SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon ammatti- ja aikuisopisto työelämäpalvelut (TEPA) Käyntiosoite: Microkatu 1 (A-osa katutaso) 70210 Kuopio Asiakaspalvelu avoinna klo 9.00 – 15.00 puhelin 044 785 3067 www.sakky.fi/oppisopimus etunimi.sukunimi(at)sakky.fi tai oppisopimuskeskus(at)sakky.fi

Yhteensä 1005,5 (aritmeettinen keskiarvo) OPISKELIJAMÄÄRÄT 2015 Perustutkinnot 270 Lisäkoulutus 735,5 (ammattitutkinto, erikoisammattitutkinto ja ei- tutkintotavoitteinen lisäkoulutus) Yhteensä 1005,5 (aritmeettinen keskiarvo) (joista yrittäjiä 51) Vuoden 2015 virtauma 1585 opiskelijaa

alkavaan tai jo olemassa olevaan TYÖ- tai VIRKASUHTEESEEN OPPISOPIMUS PERUSTUU AINA alkavaan tai jo olemassa olevaan TYÖ- tai VIRKASUHTEESEEN Myös yrittäjillä on oikeus/mahdollisuus oppisopimuskoulutukseen omassa yrityksessä (mentori on oltava)

Oppisopimuskoulutuksen osapuolet: OKM Oppisopimus-keskus Oppisopimus-opiskelija Oppisopimus-työnantaja/ työpaikkakouluttaja Tietopuolinen kouluttaja/ oppilaitos TE-toimisto

Oppisopimuskoulutus perustuu työsuhteeseen ja valtakunnallisen näyttötutkinnon perusteisiin tai ei-tutkintotavoitteiseen lisäkoulutukseen työssä oppiminen työpaikalla n. 80% tietopuolinen opetus oppilaitoksessa n. 20% (henkilökohtaistaminen vaikuttaa) taloudellisesti tuettua työnantaja maksaa palkkaa oppisopimuskeskus maksaa opintososiaalisia etuja tietyin ehdoin

Opintososiaaliset edut vuonna 2016 Päiväraha 15 € Perheavustus 17 € huollettavana alle 18-vuotiaita lapsia Majoittumiskorvaus 8 € kun tietopuolinen opetus järjestetään opiskelijan koti- tai oppisopimuspaikkakunnan ulkopuolella Matkakustannusten korvausta: yli 10 km julkinen kulkuneuvo tai erillisen sopimuksen mukaan

- ammatilliset perustutkinnot - ammattitutkinnot Oppisopimuskoulutus - ammatilliset perustutkinnot - ammattitutkinnot - erikoisammattitutkinnot yhteensä n. 370 tutkintoa - ei-tutkintotavoitteinen lisäkoulutus

Oppisopimuskoulutus Oppisopimuskoulutusta järjestetään sekä nuorten että aikuisten ammatillisena perus- ja lisäkoulutuksena Oppisopimusten kestot määräytyvät henkilökohtaistamisen mukaan: Ammatillisen perustutkinnon kesto on yleensä noin 1,5- 3 vuotta, ammatti- ja erikoisammattitutkintojen kesto on noin 1– 2,5 vuotta Ei-tutkintotavoitteinen lisäkoulutus, kesto 4 – 12 kk * henkilökohtaistaminen vaikuttaa kestoon Amk- ja yliopistotutkintoja ei voi suorittaa oppisopimuskoulutuksena

Oppisopimusopiskelijan henkilökohtainen opiskeluohjelma suoritettava tutkinto, tutkinnon laajuus näyttötutkinnon perusteet keskeiset työtehtävät työpaikalla koulutukseen sisältyvä tietopuolinen opetus (määrä, sisältö, ajoitus ja järjestelyt) vastuulliset kouluttajat näyttötutkinnon järjestäjä, tutkintotilaisuuksien järjestelyt ja ajoitus muut opintojen kannalta tarpeelliset seikat

