Pohtimolampi Vanhustyön kehittämisyksikkö

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Puun alla Ei elämä aina hymyile, ei näytä kauniita kasvojaan. Toisinaan pilvilinnat pirstoutuvat, rojahtavat korkeuksistaan kovalla kolinalla. Vaan hetken.
Advertisements

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointifoorumi 2010 ja Terveyden edistämistoimijoiden yhteistyöseminaari Kommenttipuheenvuoro ”Kumppanin kylijessä”
KULTTUURI KUNTAORGANISAATION MUUTOKSESSA / Hanna-Mari Kokkonen.
Vanhuspalvelujen kirjaamisen haasteet
IkäONT kehittämisteemoja opinnäytetyöaiheiden pohjaksi lokakuu 2012.
Palveluohjaus ja palvelutarpeenarviointi työryhmän I kokous klo –
Marttilan kunnan suunnitelma ikääntyneen väestön tueksi vuosille Ikäihmisten palveluiden tulevaisuuden visio Osallistava ja turvallinen kunta,
Hyvinvoinnin edistäminen uudessa hallitusohjelmassa TerPs -hankkeen loppuseminaari Oulu Neuvotteleva virkamies Kerttu Perttilä Sosiaali- ja.
Valtakunnallinen vammaispalveluhanke Keski-Suomen Vammais-Kaste
Toimintasuunnitelma – Lapin sosiaali- ja terveysalan järjestöjen yhteistyöhanke.
Lahden kaupungin vanhusten kotihoidon palvelujen uudistaminen tarinateatterin keinoin Prosessi liittyy Lahden kaupungin "Kotiin kohdistuvien palveluiden.
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki Sosiaali- ja terveysministeriö ja Euroopan sosiaalirahasto Pirkko Mäkelä-Pusa Kuntoutussäätiö.
Yhteisvoimin kotona – ikääntyneiden kotiin annettavien palveluiden ja kuntoutuksen kehittäminen Satakunnan vanhusneuvosto
Väli-Suomen Ikäkaste Pohjalaismaakuntien vanhustyön kehittämiskeskus Päivi Niiranen Projektikoordinaattori.
HANKKEEN ALOITUSVAIHE:
SON ET BOTNIA P OHJANMAAN MAAKUNTIEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUS Kehitysjohtaja Arto Rautajoki
Sosiaali- ja terveysalan tutkimus- ja kehittämiskeskus Tiedosta hyvinvointia Jyväskylän alueyksikkö1 Kehittämisyksiköt : mitä pysyvä kehittämisrakenne.
Österbottens förbund  Pohjanmaan liitto  Regional Council of Ostrobothnia ALUEET JA HYVINVOINTI Hyvinvointialan kehittäminen strategisena.
VANHUSTEN ELÄMÄNHALLINNAN TUKEMINEN PALVELUOHJAUKSELLA
Oulaskankaan yhteistoiminta alue Alustava toimintasuunnitelma 02/2007 – Vaihe 1 esiselvitys Vaihe 2 yhteistoiminta- alueen suunnittelu Vaihe.
ELINIKÄISEN OHJAUKSEN ALUEELLINEN KOORDINAATIO ELOa Pohjois-Savon ELY-keskuksessa Lisää viraston nimi, tekijän nimi ja osasto.
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki
Keski-Pohjanmaa-Kainuu-Oulunkaari-Lappi Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke
SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ PSO/Päihderyhmä Kari Haavisto PÄIHDEPALVELUT 2006 Nykytila ja haasteet Kari Haavisto, STM.
Tuula Partanen Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaattori Eksote Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Toimintarakenteet 2013.
HYVINVOINTIA JA LAATUA – vanhuspalvelulain toimeenpanohanke Voimavaralähtöinen palvelusuunnitelma Projektisuunnittelija Lahja.
Keski-Pohjanmaa / Kainuu / Oulunkaari / Lappi SenioriKasteen väliarviointi 06/ koonti ja esittely Ohjausryhmä Liisa Ahonen.
SenioriKaste Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala.
Sosiaalityön käytännön, koulutuksen ja tutkimuksen strategista kumppanuutta Itä-Suomen yliopistossa Katri Savolainen Projektipäällikkö Itä-Suomen yliopisto.
Copyright © Tekes Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Innovaatiosta käytännöksi Maarit Lahtonen DM
Hyvinvointipalvelujen (sote) uudistaminen SDP POHDINTAA.
Ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala.
HYVINVOINTIA JA LAATUA – vanhuspalvelulain toimeenpanohanke Matala kynnys neuvontaan: OHJURI- toiminnan juurruttaminen Hankesuunnittelija.
Vanhuspalvelulaki & laatusuositus Anne Nordblad Sosiaali- ja terveysministeriö.
Kainuun Sote/LeskMerj Kainuu Monipuolinen arki kotona – Muistisairaan palvelujen kehittäminen Kainuussa Leskinen Merja Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon.
Seminaarin kokoava puheenvuoro LasSe –hankkeen päätösseminaari Kehittämispäällikkö Arja Hastrup.
Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi
Osaamisen vahvistaminen ja vertaistuki Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne ◦ Kehittämispäivät ( 6 x 2 pv)kuntien vanhustyön esimiehille ◦ Kuntien hyvät.
MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
HealthHUB Mika Vuori Tampereen kaupunki
RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ
Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma Perusterveydenhuollon yksikkö - Lapin shp Ohjausryhmän kokous TÄNNE VOIT LISÄTÄ OMIA HUOMIOITASI,
YHDESSÄ VOIMISTUEN – laadukasta sosiaalityötä lappilaisille 1. 10
Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Oulunkaaren toiminnallinen osakokonaisuus
Hyvinvointikoulun toimintamalli
TOIKE-hankkeen toimintamalli ja nykytila Polut hoitoon ja kuntoutukseen -kokeilujen OTE7 vertaisoppimispäivät Tampere Kärkihanke: osatyökykyisille.
Ennakoivan kotikuntoutusmallin kehittäminen omaishoidon tueksi
SenioriKaste Lapin toiminnallinen osahanke Muistisairaan palveluprosessimalli Ohjausryhmä
Kainuun toiminnallinen osakokonaisuus
YHDESSÄ VOIMISTUEN – laadukasta sosiaalityötä lappilaisille 1. 10
Kulttuurista hyvinvointia Pirkanmaalla Tampere
POHJOIS-SUOMEN LASTEN KASTE – HANKE
Kuraattorit ja psykologit toisella asteella
Mikä muuttuu HYTEssä ja SOTEssa 2021?
Terve kunta -vERKOSTOPÄIVÄT
Työikäisten kuntoutus
OTE maakunnassa – Polut kuntoon
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
SenioriKaste – Kainuun toiminnallinen osakokonaisuus
Sote-uudistuksen toimeenpano
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke
tavoitetilakuvaukset
Osatyökykyisille tie työelämään
Keski-Pohjanmaa / Kainuu / Oulunkaari / Lappi
Osatyökykyisille tie työelämään
Ylihyvää elämää Vaasan kotihoidon strategia
Asiakasohjausyksikkö Alviina
Esityksen transkriptio:

Pohtimolampi 24.5.13 Vanhustyön kehittämisyksikkö PaKaste 2011-2013 Vanhuspalvelulain toimeenpanohanke Ikäihminen toimijana 2013-2014 Pohjois-Suomen SenioriKaste 2014-2016 25.12.2018 Asta Niskala

Kehittämisrakenne Hallinnoijana toimii Kolpeneen palvelukeskuksen ky ja toteuttajana Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus.  Keskeisiä yhteisissä kehittäjäverkostoissa ovat kuntien sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijät ja -asiakkaat. Kehittämistä tehdään yhdessä asiakkaiden kanssa siten, että syntyy vakiintuneet mallit uudistaa palveluja asiakaslähtöisesti. Kehittäjätyöntekijät ovat sijoitettuna eri kuntiin, kuntayhtymiin, yhteistoiminta-alueille ja osaamiskeskukseen. Saamenkieleen ja kulttuuriin liittyvät tarpeet otetaan huomioon saamelaisalueen kunnissa. 25.12.2018 Asta Niskala

Geriatrin ammattiapua videoyhteydellä Videokonsultaatiovastaanotto videoteitse maanantaisin klo 13–17 kesäkuuhun 2013 asti. Videopalvelu on maksuton. Palvelu toimii suojatussa yhteydessä ja keskustelut ovat luottamuksellisia. Ota yhteyttä! Geriatrin paperi-, puhelin- , video- ja verkkokonsultaatio kaikille mukana oleville kunnille (16 kuntaa). Lisäksi Kemijärven ja Sallan kunnat saavat geriatrin vastaanotto ja kehittävän asiakastyön palveluja 2pv/kunta/kk. 25.12.2018 Asta Niskala

Geriatrin ammattiapua videoyhteydellä Mihin käytetty Arviointi Asiasisällön käsittelyn onnistuminen ka 4,64 Konsultaation hyödyllisyys ka 4,82 Vuorovaikutuksen onnistuminen ka 4,55 Videoneuvottelun sopivuus tähän tarkoitukseen ka 4,55 Ajan varaaminen onnistui ka 4,82 Yhteys toimi häiriöttömästi ka 4,3 Kuvan laatu ka 4,45 Äänen kuuluvuus ja selkeys ka 4,36 Kiinnostuksesi käyttää konsultaatiota uudelleen ka 4,82 Yhteensä ka 4,63 Muistamattoman vanhuksen käytöshäiriöt Asiakastilanne kotipalvelussa Hoitopolun kehittämistä Kuntouttava työote vanhustyössä Muistihäiriö Muistihäiriödiagnostiikka ja siihen liittyvän lääkityksen aloitus Diagnostiikkaa ja jatkohoitoa Muistiselvittelyt 25.12.2018 Asta Niskala

IKÄIHMINEN TOIMIJANA – vanhuspalvelulain toimeenpanoa Pohjois-Suomessa 1.7.2013–31.10.2014 25.12.2018 Asta Niskala

25.12.2018 Asta Niskala

Strateginen johtaminen ja alueellinen suunnittelu (5 § ja 11 §) Tavoitteet   Ikääntyvän kuntalaisen omatoimisuuden ja arjessa selviytymisen tukeminen (13–14 §) Kiireen kesytys toiminnan ohjauksella ja työhyvinvoinnin lisäämisellä kotiin annettavissa palveluissa (13 §, 14 § ja 20 §) Strateginen johtaminen ja alueellinen suunnittelu (5 § ja 11 §) 25.12.2018 Asta Niskala

Omatoimisuuden ja arjessa selviytymisen tukeminen Etsivä vanhustyö ja ennakoiva ja ennaltaehkäisevä palveluohjaus Omahoitopalvelujen sisältöjen kehittäminen ja tietotekniikan hyödyntäminen. Kehittäjäasiakas- ja vertaistukitoiminta 25.12.2018 Asta Niskala

Kiireen kesytys Vahvistetaan kotihoidon työntekijöiden osaamista: havainnoiva ja kokonaisvaltainen työote ja geriatrin konsultaatio Toiminnan ohjauksen vahvistaminen Vastuutyöntekijä malli Alueellinen palveluneuvontakeskus ja liikkuvat palvelut Kotikuntoutumisen mallin käyttöönotto Työterveyshuolto tukemaan kotihoidon henkilöstön työhyvinvointia ennaltaehkäisevästi 25.12.2018 Asta Niskala

Alueellinen suunnittelu Tuetaan kuntien vanhustyön suunnitelman tekemistä ja liittämistä sähköiseen hyvinvointikertomukseen Ikäihmisten palveluiden alueellinen suunnittelu ja kehittäminen Yhtenäisten kriteereiden luominen vanhusten palveluihin pääsyyn ja myöntämisperusteisiin (18 §) 25.12.2018 Asta Niskala

Oletetut vaikutukset 1. Sellaisten toimintatapojen vakiinnuttaminen, joilla tavoitetaan erityisesti ne ikäihmiset, joilla on hyvinvointiin kohdistuvia uhkatekijöitä 2. Tasavertaisten ja kiireettömien ohjaus-, neuvonta- ja kuntoutuspalvelujen tarjoaminen kotona asuville ikääntyneille ihmisille 3. Uusia keinoja vähentää työntekijöiden henkistä ja fyysistä kuormittavuutta kiireen katkaisulla ja (STM kirje 9.1.2013) 4. Joitakin yhteisiä alueelliset vanhustyön linjauksia on laadittu ja kuntakohtaiset vanhustyön suunnitelmat on päivitetty vanhuslain säännöksiä vastaavaksi. 25.12.2018 Asta Niskala

Alueelliset toimintamallit muistihoitaja/-koordinaattori/geriatri Suunnitteilla; Pohjois-Suomen seniori- ja vanhuskaste 1.2.2014-31.12-2016 Lapin painopisteet? Muistisairaan tunnistaminen ja kuntouttava palveluketju kotona asumisesta perusterveydenhoitoon, sosiaalitoimeen erikoissairaanhoitoon saakka Kuntoutus laajasti jokaisessa vaiheessa, asiakkaat ja omaiset toimijoina mukana, samoin kolmas sektori mukaan Alueelliset toimintamallit muistihoitaja/-koordinaattori/geriatri 25.12.2018 Asta Niskala