Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittäjän nimi ja päivämäärä

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Esittäjän nimi ja päivämäärä"— Esityksen transkriptio:

1 Esittäjän nimi ja päivämäärä
Maakunta- ja soteuudistus sekä henkilö- ja palvelussuhdetietojen luovuttamista koskeva yhteistoimintakäsittely Esittäjän nimi ja päivämäärä

2 Uudistus Pohjois-Karjalassa
Maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelu on hyvässä vauhdissa koko maassa. Tavoitteena on turvata asukkaiden palvelut Uudistuksessa suomalaiseen hallintoon luodaan kolmas taso eli maakunta, aiempien valtion ja kuntien lisäksi. Pohjois-Karjala haluaa olla rohkea edelläkävijä uudistuksessa. Pidämme kiinni hyviksi havaituista tavoista tehdä asioita, mutta etsimme samalla uusia toimintatapoja ennakkoluulottomasti. Uusi maakunta aloittaa

3

4

5

6 Maakunta- ja soteuudistukseen liittyvä yhteistoimintamenettely
10/2018 12/2019 Tietojen luovuttamista koskeva yhteistoimintakäsittely Yt-käsittely x Yt-käsittely x Yt-käsittely x Liikkeen luovutusta koskeva yhteistoimintamenettely Tällä yhteistoimintakäsittelyllä aloitetaan maakunta- ja soteuudistusta koskeva yhteistoimintamenettely Tietojen luovuttamisen yhteistoimintakäsittely ei koske henkilöiden siirtymistä liikkeen luovutuksella maakunnan palvelukseen Varsinaista liikkeen luovutusta ja henkilöiden siirtymistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut käydään myöhemmin

7 Maakuntavalmistelussa tarvitaan tietoa henkilöstöstä
Henkilö- ja palvelussuhdetietojen kerääminen on valmistelun etenemisen kannalta välttämätöntä ja se on ensimmäinen askel kohti liikkeen luovutusta Tietoja tarvitaan mm. maakunnan talous- ja henkilöstösuunnittelua varten Tietojen luovuttaminen perustuu lakiin* ja niiden käyttämisessä noudatetaan tietosuojaa koskevaa lainsäädäntöä * mm. maakuntalain, sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain ja pelastustoimen järjestämisestä annetun lain voimaanpanosta annettu laki 9 § (HE 15/2017)

8 Maakuntavalmistelussa tarvitaan tietoa henkilöstöstä
Tiedot kerätään samanaikaisesti kaikissa maakunnissa mennessä Kerättäviä tietoja ovat mm. kunta/ kuntayhtymä, toimiala, osasto/yksikkö, työpaikkakunta, nimi, syntymäaika, tehtävänimike, työaika- ja palkkatietoja Henkilöstötietoon avataan pääsy erikseen nimetyille maakuntaorganisaation asiantuntijoille raportointia ja jatkokäsittelyä varten Tiedot ovat maakunnan käytettävissä saakka, minkä jälkeen tiedot tuhotaan ja palvelu suljetaan jollei maakunta sovi toisin palvelun toimittajan kanssa

9 Tietovaranto Luovuttavat organisaatiot lataavat tiedostot mennessä FCG Talent Oy:n ( myöhemmin toimittaja) avaamaan palvelukanavaan, josta ne siirretään em. Toimittajan toimesta kansalliseen pilvipalvelualustaan Palvelukanavan omistaa FCG Talent, mutta käyttöoikeus on maakunnilla. Maakunta omistaa tietorekisterin ja on sen rekisterinpitäjä Tietovarannon tietosuojaseloste löytyy kunkin maakunnan Internet sivustolta

10 Kenen tietoja kerätään?
Henkilö- ja palvelusuhdetietojen keräämisen piirissä ovat lain nojalla maakuntaan tai maakuntien omistamiin valtakunnallisiin tukipalveluyhtiöihin siirtyvä henkilöstö Kokonaan lakkautettavien yksiköiden (maakuntaliitto, Siun Sote, ELY, TE-toimisto, AVI) henkilöstö kokonaisuudessaan Kunnista maakuntaan siirtyviä tehtäviä hoitavat henkilöt (mm. lomitus ja maaseutuhallinto), joiden tehtävistä vähintään 50 % on edellä mainittuja siirtyviä tehtäviä

11 Kenen tietoja kerätään?
Kuntien tukipalveluhenkilöstö, joiden tehtävistä alle 50 % kohdistuu siirtyvien tehtävien tukipalvelutehtäviin Näiden henkilöiden tietoja ei luovuteta tässä vaiheessa tietovarantoon Luovuttava työnantaja ottaa yhteyttä maakuntauudistuksen HR-valmisteluun ja siirrosta neuvotellaan erikseen

12 Tietojen luovuttamista koskeva yhteistoimintakäsittely
Henkilö- ja palvelussuhdetietojen luovuttamisen myötä maakuntaan siirtyvät henkilöt yksilöityvät, joten yhteistoiminnassa käsitellään: Tietojen luovuttaminen maakuntavalmistelussa käytettäväksi Ennakkotieto siirtymisestä maakunnan palvelukseen Käsittely edustuksellisessa yhteistoiminnassa on lain mukaan riittävä Hyvään henkilöstöpolitiikkaan kuuluu kuitenkin huolehtia siitä, että kaikkia ennakkotiedon mukaan maakuntaan siirtyviä henkilöitä on tiedotettu asiasta työyhteisö- tai yksilötasolla Yhteistoimintakäsittely ja tiedottaminen toteutettava mennessä

13 Mitä tapahtuu seuraavaksi?
Uudistuksen valmistelu jatkuu Maakunnan väliaikainen valmistelutoimielin (VATE) tiedottaa maakuntavalmistelun etenemisestä ja siihen liittyvistä suositeltavista yhteistoimintakäytännöistä syksyllä 2018 Maakunnan väliaikainen valmistelutoimielin (VATE) perustaa väliaikaisen yhteistoimintaelimen, jonka toimikausi kestää saakka Yhteistoimintamenettely toteutetaan luovuttavissa ja vastaanottavassa organisaatioissa


Lataa ppt "Esittäjän nimi ja päivämäärä"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google