Liideri – Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työn iloa (2012-2018) Seminaari Framissa 08.05.2014.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
P.O. BOX 4600, University of Oulu • tel. (08) , fax (08) • Sosiaali- ja terveysalan uudet mahdollisuudet.
Advertisements

Luovien alojen yritystoiminnan kasvun ja kansainvälistymisen kehittämisohjelma Johtajuusosaamisen lisääminen kehittämisohjelman näkökulmasta.
Tekesin strategia DM
Sapuska - Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista 2008 – 2012 Joensuu DM Copyright © Tekes.
1 Johdon konsultointipalvelut – standardin julkistamistilaisuus Pekka Järvinen, SFS.
”…joku yhdyshenkilö tämän valtavan palvelutarjooman ja yrityksen välillä olisi kyllä paikallaan…” Puujalostusalan kasvuyrityksen johtaja.
INNOVAATIOT JULKISISSA HANKINNOISSA Rahoitusta hankintojen kehittämiseen 1.
Työrukkaset heilumaan ja nuorisotyöttömyys kuriin.
Case: UNIC-Services Oy. UNIC-Services Oy  Perustettu 1993, perustaja Saara Remes- Ulkunniemi  Yritys tarjoaa koulutuspaveluita eri puolilla Suomea 
PK-kehittämispalvelut
Edelläkävijämarkkinaohjelma Fiksu kysyntä luo uutta ohjelmavalmistelu Tekes Asiantuntija Sampsa Nissinen.
Viveca-yksikkö 2014 Liikuntatieteellinen tiedekunta Jyväskylän yliopisto.
Oulu Juha Pulkkinen Tekes.
Tekes julkisen sektorin innovatiivisten palveluiden kehittämisen rahoittajana Ilona Lundström
Ministeriöverkoston kokous Kohti kestävää tuottavuutta - työelämän laatu, innovaatiot ja tuottavuus -hankkeen käynnistäminen.
Lahden kaupungin vanhusten kotihoidon palvelujen uudistaminen tarinateatterin keinoin Prosessi liittyy Lahden kaupungin "Kotiin kohdistuvien palveluiden.
Projekti: Iso rinkeli.
V INKA Road Show &Meripohjolan uudistuva metalli- ja konepajateollisuus Risto Pietilä Nivala, Raahe, Oulu, Kemi
Julkisten ja hyvinvointialojen tulevaisuus ja osaamistarpeet Skills-seminaari Tuire Santamäki-Vuori puheenjohtaja Julkisten ja hyvinvointialojen.
SON ET BOTNIA P OHJANMAAN MAAKUNTIEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUS Kehitysjohtaja Arto Rautajoki
ICT muutos kunta- ja palvelurakenne- muutoksessa Toteutusvaiheen tehtävät
sosiaalialan käytäntötutkimus porvoossa
Työvoima- ja elinkeinokeskus Ohjelmakausi 2007–2013 käynnistyy, EU-projektien toteutus Yritysrahoituksen puheenvuoro Pekka Pelkonen Pohjois-Karjalan TE-keskus.
ProAgriaYrityspalvelut Menestyksen mahdollisuuksia ProAgrian palvelut ovat investointeja tulevaisuuteen.
Kumppanuudella tuloksiin Yritysten keskittyminen ydintoimintoihinsa ja tukitoimien ulkoistaminen ovat muuttaneet perinteistä työyhteisörakennetta. Miten.
Suomen uusi rakennerahasto-ohjelma sisältää molemmat rahastot (EAKR ja ESR) Toimintalinjat ovat: TL1 Pk-yritystoiminnan kilpailukyky (EAKR) TL2 Uusimman.
Tekesin ja innovaatiotoiminnan vaikutukset 2014
MuotoCon tavoitteena on luoda palvelu, josta pk-yritys saa kootusti tietoa muotoilun käytön hyödyistä, löytää tekijät ja saa tietoa rahoitusmahdollisuuksista.
