Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Ammattikorkeakoulutuksen ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivät sekä yliopettajapäivät Seinäjoella Aija Töytäri-Nyrhinen, TtL Projektipäällikkö.
Advertisements

Innokylä 2.1 – Innovatiiviset julkiset hankinnat Innokylään
Katsaus reformien vaikutuksiin viimeisen 20 vuoden aikana ja miten eteenpäin? Suomen vammaispoliittisen ohjelman VAMPO - seurannan seminaari: Työ ja toimeentulo.
Työelämän tarpeet ja oppisopimuksen käytettävyys opSO ry:n syysseminaari Satu Ågren.
Koordinaatti – Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus -Valtakunnallinen nuorisotyön palvelu- ja kehittämiskeskus. Toiminta käynnistyi Koordinaatin.
Johtaja Leila Helaakoski Pohjois-PohjanmaanTE-keskus EAKR-seurantakomitea
MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
TE-palvelu-uudistus Alueelliset Työpajapäivät Tampereella Kimmo Puolitaival Johtaja Varsinais-Suomen TE-toimisto Päiväys: TET.
TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI
NYKYTILAN KUVAUS Maaseudun kehittäminen
Yhteistyösopimuksen laadinta
Mikkeli Pasi Savonmäki Kohtaamo-hanke
Keski-Pohjanmaan työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu
Yrittäjä, sinä ja työntekijäsi olette yrityksesi tärkein voimavara!
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
Kuntavaalit 2017 Paluu tulevaisuuteen
UUDENMAAN TE-TOIMISTO Palkkatuki
Opetuksen suunnittelu ja toteutus
Tuhat uutta työpaikkaa Pohjois-Karjalan Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalan ELY-keskus.
Maahanmuuttajille suunnattu kieli- ja kotoutumiskoulutus Koulutuksella tuetaan aloittavia yrittäjiä ja uutta yrittäjyyttä. Yhteishankintakoulutukset.
Fyysisen aktiivisuuden lisääminen oppilaitosten arjessa
Sähköisen hyvinvointikertomus hyvinvointiklinikalla
Palvelu- ja hyvinvointitoimialojen osaava työvoima
Esa Karvinen Kuntayhtymän johtaja
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS
Monialainen yhteispalvelu
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
Sosiaalialan tehtävärakenne
Satakunnan TE-toimisto
TE-palvelut uudistuivat alkaen
Opinnoista töihin KP OTE Hyvinvointitiimi
Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa Kuntainfo
Maakuntahallituksen puheenjohtaja
Yhteistyössä mukana TYP ja työkykypalvelu – vastavuoroinen toiminta
Pohjois-Savon kuntien tilinpäätökset 2017
OT-keskus Erityistaso
AJANKOHTAISTA ELY-KESKUKSESTA
Ajankohtaista TE-palveluissa
TE-hallinnon ja työelämän yhteistyö nuorisotakuun toteuttamisessa
Alueellinen yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
Kela ammatillisen kuntoutuksen kokeilu Pähee OTE
Arvot julkisten hankintojen taustalla
Uudenmaan TE-toimiston palvelut nuorille
Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys Kuntaliitto
Hyvinvoinnin edistäminen kunnan ja maakunnan yhteistyönä
Kulttuurin kuntakuva ja tulevaisuus
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
MIELENTERVEYS-KUNTOUTUJIEN TYÖHÖNVALMENNUS
Yrittäjyys ja yritystoiminta BUS1LH001-opintojakso, 6 op
OTE maakunnassa -Polut kuntoon
Luova- muutosohjelma Päivitetty Hanketoimisto
Tilannekatsaus kokeilun tuloksista syyskuu 2018
Pohjois-Karjalan työ- ja elinkeinotoimiston organisaatiokaavio
YHDESSÄ HYVÄ OTE Etelä-Karjala ja Kymenlaakso
Palkkatuki Työllisyyspoliittista avustusta saaneiden hankkeiden ja välityömarkkinatoimijoiden 22.1 ja 23.1 työkokoukset Markku Visti, Uudenmaan.
Uusi suunta työelämään -hanke
Tutkintorakenteesta tutkinnon perusteeksi
Pohjois-Karjalan maakunta- ja soteuudistus
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen
Ohjaamot.
Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA.
Asiakasprosessi hankkeissa
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Työelämätoimikuntien tehtävät pähkinen kuoressa
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
Osaamisen ennakointifoorumi
Työllisyyspoliittinen avustus – rahoituksen haku vuodelle 2020
Kumppanuus-/yrityspolkumalli
Esityksen transkriptio:

Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto Kunnan ja valtion muuttuvat roolit työllistämisessä Kuntatalouspäivä 05.10.2015 Kuopio Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto

