LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN 2+1 MALLI

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Oppilaitoksen mahdollisuudet nuorten työllistämisen tukemiseen
Advertisements

Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus
MIHIN PERUSKOULUN JÄLKEEN?
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut auto ja logistiikka
Wilma ja työssäoppiminen Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä.
Lähihoitajaksi kouluttautuminen
Työpaikkaohjaajakoulutus
Ennakointikamari II Työelämän ja oppilaitosten yhteistyö
2+1 TOIMINTAMALLI Autonkuljettajan ja varastonhoitajan opinnoissa
Opiskelijan arviointi työpaikalla
TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUSOHJELMAN PERUSTEET 2 OV Aineisto koottu Heli Korkiakosken ( ) materiaalista.
1. Ammatillinen koulutus ja työelämäyhteistyö
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN 2+1 MALLI
Joustava työssäoppimispolku TO La-To La-To TO La-To HOPS La-To HOJKS ROPS.
Työssäoppimisen (TOP) prosessi
Aloitus info • Ryhmänvastaavat pitävät ryhmälleen aloitusinfon laajennetusta työssäoppimisesta • Opiskelijat saavat oppimis- ja työkokemuskansion.
Ammatillinen koulutus
LÄHIHOITAJAKOULUTUS tutkinnon laajuus 120 ov
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Pelkosenniemi 1.
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Kemi 1. ELINKEINOPOLITIIKAN TILA 2.
Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät syysseminaari Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Kuopio Lea Lakio.
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut Sirkka Hulkkonen
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014
Laajennetun työssäoppimisen kokeilussa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus Työssäoppiminen laajenee - laajeneeko ohjaus ja tuki?!?
Laajennettu työssäoppiminen: toplaaja.purot.net toplaaja.wikispaces.com Hidas, tuettu polku.
TOPO Työssäoppimisen portaat Projekti yleistä Omnia toteuttaa, yhteistyökumppaneina LUKK ja Keuda Projektin kesto – Verkostoyhteistyötä.
Hellevi Tervo Tyrnävän työleiri MITÄ ON TYÖELÄMÄN TUKEMINEN ? Hankkeissa tehtyä ja seminaarissa pohdittua.
Ammattilaiseksi oppisopimuksella Joustavasti, yksilöllisesti ja käytännönläheisesti
1 Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus Työvalta / Kaarnakorpi, Laine, Muotka, Ovaska ”Tekemällä oppii!” - Liiketalouden perustutkinto.
TOPLaaja Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Porvoo International College.
Viikko 12 (19. – ) 7.LK TET-VIIKKO Maanantai: (19.3.) -9.LK tukarit: Suunnittelupalaveri klo Tiistai: (20.3.) -6A ja 9D: Ympäristömessut.
Jaakko Lainio Turun Ammattiopistosäätiö Paasitorni, Helsinki
TOPLaaja 2012 avustusta saaneiden hankkeiden tuloksia Itä-Suomi verkosto Verkostotapaaminen klo 9: Opetushallitus, Hakaniemenranta 6,
Nuorten oppisopimus Liisa Uusitalo Tampereen seudun ammattiopisto