Perustutkinto Ammatillisessa perustutkinnossa osoitetaan ammattitaidon saavuttamisen edellyttämät tiedot ja taidot Näyttötutkintona suoritettu ammatillinen perustutkinto, ammatti- tai erikoisammattitutkinto antavat kelpoisuuden korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin ja yleisen kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin. Tutkintotodistuksen saamisen kriteeri on, että tutkinnon suorittaja osoittaa tutkintotilaisuuksissa tutkinnon perusteissa edellytetyn osaamisen

Ammattitutkinto Ammattitutkinnossa osoitetaan alan ammattityöntekijältä edellytettävä ammattitaito Ammattitutkinnossa ammattitaitovaatimukset on määritelty tasollisesti siten, että henkilö, jolla on alan peruskoulutus tai sitä vastaavat tiedot ja lisäksi täydentäviä sekä syventäviä opintoja ja noin kolmen vuoden työkokemus, pystyy todennäköisesti suoriutumaan ko. ammattitutkinnosta. Tutkintotodistuksen saamisen kriteeri on, että tutkinnon suorittaja osoittaa näytöissä tutkinnon perusteissa edellytetyn osaamisen. Näyttötutkintona suoritettu ammatillinen perustutkinto, ammatti- tai erikoisammattitutkinto antavat kelpoisuuden korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin ja yleisen kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin.

Erikoisammattitutkinto Erikoisammattitutkinnossa osoitetaan alan vaativimpien työtehtävien hallinta. Erikoisammattitutkinnossa ammattitaitovaatimukset on tasollisesti määritelty siten, että henkilö, jolla on alan peruskoulutus tai sitä vastaavat tiedot ja lisäksi täydentäviä sekä syventäviä opintoja ja noin viiden vuoden työkokemus, pystyy todennäköisesti suoriutumaan ko. erikoisammattitutkinnosta. Tutkintotodistuksen saamisen kriteeri on, että tutkinnon suorittaja osoittaa tutkintotilaisuuksissa tutkinnon perusteissa edellytetyn osaamisen Näyttötutkintona suoritettu ammatillinen perustutkinto, ammatti- tai erikoisammattitutkinto antavat kelpoisuuden korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin ja yleisen kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin.

Oppisopimuskoulutuksen edut opiskelijalle Monipuolista opiskelua työn ohessa: Opiskelun päätyttyä sinulla on tutkinnon lisäksi vankka ammattitaito ! Taloudelliset edut: työehtosopimuksen mukainen palkka tietopuolisen opetuksen aikana voi saada päivärahaa, perheavustusta, korvausta matkakustannuksista, majoituskorvausta (opintososiaaliset edut ovat verottomia)

Oppisopimuskoulutuksen edut työnantajalle Yrityksen tarpeisiin koulutettua työvoimaa: laajentaa henkilöstön peruskoulutusta kouluttaa henkilöstöä uusiin tehtäviin hankkia työntekijöille erikoistavaa koulutusta hankkia tarpeiden mukaista työvoimaa Taloudelliset edut: mahdollisuus palkkatukeen (oppisopimus työttömän työnhakijan kanssa, TE-toimisto) koulutuskorvaus (oppisopimuskeskus)

Hyödyllisiä www.sivuja Oppisopimuskoulutuksesta: www.oppisopimusopas.fi www.oph.fi/oppisopimus www.oppisopimus.net https://www.facebook.com/SavonOppisopimuskeskus Tutkinnoista: www.oph.fi/nayttotutkinnot www.osaan.fi Avoimista työpaikoista: www.te-palvelut.fi/te/fi/ (mm. cv-netti ja ammatti-netti)

Miten liikkeelle? Oppisopimusprosessi käynnistyy kun opiskelija ja työnantaja yhdessä täyttävät esitietolomakkeen, joka siirtyy sähköisesti Savon oppisopimuskeskukseen https://oppisopimus.sakky.fi -> syötä tiedot uutta oppisopimusta varten