Vaikuta vallanpitäjiin Lobbaamisen ABC toiminnanjohtaja Anne Porthén

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
URATAKOMON TOP-valmennus. Minkälaisia ongelmia TOP-jakson aikana voisi ilmetä? Opiskelijoiden vastauksia: • Teen virheen • En tule toimeen muiden työntekijöiden.
Advertisements

Yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja lobbaus Ulpu Iivari KTOL:n koulutustilaisuudessa
Sanaston oppiminen Älä ota kesäsanaa!
Tuntisuunnitelmat nimi, puhelin, ohjaajan nimi
DOKUMENTAATIO JA TIEDONMUODOSTUS
EU-vaikuttaminen Suomessa
YLIOPPILASKIRJOITUKSIIN
KE Teknillisen kemian seminaarikurssi. Seminaariesitykset Ti klo 9-10 Ohjeita esim. –J. W. Niemantsverdriet: How to give successful oral.
Kommentti ÄI1.
Yhteiskuntaoppi kunnialla läpi!
Fi.opasnet.org fi.opasnet.org/fi/Ydinvoima Haluamme tietää Sinun mielipiteesi. Äänestikö kansanedustajasi oikein ydinvoimasta? Kansalaisparlamentti ydinvoimasta.
T Personal SE assignment Communication Practices Miikka Lötjönen.
Työnohjauksen hallinta
Koulutuksen rakenteet ja mallit tekniikan amk-koulutuksessa Työpaja Lahti.
Päiviönsaaren koulun yleiset ja yhteiset käyttäytymisen odotukset
2. a. Pareittain esittele kirjoittamasi esittelyteksti ja valitsemasi lehtijutut. 2. b. Tarkastelkaa yhdessä valitsemianne lehtijuttuja ja merkitkää juttuihin.
Nuorten osallisuus Varkauden nuorisovaltuusto Wanuva.
Tiedottajan ABC-3 * Tutustu sidosryhmiin * Tapahtumatiedottaminen
Suullinen esitys Puolalanmäen lukio VA4 syksy 2006 Anne Lindholm.
Vastavalmistuneen puheenvuoro Risto Laine
PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
SF 2007 (T.Hopeavuoren materiaali & Tekniikan viestintä) TYÖELÄMÄN ARKIVIESTINTÄ Vastaanottaja- ja tilanneanalyysi.
Opetussuunnitelma/OPS
Ohjeita esityksen pitämiseen
Kesätyöntekijöiden kommentteja Opasnetistä ja ydinvoimatyöstä: ”Kun tulin kesätöihin minulla oli vain jokin suuntaa antava aavistus siitä mitä meinattiin.
Arkkitehtuurityön jatkovalmistelu
Vinkkilista hyvän yhteistyön rakentamiseen järjestön luottamusjohdon ja operatiivisen johdon välille Vinkit poimittu OK-opintokeskuksen ja SOSTEn järjestämässä.
Hyvä tuutori, parempi ryhmä Tuutorikoulutus 2016 © 2016 Johanna Tikkanen |
NUORISOTAKUU ON ASENNE!. Jokainen järjestö ja toimija voi osaltaan tehdä nuorisotakuusta totta. On monia keinoja auttaa nuoria löytämään oma paikkansa.
Aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden eurooppalainen teemavuosi Eeva Karjula Eläkeliiton Keski-Suomen piirin toiminnanjohtaja.
KÄSSÄMARTTA MITEN JA MISSÄ?. Oletko innostunut käsitöistä, kädentaidoista ja haluatko oppia uutta? Oletko kuullut kässämarttatoiminnasta, olisiko se sinun.
Mari Åman Department of Applied Mechanics Aalto University.
MATEMATIIKAN OPETTAJAHARJOITTELU OPEA510 NORMAALIKOULU.
Jäsenhankinta lapset ja nuoret TYÖPAJA
Suomen UNICEFin vapaaehtoistoiminnan kysely 2017
Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen omiin arvoihin sitoutumalla
kansanedustajasi oikein ydinvoimasta?
NÄYTÄ TÄMÄ DIA: JOHDANTO
Kaikki viestintä, toiminta perustuu ihmiseltä ihmiselle.
Mitä tehtävänanto voi määrätä?
Luen, kirjoitan ja kerron
Puhetilanteen kieli.
YLIOPPILASKIRJOITUKSIIN
Terveystiedon YO-kirjoituksiin valmistava kurssi
VOIMAVAROJEN TALO Piirrä vihkoon/paperille talo, jossa on 5 kerrosta ja kussakin kerroksessa 2 huonetta Mieti ensin itseksesi kysymyksiä ja kirjaa ajatuksiasi.
Ohjeita kirjaesitykseen
OSAO Myllytulli Taina Kylmänen, Marjo Ahola
Oman alan kirja Käy lainaamassa Myllytullin kirjastosta oman alan kirja. Pohdi ja kirjoita blogiisi (tee uusi artikkeli nimeltään ”Oman alan kirja”) ylös.
Vaikuttavaa! - Vaikuttaminen ja vaikuttamistyön mahdollisuudet järjestötoiminnassa Lokova: Kevät 2017.
Mielipiteen, kannanoton, vastineen kirjoittamisesta
Suomen Ekonomien jäsenlähettilyys
Vertais-auditointi-sparraus
Projekti Marko Rutanen
Vastavalmistuneen puheenvuoro
THL – SÄHKÖINEN JULKAISEMINEN MÄÄRITTELYTYÖPAJA
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Tapahtuman järjestämisen työpaja Combo -hanke MORO!
Vertaisvinkkejä hankkeiden hyvään viestintään
Nuorten seuravalmennus suunnistusseurassa Välitehtävät
SATAKUNNAN VERKOSTOTYÖN TOIMINTAMALLI
Nuorten seuravalmennus suunnistusseurassa Välitehtävät
Tukiliiton strategiaprosessi
LCB-5800 Ruotsinkielinen yritysviestintä 1
Kevään markkinointiaktiviteetit
Myyntikoulutus Pitäjä: [Nimi].
Viestintäsuunnitelma
VOIKUKKIA-vertaistukiryhmä:
Myyntikanavien… …kaivelua.
Lapsivaikutusten arviointi LAVA
Esityksen transkriptio:

Vaikuta vallanpitäjiin Lobbaamisen ABC toiminnanjohtaja Anne Porthén 26.10.2018

Lobbaamisen ABC Mitä lobbaaminen on? Mihin lobbaamista tarvitaan? Ketä lobataan? Lobbausprosessi Tapaamisen järjestäminen

Mitä lobbaaminen on?

Mitä tulee mieleen sanasta lobbaaminen? Miettikää hetki parin kanssa: Mitä tulee mieleen sanasta lobbaaminen? Mitä lobbaaminen on? Tarvitaanko lobbausta, miksi?

Lobbaaminen vs. vaikuttamistyö Suoraan vaikuttamista, yhteydenottoja, keskustelua, tiedon jakamista päättävien ja päätöksiä valmistelevien tahojen kanssa

Lobbaaminen vs. vaikuttamistyö Yleiseen mielipiteeseen vaikuttamista ja mielipideilmastoon vaikuttamista Visionäärisempää, ei välttämättä ajankohtaista Kampanjointia, seminaareja, mediakeskusteluja, julkaisuja

Mihin lobbaamista tarvitaan?

Mihin lobbaamista tarvitaan? Tiedon hajanaisuus ja pirstaleisuus tekevät päätöksenteosta haastavaa Kansalaisilla ja järjestöillä on runsaasti osaamista Ilman aktiivista seurantaa ja rohkeutta lähteä lobbaamaan vaikutusmahdollisuudet menevät ohi

Mitä lobbaamisesta tarvitsee tietää?

Mitä lobbaamisesta tarvitsee tietää? Oma kanta lobattavaan asiaan on hyvin mietitty ja hyvin perusteltu Asia on ajankohtainen Aihe on hyvin rajattu Lobbaaminen on prosessi

Mitä lobbaamisesta tarvitsee tietää? Päätöksenteon prosessit tulee tuntea Päättäjät kuulevat mielellään hyvin muutosehdotuksia Tarvitaan painetta ja voimaa asian taakse Yhteistyö on voimaa

Mitä lobbaamisesta tarvitsee tietää? Miten oma sanoma tiivistetään? Miten se esitetään kirjallisesti ja suullisesti Miten asia esitetään niin, että lobbaaja tulee kuulluksi? Ole ajoissa liikkeellä!

Ketä lobataan?

Ketä lobataan? Mieti kohderyhmät ja avainhenkilöt omalla paikkakunnallasi Samanmieliset Erimieliset Empivät

Ketä lobataan? Päätöksentekijät Viranhaltijat Yritykset, järjestöt, viranomaiset, tutkimuslaitokset

Lobbausprosessi

Lobbausprosessi Aseta tavoite Valitse kohderyhmät ja keinot Etsi yhteistyökumppaneita 4. Muotoile viesti 5. Tee toimintasuunnitelma 6. Seuraa ja toteuta suunnitelmaa 7. Arvioi vaikutukset

Tapaamisen järjestäminen

Tapaamisen järjestäminen Tee taustatyötä lobattavasta aiheesta Minkälaiset motiivit ja mahdollinen poliittinen linja on? Onko lobattava samaa, eri tai empivää mieltä? Ota yhteyttä henkilökohtaisesti Esittele asiasi sähköpostitse, puhelimitse kolmella lauseella ja ehdota tapaamista

Valmistele tapaaminen Laadi tiivis suullinen ja kirjallinen esitys sekä lisätietomateriaali Sovi roolitukset tapaamisessa ryhmäsi kanssa (kuka esittelee asian jne.) Laadi kirjallinen pyyntö siitä, mitä konkreettista toivot lobattavan tekevän asialle tapaamisen jälkeen

Tapaaminen Pidä kiinni sovitusta aikataulusta Esitä asia selkeästi, tiiviisti ja asiallisesti Älä syytä! Motivoi lobattava aiheeseen. Sovi jatkosta tai seuraavasta tapaamisesta.

Tapaamisen jälkeen Kirjoita itsellesi muistio puhutuista asioista Jatka yhteydenpitoa Ole valmis tulemaan esittelemään aihetta uudelleen Kiitä julkisesti samanmielisiä lobattavia

Kiitos!