KIT-toiminnan strategiset toimenpiteet vuodelle 2015 Kulttuuripalvelut Kulttuuri ja hyvinvointi.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Toiminnan suunnittelu KPKssa.
Advertisements

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Ammatillisen peruskoulutuksen valtionavustushankkeet Tuija Laukkanen
NAO/Maija-Leena Haapa-alho
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON AVOIN YLIOPISTO Aikuiskoulutuksen laatuyliopisto IKÄÄNTYVIEN YLIOPISTON VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISHANKE, osa II ”Oikeus.
Opitaan ja työskennellään yhdessä
Elämäntaparyhmien organisointi Helmen malli
PALVELUALA 2009 Verkko-oppimisen tavoitteet Merja Talkio-Vilanen.
LIIKUTTAVAN HYVÄ HENKILÖKUNTA Hämeenlinna
W w w. h a m k. f i Wiki koulutus Leenakaija Lehto
TTL Sosiaalisessa mediassa
Huippuvalmennuksella kilpailukykyä- HUKI-projekti Tiimityöllä kohti maailman huippua! Lajipäällikkö-valmentajapäivät Imatra, Valtionhotelli
Peppi-koulutus, syksy 2014 Jukka Jonninen / Strategiayksikkö.
Vinkkejä koko koulun ASPnet- profiilin kirkastamiseksi ml. toimintakulttuuri Työpaja 3.
VESO – päivän teemana OPPIMISKÄSITYS - vaiheet ja menetelmät
Koulutuksen vuosisuunnittelu
VERTAISOHJAUS OSANA AMMATTIKORKEAKOULUN OHJAUSTOIMINTAA Laura Savolainen Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA
Teemaryhmä 1: Profiilin ja tunnettuuden kehittäminen Toimintasuunnitelma Aloitusseminaari Marja Kopeli Katja Komonen.
KEP yleiskatsaus Seuraavat diat ovat KEP-työpajasta.
projektipäällikkö Anna Ollila1 Anna Ollila projektipäällikkö Seminaari : Aikataulu ja resurssit.
Täydennyskoulutuksen verkostomalli – Vaihe I - II OSAAVA - ohjelma
Projekti käsitteenä Projekti on selkeästi asetettuihin tavoitteisiin pyrkivä ja ajallisesti rajattu kertaluonteinen tehtäväkokonaisuus, jonka toteuttamisesta.
Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia
KIT -vastaavat KIT -toimintasuunnitelma 2015.
Kulttuuri ja hyvinvointi Vuoden 2015 KIT-toiminnan suuntaviivat.
Raakaideasta käsikirjoitukseksi Tuottajan näkökulma Juho Helminen.
Alueellisen toiminnan kehittäminen  Tietoon ja tiedon jakoon selkeyttä  Ohjausryhmä keskeinen toimija alueen koordinoinnissa ja markkinoinnissa  Uusia.
Leena Björkqvist TeiniMinno –esiselvityshanke 2014 Arviointisuunnitelma Leena Björkqvist, Metropolia AMK TeiniMinno –esiselvitys arvoidaan suhteessa.
Miten laatutyöhön sitoutetaan?
Kirjastopalveluiden tavoitetila Yksikön toimenpiteet MittaritAikatauluVastuu- henkilö 1.Päivitetään keskeiset palveluketjut 2.Palveluketjut toimivat osana.
GOPP –hanketyöpaja Teemaryhmät Ohjausryhmän edustajat SAMOK ry. Projektipäällikkö.
KIT-toiminnan strategiset toimenpiteet vuodelle 2015 Osallistuminen ja Toimintakyky Kulttuuri ja hyvinvointi.
