VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013. Vapaaehtois- ja vertaistoiminnan periaatteet Vapaaehtoisuus Tasa-arvoisuus Vastavuoroisuus Ei-ammattimaisuus Luotettavuus.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
TURVALLINEN LÄÄKEHOITO – KERTAUSTA JA TEHYN NÄKEMYKSIÄ
Advertisements

Vapaaehtoistoiminnan ytimessä!
TUPLATIIMI - YHTEISÖLLISYYS
Naakan oppilaskunta Tervetuloa! Kasvu yrittäjyyteen -hanke - 2 Projekti Idea projektista syntyy kun: –tarvitaan jotain, jotain puuttuu (rahaa.
PePPi- hanke Vapaaehtoiset voimavarana sijaisperheiden tukemisessa
Järjestö- ja nuorisotiimi Vapaaehtoisen rooli Punaisessa Ristissä.
VAPAAEHTOISTYÖSSÄ JAKSAMINEN OSAAMINEN Yhteiskunta Perhe Lähiyhteisö
Salassapito – Mitä saan kertoa kenelle ja miksi
Kulttuuri- ja nuorisoalojen kunta- ja järjestötoimijoiden koulutus- ja verkostoitumispäivä Yhteisöllisyys ja hyvinvointi Hannu Kareinen.
VAPAAEHTOISTEN VOIMAVARAPÄIVÄ
1 N-piirin johtajuusvalmennus Vapaaehtoistyön johtaminen.
Vapaaehtoisen polulla
Fi.opasnet.org fi.opasnet.org/fi/Ydinvoima Haluamme tietää Sinun mielipiteesi. Äänestikö kansanedustajasi oikein ydinvoimasta? Kansalaisparlamentti ydinvoimasta.
Punainen Risti on valtioiden valtuuttama järjestö
Sijaisperheiden ja sijoitettujen lasten kanssa tehtävä työ
Henkilökohtainen apu -järjestelmä periaatteet ja lakitausta
TASAPAINON RAKENTAMINEN
Vuorovaikutus ja kohtaaminen
TYÖHYVINVOINTI- MITÄ SE ON VAI ONKO SITÄ?
Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston asiantuntijan juridinen asema ja vastuu Valviran asiantuntijasymposium Biomedicum Olli Mäenpää,
LAPSEN OIKEUDET.
MIELENTERVEYSTYÖ JA OMA JAKSAMINEN Copyright Tero Lappalainen 2011
Viestintäsuunnitelma
Kysymys hyvästä ja pahasta, oikeasta ja väärästä
Yksityisen järjestelmän hallinto. Yleistä N. 75 yksityistä yleissivistävää koulua Noudattavat samoja tuntijakoja sekä opetussuunnitelmia kuin kuntien,
Motivointi, sitouttaminen, yhteisöllisyys
1 Lastensuojelun tieto lapsesta Mirva Makkonen Kehittäjä-sosiaalityöntekijä Oulun seudun lastensuojelun kehittämisyksikkö.
OK-Consultancy 1 Kylien kehittäminen Kuntien rooli.
Ops seminaari Askola.
Vapaaehtoistoiminta Suomen Punaisessa Ristissä Tulijan tukena pikakoulutus.
VAPAAEHTOISTOIMINTA PALLIATIIVISESSA SAATTOHOIDOSSA – TUKIMATERIAALI HOITO- JA HOIVAYKSIKÖILLE Silta toiselle rannalle -hanke Tiina Hämäläinen & työryhmä.
VaVe-koulutus Sininauhaliitto Vapaaehtoistoiminnan muodot Psykososiaalista tukea tuottava vapaaehtoistoiminta Tukea tuottava toiminta esim. tukihenkilötoiminta.
Vanhusneuvostojen seminaari Oulu Vanhustyön pastori Markku Palosaari.
Tulevaisuus-verstas Millaisia muutoksia on tapahtumassa ihmisten toiminnassa ja yhteiskunnassa?
Vammainen valitsee ja vaikuttaa; hän elää mielekästä elämää Käsitteiden määrittelyä Valtakunnallinen vammaispalvelujen kehittämishanke Pohjois-Karjalan.
Vaihtoehdot session 12 oph 1 Vauvan pitäminen Sijaisvanhemmuus Adoptio Abortti.
On hyvä oppia tuntemaan itseään Hurtig
TIETOTURVA INTERNETISSÄ. MITÄ ON TIETOTURVA? Tietoturvalla pyritään suojaamaan yritykselle tärkeitä tietoja ulkopuolisilta. Tietoturvalle on asetettu.
Kalastuksenvalvojan kelpoisuusvaatimukset ja hyväksymismenettely - keskeiset asiat Kalatalouden Keskusliitto.
Motivaatio oppimisessa Mari Lyyra Jämsän ja Jämsänkosken lukiot Oppimistaidon kurssi 2015.
Yksityisyys on lapsen(kin) perusoikeus Ke Yläneen Yhtenäiskoulu Eeva Valjakka Asiantuntijalakimies, OTT.