TE-palvelut perustuvat lakiin julkisista työvoima- ja yrityspalveluista TE-palvelut ovat julkisia työ- ja elinkeinopalveluita, joita tarjoavat Työ- ja elinkeinotoimistot (TE-toimistot) Työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus (TE-aspa) Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset (ELY-keskukset) Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) vastaa yrittäjyys-, työllisyys- ja työvoimapolitiikan sekä työvoiman osaamisen kehittämisen strategisista linjauksista, säädösvalmistelusta, ohjeistuksesta ja tulosohjauksesta ELY-keskukset ja TE-toimistot suunnittelevat, kehittävät, yhteensovittavat ja toimeenpanevat TE-palveluja TE-palveluiden uudistamisen toimeenpano käynnistyi vuonna 2013 ja valmistuu 2015. 29.4.2019

TE-palvelujen tehtävänä (roolina) on Turvata osaavan työvoiman saatavuus yrityksille - tärkein Työllistää työnhakijat nopeasti – auttaa työn haussa Parantaa yritysten, yhteisöjen ja muiden työnantajien toimintaedellytyksiä – löytää sopivia työntekijöitä ja tarjota kehittämiseen palveluita. TE-palvelut on tarkoitettu työtä ja koulutusta hakeville henkilöille sekä yrityksille, yhteisöille ja muille työnantajille 29.4.2019

Asiakkaan palvelutarve ratkaisee… TE-palvelut on koottu kolmeen palvelukokonaisuuteen: Työnvälitys- ja yrityspalvelut Osaamisen kehittämispalvelut Tuetun työllistymisen palvelut TE-palvelut perustuvat aina henkilöasiakkaiden sekä yritysten, yhteisöjen ja muiden työnantaja- asiakkaiden palvelutarpeisiin TE-palvelun kolme palvelukokonaisuutta ovat hallituksen kärkihankelistalla – kaikille osa-alueille on suunnitteilla muutoksia 29.4.2019

TE-Palvelut uudistaa toimintaansa… TULOKSIIN PÄÄSEMINEN EDELLYTTÄÄ YHTEISTYÖTÄ JA OMAN ROOLIN SISÄISTÄMISTÄ – MUUTOKSEN TEKEMINEN VAATII TOIMINTATAPOJEN JA ORGANISAATIOKULTUURIN MUUTOSTA.

TE-palvelut muuttuvat, vuosi 2013

TE-palvelut muuttuvat, vuosi 2014

TE-palvelut muuttuvat, vuosi 2014

TE-palvelut muuttuvat, vuosi 2015

TE-palvelut muuttuvat, vuosi 2015

Kootusti mitä valtion roolissa on jo muuttunut TE-palveluiden kokonaisuudistus, jossa kolme palvelukokonaisuutta toimistoverkon supistaminen – alueellinen toimija Lakien uudistaminen ja sähköisiäpalveluita – palkkatuki, työnhaun sähköistäminen, työmarkkinatuki jne. monikanavaisuus (verkkopalvelut, puhelinpalvelut, käyntiasioinnista ajanvaraukseen, kuvapalvelut)

Kootusti mitä valtion roolissa on jo muuttunut Toiminnan painopisteen muutos Asiakas on keskipisteessä oli kysymys henkilö- tai yritysasiakkaassa – palvelua joustavasti tarpeeseen. Asiakkaiden oman aktiivisuuden merkitys – työnhaun voimassaolo ja oman tilanteen seuranta ja päivitys. Yritysten menestyminen takaa myös työllistymisen – kehittämispalveluita yrityksille. Yritysten aktivointi ja osallistaminen rekrytointiin. Monialainen yhteistyö vaikeasti työllistyville – TYP- kaikkiin kuntiin, vetovastuu kunnille.

Loppu pohdintaa… Tarvitaan laajaa yhteistyötä yritysten menestymisen edistämiseksi – osaavan työvoiman saatavuus on yksi keskeinen kilpailutekijä. Kunnan ja valtion keskinäinen nokittelu ei edistä kenenkään työllistymistä – yhteistyö ja keskittyminen omalle vastuualueelle edistää asioiden sujumista. Valtion – TE-palveluiden – rooli näyttäisi jatkossa olevan työnvälitys – työkykyisten ja osaavien työnhakijoiden välitys yhdessä yksityisten henkilöstövälitysyritysten kanssa. Kunnan rooli on huolehtia työnhakijoiden työkyvystä ja takaisin työkykyiseksi kuntoutumisesta. Oppilaitokset vastaavat jatkossa kaikesta ammatillisesta koulutuksesta, sen suunnittelusta, tuottamisesta ja hankinnasta – työvoimakoulutukset siirtyvät OKM:lle? Onko mahdollista, että Suomessa olisi kuntien työttömät ja valtion työttömät?

www.tyonantajanverkkolehti.fi www.te-palvelut.fi Kiitos www.tyonantajanverkkolehti.fi www.te-palvelut.fi