjänä.

Lähihoitajaksi kouluttautuminen

Osuuskunta mukana yrittäjyyskasvatuksessa Leena Varis

100 vuotta työnvälitystä Hämeenlinnan seudulla Kaupunginvaltuusto valitsi työnvälitysjohtokunnan 1. puheenjohtajaksi kuritushuoneen tirehtöörin.

Osaaja-lehti verkossa Anne Vuorinen A.Vuorinen

Oppisopimus ja Eurooppa

Oppisopimuksella mahdollistetaan tutkintotavoitteinen huippuosaamisen valmennus Lajipäällikköpäivät , Tampere Koulutustarkastaja Hilkka.

Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi Ehdotukset valmisteltu työurasopimuksen pohjalta käynnistetyssä.

Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Tampere Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen

Broker-kokemuksia -TEKEMÄLLÄ OPPII- Oppisopimuskoulutuksen järjestäjien seminaari koulutustarkastaja Liisa Klinge Jyväskylä

Kiihdytys yhdestä kuuteen Oppisopimusliikkuvuuden lyhyt oppimäärä.

Yhteistyö Varsinais-Suomessa Miksi yhteistyötä Koko toiminta perustuu verkostotyöhön Tehokkaampi toiminta Parempaa asiakaspalvelua.

Alueellinen toiminta – yhteisten toimintatapojen kehittäminen SEINÄJOKI Oppisopimusjohtaja Pirjo Järvinen Osaamispäällikkö Petteri Ristikangas.

Työhönvalmentajan käyttö henkilöstön palkkaamisessa

Oppisopimuskoulutuksen osapuolet

Oppisopimuskoulutuksen tulevaisuus-seminaari Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland ry ” Tulevaisuus on ammattiosaajissa”

MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA. MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA on suomalaisten asiantuntijoiden kehittämä työssäoppimisjärjestelmä kaupan ja hallinnon alalle:

OPS-KOULUTUKSEN YLEINEN TILA JA SEN KEHITTÄMINEN HEIKKI SUOMALAINEN SELVITYSMIES OPSO-KOKOUS

HYVÄ-DIILI luonnos /pj HYVÄ DIILI –VERKOSTO Opso-järjestäjien hallitus /Luonnos SUOMEN OPPISOPIMUSKESKUSTEN.

Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta OPSO ry:n seminaari Tampere Pasi Rentola.

Ryhmä 4 Työ muuttuu, miten oppisopimustoimijat siinä mukana.

Työllisyys, osaaminen, osallisuus - Miten kehittämistä jatketaan Välkkeen jälkeen? Rakennerahastoasiantuntija Jaana Niemi

Tuetun oppisopimuksen kehittäminen Etelä-Suomen verkostohanke Hankkeen aloitusseminaari Ulla Poutiainen

Työpaikkakouluttaja- hanke

Keski-Suomen elinkeino-, liikenne ja ympäristökeskus

Pohjois-Karjalan järjestöpäivät 2011 Monikulttuurisuustyöpaja

Oppisopimuksella Eurooppaan - Oppisopimusopiskelijoiden yksilöliikkuvuushanke Laatuseminaari Jyväskylä Leena-Maija Talikka/ Sari Turunen -Zwinger.

Osaaja-lehti -tehdään yhdessä! Anne Vuorinen A.Vuorinen

YHDENMUKAISET LOMAKKEET

Nuorten oppisopimus Liisa Uusitalo Tampereen seudun ammattiopisto

Oppisopimuksella Eurooppaan - Oppisopimusopiskelijoiden yksilöliikkuvuushanke Aulangolla Leena-Maija Talikka CIMO.

Tavoitteet  Henkilökohtaisen opetussuunnitelman toteutuminen  Lisää valinnaisuutta  Pienentää keskeyttämisriskiä  Mahdollistaa joustavan kahden perättäisen.

LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN toimintasuunnitelma Etelä-Savon ammattiopisto.

Oppisopimuskoulutuksen laadunhallintaa oppisopimuskoulutuksen järjestäjän toimesta Tuula Hoivala, Pirkanmaan oppisopimuskeskus

Järjestöpäivät. Romanifoorumin löydät netistä:

Innova Länsi-Suomen akk

ELINIKÄISEN OHJAUKSEN ALUEELLINEN KOORDINAATIO ELOa Pohjois-Savon ELY-keskuksessa Lisää viraston nimi, tekijän nimi ja osasto.

KANSAINVÄLISEN STRATEGIAN TARKOITUS Oppisopimuskoulutuksen kansainvälisen toiminnan tavoitteena on edistää suomalaisen työelämän kansainvälistymistä ja.

