Peppi-koulutus, syksy 2014 Jukka Jonninen / Strategiayksikkö.

Esitys aiheesta: "Peppi-koulutus, syksy 2014 Jukka Jonninen / Strategiayksikkö."— Esityksen transkriptio:

1 Peppi-koulutus, syksy 2014 Jukka Jonninen / Strategiayksikkö

2 Uudistuspaineet luokittelumuutokseen
OKM:n raportointivelvoitteet KIT -ja liiketoiminnan työmäärä tarkasti koko henkilöstön osalta Tilastojen yhteneväisyys Resursointia voidaan seurata luotettavasti ja vertailla eri organisaatioyksiköiden tasoa Mielekkäämmät kategoriat Vanha jako tuli ennen kaikkea TES-ohjeistuksen kategorioista Kalvosarjan tekijän nimi

3 Tehtävien uusi luokittelu Pepissä
Entiseen tapaan jako kahteen tehtävien pääkategoriaan Toteutuksen tehtävät Muun työn tehtävät Opetus [ja ohjaus] Esimiestyö Osaamisen kehittäminen KIT-toiminta Liiketoiminta Hallinto Kalvosarjan tekijän nimi

4 Kalvosarjan tekijän nimi
Toteutuksen tehtävät Toteutuksiksi luokitellaan (vain sellainen) työ, josta syntyy opiskelijoille opintopisteitä Toteutuksen opetus voi liittyä liiketoimintaan. Liiketoiminnan osuutta ei eritellä. Toteutuksilla tehtävän liiketoiminnan osuutta ei seurata. Toteutuksen opetus voi liittyä TKI-toimintaa. TKI-toiminnan osuus lasketaan AMK:n tiedonkeruunkäsikirjan ohjeiden mukaan 50% osuutena opetustyöstä Toteutuksen työtä ei jaeta alakategorioihin (opetus, suunnittelu) Opetuksen osuus saadaan tilastoitua suoraan Pepin tilanvarauksista Kalvosarjan tekijän nimi

5 Kalvosarjan tekijän nimi
Opetus [ja ohjaus] Kaikista opetustehtävistä ei synny opintopisteitä, eli ne eivät ole toteutus-muotoisia Nämä tehtävät merkitään muun työn kategoriaan opetus Tällaisia tehtäviä on mm. opiskelijoiden tutorointi Kalvosarjan tekijän nimi

6 Kalvosarjan tekijän nimi
Esimiestyö Opetushenkilökunnalla esimiestyö kattaa tutkinto- ja osaamisaluepäälliköiden tehtävät Näiden tuntimerkinnästä tulee ilmetä tehtävä ja yksikkö: Esim. ”Tutkintopäällikkö, hyvinvointi” Yhteisten toimintojen henkilökunnan työsuunnitelmissa esimiestyöksi katsotaan sellainen työtehtävä, joka sisältää esimiesaseman Esimiestyötä on siis tämän henkilön kohdalla kaikki sellainen työ, joka ei ole opetusta, liiketoimintaa tai kit-toimintaa Tälle henkilölle ei merkitä työtä hallinto-kategoriaan, esimiestyö korvaa tämän kategorian Kalvosarjan tekijän nimi

7 Osaamisen kehittäminen
Opetushenkilökunnan työsuunnitelmissa osaamisen kehittämiseksi luetaan kaikki se työaika, joka käytetään itsensä kehittämiseen Metropolian TES-sovellusohjeessa opettajalle on automaattisesti allokoitu 40 tuntia osaamisen kehittämistä. Vähintään tämä määrä tulee siis merkitä kaikille täysiaikaisille opettajille TES-ohjeistuksen mukaisesti Muun osaamisen kehittämisen tapauksessa resursoinnin tarkoituksen tulee ilmetä vapaasta tekstikentästä Koulutukseksi lasketaan sekä ulkoinen että sisäinen koulutus Itsensä kehittämiseksi lasketaan myös kaikki se koulutus, jossa käydään itse esim. KIT- tai liiketoiminnan tuottamisen edistämiseksi Hallinnon työntekijöillä osaamisen kehittämistä ei erikseen merkitä Kalvosarjan tekijän nimi

8 Kalvosarjan tekijän nimi
KIT-toiminta Sekä opettajille että hallinnon työntekijöille tiede-, kehitys ja innovaatiotyöhön luetaan kaikki se työaika, joka kohdistuu johonkin Metropoliassa meneillään olevaan KIT -hankkeeseen/projektiin tai sellaisen suunnittelemiseen Työn ollessa yleistä KIT-suunnittelua, tulee tämän suunnittelun aihe ilmetä vapaasta tekstikentästä. Esimerkiksi tulosalueen KIT- toimintojen suunnittelua yleisellä tasolla KIT-hankkeeseen liittyviin tehtäviin on aina merkittävä projektinumero kustannustunnisteisiin Mikäli hanke on vasta suunnitteluvaiheessa eikä sille ole vielä projektinumeroa, tulee suunniteltu KIT-hanke yksilöidä vapaassa tekstikentässä Mikäli hankkeelle syntyy myöhemmin projektinumero, lisätään se kustannustunnisteeksi. Kalvosarjan tekijän nimi

9 Kalvosarjan tekijän nimi
Liiketoiminta Sekä opetushenkilökunnan että hallinnon työntekijöiden tapauksessa liiketoimintatyöhön luetaan kaikki se työaika, joka kohdistuu johonkin Metropoliassa meneillään olevaan liiketoiminnan hankkeeseen/projektiin tai tällaisen suunnitteluun Työn ollessa yleistä liiketoiminnan suunnittelua, tulee tämän suunnittelun aihe ilmetä vapaasta tekstikentästä Kaikkeen liiketoiminnan työhön tulee merkitä projektinumero kustannustunnisteena Mikäli hanke on vasta suunnitteluvaiheessa eikä sille ole vielä projektinumeroa, tulee suunniteltu liiketoiminnan hanke yksilöidä vapaassa tekstikentässä Mikäli hankkeelle syntyy myöhemmin projektinumero, lisätään se kustannustunnisteena Kalvosarjan tekijän nimi

10 Kalvosarjan tekijän nimi
Hallinto Opetushenkilökunnalla hallintotyöksi lasketaan kaikki se työ, joka ei lukeudu muihin kuuteen tehtäväluokkaan Tällaisia hallintotehtäviä opettajilla ovat mm. pääsykokeiden valvonta, luottamustehtävät, tilojen ja välineiden ylläpitotehtävät, erilaisiin strategisiin tiimeihin tai JobStepiin osallistuminen jne. Hallintotyön tehtävä tulee avata vapaaseen tekstikenttään Opetuksen hallintotyö (Pepin ja Winhan käyttö jne.) sisältyy toteutusten työhön Metropolian TES-sovellusohjeessa opettajalle on automaattisesti allokoitu 80 tuntia hallintoa. Vähintään tämä määrä tulee siis merkitä kaikille täysiaikaisille opettajille TES-ohjeistuksen mukaisesti Myös tutkintovastaavan tehtävä luetaan hallintotyöksi Se merkitään vapaaseen tekstikenttään, esim: ”Tutkintovastaava, kulttuurituotanto” Hallinnon työntekijöiden osalta hallintotyötä on kaikki sellainen työ, joka ei lukeudu muihin tehtävätyyppeihin Kalvosarjan tekijän nimi

11 Opettajan työajan luokittelu
Syntyykö opintopisteitä? Kyllä TOTEUTUS Ei OSAAMISEN KEHITTÄMINEN HALLINTO KIT- tai liiketoiminnan hankkeeseen tai suunnitteluun? Kyllä, KIT KIT Kyllä, LITO LITO Kyllä Ei Ei Onko oman osaamisen kehittämistä? Onko esimiestyötä? Kyllä ESIMIESTYÖ Ei Ei Onko opetusta tai ohjausta? Kyllä OPETUS Kalvosarjan tekijän nimi

12 Hallinnon työntekijän työajan luokittelu
KIT- tai liiketoiminnan hankkeeseen tai suunnitteluun? Kyllä, KIT KIT Kyllä, LITO LITO ESIMIESTYÖ Ei Kyllä Onko esimiestyötä? Ei HALLINTO Kalvosarjan tekijän nimi

13 Pepin työtehtävät OKM:n luokittelussa
Kalvosarjan tekijän nimi

14 KIITOS! www.metropolia.fi www.facebook.com/MetropoliaAMK