SUOMEN SOSIAALIPSYKIATRISTEN YHTEISÖJEN KESKUSLIITON KOULUTUSPÄIVÄT
ASIAKKAAN JA POTILAAN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET
PARIKKALAN ESIOPETUSSUUNNITELMA
Vapaaehtois- ja vertaistoimijan motiivit, roolit ja rajat
Kokemusasiantuntijaksi vain kouluttautumalla?
kansanedustajasi oikein ydinvoimasta?

Mirella Huttunen, Suomen Nuorisoyhteistyö – Allianssi ry
Luo luottamusta Kuvailuteksti harmaaseen palkkiin:
Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma
Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi
1 Yksilö yhteiskunnassa s
(Työ)elämän esiintymistilanteet
Asiakkaan valinnanvapaus
Työpäivän kokeminen kuraa vai kivaa?
PUOLUE C Periaateohjelma: Arvot
Päätösitsearviointi Nimi: Ryhmä: Päivämäärä:
33 Laki ja budjetti syntyvät yhteistyöllä s
Mitä vapaaehtoistoiminta on. Millainen vapaaehtoinen sinussa asuu
Sosiaalisuus ja sosiaalisen tarkastelu
Ajankohtaista Maritta Ekmark Kvtl
Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi
Kristiina Kontiainen, ylitarkastaja, ESAVI
Jokaisen kasvu osallisuuteen – millaiset yhteisöt sen mahdollistavat?
VAPAAEHTOISTYÖN JOHTAMINEN HYVINKÄÄ
Käsitemäärittely Osallisuus / Osallistuminen / osallistaminen
Sosiaalihuoltolain uudistushanke – Mikä muuttuu?
Esityksen transkriptio:

VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Vapaaehtois- ja vertaistoiminnan periaatteet Vapaaehtoisuus Tasa-arvoisuus Vastavuoroisuus Ei-ammattimaisuus Luotettavuus ja sitoutuminen toimintaan Vaitiolovelvollisuus ja luottamuksellisuus Suvaitsevaisuus Autettavan ehdoilla toimiminen Yhteisöllisyys 2VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Vapaaehtoisuus Itselleen saa valita parhaiten sopivan toimintamuodon ja päättää, kuinka paljon aikaa toimintaan käyttää. Olennaista vapaaehtoistoiminnassa on henkilön oma tahto ja halu tehdä ja olla mukana toiminnassa. Toiminnan tulee tuottaa vapaaehtoiselle iloa. Jokaisella on oikeus kieltäytyä tarjotusta tehtävästä, jos se on hänen mielestään liian vaativa tai muuten hänelle sopimaton. 3VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Tasa-arvoisuus Kaikki osapuolet kohtaavat tasa-arvoisina, joskin erilaisina. Jokaista mukana olevaa arvostetaan. Jokainen hyväksytään omana itsenään. Jokaisen tietoja ja taitoja tarvitaan ja niitä käytetään yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. 4VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Vastavuoroisuus Jokainen toimintaan osallistuva tuo vuorovaikutukseen oman panoksensa. Toiminnan tavoitteena on tuottaa hyvää mieltä kaikille siihen osallistuville. 5VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Ei-ammattimaisuus Tavallisen ihmisen tiedot ja taidot riittävät. Vapaaehtoista/vertaista voidaan valmentaa tehtäväänsä toimintaan perehdyttävän koulutuksen avulla. Tärkeintä on henkisen tuen ja oman aikansa antaminen toiselle ihmiselle tai yhteiseksi hyväksi. Vapaaehtoinen/vertainen tuo toimintaan uuden, turvallisen ihmissuhteen ja sen mukana omat taitonsa, elämänkokemuksensa ja persoonallisuutensa. 6VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Luotettavuus ja sitoutuminen toimintaan Vapaaehtoinen/vertainen on luotettava, hän tekee ne tehtävät, jotka hän on luvannut tehdä. Vapaaehtoisen/vertaisen on itse arvioitava omat voimavaransa, jotta hän ei lupaa enemmän kuin ehtii ja jaksaa tehdä. Jokaisella on oikeus itse määritellä kuinka pitkäksi aikaa hän haluaa sitoutua, mutta tästä lupauksesta on pidettävä kiinni. 7VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Vaitiolovelvollisuus ja luottamuksellisuus Vapaaehtoinen/vertainen on aina vaitiolovelvollinen eikä levittele toiminnassa saamiaan tietoja asiaankuulumattomalla tavalla. Asiakkaan luvalla hän voi kuitenkin vaihtaa tietojaan ammattihenkilön kanssa toiminnan kehittämiseksi. Ongelmatilanteissa vapaaehtoisella on oikeus ja velvollisuus keskustella tilanteesta ammattilaisten kanssa, eikä hänen tarvitse kantaa yksin vastuuta asian selvittämisestä. Vapaaehtois- ja vertaistoiminta on luottamuksellista toimintaa. 8VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Vaitiolovelvollisuus ja luottamuksellisuus Vaitiolovelvollisuus merkitsee julkisuuslain mukaan kieltoa ilmaista asiakirjan salassa pidettävä sisältö. Ilmaiseminen merkitsee paitsi tiedon antamista suullisesti, myös passiivisesti tapahtuvaa tiedon paljastamista ulkopuolisille, esimerkiksi salassa pidettäviä tietoja sisältävän asiakirjan jättämistä ulkopuolisten saataville. 9VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Vaitiolovelvollisuus ja luottamuksellisuus Luvatta ei saa ilmaista, mitä aseman, tehtävän tai työn vuoksi saa tietää toisen terveydentilasta, sairaudesta tai vammaisuudesta taikka häneen kohdistuvista toimenpiteistä tai muista vastaavista seikoista. Vaitiolovelvollisuus säilyy palvelussuhteen tai tehtävän päättymisen jälkeen. Sisällöllisesti vaitiolovelvollisuus on laaja. Sen syntymiseen riittää, että tiedot on saatu sellaisissa olosuhteissa, että ne voidaan katsoa luottamuksellisiksi. Vaitiolovelvollisuus jatkuu senkin jälkeen, kun henkilö ei enää ole siinä asemassa, jossa hän on saanut tiedon luottamuksellisista seikoista. 10VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Vaitiolovelvollisuus ja luottamuksellisuus Lainsäädännön (kuten sosiaalihuollon asiakaslaki ja potilaslaki) salassapitoa koskevat säännökset voivat joissakin tilanteissa tulla sovellettavaksi myös vapaaehtoistoiminnan piirissä. Vapaaehtoistoiminnan järjestäjä voi myös asettaa salassapitositoumukseen sitoutumisen tietynlaiseen vapaaehtoistoimintaan osallistumisen edellytykseksi. Kansalaisjärjestöissä käytössä usein lakiin perustuva kirjallinen vaitiolosopimus vapaaehtoisten kanssa Mitä laki sanoo tilanteesta, jos tukihenkilölle (vapaaehtoiselle) kerrotaan rikoksesta? 11VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Suvaitsevaisuus Ei tuputeta omia käsityksiä, ei tuomita eikä pyritä vaikuttamaan toisten käsityksiin. Vapaaehtois- ja vertaistoiminnassa suvaitaan kaikkia mukana olevia heidän kansallisuudestaan, ihonväristään, uskonnostaan tai muista tekijöistä riippumatta. Vapaaehtoinen/vertainen kunnioittaa kansalaisjärjestön periaatteita ja toimintatapoja, jossa toimii. Vapaaehtoinen/vertainen kunnioittaa ja hyväksyy ihmisten erilaiset taustat ja mielipiteet. 12VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Autettavan ehdoilla toimiminen Jokainen ihminen vastaa itse elämästään, tekemisistään, menemisistään ja tulemisistaan. Itsemääräämisoikeus on ihmisen perusoikeus. Vapaaehtoinen ei voi tehdä päätöksiä toisen puolesta, vaan hän toimii rinnalla kulkijana, kuuntelijana ja tukena. 13VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Yhteisöllisyys Vapaaehtoinen/vertainen pääsee toiminnan kautta osaksi jotain ryhmää ja ihmisten muodostamaa yhteisöä. Vapaaehtois- ja vertaistoiminnan kautta syntyy vapaaehtoisille ja vertaisille ja asiakkaille tärkeitä yhteisöjä. Vapaaehtois- ja vertaistoiminnan kautta syntyvä yhteisöllisyys on tärkeä osa niin sanotun sosiaalisen pääoman syntymistä ja ihmisten välisen luottamuksen rakentumista. 14VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Oikeus tukeen ja ohjaukseen Vapaaehtoinen/vertainen tarvitsee tukea, rohkaisua ja palautetta toiminnastaan. Vapaaehtois- ja vertaistoimijalla tulee olla konkreettinen mahdollisuus saada apua pulmatilanteiden ratkaisemiseksi. Vapaaehtois- ja vertaistoiminnasta vastaavan organisaation on huolehdittava tuesta ja ohjauksesta. Mahdollisuus vaikeiden tilanteiden purku-tilaisuudelle olisi hyvä olla olemassa. Vastuu vapaaehtoisen toiminnasta on aina sillä organisaatiolla, jossa vapaaehtoinen toimii. 15VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013

Mahdollisuus ihmisenä kasvamiseen Vapaaehtois- ja vertaistoiminta tarjoaa mahdollisuuden henkiseen kasvuun. Omien arvojen kohtaamisen ja pohtimisen kautta, voi löytää elämälleen uutta sisältöä. Vapaaehtois- ja vertaistoiminta antaa mahdollisuuden auttaa ja vastata haasteisiin, kuitenkin ilman pakkoa ja velvollisuudentunnetta. 16VaVe-koulutus Sininauhaliitto 2013