Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila1 Anna Ollila projektipäällikkö 040-8682151 Seminaari 2.11.2006: Aikataulu ja resurssit.

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila1 Anna Ollila projektipäällikkö 040-8682151 Seminaari 2.11.2006: Aikataulu ja resurssit."— Esityksen transkriptio:

1 2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila1 Anna Ollila projektipäällikkö 040-8682151 anna.ollila@hameenlinna.fi Seminaari 2.11.2006: Aikataulu ja resurssit Tavoitteet Hankkeen ja ohjaus- ja tukiryhmät Yhteistyökumppanit Haasteet HÄMEENLINNAN SEUDUN LASTENSUOJELUN KEHITTÄMISYKSIKÖN PERUSTAMISHANKE 2006 - 2008

2 2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila2 Aikataulu ja resurssit TAUSTA: (1. vaihe) Lapsen Polku Laadukkaaksi – Hämeenlinnan seudun lastensuojelun kehittämisyksikön luominen  toteutusaika oli 1.9.2004 - 28.02.2006 (STM:n rahoituspäätös) Tulokset: www.verkkokollega.comwww.verkkokollega.com NYT: (2.vaihe) Kehittämisyksikköhanke 2006-2008 TULOSSA: (3. vaihe) Kehittämisyksikkö 2008 alk. (pysyvä rahoitus ?)

3 2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila3 Aikataulu ja resurssit…  1.9.2006- 31.5.2008  Projektipäällikkö aloittanut  Kehittäjä- psykologi aloittaa 1.11.06  Kehittäjä-sosiaalityöntekijää ei ole saatu  STM:n päätös 204.000 euroa  Seudun kunnat 68000 euroa, kaikki seudun kunnat mukana

4 2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila4 Tavoitteet  Pysyvän kehittämisyksikön rakentaminen  Lähtökohtana asiakastyötä tekevä yksikkö, joka verkottuu seudun kaikkiin kuntiin  Lastensuojelullisen konsultaatiomallin luominen (psykologi – sosiaalityöntekijätyöpari )asiakastyöhön  Asiakaslähtöisempien työmenetelmien kehittäminen --  taustaideologina dialogisuus  Vahvistetaan joustavien työmenetelmien käyttöönottoa (verkostomaiset työtavat, lapsen kuulemisen menetelmät, huolen puheeksiottoa …)  Työntekijöiden koulutuksen ja työssä oppimisen vahvistaminen lähtökohtana oman työn tutkiminen

5 2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila5 Tavoitteet …  Oppilaitosten kanssa luodaan pysyvät tutkimuksen/tutkimisen, opiskelun ja työelämän yhteistyömallit * tilaisuuksia opinnäytetöille, harjoittelujaksoille ja jatko - opinnoille  Lastensuojelua profiloidaan houkuttelevaksi työkentäksi  Osaamisella varmistetaan palvelurakenteiden toimivuus; moniammatillisuuden sijasta puhutaan moniasiantuntijuudesta- ja osaamisesta

6 2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila6 Tavoitteet… Myönteisen ilmapiirin lisääminen ja rakenteiden luominen käytäntötutkimukselle ja tutkitun tiedon hyödyntämiselle  Hankkeen liittymänkohdat pitkäjänteisen ja tavoitteellisen palvelujärjestelmän kehittäminen kunta- ja palvelurakenteessa  Pysyvä lastensuojelun kehittämisyksikkö osaksi Lasten taloa --  rajat ylittävä toimintakulttuuri

7 2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila7 Hankkeen ohjaus- ja tukiryhmät  Ohjausryhmänä seudun sosiaalijohtajien työvaliokunnan nimeämä ryhmä  Seudullinen lastensuojelun johtotiimi toimii projektiryhmänä  Hämeenlinnan lastensuojelun johtoryhmä esimiestyön kehittäjänä

8 2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila8 Yhteistyökumppanit  Pikassos Oy  Kanta-Hämeen lastensuojelun asiantuntijaryhmä  HAMK ja Tampereen yliopisto  Lastensuojelun kehittämishankkeet muualla Suomessa (mm. Pikassos-alueen ls-huiput)  Stakes (lastensuojelun kuvausjärjestelmän kehittäminen)  Muut psykososiaalisia palveluja tuottavat tahot (Perheneuvola, lasten- ja nuorten psykiatria, meneillään olevat kehittämishankkeet

9 2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila9 Haasteet  Määriteltävä kehittämisyksikön rajat Mitä kuuluu kehittämisyksikön sisälle?  Painopiste II-vaiheen hankkeessa erityisesti lastensuojelun avohuolto Onko sosiaalihuoltolain mukainen sosiaalityö kadonnut ja tilalle tullut lastensuojelu ?

10 2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila10 Haasteet…  Yhteistyömallien luominen rajapinnoilla toimivien verkostojen kanssa Päihdehuolto, mielenterveyspalvelut, TYP…  Työntekijöitä ja asiakkaita voimaannuttava organisaatio

11 2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila11 Haasteet…  Henkilöstöresurssien oikea mitoitus kehittämistyön mahdollistamiseksi  Kehittämisyksiköstä riittävä tuki kuntien lastensuojelutyölle riippumatta siitä, mitkä kunnat muodostavat uuden kunnan ja keiden kanssa muuten varmistetaan yhteistyökäytännöt

12 2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila12 Haasteet …  Jatkorahoitus – varmuus / epävarmuus?


Lataa ppt "2.11.2006projektipäällikkö Anna Ollila1 Anna Ollila projektipäällikkö 040-8682151 Seminaari 2.11.2006: Aikataulu ja resurssit."

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google