Oppisopimustyyppisen koulutuksen järjestämisestä puheenjohtaja Tapani Ranki 2009.

Asiakaskuuntelu Työpaikkakouluttaja-hanke

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTEHTÄVÄ TykePartner III–hanke 2008 – ohjausryhmä.

© Turun Oppisopimustoimisto 2009 Nappaa Nuori Töihin oppisopimuskoulutuksella Varsinais-Suomessa joka kolmas päivä yksi nuori työllistyy oppisopimuksella.

INNOSTAVA TYÖ – MENESTYVÄ BISNES pj. Alueverkosto Työelämä2020

Asiakaskuuntelu Johtopäätökset ja eteneminen

KEUDA 1 Työpaikkakouluttajana oppisopimuskoulutuksessa Työpaikka- kouluttajan valinta Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja tietopuolisen koulutuksen suunnittelu.

MONIEN MAHDOLLISUUKSIEN OPPISOPIMUS Etelä-Pohjanmaan maakuntaopo-päivä / Tarja Puskala, projektikoordinaattori Puh

Omnian oppisopimustoimisto. Oppisopimuskoulutus osana Suomen koulutusjärjestelmää Yliopisto Ammattikorkeakoulu Esi- ja perusopetus Lukio Erikoisammattitutkinnot.

Mihin koulutussopimusta ja nuorten oppisopimuskoulutusta tarvitaan?

TYÖPAIKKAKOULUTTAJAT Valmentaen vahvoiksi Kotiuttamistilaisuus Keudassa

Tietoa ja tukea työpaikkakouluttajien arkeen.. OHJAAN. fi sivusto kokoaa Tpk- hankkeen tulokset ASIAKASKUUNTELUT Tpk:t ja TA:t OPSO-PEDAGOGIIKAN UUSIA.

Nuorten Oppisopimuskoulutus

Valma oppisopimuskoulutukseen valmentautuminen

Työelämälähtöisyys Valmassa

OPPISOPIMUKSEN ALOITTAMINEN Verkostoyhteistyö koko prosessin ajan:

Nuorten oppisopimuskoulutus

Milloin oppisopimuskoulutus on hyvä vaihtoehto

Oppisopimuskoulutukseen valmentautumisen vaiheet

Valma Oppisopimuskoulutukseen valmentautuminen

Yrityksen kehittämisen välineet

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Tilaisuus hanketoimijoille

POKE Pakolaistaustaisten ohjauksen kehittäminen ELO -foorumi 21. 9

Ajankohtaista OSAOsta

Oppisopimuskoulutukseen valmentautumisen vaiheet

Ajankohtauskatsaus OPSO ry:n kevätseminaari, Vaasa

Esityksen transkriptio:

Oppisopimuskoulutuksen kummit

Tavoite  Lisätä tietoisuutta oppisopimuskoulutuksesta erityisesti pk-yrityksissä ja työnantajaverkostoissa  Kartoittaa oppisopimuskoulutukseen soveltuvia työpaikkoja  Toimia oppisopimustoimistojen tukena oppisopimusopiskelijan työelämään saattamisessa

Oppisopimuskummi  Opsokummilla on hyvät suhteet työ- ja koulutusmarkkinoihin  Opsokummi hyödyntää verkostojaan tietoisuuden lisäämiseksi oppisopimuskoulutuksesta  Opsokummi toimii yhteistyössä oppisopimustoimiston, TE-toimiston ja oppilaitoksen kanssa  Opsokummi on yhteydessä työnantajiin ja yrittäjäjärjestöihin  Opsokummi kartoittaa oppisopimuksiin soveltuvia työpaikkoja  Opsokummi tukee oppisopimusopiskelijan oppimista

Oppisopimustoimisto  Opsotoimisto nimeää kummitoiminnan yhteyshenkilön (opsokummin koulutus, yhteydenpito, materiaalin tuottaminen)  Opson yhteyshenkilö linkittää kummin aikaansaamat opsot koulutustarkastajalle  Opson yhteyshenkilön kautta opsokummin kartoittamien potentiaalisten työnantajien tiedot välittyvät toimiston käyttöön  Opsokummien toiminta on osa opsotoimiston markkinointisuunnitelmaa

Opsokummien toiminta  Rahoittaa Ely-keskus  Toimintaa pyörittää osa-aikainen koordinaattori (työsuhteessa Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ry:hyn)  Opsokummien kulut korvataan (työsuhde kuten edellä)  Opsokummien toiminta käyntiin  Opsokummit järjestäytyvät omaksi yhdistykseksi  Opsokummien työryhmä (Kari Viinisalo, Leena Tompuri, Tuula Kajaste, Raimo Hokkanen, Tuija Kiiskinen)