Rakennetaan vahvemmat klubit B-piiriin Jäsenfoorumi VIRKEÄN KLUBIN RAKENNUSPALIKAT Harri Ala-Kulju PID B-piirin rakentaminen 1

Jokaisen klubin elämän tai kuoleman ratkaisee vain klubi itse! Avaimet: Olemassaolon tarkoitus Tavoitteet Aktiivisuus Johtaminen Viihtyminen Osallistuminen LCI, Lions-liitto ja piiri luovat edellytyksiä klubin menestykselle (Imago, virikkeet, tuki, koulutus, tiedotus) B-piirin rakentaminen2 Mahdollisuudet Haasteet

KYMMENEN PALASTA KLUBIN MENESTYKSEEN 1.Missio (lausunto tehtävästä) 2.Visio (tulevaisuuden tavoitetila) 3.Sujuva hallinto 4.Johtajuus 5.Aktiviteetit 6.Virkistävä yhdessäolo 7.Osallistuminen 8.Jäsenhuolto 9.Lions-tiedon ylläpito 10.Mistä virikkeitä B-piirin rakentaminen

1. MISSIO (lausunto tehtävästä) Miksi klubi on olemassa? LC Mämmilä kokoaa palveluhaluisia Mämmilän miehiä ja naisia palvelemaan ja auttamaan avun tarpeessa olevia kotiseudulla, Suomessa ja maailmassa sekä kehittää jäseniään johtajina ja esimerkillisinä kansalaisina. Missio muutetaan vain, jos klubi miettii kokonaan uudelleen tehtävänsä B-piirin rakentaminen Minun Lions- klubini tarkoitus

2. VISIO (tulevaisuuden tavoitetila) Millaisia haluamme olla? Vuonna 2020 LC Mämmilä on Mämmilän arvostetuin palvelu-järjestö. Painopisteenämme ovat lapset ja nuoret (liikennetur-vallisuus, stipendit, nuorisovaihto, Lions Quest). Osallistumme Lions-järjestön yhteisiin tapahtumiin ja aktiviteetteihin. Jäsentemme Lions-tietous ja johtamistaidot ovat hyvällä tasolla. Olemme vuosittain piirin paras klubi ja jäsenmäärämme on pysyvästi vähintään 45). Tavoitetila käydään läpi aika ajoin klubin kehityspäivässä B-piirin rakentaminen

3. SUJUVA HALLINTO Toimintasuunnitelmat Kokouspöytäkirjat Toimintakertomukset Riittävät taloudelliset resurssit ja selkeä taloushallinto Vuorovaikutus piirin, liiton ja LCI:n kanssa Sisäinen ja ulkoinen viestintä Raportoinnista huolehtiminen (MYLCI) Jne. Silti hallintorutiinit eivät saa olla klubi-iltojen sisältö. Vastuussa olevat hoitavat ne ja viestivät kaikille B-piirin rakentaminen

4. JOHTAJUUS Johtajan osaaminen ja sitoutuminen ratkaisee Lions- vuoden onnistumisen Johtajan onnistumisen takaa klubin jäsenten tuki Periaate: yhtäkään johtajan tehtävää ei tulisi ottaa vastaan ilman kouluttautumista Klubin on pidettävä huoli vetäjiensä kouluttautumisesta. Klubin on pidettävä huolta jäsentensä Lions-tiedon tasosta. Seuraajasuunnittelu ja tehtävien siirto B-piirin rakentaminen

5. AKTIVITEETIT Aktiviteetit täyttävät klubin olemassaolon tarkoituksen Toiminnan ydin Mietittävä aika ajoin uudelleen (kehityspäivä) Klubi ilman palvelu- tai varainhankinta- aktiviteetteja ei ole Lions-klubi Pelkät kokoukset eivät pidä klubia hengissä B-piirin rakentaminen

6. VIRKISTÄVÄ YHDESSÄOLO Klubi-illat eivät ole hallinnon hoitoa varten Työpäivän jälkeen viihdyttävää ja kehittävää yhdessäoloa hyvässä seurassa Sisältö! Ympäristö! 2010-luvun tekniikan tuki. Mieti milloin fyysistä tapaamista tarvitaan Satsaa klubi-iltoihin Retket, yritysvierailut ym B-piirin rakentaminen

7. OSALLISTUMINEN Lions-ideaan kuuluu verkostoituminen muiden klubien ja lionien kanssa Klubien yhteistyö aktiviteeteissa Hyvä klubi osallistuu aina –Koulutukseen –Piirifoorumeihin –Piirin tapahtumiin ja aktiviteetteihin –Lions-liiton toimintaan (vuosikokous) –Yhteisiin aktiviteetteihin (näytön ja näkymisen paikkoja) Osallistuminen kansainvälisiin tapahtumiin (NSR, Eurooppa Forum, Convention) Ystävyysklubit Klubilla on edustaja kokouksissa, joissa se on äänivaltainen B-piirin rakentaminen

8. JÄSENHUOLTO Tavoitejäsenmäärän asettaminen ja siinä pysymisestä huolehtiminen (tulos min. 0) Jäsenrakenne (ammatti, ikä) Tarvitaanko lisää resursseja? Toiminnan arviointi ja palaute (kehityspäivät) Jäsenten kuuntelu Keskinäinen solidaarisuus Anna arvo itsellesi ja muille (korkea taso) B-piirin rakentaminen

Lions Clubs International MD 107 Finland YDINVIESTI Jos onnistut tässä asiassa, olet ansainnut palkinnon! 12 Luovuta klubisi vähintään yhtä hyvässä kunnossa seuraajallesi kuin olet itse saanut sen! B-piirin rakentaminen12

9. LIONS-TIEDON YLLÄPITO Jokaisen klubin jäsenen tulisi olla tietoinen Lions- toiminnan kokonaisuudesta aina kotikunnasta kansainväliseen järjestöön. Toiminnan mielekkyys lisääntyy tiedon tason kasvaessa Koulutusmateriaalia on runsaasti tarjolla Suomeksi Jokaisen klubin tulisi pitää Lions-toimintaa koskeva tiedon virkistysesitys kahdesti vuodessa B-piirin rakentaminen 13

10. MISTÄ VIRIKKEITÄ Oman toiminnan arviointi, aivoriihi Uudet jäsenet, uudet ideat Klubivierailut, aktiviteettivierailut Yhteiset aktiviteetit, yhdessä tekeminen Koulutus Osallistuminen kotimaassa ja ulkomailla B-piirin rakentaminen

KIITOS B-piirin rakentaminen