Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
Ohjaamot
2
Ohjaamojen vakiinnuttaminen
Ohjaamot ovat hallitusohjelman Nuorisotakuuta yhteisötakuun suuntaan -kärkihankkeen painopisteenä Käynnistetty pääosin ESR-rahoituksella ( ), osa ilman projektirahoitusta kuntien koordinoimina palveluina Hallitus myönsi (4/2017) Ohjaamojen vakiinnuttamiseen vuosittain 5 milj.€ vv Yhteistyössä: TEM, OKM, STM ja VM
3
PALVE-LUT TOTEU-TUS YHDISTÄVÄT TEKIJÄT
OHJAAMO Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelu 15–29-vuotiaille nuorille ETSIVÄ NUORISO-TYÖ TE-PALVELUT OPINTO-OHJAUS TERVEYS-PALVELUT PALVE-LUT MIELEN-TERVEYS-PALVELUT TYÖHÖN VALMENNUS NUORISO-PALVELUT SOSIAALI-PALVELUT PÄIHDE-PALVELUT YRITYKSET KELA NUORTEN TIETO- JA NEUVONTA-PALVELUT TOTEU-TUS YHDISTÄVÄT TEKIJÄT NUORI ELÄMÄNSÄ ASIANTUNTI-JANA NOPEASTI JA TARPEEN MUKAAN YKSI OVI, MONIALAINEN PALVELU JATKUVA KEHITTÄ-MINEN HELPPO TULLA OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ 2017
4
Ohjaamot valtakunnallisesti
Verkostossa mukana julkinen, yksityinen ja 3. sektori Ohjaamoja on 60 eri puolella Suomea, toiminta ulottuu yli 100 kunnan alueelle Yhteensä yli 500 työntekijää (väh.1 päivänä/vk) Vuonna 2017 Ohjaamoissa oli yli käyntiä Kiitettävä palaute nuorilta Lähde: Kohtaamo / tilanne 01/2017
5
Nuorten asiointiaiheet Ohjamoissa
6
Onnistumisia Vahva yhtenäinen ilme ja imago Nuoria kuullaan aidosti
Asiakasmäärät kasvavat ja entistä useampi tulee vertaisensa kannustamana Aidosti monialainen Erinomainen asiakastyytyväisyys Toimijoiden sitoutuminen Työ- ja elinkeinoministeriö •
7
Haasteita, onko niitä? Vaikuttavuuden mittaaminen
- Yhteiset tavoitteet - Eri toimijoiden työn ja tulosten näkyväksi tekeminen 2. Työ- ja toimintakulttuurin muutos. - Yhteiset työvälineet - Kumppaneiden roolin tunnistaminen 3. Omistajuus - Kuka kerää pisteet? - Toimijoiden sitoutuminen / osaoptimointi Työ- ja elinkeinoministeriö •
8
KIITOS!
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.