Tuunaus työssä ja vapaa-ajalla ja psykologisten tarpeiden täyttyminen

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
GRADUAIHEITA Työ- ja organisaatio-psykologia
Advertisements

OLETKO KIINNOSTUNUT VAIKUTTAMISESTA? HALUATKO EDISTÄÄ OPPILAIDEN ASIOITA KOULUSSA? TAHDOTKO TEHDÄ YHTEISTYÖTÄ ERI TAHOJEN KANSSA? NYT SIIHEN ON MAHDOLLISUUS:
Pro gradu –tutkielma 1 parityönä ohjattava laadullinen tutkielma lukuvuonna Ohjaaja: Mervi Ruokolainen
Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys –hankkeen vastuuopettajien sekä tutkimus- ja opetuskeskuksien.
Ammatillisen kuuntelemisosaamisen vaikutus työhyvinvointiin organisaatiomuutoksessa FT Sanna Ala-Kortesmaa Yliopisto-opettaja Tampereen teknillinen yliopisto.
KOHTI VAIKUTTAVUUDEN TODENTAMISTA Voimaa työhön –lautapeliin liittyvät asiakaskyselyt ja tutkimus Mindgame
Taloustiedon arkipohdintaa ja Tutkimusta eli osallistuvaa havainnointia Mikkelin keskustassa.
Mette Karlsson / Vuosittain n. 1,2 miljoonaa euroa avustuksia ja apurahoja 1.
MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
ALOITUSINFO PROJEKTIKOORDINAATTORI SARI ÅGREN Toimintakulttuurin kehittäminen.
Yhteistyöllä hyvinvointia Erityisasiantuntija Marjo Riitta Tervonen Yhteistyöfoorumi Kajaanissa.
Produktio Produktio Budjetti on MS Access –tietokantasovellus, joka on kehitetty teattereita varten yhteistyössä suomalaisen ammattiteatterin kanssa. Kaikki.
Kunnat työssä ilmaston puolesta
Näin oppiminen muuttuu Helsingissä
Kotihoidon asiakkaiden tyytyväisyys LLKY:n kotihoitoon
Maahanmuuttajille suunnattu kieli- ja kotoutumiskoulutus Koulutuksella tuetaan aloittavia yrittäjiä ja uutta yrittäjyyttä. Yhteishankintakoulutukset.
Yhteiskunnan tuki odottaville äideille
LETKA-hanke vertaa Naseva- käyntien ja Welfare Quality - arviointien tuloksia Mikaela Mughal1, Lilli Frondelius2, Matti Pastell2, Pirjo Kortesniemi 3,
Tuukan ja Siskon seikkailut gradumaailmassa
KUIVAKETJU10 Uudella kosteudenhallinnan toimintamallilla tulevaisuuden haasteita vastaan.
Varjostus Oppia ikä kaikki tarjoaa verkoston jäsenille mahdollisuuden varjostaa kollegaa toisessa oppilaitoksessa. Varjostus on vertaisoppimisen menetelmä.
Riskien arviointi, Oulun eteläinen osakokonaisuus
Pardian jäsentutkimus 2011: Väki vähenee ja työt kasaantuu
Ohjaamojen monialainen yhteistyö tukee pitkäaikaistyöttömien nuorten hyvinvointia Jukka Lidman, Ohjaamo Forssa.
Pohjoisen diakonian haasteet
Laadullisten tutkimusmenetelmien seminaari
TYÖKYKYKOORDINAATTORITOIMINTA TYÖTERVEYS WELLAMO OY:SSÄ
Kansalaiskysely seksuaalisuudesta ja seksistä
Eniten kohderyhmää tavoittavat aikakauslehdet lukijoiden kiinnostusten kohteiden mukaan Kevät 2017.
Syö aivosi virkeiksi™ -tyhykoulutus
Datan avaamisen ohjeistus
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2013
– Kolmen sairaanhoitopiirin (ESSHP, PKSSK, PSSHP) ja alueiden kuntien yhteishanke.
Somalialaisten naisten toimintaryhmä Osmos 2010 kevät / SYKSY
Esityksen nimi / Tekijä
Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU
Mikä Kykyviisari? Maksuton työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä työikäisille Perustuu vastajaan omaan arvioon tilanteestaan Arvioi suuntaa-antavasti.
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Maakuntakirjastokokous
Kysely opintojen ohjauksesta
Lukutaito ja syrjäytyminen
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Lukion opiskeluhuolto
Talvityhyt-seminaari turvallisuutta - terveyttä - työkykyä -
Kela ammatillisen kuntoutuksen kokeilu Pähee OTE
POHJOIS-POHJALAISTEN HYVINVOINTI: 1
Opintopsykologi Katja Hietanen
Osana HYMY – hyvinvointiympäristön mallintaminen ja ymmärryksen lisääminen verkostohanketta toteutetaan kesällä 2018 korkeakouluharjoittelutyönä selvitys:
PaRin valmentajapolku
Erityisasiantuntija Nella Savolainen, THL
Yrittäjyyskasvatus opettajankoulutuksessa
167. Sinettiseurojen tyytyväisyyskysely - Seuratoimijat ja valmentajat
Graduinfo Kalevi Korpela, ympäristöpsykologia
VÄHÄN LIIKKUVIEN AKTIVOINTI
Kehittämisjohtaja Jussi Salminen ja
Luku 04 Psyykkinen toiminta on monitahoista.
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Yhteinen keittiö -hanke Marttaliitto
Osallisuuden toimintamalli
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Työelämätoimikuntien tehtävät pähkinen kuoressa
HYVINVOINTITIEDON KLINIKKA
ARKI NÄPPÄRÄSTI HALTUUN- Neuropsykiatrisesti oireilevien nuorten palveluiden kehittäminen Lohjalla ALKUTILANNE 1/2017 Mitä palveluita Lohjalla on nepsy-
Koonnut Henriikka Mustajoki Kehittämispäällikkö TSV
Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri 20. 3
Korkeakouluille visuaalista analytiikkaa tarjoava Alasin-palvelu – työkaluja korkeakoulujen tiedolla johtamisen tueksi Korkeakoulun kehittämisen kannalta.
Kotikuntoutus liikunta- ja toimintakyvyn tukena
Tutkimuksen yhteiskunnallinen vaikuttavuus
Kumppanuus-/yrityspolkumalli
Esityksen transkriptio:

Tuunaus työssä ja vapaa-ajalla ja psykologisten tarpeiden täyttyminen Ohjaaja: Miika Kujanpää Kiihtyvästi muuttuva työelämä asettaa haasteita työntekijöiden jaksamiselle, palautumiselle ja hyvinvoinnille. Millaisia muutoksia työntekijät tekevät työssään ja vapaa-ajassaan vastatakseen työ- ja kotielämän vaatimuksiin? Vapaa-ajan tuunaus: Muutokset vapaa-ajan toiminnassa omien tavoitteiden saavuttamiseksi ja psykologisten tarpeiden täyttymiseksi Psykologiset tarpeet työn ja vapaa-ajan sekä hyvinvoinnin yhteyksiä välittävänä mekanismina Making Leisure Work-projekti (rahoitus Suomen Akatemia): päätutkimusaiheena vapaa-ajan tuunaus työntekijöiden keinona vastata psykologisiin tarpeisiin työn ja vapaa-ajan hyvinvoinnin edistämiseksi. Tuunausta ja psykologisia tarpeita tarkastellaan useasta eri teoreettisesta viitekehyksestä käsin (mm. Needs Based Model of Crafting, JDR-malli, itseohjautuvuusteoria, DRAMMA-malli, palautumisen kokemusten malli)

Tutkielman aineisto Ensimmäinen kyselykerta (t1) kolmen kyselykerran pitkittäistutkimuksesta Vastaajat säännöllisesti työssäkäyviä (väh. 24 h/vko), enimmäkseen tietotyöntekijöitä N = 290, pääosin naisia (86 %), keski-ikä 43 Tutkimuksessa mukana mm. kuntia, seurakuntia ja ammattiliittoja Mahdollisuus osallistua laadullisen haastatteluaineiston keräämiseen vapaa-ajan tuunauksesta

Esimerkkejä tutkimuskysymyksistä Tuunauksen yhteydet koettuihin psykologisiin tarpeisiin Vapaa-ajan ja työn tuunauksen keskinäiset yhteydet Työn tai kodin vaatimusten yhteys vapaa-ajan tuunaukseen Erilaisten vapaa-ajan aktiviteettien yhteydet psykologisten tarpeiden täyttymiseen Lisätietoja: miika.kujanpaa@uta.fi, Linna 4057