Kunniamerkit ja muut huomionosoitukset

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
2006 huomionosoitussäännöt SUOMEN PAINILIITTO Finnish Wrestling Federation.
Advertisements

HUOMIONOSOITUSSÄÄNNÖ T Suomen Painiliitto ry Radiokatu 20, Helsinki.
SVENSKA FINLANDS FOLKTING SVENSKA VECKAN. SVENSKA FINLANDS FOLKTING - Folktinget edustaa suomenruotsalaisia ja valvoo heidän oikeuksiaan ja etujaan. -
Ortodoksinen kirkko Pinja, Roosa ja Verneri. Tampereen ortodoksinen kirkko Tunnetaan myös nimellä Pyhän Nikolaoksen kirkko Rakennettu vuosina
Ansiomerkki - workshop. 1. Kirjallisuutta 2.1. SP:n ansiomerkit (merkkikohtaiset tarkemmat kuvaukset myöhemmin) AatteellisuudestaPartiotoiminnasta Mannerheim-solkiPronssinen.
Terveys 2000 –seurantatutkimus: fyysisen aktiivisuuden ja kunnon osatutkimus.
TOIMINTAKYKY Oppilaan kyvyt ja rajoitteet Ympäristö- ja yksilötekijät Oppilaan toimintakykyä kuvataan ICF-luokituksen avulla. Toimintakykykuvaus rakentuu.
Rotarypiirin 1420 piiriapurahojen (Designated District Grants, DDG) hakeminen ja raportointi.
Potkuri ja Starttiraha Pirkka Hyssälä. STARTTIRAHA.
Luterilainen kirkko Luterilaisuus. Reformaatio Uskonpuhdistus.
Epäily herää – miten toimia? K-Sshp, Läheisväkivallan ehkäisyn kansallinen osaamiskeskus-hanke: koulutuspäivät Noora-Maria Ahl psykologi Marja.
Joensuun Mahdollisuuksien tori Taitokorttelissa.
Skeema Ihminen on sosiaalinen olento Ydinsisältö.
Vaiheistettu ryhmätyö 3. tunti
Evankelis-luterilainen kirkko Suomessa tänään
Johdanto Kuvailuteksti harmaaseen palkkiin:
Oulu Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK
Kodin ja koulun yhteistyö Lähde (diat 1-5): Laatua kodin ja koulun yhteistyöhön, Opetushallitus ja Suomen Vanhempainliitto Ensisijainen ja kokonaisvaltainen.
Asiakasosallisuuden edistäminen Kokemuksia pelillisestä kehittämisestä
Mitä Raamattu opettaa oikeasta ja väärästä
Eutanasia s
Ihmisen elinkaari Psykologia jpe.
Somero 150 Suomi 100.
Opetuksen suunnittelu ja toteutus
Kotouttamisen osaamiskeskuksen järjestöavustus 2016
Kansanlähetyksen työ Virossa
Jesuiitat Jesuiittaveljestö.
Mikä merkki? Minne? Milloin?
Alueellisen ELO-toiminnan kehittämisestä
Lyh. Lyhenteet RUK tsto Miksi ja miten?
Sivisverkon digitaaliset osaamismerkit
Ruotsi –Suomen uskonpuhdistus
Mitä VamO-hankkeessa on meneillään Rovaniemellä
Reformoitu opetus.
Kristinusko – armo ja sovitus
LAPE kutsuu ja haastaa ”En usko, että milloinkaan aiemmin seurakuntien tekemä pitkän linjan työ lasten, nuorten ja perheiden parissa on nostettu näin.
YLEINEN TUKI TEHOSTETTU TUKI ERITYINEN TUKI YLEINEN TUKI
Koulunuorisotyön verkoston työkokous
KUOPION KAUPUNGIN KESÄTYÖSETELI 2018
ASA ASA rekisteri Laki 716/2000 Vna työhön liittyvän syöpävaaran torjunnasta Laki 717/2001 Syöpäsairauden aineille ammatissaan altistuvien rekisteristä.
Skeema Ihminen on sosiaalinen olento Ydinsisältö
Lukion opiskeluhuolto
Yhteinen keittiö -hanke
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
YHTEISÖLLISYYS.
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
Ystävänpäivän kampanja 2019 Info vapaaehtoisille
Avustussääntö Hyvinvointipalvelut Vanhusneuvosto
Suomen evankelis-luterilaisen kirkon toiminnan suunta vuoteen 2020
Mitä seurakunta tekee? Miksi seurakunta on?.
LÄMPIMÄSTI TERVETULOA MUKAAN RYHMÄÄN – VERTAISUUDESSA ON VOIMAA!
YHDESSÄ HYVÄ OTE Etelä-Karjala ja Kymenlaakso
Palkkatuki Työllisyyspoliittista avustusta saaneiden hankkeiden ja välityömarkkinatoimijoiden 22.1 ja 23.1 työkokoukset Markku Visti, Uudenmaan.
Suunnittelu Vain hyvällä suunnittelulla päästään vapaaehtoistoiminnassakin tuloksiin. Suunnittelun perustana on tilanteen analysointi. Analyysin jälkeen.
SEURAKUNTA 2018.
Kohti kaikenikäisten yhteisöä
Laadunvarmistuksen työkalut Laadunvarmistus, toimijat ja niiden roolit
Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen
Osaamisen arvioinnin ja näyttöjen järjestämisen laadunvarmistus
LAPE-PÄHKINÄT vol Keino osallistua Pirkanmaan vanhemmuuden ja parisuhteen tuen palveluiden kehittämistyöhön - Tekstidia Dian voi valita.
Työelämätoimikuntien tehtävät pähkinen kuoressa
Espoon ja Kainuun Kaikukortti-tilastojen koostetta vuosilta 2015–2017
TYÖHYVINVOINTI Työhyvinvointi  .
IkäArvokas-hanke Löytävää vanhustyötä edistämässä
ARKISTOINTI – järjestämistä ja säilyttämistä
Poissa – vaan ei sittenkään
KYS erva VTR rahoituksen jakoperiaatteiden muutokset 2020 / ehdotus
Neuvottelukunta – mitä se tarkoittaa ja miten se toimii?
Työllisyyspoliittinen avustus – rahoituksen haku vuodelle 2020
KUOPION HIIPPAKUNTA
Esityksen transkriptio:

Kunniamerkit ja muut huomionosoitukset Kirkkoherrojen kokous 3.10.2007 Kaarlo Kalliala Päivitetty 25.4.2017 Timo Tavast

Huomionosoitusten ilo vaikkei innostuisikaan juuri siitä mitä saa, ani harvaa oikeasti harmittaa, että joku kiinnittää myönteistä huomiota hyvä tapa osoittaa, että positiivinen palaute on totta

Käytettävissä ainakin kirkolliset ansiomerkit ja kunniamerkit valtiolliset kunniamerkit arvonimet seurakuntien ja työalojen ym. omat ansio- ja kunniamerkit, standaarit yms. ammattiliittojen huomionosoitukset arkki-hpk:n oma ”Vuoden arkkipooki” -palkinto henkilölle tai laajemmalle taholle

Kirkolliset kunniamerkit Pyhän Henrikin risti Mikael Agricolan risti Pro ecclesia -mitali Näissä eri aihepiirit, mutta myös porrastus

Kirkolliset kunniamerkit ”Arkkipiispa voi myöntää Pyhän Henrikin ristin sekä suomalaisille että ulkomaalaisille henkilöille erityisesti ekumeenisista ansioista tai Suomen evankelis-luterilaisen kirkon sisarkirkkoihin suhteita edistävästä toiminnasta. Pyhän Henrikin ristiä voidaan myöntää myös merkittävistä ulkomaille suuntautuvasta humanitaarisesta toiminnasta tai lähetystyöhön liittyvistä ansioista.”

Kirkolliset kunniamerkit ”Arkkipiispa voi myöntää Mikael Agricolan ristin kotimaisena huomionosoituksena merkittävästä kirkon tarkoitusperiä edistävästä toiminnasta. Mikael Agricolan ristin myöntämisessä voidaan ottaa huomioon myös suomalaisen kulttuurin kehittämiseen ja edistämiseen liittyvät ansiot.”

Kirkolliset kunniamerkit ”Kirkkohallitus voi myöntää Pro ecclesia -mitalin kirkon työssä erityisesti ansioituneelle henkilölle, joka on toiminut paikallisella, alueellisella ja valtakunnallisella tasolla.”

Kirkolliset kunniamerkit ristejä myönnetään ”säästeliäästi” Pro ecclesia -mitaleja jaetaan viitisen kappaletta vuodessa; vrt. Kirkkopalvelujen vastaava merkki, jota 1977-2006 jaettiin 108 kpl ansiomerkkejä (Kirkkopalvelut) jaettu v. 2007 mennessä 9.000 pronssista, 9.000 hopeista ja 4.500 kultaista – edelleen hyvin käyttökelpoinen ja usein jopa ensisijainen huomionosoitus

Kirkon kunniamerkkien aikataulu ehdotusten Pyhän Henrikin ristin ja Mikael Agricolan ristin saajiksi tulee olla kirkkohallituksessa vuosittain viimeistään 31.10. ja ehdotusten Pro ecclesia -mitalin saajiksi viimeistään 31.5. tuomiokapituliin viimeistään 30.9. (em. Ristit) ja 10.5. (Pro ecclesia -mitali) pysyväisluonteiset ohjeet yleiskirjeessä 35/2008 ja kirkkohallituksen nettisivuilla HUOM. Ks. myös kirkkohallituksen vuosittainen yleiskirje: viimeisimpänä nro 08/2017