AHOT - Opiskelijalle. Lomakkeen hyödyntäminen Ei menetelmiä luotuna? Hyödynnyksessä kysymyksiä? Mikä on etenemis prosessi? Miten päätös näkyväksi? Onko.
KIT-toiminnan strategiset toimenpiteet vuodelle 2015 LIIKKUMINEN JA TOIMINTAKYKY LIITO Kulttuuri ja hyvinvointi.
OSAAMISALUE, KIT-vastaava täyttää Yhteisten tavoitteiden jälkeen jokaisen KIT-vastaavan tulee tehdä yhdessä oman osaamisaluepäällikkönsä kanssa sama taulukko.
KULTTUURI JA HYVINVOINTI KIT-toiminnan resurssit ja roolit 2015.
Korkeakoulujen ja opetus- ja kulttuuriministeriön yhteinen tietohallintohanke, jota CSC koordinoi RAkenteellisen KEhittämisen Tukena TIetohallinto Tutkimushallinnon.
KIT -vastaavat KIT -toimintasuunnitelma 2015.
MINNO® Innovaatioprojekti 2014 Loppukatselmus MOLA - Moniammatillinen Lapinlahti Lapinlahden Lähde - Ravintolapäivä
Koulutusvientistrategia pohdiskelua Visio: Suomi on globaalisti merkittävä ja tunnustettu ammatillisen koulutuksen viejä (vuoteen 2020 mennessä?) Koulutusvienti.
TU Työpsykologian ja johtamisen erikoistyö (5 op) Seminaari Peiliaineisto ja palauttamistyöpajojen valmistelu Meri Jalonen
Laaja-alainen osaaminen OPS 2016
Kohti Ohjaamoa 2 Ryhmäkeskustelut
OPISKELIJOIDEN LAATURYHMÄT HUMAKISSA Hannu Sirkkilä Yliopettaja, laatuvastaava.
Kaija Ray: Siirtymät sujuviksi Antti Maunu: Yhteisöjen aika Kommenttipuheenvuoro Petteri Ora Petteri Ora1.
Voimistelu liikuttaa! Meidän seurassa opitaan yhdessä. Opitaan yhdessä!
Sosiaalinen markkinointi Monikulttuurinen ehkäisevä päihdekasvatus Ohjausryhmän suunnittelupäivä
OPS 2016 Kunnan strategia Opetussuunnitelman perusteet Kunta KeSu.
Yhdistyshuoltamo Tarvitseeko yhdistyksenne vuosihuoltoa? Nakuttaako vapaaehtoistyön moottori? Onko uuden startin aika? Mietitkö jo romuttamolle vientiä?
Mika Heikkilä / Valtuustoseminaari / Lapin sairaanhoitopiiri Tuottavuusohjelma vuosille
J YVÄSKYLÄN YLIOPISTO EFQM- MALLI 2013.
KOKEMUSTIEDOSTA ASIANTUNTIJUUTTA  miten kokemustieto saadaan tuotua ammattilaistiedon rinnalle M/S Soste –risteily, avoin verkostotapaaminen
ABC – Askeleet nuorten tieto- ja neuvontapalvelun
Digitaalisen infran täydennyskoulutus
Projektin tilannekatsaus
Opitaan yhdessä! Meidän seurassa opitaan yhdessä..
KIT-tilanne, kulttuuri ja hyvinvointi
Tiimien toimintasuunnitelmapohja
THL:n asiakkuustyön ja CRMn vaikuttamissuunnitelma
THL – SÄHKÖINEN JULKAISEMINEN MÄÄRITTELYTYÖPAJA
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Hankeviestintää - miksi ja miten?
Tavoite- ja kehityskeskustelut prosessina, syksyllä 2014
OSAAMISALUE, KIT-vastaava täyttää
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Projektin tilannekatsaus
Herkkuammatti-kampanja
Ohjaus ja yhteistyö -korin tilanne - JORY 7. 5
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Evästystä paikalliseen ops-työhön
Esityksen transkriptio:

KIT-toiminnan strategiset toimenpiteet vuodelle 2015 Kulttuuripalvelut Kulttuuri ja hyvinvointi

Toimenpide (aikataulu)TavoiteMiten, kuvausKuka, ketkä Hankeosaamisen kehittäminen osaamisalueella Nyt tehdäänkin asioita yhdessä, eikä yksinään. Teemoitellut KIT-työpajat osaamis- ja tulosalueelle Ohjausapu hanketyöstä kiinnostuneelle henkilökunnalle. Kuvata hankeprosessi yksinkertaiseksi ideasta – vaikuttavuuteen referoiden Tuubin KIT-sivustoa Vahvistaa tulosalueen KIT-osaamista. Tukea osaamisalue ja tarvitsijalähtöisesti Saada mahdollisimman moni ymmärtämään mitä, missä ja milloin. Järjestetään 2-4 työpajaa, tapaamista lukuvuodessa, joissa käydään läpi mm. hankeideointia, kirjoittamista, projektipäällikkö tehtäviä jne. Osaamisalueella resurssi tarvittaessa Tehdään yksinkertaistettu versio osaamisalueelle, joka sisältää oikeiden osaajien nimet Katri, Leena, Merja ja tki- suunnittelijat Leena ja tki- suunnittelija Irmeli, Leena(t), TKI- suunnittelija OSAAMISALUE: Kulttuuripalvelut

Osaamisalue: Kulttuuripalvelut Toimenpide (aikataulu)TavoiteMiten, kuvausKuka/ ketkä Uusien hankkeiden rakentamiseen liittyvät toimenpiteet osaamiselueella Tehdään toimintasuunnitelma Kit kokousagendalle, nostetaan esimerkkejä KIT:n ja opetustoiminnan dialogia (myös liiketoiminta) Analysoidaan osaamisalueiden KIT- painopisteet. Kerätään yhteistyökumppanit tietyn kehittämiskohteen ympärille Viestintäkanavan kehittäminen osaamisalueella: kaikki materiaali selkeästi löydettävissä yhdestä paikasta Aikataulutus koko vuodeksi: kokoukset jne. Tavoitteiden määrittely Luoda raamit ja aikataulu Tehdä KIT näkyväksi osaksi tutkinto-ohjelmissa, jonka avulla tunnistetaan kehittämiskohteita ja toteutustapoja. Tavoitteellinen, ei sirpaloitunut toiminta Tehdä yhdessä alusta asti. Selkeyttää prosessia ja varmistaa nopea tiedonmkukmu Määritellään aiheita tiimipalaveriin. Keskustellaan ja opitaan toisilta. Päätetään mihin keskitytään Otetaan yhteyttä olemassa oleviin ja uusiin kumppaneihin ja sovitaan kuinka menetellään Leena Leena, tki- suunnittelija Katri, Leenat, Irmneli, Laura, Päivi, TKI- suunnittelija Leenat + Irmeli/asiant untija ja tki- suunnittelija KIT- vastaavat,. TKI- suunnittelija

Toimenpide (aikataulu)TavoiteMiten, kuvausKuka, ketkä Meneillään olevat hankkeet ja uudet “The People’s smart sculpture - Social Art in European Spaces”, Meeting the Odysseu, Arvoas ikä, Mojo Uusien osalta toiminnan vieminen päälliköltä laajemman porukan vastuulle Varmistaa osaamisalueen tuki hankkeen toteuttamiselle ja siitä tavoteltavalle PR- hyödylle Tuki hankevalmisteluun Projektipäällikkötuki; Rahmel, Huhtinen-Hildén, Björkqvist Konsultointi, hakemusversioiden kommentointi, sopivien rahoitusohjelmien äärelle auttaminen, verkostojen jako TKI- suunnittelija Etsitään portaat: missä vaiheessa KIT- vastaava/suu nnittelija/pää olikkö Muu keskeinen asia MINNO-konseptin hyödyntäminen Innovaatioprojektien työtapojen ja ideoiden jatkojalostus Kulttuuri- ja hyvinvointiosaamisen yhteisten hankkeiden tekeminen. Luonteva opetuksen ja KIT-toiminnan integrointi Erottautuminen Tiedon tuottaminen ja näkyvyyden lisääminen Etsitään opintokokonaisuuksia, opinnäytetöitä, joita niputtamalla saamme näkyvän tiedontuottamisen esiin Merja ja Leena