EU 965/2012, ORO.GEN.200 SMS implementointi AOC:n haltijat

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Moodle verkko- oppimisympäristö Lyhyt johdatus kuvien avulla Lähde: Tem Valtosen PP-esitys Vetu 7 -koulutuksessa.
Advertisements

Uuden ohjelmakauden valmistelu Arviointiseminaari - eväitä uudelle ohjelmakaudelle Tiina Malm.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Tilatiedot ja niiden muutokset
Markkinointi KJT-Johtokunta Open
UAS-järjestelmän käyttö viranomaistoiminnassa
1 Heli Lepomäki Yritysten ja muiden organisaatioiden käyttöön sähköinen työpöytä on jo leviämässä, koska niiden toiminta ja asiakaspalvelu.
Hyvä Hallintotapa Kiinteistöalan muutos Yhteiset toimintatavat
Uusi JoJo - kurssi Kouluttajakoulutus Nosto ”Talous” Suomen Palloliitto Helsinki Veijo Vainikka.
W w w. h a m k. f i Wiki koulutus Leenakaija Lehto
Liisa Laakso, Projektihakemusten arviointi Euroopan komissiossa tutkimuksen puiteohjelma.
Testaus Tiptopissa draft Mats Lindstedt, Mika Rintala.
Insinööri-AMK, infrarakentaminen Opintojen ja TAMK:n esittely
Avustuksen käytön raportoinnissa kehitettävää Anna-Leena Miettinen Seminaari
Kansainvälistymisen ja sen johtamisen hyvien käytäntöjen ”nettikäsikirja” - Selectronia Oy:n projekti PINNETille 2004 neuvottelut; Pinnet/Teamwest.
T Personal SE assignment Communication Practices Miikka Lötjönen.
Internet-projekti - MUM2TM Heikki Hietala Jukka Mutikainen TIKO – Malmi
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Neuvoston suositukset epävirallisen ja arkioppimisen validoinnista -Suosituksen keskeinen sisältö -Toimeenpano -Toimeenpanoon.
Mentortapaaminen Elma, Agenda Tilannekatsaus –Tehtyä –Tekemättä –Demo Ongelmia Palautteen pohdintaa Personal SE-esityksiä.
Onnistunut IT-projekti - Haaveesta totta? Tiken näkemys
KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA YMPÄRISTÖJÄRJESTELMÄTYÖSTÄ
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi EU:n neuvoston suositus epävirallisen ja arkioppimisen validoinnista Omaehtoiset opinnot näkyviksi Carita.
Opiskelun ja opetuksen tuen viitearkkitehtuuri Mitä osia opintohallinnon viitearkkitehtuurissa tulee olla Työstänyt Synergiaryhmä Toimittanut.
Työssäoppiminen eli TOP
Arvioijien valinta ja tutkintosuoritusten arviointi
Työpaikkakouluttajan ABC
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Valintaperusteiden mallintaminen
Työssäoppimisjakson seuranta ja ohjeistus sosiaalisen median avulla Tampere Toni Vesterinen WinNova.
S ysteemianalyysin Laboratorio Teknillinen korkeakoulu Esitelmöijän nimi Systeemitieteiden kandidaattiseminaari – Syksy/Kevät 200X Virheraportoijien jakaumat.
ISO GPS-toleranssit 6 Yleistoleranssit
Nuorisovaihto Hakuprosessi
KITKA-PROJEKTI ? MIKÄ, MISSÄ MENNÄÄN ? Niitä ja näitä NELLIstä KITKA 2-projektikoordinaattori Virva Soikkeli.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Opetushallituksen valtionavustusjärjestelmä Näin haen avustusta uudessa järjestelmässä.
Dokumentointi kyse on asioiden ”paperille panemisesta” toimintoja on helpompi arvioida, muuttaa ja parantaa työntekijöiden tehtävät ja vastuut tulevat.
Mikä on DecaSolution?. DecaSolution tarjoaa käyttäjälle nopeasti opittavan henkilökohtaisen ratkaisun/työvälineen digitaalisen tiedon hallintaan, jäsentämiseen,
PÄIJÄT-HÄMEEN HANKEILTAPÄIVÄ Etelä-Suomen yhteiset hankkeet ja painopisteet Petri Veijalainen (Ravintola Voitto, auditorio, Lahden urheilukeskus)
Green Office –ympäristöjärjestelmä
Strategia ja SHVK aikajanalla 
Koulutuksen järjestämisen ja opintojen järjestämisen prosessit
Henkilökierto valtionhallinnossa
Kansallinen palveluväylä PERTIVA-kokous
WWW-sivuston ja verkkopalveluiden rakentaminen
THL verkkokoulut Kokonaispalvelu
EU Norm sähköiseen laskutukseen - CEN TC-434 Mahdolliset vaikutukset Suomalaiseen käytäntöön Tapani Turunen Tieto, Value Networks
Työssäoppimisjakson seuranta ja ohjeistus sosiaalisen median avulla
Datan avaamisen ohjeistus
Tutkimustietovaranto ja tutkimustietovirrat
Säädösrakenne ja säädösvalmistelu
GLP-tukitoimintojen ulkoistaminen: QA, IT, Arkistointi
Osaamisen näytön prosessi
MITEN PÄÄTÖKSIÄ TEHDÄÄN : EU-LAIN VAIHEET
Vertais-auditointi-sparraus
Kotimaanliikenteen matkustaja-alusyrittäjien turvallisuuspäivä
Tiedotustilaisuus: Non-complex ATO
Turvallisuudenhallintajärjestelmä (SMS)
Kelpoisuuslain nojalla annetut valtioneuvoston asetukset
Lue siitä lisää Microsoft SharePoint-uutiset
EU 290/2012 ORA.GEN.200 SMS implementointi Nykyiset JAR FTO- ja TRTO-toimiluvan haltijat (päivitetty )
TARKASTUSLENTÄJIEN KERTAUSKOULUTUS
Rautatiealan toimijoiden sidosryhmätilaisuus
Oma osaston käyttöön! Esityksen tavoitteena:
TARKASTUSLENTÄJIEN KERTAUSKOULUTUS
Kansallinen palveluväylä
Työpaikkaohjaajakoulutuksen kehittäminen Huippu –hankkeessa 2017
Osallistumisen suunnittelun vaiheet ja tehtävät
Tiedolla johtaminen - työryhmä
Ohjaus ja valvonta (Ohjava) - teemaryhmä
Kehittämishankkeista Virtaa ja Synergiaa
Esittäjän nimi ja päivämäärä
Sähköinen välitysjärjestelmä
WinOodi versio 4.9 OPIT/Katri L
Esityksen transkriptio:

EU 965/2012, ORO.GEN.200 SMS implementointi AOC:n haltijat 15.3.2013 (päivitetty 14.8.2013)

HUOM: Organisaatiot, joita koskevat sekä ORA.GEN.200 että ORO.GEN.200 AOC:n haltijoiden, joilla on myös FTO tai TRTO ja molemmille toiminnoille luodaan yhteinen SMS, tulee noudattaa ORA.GEN.200 mukaista SMS:n implementointiaikataulua, joka poikkeaa hieman ORO.GEN.200 edellyttämästä aikataulusta ORA.GEN.200 aikataulu ohjeineen löytyy erillisestä ”SMS implementointi FCL” –nimisestä PowerPoint esityksestä

Euroopan komissiolle ja EASAlle ilmoitettu aikataulu 15.1.2019

SMS implementointi aikajanalla 28.10.2012  SMS Phase 1 GAP-analyysi Trafille tiedoksi 28.5.2013 mennessä 8.10.2013 SMS Phase 1 Tool… SMS-käsikirja Trafille hyväksyttäviksi 8.10.2013 mennessä 8.4.2014 SMS Phase 2 Tool… Trafille tarkastettavaksi ja hyväksyttäväksi 8.4.2014 mennessä

Askelmerkit ORO.GEN.200 SMS-vaatimuksen täyttämiseen.   Tämä ohjeistus koskee tällä hetkellä vain suomalaisen AOC:n haltijoita tai hakijoita. Tärkein vaatimus turvallisuudenhallintajärjestelmää suunniteltaessa ja luotaessa on Asetus (EU) N:o 965/2012. Kattavin lähdemateriaali puolestaan on ICAO Doc 9859 (Safety Management Manual). Muuta lähdemateriaalia on löydettävissä runsaasti. Liikenteen turvallisuusvirasto nojautuu SMS:n implementoinnissa lähinnä UKCAA:n julkaisemaan materiaaliin. Tässä annetut ohjeet koskevat kaikkia AOC:n haltijoita, riippumatta organisaation SMS:n tämänhetkisestä tasosta tai tilasta. Implementointi toteutetaan kahdessa päävaiheessa. Ensimmäisen vaiheen aikana organisaatiot laativat vaatimukset täyttävän SMS-dokumentaation. Toisen vaiheen aikana käynnistetään / arvioidaan mainitun dokumentaation mukainen toiminta. 15.1.2019

Implementoinnin vaihe 1   Organisaatio tekee aluksi GAP-analyysin (SMS Phase 1 Tool for Complex Organisations tai SMS Phase 1 Tool for Non- complex organisations / SMS Phase 1 Tool for Non-complex organisations_NEW), mielellään jo ennen SMS-manuaalin kirjoittamista. Tarkoituksena on tunnistaa organisaatiossa olemassa olevat SMS:n osat. GAP-analyysi tulee toimittaa tiedoksi Trafiin, joko organisaation vastuutarkastajalle tai erikseen sovittavalle henkilölle viimeistään 28.5.2013. Organisaatio luo puuttuvat SMS:n osat ja prosessit, eli käytännössä laatii ICAOn ja EASAn vaatimukset täyttävän SMS- käsikirjan, tai sisällyttää vastaavat asiat muihin käsikirjoihinsa. Organisaatio täydentää GAP-analyysiin käytetyn tarkastuslistan ja toimittaa sen Trafiin yhdessä SMS-käsikirjan tai vastaavan dokumentaation kanssa hyväksyttäväksi viimeistään 8.10.2013. Trafi pyrkii porrastamaan hyväksyttäväksi toimitettavien käsikirjojen saapumista käsittelyaikojen lyhentämiseksi, eli yhtiökohtaisesta ”palautuspäivästä” tulee sopia vastuutarkastajan tai muun asiaa hoitavan Trafin virkamiehen kanssa. 15.1.2019

Implementoinnin vaihe 2   Organisaatio aloittaa viimeistään käsikirjan hyväksynnän jälkeen SMS-järjestelmänsä toiminnan käytännössä. Seuraavaksi organisaatio täyttää Trafin SMS-arviointityökalun (SMS Phase 2 Tool for all Organisations tai vaihtoehtoisesti organisaatiolle soveltuvan arviointityökalun, joko SMS Phase 2 Tool for Complex Organisations_NEW tai SMS Phase 2 Tool for Non- Complex Organisations_NEW) ja toimittaa sen viimeistään 8.4.2014 Trafiin vastuutarkastajalleen tai muulle erikseen sovitulle henkilölle arvioitavaksi ja hyväksyttäväksi. Trafi auditoi säännöllisen valvontansa osana SMS:n toimintaa ja tehokkuutta. Valvonnassa nojaudutaan ainakin aluksi edellä mainittuun SMS arviointityökaluun (joko SMS Phase 2 Tool for Complex Organisations_NEW tai SMS Phase 2 Tool for Non- Complex Organisations_NEW), johon päivitetään valvottavan organisaation SMS:n suorituskykyä kuvaavaa luokitusta kunkin auditoinnin yhteydessä. SMS:n toiminnan kehittäminen, tehostaminen ja jatkuva parantaminen ovat päättymätön prosessi. Trafi ei siis odota näkevänsä ”valmista” turvallisuudenhallintajärjestelmää – ainakaan yllä mainittujen aikarajojen puitteissa. 15.1.2019

Linkit käytettäviin työkaluihin SMS Phase 1 Tool for Complex Organisations SMS Phase 1 Tool for Non-complex Organisations SMS Phase 1 Tool for Non-Complex Organisations_NEW SMS Phase 2 Tool for all Organisations SMS Phase 2 Tool for Complex Organisations_NEW SMS Phase 2 Tool for Non-Complex Organisations_NEW 15.1.2019

Muutama esimerkki ohje- ja oheismateriaalista (UKCAA) SMS Guidance Material (UKCAA) SMS Guidance for Small Non-Complex Organisations (UKCAA) SMS Guidance for Small Non-Complex Organisations_NEW Huom: materiaaleissa on Iso-Britannian kansallisia viittauksia, joille löytyy pääosin vastineet Suomesta. Esimerkiksi UKCAA:n internet-sivustolta löytyy yllä mainittujen dokumenttien ohella lisää SMS-materiaalia 15.1.2019

Asiakirjojen toimittaminen ja lisätiedot Organisaatiolle nimetty vastuutarkastaja Muut Trafin yhteyshenkilöt: Markus Bergman Risto Timgren Aila Järveläinen Esa Ravantti Sähköpostiosoitteet ovat muotoa: etunimi.sukunimi@trafi.fi Asiakirjat tulee toimittaa myös Trafin kirjaamoon: kirjaamo@trafi.fi 15.1.2019