Valtiolliset kunniamerkit Ks. ohjeet: kirkkohallituksen vuosittainen yleiskirje, viimeisimpänä nro 08/2017 ehdotusten kulkema polku: seurakunta > kapituli > kirkkohallitus > opetus- ja kulttuuriministeriö kapituliin viimeistään 10.5., josta ehdotukset toimitetaan kirkkohallitukseen 8.6. mennessä ansioituneisuus määrää, anotaanko ylipäänsä ja asema määrää tason (ei siis matalaa merkkiä korkeassa asemassa vähän aikaa olleelle tai siinä vasta hiukan ansioituneelle – vaan odottamaan!) ei vain johtavissa asemissa oleville muuta huomioon otettavaa: ikä, työssä olo, aikaisemmat merkit

Valtiolliset kunniamerkit ei ”xx vuoden uskollisesta palveluksesta” vaan erityisistä ansioista kirkossa yleensä SVR, harvemmin SL aiemmin myönnetyistä merkeistä saa vihjeen tasosta: < 403 SVR M, 403-502 SVR M I (502 myös SVR M I kr), 503 SVR M I kr, 602 SVR Ar tai SVR R, 603 SVR R, kirkkoherra (SVR R) SVR R I olennaista ei vain vaativuusryhmä vaan myös asema

Arvonimet Piispat voivat myöntää vuodessa papeille n. 3 rovastin arvoa ja tuomiokapituli kanttoreille director cantus - ja director musices -arvonimiä Tasavallan presidentin myöntämiä arvonimiä on 16 ryhmää, joissa kirkollisia arvonimiä ovat lähinnä kenttäpiispa (ryhmä 7) ja seurakuntaneuvos (ryhmä 8). Director cantus ja director musices muodostavat kaksistaan ryhmän 16. Rovasti kuuluu ryhmään 14. ohjeet osoitteessa http://www.vnk.fi/toiminta/arvonimet/haku/fi.jsp

Työalojen merkit 1.1.2008 alkaen diakonian ja yhteiskuntatyön kultainen ja hopeinen ansiomerkki sekä kirkon lapsi- ja nuorisotyön kunniaplaketti ja ansiomerkki ”Kultainen ansiomerkki [kunniaplaketti] annetaan yksikön edustamilla työaloilla erityisesti ansioituneelle henkilölle toimikunnan oma-aloitteisella päätöksellä. Merkki voidaan antaa enintään kolmelle henkilölle vuodessa, elleivät erityisen painavat syyt puolla useamman merkin myöntämistä.”

Työalojen merkit 1.1.2008 alkaen ”Hopeinen ansiomerkki voidaan antaa henkilölle, joka on toiminut tunnustusta ansaitsevalla tavalla kirkon, seurakunnan, diakonialaitoksen tai muun vastaavan yhteisön palveluksessa virka- tai työ-suhteessa vähintään 20 vuotta tai jotka ovat olleet yksikön edustamilla työaloilla vapaaehtoistyössä tai luottamustehtävässä vähintään 15 vuotta. Toi-mikunta voi poiketa erityisistä syistä näistä kri-teereistä yksimielisellä päätöksellä. Hopeinen an-siomerkki myönnetään hiippakunnan, seurakun-nan, järjestön tai muun yhteisön anomuksesta.”

Ammattiliittojen huomionosoitukset yms. vuoden papin, kanttorin, nuorisotyön-tekijän yms. valintaan voi(nee) vaikuttaa paitsi suoraan myös keittiön kautta Kirkon kukko http://www.kirkkopalvelut.fi/seurakuntakonsultointi/kirkon-kukko Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän uutisnenä jne.

Vuoden arkkipooki Arkkihiippakunnan oma tunnustus Myönnetään vuosittain; ehdotukset kapituliin viim. tammikuun loppupuolella Myöntämisperusteet: 1) ”Kyseessä on huomionarvoinen ilmiö, teko, toimintamuoto tai tapahtuma, joka edustaa kiinnostavalla tavalla kirkon uskon ilmenemistä seurakuntatyössä tai yhteiskunnassa. Palkittava ilmiö tai toimintamuoto voi esimerkiksi tavoittaa hyvin seurakuntalaisia, herättää kiinnostusta Raamattuun, tukea seurakuntayhteyttä tai olla erityinen toivon merkki alueen ihmisille tai koko hiippakunnalle. 2) Palkinnon saaja voi olla Turun arkkihiippakuntaan kuuluva yksittäinen seurakuntalainen, ryhmä, seurakunta, kristillinen järjestö tai muu kirkollinen toimija.”