© KAINUUN AMMATTIOPISTO Laajennetun työssäoppimisen kokeilut Jatkohanke – Kainuun ammattiopisto
Yksilölliset polut / laajennettu työssäoppiminen
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut sähkö ja elektroniikka, kone ja metalli, auto ja logistiikka Laajennetun työssäoppimisen kokeilut, Unto Tervo
Laajennettu työssäoppiminen lähihoitajakoulutuksessa
Työvaltainen merkonomiryhmä ammatillisia ja yhteisiä opintoja työssäoppien 1. opiskeluvuotena Tavoitteet Toimintasuunnitelma.
LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN 2+1-MALLI Sähköala. Laajennetun työssäoppimisen 2+1malli  tarjoaa vaihtoehtoisen tavan ammatillisen perustutkinnon suorittamiseen.
Ammattilaiseksi oppisopimuksella
Oppisopimuskoulutuksen seminaari Rovaniemi Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen
OTE ammattiin – KIINNI elämään Kotityöpalvelujen ammattitutkinto tuettuna oppisopimuskoulutuksena.
LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN KOKEILUT OPPIPAIKKA TYÖSSÄOPPIMISEN LAAJENTAMINEN TUTKINTOON JOHTAVALLA OPPISOPIMUSKOULUTUKSELLA.
Tavoitteet  Henkilökohtaisen opetussuunnitelman toteutuminen  Lisää valinnaisuutta  Pienentää keskeyttämisriskiä  Mahdollistaa joustavan kahden perättäisen.
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN toimintasuunnitelma Etelä-Savon ammattiopisto.
E N E M M Ä N O S A A M I S T A LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN, La - To OPH:n valtakunnallinen hanke La-To kokeilu ollut Hyvinkäällä
Yksilölliset opintopolut oppisopimuskoulutuksessa
ATATVER Ammattitaito työssäoppimalla ja verkossa.
Verkostoseminaari 13. – Helsinki
Siirtymät koulutukseen ja työelämään
Laajennetun työssäoppimisen kokeilussa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus Työssäoppiminen laajenee - laajeneeko ohjaus ja tuki?!?
Ammattitaitoa työssäoppimalla ja verkossa
MONIEN MAHDOLLISUUKSIEN OPPISOPIMUS Etelä-Pohjanmaan maakuntaopo-päivä / Tarja Puskala, projektikoordinaattori Puh
Nuorten oppisopimus 2+1 malli viimeinen vuosi oppisopimuksella
Mihin koulutussopimusta ja nuorten oppisopimuskoulutusta tarvitaan?
Perustiedot Valmentavaa koulutusta KAO:lla vuodesta AVA, MAVA, Ammattistartti ja nyt VALMA VALMA:ssa 50 opiskelijapaikkaa Opetustiimi: 3 opettajaa,
Tavoitteet Toimintasuunnitelma
Tekniikan alojen koulutuksen uudistaminen Pieksämäellä
Valma oppisopimuskoulutukseen valmentautuminen
Potentiaalisten kumppaneiden kartoittaminen
Opettajien valmentaminen työpaikkaohjaajien kouluttajiksi
Nuorten oppisopimuskoulutus
Oppisopimuskoulutukseen valmentautumisen vaiheet
Työpaikalla oppiminen - Tietoa ja terminologiaa (TET, TOP, työssäoppiminen, työharjoittelu, oppisopimus)
Vaasan ammattiopisto / cpa & kjo
Koulutuskeskus Salpauksen tavoitteet
Oppia niinku töissä Anna-Mari Saarela, Noora Schroderus, Pirkko-Liisa Isoaho, Jussi Hiivala, Jari Niemi.
Oppisopimuskoulutukseen valmentautumisen vaiheet
Opetussuunnitelma -> oppisopimus
Esityksen transkriptio:

LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN 2+1 MALLI Sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkinto / sähköasentaja OPPISOPIMUSMALLI TYÖTEHTÄVÄKOHTAINEN TYÖSSÄOPPISENMALLI ( mallit a ja b) TYÖELÄMÄPAINOTTEINEN 3+2 OPISKELUMALLI (toinen tutkinto jo suoritettu) 4. TYÖELÄMÄPAINOTTEINEN 6+2 OPISKELUMALLI (toinen tutkinto jo suoritettu)

1. OPPISOPIMUSMALLI (2 +1 toteutus) 03.05.2012 1. OPPISOPIMUSMALLI (2 +1 toteutus) Pedagoginen toteutus OPS Sähkö HOPS, päivitys Oppisopimuksen toteutus (esite) Yrityksessä 2. Vuosi oppilaitoksessa Yrityksessä 1. Vuosi oppilaitoksessa 3. vuosi yrityksessä Työssäoppiminen 4ov. (modulit). Työssäoppiminen 8ov. (taulukko Oppisopimuksessa yrityksessä noin 80-90%, oppilaitoksessa noin 10-20% Oppisopimuskoulutuksen opas LTOP 2 / sähköala

2. LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN MALLIT (6+2 ja 3+2) 10.5.2011 2. LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN MALLIT (6+2 ja 3+2) Pedagoginen toteutus Mallit poikkeavat kolmannen vuoden toteutuksen osalta. Mallissa ”a” opiskelija on vuoroittain 6 viikkoa työssäoppimassa ja 2 viikkoa oppilaitoksessa. Mallissa ”b” työssäoppimisjaksot ovat vuoroittain 3 pv. viikossa työssäoppimassa ja 2 pv. viikossa oppilaitoksessa. OPS Sähkö HOPS, päivitys TOPS Malli a ) 6+2 3. vuosi TOP 4ov. TOP 8ov. 1. vuosi 2. vuosi Malli b ) 3+2 3. vuosi TOP 4ov. TOP 8ov. 1. vuosi 2. vuosi Työtehtävien sisällöstä sovittu työelämän kanssa , TOPS Vastuut ja velvollisuudet Ammattiosaamisen näytön toteuttamissuunnitelma LTOP 2 / sähköala

1. Vuosi oppilaitoksessa 14.2.2011 3. TYÖELÄMÄPAINOTTEINEN OPISKELUMALLI (esim. 3pv. /vk töissä ja 2 pv./vk koululla, koko vuoden ajan) Pedagoginen toteutus Edellytyksenä on, että ATTO - opinnot ovat suoritettu jo ennen opintojen alkua (ylioppilas tai toinen tutkinto) OPS Sähkö HOPS, päivitys Työelämäjaksot Kesto 1 - 2 vuotta 1. Vuosi oppilaitoksessa Työssäoppiminen 4ov. (modulit). Työssäoppiminen 23 ov. (taulukko Työtehtävien sisällöstä sovittu työelämän kanssa , TOPS Vastuut ja velvollisuudet Ammattiosaamisen näytön toteuttamissuunnitelma LTOP 2 / sähköala

1. vuosi oppilaitoksessa 14.2.2011 4. TYÖELÄMÄPAINOTTEINEN 6+2 OPISKELUMALLI (6 viikkoa töissä + 2 viikkoa periodia kohden koko lukuvuoden ajan) Pedagoginen toteutus Edellytyksenä on, että ATTO - opinnot ovat suoritettu jo ennen opintojen alkua (ylioppilas tai toinen tutkinto) OPS Sähkö HOPS, päivitys Työelämäjaksot Kesto 1 - 2 vuotta 1. vuosi oppilaitoksessa yrityksessä Työssäoppiminen 4 ov. (modulit). Työssäoppiminen 29ov. (taulukko Työtehtävien sisällöstä sovittu työelämän kanssa , TOPS Vastuut ja velvollisuudet Ammattiosaamisen näytön toteuttamissuunnitelma LTOP 2 / sähköala

14.2.2011 Erilaisia lomakkeita 1. Salpauksen pedagoginen strategia 2. HOJKS 3. HOPS 4. Ammatillisen tutkinnon suoritustavat 5. Sähköalan mallit, pedagoginen toteutus: oppisopimus 2+1 ; 6+2/3+2 3vuotinen ohjelma ; 3+2 ; 6+2 6. Aikuiskoulutus ja näyttötutkintotoiminta 7. Oppisopimus –lomake 8. Oppilaitoksen ja yrityksen välinen sopimus työssäoppimisen, ammattiosaamisen näyttöjen ja näyttötutkintojen järjestämisestä 9. Sopimus työssäoppimisesta ja ammattiosaamisen näytöistä 10. Henkilökohtainen ammattiosaamisen näytön toteuttamissuunnitelma 11. Ammattiosaamisen näytön arviointi 12. Yritystietolomake 13. OPS, oppilaitoskohtainen 14. Modulisuunnitelma 15. Ammatillisen tutkinnon osat 90 ov. 16. Eriosapuolten tehtävät työssäoppimisessa 17. Oppisopimusopiskelijan oppimispäiväkirja 18. Työssäoppimispaikan vaarojen kartoitus 19. Työssäoppimisen prosessikaavio 20. Pätevyystodistukset (esim. SP2) 21. Oppisopimuskoulutuksen OPAS LTOP 2 / sähköala