10/2009 © Copyright Tekes Kilpailukykyä ja työelämän laatua Tekesin työorganisaatioiden kehittämisen rahoitus (TYKE) Tekesin työorganisaatioiden kehittämisen.
Tekesin rahoitus media-alan yrityksille
Huippuostajat Fiksu kysyntä luo markkinoita yritysten uusille ratkaisuille Tekes Asiantuntija Sampsa Nissinen.
ELY-keskusten palvelut kansainvälistyville yrityksille
Tekesin strategia 2015.
FinnWell -ohjelma 2007 – 2009 Kalevi Virta. Mitkä ovat tulevaisuuden suuntaviivat FinnWell- ohjelman jatkoa ja Tekesin positioitumista terveydenhuollon.
Tekesin rahoitus ja palvelut tutkimusorganisaatioille 2015
OSAAMISEN KASVATTAMISTA YHTEISELLÄ KEHITTÄMISELLÄ - HYVINVOINTITOIMIALAN INFO /Eeva Nuottasaari.
W w w. h a m k. f i HYVÄ JA TUOTTAVA TYÖELÄMÄ TYÖYHTEISÖN DYNAAMINEN VALMENNUS mi.
Kestävää kasvua ja työtä
Innovatiiviset kaupungit
TUPA –Työpaikkaohjaajien kouluttajakoulutus - kuka kouluttaa ketä?
W w w. h a m k. f i Kanta-Hämeen haasteita Matala kansainvälistymisen taso Yritystoiminnan rakenne Verkostoituminen ja yhteistyö Palveluliiketoiminta,
Aalto PRO Aalto-yliopiston täydennyskoulutusta Kyvykkyyksiä etsimässä PK-yritysten johtamisen haasteet Menestystekijöitä, henkilöstön kyvykkyyksien määrittelyä.
Agrobiotalouden innovaatioyhteisö Ari Sivula Projektipäällikkö.
Tekesin rahoitus yrityksille DM Tähtää korkealle Rahoitamme yrityksiä, joilla on halu ja kyky kasvaa DM
Innovatiiviset julkiset hankinnat – yritysten mahdollisuudet uuteen liiketoimintaan Tuomas Lehtinen HSY Älykäs Vesi
Digikuntakokeilun suunnittelu: mitä seuraavaksi?
Ajankohtaista ammatillisessa koulutuksessa Rakennerahastokausi Ammatillisen koulutuksen seminaari Kokkola opetusneuvos Seija Rasku.
Koulutusyhteistyöpäivä Henkilöstöjohtaja Timo Tammilehto.
Miksi Pohjoismaiden innovaatioyhteistyötä? erikoistutkija Hannu Lipponen Kauppa- ja teollisuusministeriö Oulu
THL HYTE-oppimisverkosto Kommenttipuheenvuoro Ritva Pihlaja erityisasiantuntija, kunta-järjestö-yhteistyö Yhdessä enemmän! Poikkihallinnollinen.
Mika Heikkilä / Valtuustoseminaari / Lapin sairaanhoitopiiri Tuottavuusohjelma vuosille
Innovaatioseteli INNOVAATIO-OSAAMISTA YRITYKSEESI
Innovaatioseteli INNOVAATIO-OSAAMISTA YRITYKSEESI
Tekesin viestit 2016 VIESTIT Markkinat
Sinisen biotalouden kehittämissuunnitelma 2025
Innovaatioseteli INNOVAATIO-OSAAMISTA YRITYKSEESI
Opetussuunnitelman rakennekuva TRADENOMI 210 OP
Tietoarkkitehtuurin kehittäminen
Leena Setälä, LT, EMBA Sairaanhoitopiirin johtaja
Suomi.fi-yrityssivusto
Lahden ammattikorkeakoulun Työelämäpalvelut
Team Finland – palvelutarjonta
Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto 2017
JOHTAMISEN KETJUN PERUSTEET
Yrittävä K-P teemaryhmän kokous
YKSOTE-kuormitus 2017–18 -hankkeen koordinaattori
Kestävää kasvua ja työtä – Suomen rakennerahasto-ohjelma
Innovaatioseteli INNOVAATIO-OSAAMISTA YRITYKSEESI
HENKILÖSTÖKÄYTÄNTÖJEN VALMISTELU
Suomen Osto- ja Logistiikkayhdistys LOGY ry
Esityksen transkriptio:

Liideri – Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työn iloa ( ) Seminaari Framissa

Ohjelman tavoite Liideri-ohjelman tavoitteena on auttaa yrityksiä uudistamaan liiketoimintaansa kehittämällä johtamista, työn tekemisen tapoja ja työntekijöiden osaamista. Haluamme nostaa Suomen työpaikat Euroopan parhaiksi vuoteen 2020 mennessä.

Kehittämiskohteina voivat olla esimerkiksi Uudet tuotteet ja palvelut Osaamisen johtaminen Johtamisen uudet periaatteet ja käytännöt Yksilölliset järjestelyt esim. työajat ja -tilat Uudelleen organisoituminen - kokonaisuuksien hallinta Verkoston yhteiset pelisäännöt ja toimintatavat Uusien liiketoimintamallien käyttöönotto Teknologian hyödyntäminen – virtuaalisuus ja monipaikkaisuus Asiakkaat ja työntekijät palveluiden kehittäjinä Ketterät toimintatavat Prosessien kehittäminen Osallistumisen tai uusien työskentelytapojen kokeilut

Rahoitusta voivat hakea: Kansainvälistymällä kasvua hakevat pk-yritykset. Kotimarkkinoille keskittyvät kasvua ja uudistumista hakevat pk- yritykset. Toimintaansa uudistavat suuryritykset, jotka tekevät verkottunutta tutkimus- ja kehittämistoimintaa. Julkiset organisaatiot, jotka uudistavat palvelutoimintojaan ja toimintatapojaan. – voidaan myöntää vain työorganisaatioiden kehittämisen rahoitusta, ei t&k-rahoitusta (poikkeuksena Innovatiiviset julkiset hankinnat).

Yksityisten sosiaali- ja terveyspalveluja tuottavien yritysten ja yhteisöjen sekä julkinen sosiaali- ja terveydenhuollon projekteja voidaan rahoittaa Tekesissä Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelman (2008–15) kautta.

Ohjelma tarjoaa Rahoitusta ohjelman teemaan liittyville liiketoiminnan ja työorganisaation kehittämisprojekteille Teemoitettuja tutkimus- ja kehittämisprojektien hakuja, seuraava tutkimushaku yhdessä Fiiliksestä fyrkkaa ohjelman kanssa aukeaa syksyllä 2014 Keskustelua ja kommentointia Twitterissä #liideri Haastekampanja : Suomi tarvitsee johtajaaSuomi tarvitsee johtajaa Teemaryhmiä ja muuta toimintaa ohjelman sisältöalueelta

Aamukahvitilaisuudet teemalla L-I-I-D-E-R-I-T Johtaja 3.0 -teemaverkoston puitteissa järjestetään seitsemän L-I-I-D-E-R-I-T -teemoihin liittyvää aamukahvitilaisuutta videoyhteyksillä, niin että niihin on mahdollisuus osallistua eri puolilla Suomea (ELY-keskuksissa). Teemakirjainten sisällön tarkemmat kuvaukset näet Mikä Liideri? -sivulla.Mikä Liideri? -sivulla. L = Läsnäolo I = Inspiroiva iso kuva I = Itsensä johtaminen D = Dialogi ja yhteistyö E = Eettisyys ja vastuullisuus R = Rohkeus ja muutoskyky I = Ilo, innostus ja intohimo T = Tuottavuus – mukana kaikissa aamukahvitilaisuuksissa

Ota rohkeasti yhteyttä, keskustellaan ideoistanne! Lisätietoja Yhteyshenkilöt Tekesissä: Nuppu Rouhiainen, ohjelman päällikkö, puh Yhteyshenkilöt Etelä-Pohjanmaalla: Riitta Ketomäki, Hannu Saari, Sähköpostit: