Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri 20. 3

Esitys aiheesta: "Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri 20. 3"— Esityksen transkriptio:

1 Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri 20. 3
Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri Maikki Arola/LAPE Soili Partanen/ I&O

2 > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi
Tervetuloa Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukevan toimintakulttuurin pariin! Päivässä luodaan Uudenmaan ikäihmisille ja perheille suunnattujen palveluiden osallistavaa toimintakulttuuria. Kuulemme esimerkkejä palveluista joissa edistämme osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukevaa toimintakulttuuria ja pysähdymme pohtimaan omaa rooliamme osallistajina ja vuorovaikuttajina. > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi

3 Lapsi ja perhepalveluiden muutosohjelma
Teemme yhdessä lasten, nuorten ja perheiden hyvää arkea. Lähellä. Muutosohjelman tavoitteena on lapsen, nuoren ja perheen hyvä arki. Kaikkien toimijoiden yhteistyöllä tuomme tarpeeseen sopivaa, oikea-aikaista, yksilöllistä neuvontaa, ohjausta, tukea ja hoitoa lapsille, nuorille ja monimuotoisille perheille. Tuemme vanhempia heidän tärkeässä tehtävässään. Yhdessä olemme enemmän. Tunnistamme lapsen oikeudet aikuisen velvollisuuksina. Muutostyötä tehdään kansallisesti sekä kaikkien maakuntien alueella yhteistyössä vanhempien, lasten ja nuorten, valtion ja kuntien, sivistyksen ja soten, järjestöjen, seurakuntien ja yksityisten toimijoiden kanssa. Projektipäällikkö Kati Honkanen, THL ja Hankepäällikkö Maikki Arola, LAPE Uusimaa

4 Lape Uusimaa – Yhdessä olemme enemmän
Kehitämme toimintakulttuurin muutosta, perhekeskuksia, varhaiskasvatusta ja koulua sekä erityisen- ja vaativan tason palveluita integroidusti. Kehitämme 18 kunnassa yhdessä sosiaalialan osaamiskeskusten, seurakuntien, järjestöjen ja oppilaitosten kanssa yhteistyössä PKS Lapen ja I&O – kärkihankkeen kanssa. Uudellamaalla kehitetään ketterästi kokeillen. Käynnissä yli 70 ketterää kokeilua. Kokeilut löytyvät nettisivuiltamme. Yhteiskehittämisen alustoina toimivat maakunnalliset kehittämisryhmät, työpajat, kokeilujen puimalat sekä työryhmätyöskentely. Kati Honkanen, THL & Maikki Arola, LAPE Uusimaa

5 I&O Kärkihankkeen tavoitteet
Lisätä terveen ja toimintakykyisen ikääntymisen turvaavia palveluja, monialaista kuntoutusta ja erilaisia asumisen vaihtoehtoja Kehittää iäkkäidenihmisten kotiin annettavien palvelujen määrää ja sisältöä Kehittää asiakas- ja palveluohjausta Lisätä ikäihmisten perhehoitoa Juurruttaa omais- ja perhehoitajien jaksamista tukevia käytäntöjä Lisätä ikääntyneen väestön osallisuutta Soili Partanen, muutosagentti, Uusimaa

6 Uudenmaan I&O kehittämiskärjet
KAAPO = Keskitetty alueellinen asiakas-/palveluohjaus Asiakas saa koordinoidun palvelutarpeen arvion ja tarvittavat palvelut tai muun tuen viiveettä. KOTIKUNTOUTUS Varhaista ennaltaehkäisevää tukea Kotona asumista tukevaa kuntoutusta Tehostettua kotikuntoutusta, jossa tavoitteena on paluu omannäköiseen arkeen OMAIS- JA PERHEHOITO Mahdollistetaan omais- ja perhehoito osaksi iäkkäiden palveluja antamalla tukea, valmennusta ja kuntoutusta. Luodaan yhteinen toimintamalli HYTE = Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Tarkastelussa kunnan ja maakunnan välinen vastuunjako Tähtäämme kohti ikäihmisten yhteensovitettua palvelukokonaisuutta Soili Partanen, Muutosagentti, Uusimaa

7 Yhteystiedot SOILI PARTANEN soili.partanen@porvoo.fi p. 040 676 1460
stm.fi/io #ikiomat #kärkihanke #Uusimaa2019

8 LAPE Uusimaa Hankepäällikkö Maikki Arola stm.fi/hankkeet/terveys ja hyvinvointi #lapemuutos #kärkihanke