18.1.2008 Rahoitus: ESR, Etelä-Suomen lääninhallitus Koulutuskeskus Salpaus 1.4.2008 – 31.12.2010 Tavoitteena on edistää nuorten työllistymistä vahvistamalla.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Maahanmuuttajataustaiset nuoret ja koulutus
Advertisements

Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Jyväskylä 20. 3
NUORILTA NUORILLE YHDESSÄ NUORTEN KANSSA
Työhönvalmennuksella työelämään
Oppilaanohjauksen kehittäminen Oulun kaupungin perusopetuksessa Kehittämistyötä ohjaa moniammatillinen ohjausryhmä, jossa on edustajat.
Nuorten yhteiskuntatakuu –ryhmän kokous Janne Koskenniemi & Suvi Eriksson SYL Valmistumassa olevien ja vastavalmistuneiden palvelut ja työllistyminen.
2/2009 Ohjelmaesittely: Leonardo da Vinci We Mean Business! Kansainvälinen harjoittelija Erasmus - tai Leonardo da Vinci -ohjelman avulla Katriina.
Jukka Vehviläinen / DiaLoog Omia polkuja ammatillisessa koulutuksessa Omapolku-hankkeen päätösseminaari
MAST – Maakunnallisen ohjausmallin ja asiantuntijaverkoston kehittäminen ja vakiinnuttaminen Varsinais-Suomessa
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut auto ja logistiikka
OPPIREPPU –hanke Lapin alueen 2.asteen verkkokoulu Rovaseudun 2.asteen oppilaitokset Jyrki Niskanen.
NITOJA – Nivelvaihe, toiminta ja jatko työelämään – Projektityöntekijät: Marja Riitta Lygdman, projektipäällikkö, p Päivi.
5.1 Näyttöjen tuloon voi varautua Tarkastelemalla  vastaako opetussuunnitelma työelämän tarpeita opetussisällön, -menetelmien tarpeita opetussisällön,
Opiskelijan arviointi työpaikalla
Valmis-hanke – Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostaminen Varsinais-Suomessa
TOPO-opettajien ohjatut työelämäjaksot Nina Aula.
Yrittäjien ohjaajapankki Pirkanmaan oppisopimuskeskus
Täydennyskoulutus Yhdessä tekemällä – hanke 2010
Ohjaustarvearvio ja ohjaustarve kartta/ Ryhmänohjaajan näkökulma
Kolmas sektori ja koulutus kotouttajana
Oppisopimuskoulutuksen tulevaisuus-seminaari Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland ry ” Tulevaisuus on ammattiosaajissa”
1 Valtakunnallinen laajennetun työssäoppimisen kokeilu painoviestinnän alalla – Kokeilun, projektin sisältö ja tavoitteet - Kokeiluissa.
Tutkimusosasto Mitä ja miksi? Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millaisia kokemuksia nuorilla on täystyöllisyysmallista ja työvoimatalossa työskentelystä.
MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA. MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA on suomalaisten asiantuntijoiden kehittämä työssäoppimisjärjestelmä kaupan ja hallinnon alalle:
Uusi Väylä Ammattiin.
EuroSkills 2010 Lissabon Portugal 4 – Esimerkkipohja.
Ammattiosaamisen toimielimen tehtävät ja Ammattiosaamisen toimikunnan toiminta Koulutuskeskus Salpauksessa Heikki Tuomainen lehtori, opetuksen kehittäminen.
Opiskelijan kannustaminen työssäoppimiseen ja näyttöihin Kotityö- ja puhdistuspalvelujen perustutkinnossa Nakkila Pirkko
TutKIVA oppiminen verkossa  suunnitellaan ja toteutetaan opetusteknologiaa hyödyntäviä opintoja, joissa sovelletaan tutkivan oppimisen pedagogisia periaatteita.
Polkuja läpäisyn tehostamiseen- tavoitteista näkyviksi teoiksi KOKKOLASSA Sedu Seinäjoki ammattistartti.
Tuetun oppisopimuskoulutuksen kehittäminen –hanke nykytila ja tulevat toimet Ulla Poutiainen
Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostaminen Lapissa - LÄPSY Toteuttajatahot Rovaniemen koulutuskuntayhtymä: Lapin ammattiopisto Lapin matkailuopisto.
Koulutuksen keskeyttämisen ehkäisy Pedagoginen kehittämistyö Toukokuu 2014 Sauli Korhonen, Mari Kukkola ja Marja Ruotsalainen.
Oulun kaupunki: oppilaanohjauksen kehittäminen Oppilaantuntemus oppimisen ja ohjauksen rakennuspuina Työelämä perusopetuksen oppimisympäristönä.
Laajennettu työssäoppiminen sosiaali- ja terveysalan perustutkinnossa Itsearviointi Tiivistelmä tuloksista.
HAALARIFOORUMIN HISTORIA Anne-Maria Perttula Haalarifoorumin kokoontumisia on ollut ajalla 2008 – 2013 yhteensä 7 kertaa Kokoontumistiheys n. kerran vuodessa.
HUIPPU – NUORTEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVIEN HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN LEVITTÄMINEN Kv-tapaamisen tulokset Groningen, Hollanti 11. –
Opetushallituksen rahoittama ESR-hanke Manner- Suomen ESR-ohjelma Anki Sundqvist, projektijohtaja.
Case Omnia, LAHP10SEA : Atto-aineita osittain työssäoppien päiväkodissa, sosiaali ja terveysalan pt.
Seurantalomake palkkatukijakson ohjauksellisena välineenä
Ohjaa ja kannusta OK–koulutus 2 op Arvioi ja innosta AI–koulutus 2 op
Yritysyhteistyö ja työanalyysit
Nuoren turvapaikanhakijan polku Pudasjärvellä
1 Tuotokset Päätösseminaarin ryhmätyöt Ohjusrukkanen loistava! Foorumi tavata verkostoa (pienemmässä mittakaavassa, kuin verkostopäivillä) a kuulla ”kentän”
Case TOPPIS Ammattiopisto Lappian kokemuksia työpajojen kanssa tehdystä yhteistyöstä Sanna Laihinen.
Yhteistyö oppilaitoksen ja päiväkodin kanssa - opiskelijanäkökulma Tarja Vakimo, HDO Ammattiin kasvua varhaiskasvatuksen kentällä –seminaari
© KAINUUN AMMATTIOPISTO Laajennetun työssäoppimisen kokeilut Jatkohanke – Kainuun ammattiopisto
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut sähkö ja elektroniikka, kone ja metalli, auto ja logistiikka Laajennetun työssäoppimisen kokeilut, Unto Tervo
ENO – ENNAKOIVA OHJAUS TYÖELÄMÄSSÄ Uudistunut aluehallinto ja työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä -seminaari Helsinki Tarja Liljeroos.
SeduCoachin mahdollisuudet laajennetun työssäoppimisen tukena - tavoitteet, toiminnan kehittäminen ja kokeileminen Anne Lepistö, projektikoordinaattori.
Kokkolan ammattiopisto
Työvaltainen merkonomiryhmä ammatillisia ja yhteisiä opintoja työssäoppien 1. opiskeluvuotena Tavoitteet Toimintasuunnitelma.
VALOA Valmennuksella kansainvälisiä osaajia työmarkkinoille
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN toimintasuunnitelma Etelä-Savon ammattiopisto.
TEEMARYHMÄ 1. PROFIILIN JA TUNNETTUUDEN EDISTÄMINEN TKI -päivät Porissa 2011.
Tutustumistreeni  Nimi, ammatti, mistä tulee,  tilaisuuden teemaan liittyvä ajatus  Mikä oli kauhein kouluruoka?  Kirja, jota parhaillaan luen  Lapsuuden.
E N E M M Ä N O S A A M I S T A LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN, La - To OPH:n valtakunnallinen hanke La-To kokeilu ollut Hyvinkäällä
Tekniikan Akateemisten Liitto TEK ry Toiminta-ajatus ” Parantaa jäsenen työmarkkina-arvoa, elämän laatua ja ammattikunnan vaikuttavuutta. ”
Uudenkaupungin lukiosta valmistuneiden ylioppilaiden SIJOITTUMISTIETOJA Opinto-ohjaaja Mirja Niiranen Uudenkaupungin lukio
Projektityökurssi KLTITE06SU/OH Projektitöiden seminaariohjeet.
Armi – arkiohjauksen malli Paremmin arjentaidoin ja opintojen kautta työelämään Marika Lius ja Katja Bergström.
OPPISOPIMUSNUOREN OHJAAMINEN TYÖPAIKALLA RAKENNUSAINEITA NUORTEN MODUULIN SUUNNITTELUUN Työpaikkakouluttajat valmentaen vahvoiksi- hanke 2015.
Mihin koulutussopimusta ja nuorten oppisopimuskoulutusta tarvitaan?
Siirtymät sujuviksi- hanke SISU PKKY, OSAO, WinNova ja SEDU yhteishanke Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma.
Työelämälähtöisyys Valmassa
TET =Työelämään tutustuminen
TET =Työelämään tutustuminen
Joustavuutta oppimiseen, Merja Rui
Taina Seppälä-Kolkka / S12!78
Koulutuskeskus Salpauksen tavoitteet
Esityksen transkriptio:

Rahoitus: ESR, Etelä-Suomen lääninhallitus Koulutuskeskus Salpaus – Tavoitteena on edistää nuorten työllistymistä vahvistamalla oppilaitoksen työelämävalmennusta.

Ennakoiva näkökulma – parannetaan oppilaitoksen Työelämäohjausta Miksi nuoret eivät työllisty tai pysty pitämään työpaikkaansa? Riittämättömät yleiset työelämätaidot Toteutuneet toimet Toteutettavat toimet Tuotosten jalostus ja levittäminen Jatkuvuus ja vaikuttavuus

TYÖNÄKY -koulutus Opiskelijan Työnäky Keskustelutilaisuudet Työvalmennuksen kokeilu Verkostoyhteistyön tilaisuudet TOTEUTUNEET TOIMET 2009 Täältä tullaan elämä - kurssi

Toteutus ajalla kymmenen koulutuspäivää, 1/kk Osallistujat Avainsäätiö, Lahden nuorisopalvelut, Tuoterengas, Koulutuskeskus Salpaus Mitä koulutus on tuottanut osallistujille? selkeämpi käsitys työelämänvalmennuksesta työelämävalmennuksen merkitys näkyväksi opintojen eri vaiheissa paremmat opiskelijan ohjaustaidot selkeämpi yhteistyö verkoston kanssa Mitä muuta koulutus on tuottanut hyödynnettäväksi? materiaalia menetelmiä asiantuntijuutta TYÖNÄKY -koulutus

NUORTEN ODOTUKSET JA TARPEET NÄKYVÄKSI mistä työelämän asioista nuoret kaipaavat tietoa ennen valmistumista? minkälainen valmennus on hyödyllistä opintojen eri vaiheissa? OPISKELIJAN TYÖNÄKY –ryhmä Harri Aaltonen, Sirkku Oksanen Opiskelijoiden ajatuksia ja ryhmätöiden tuotoksia hyödynnetty Työnäky- koulutuksessa tulevissa opetushenkilöstön koulutuksessa

TYÖVALMENNUKSEN KOKEILU Pirjo Kannisto KOKEILLAAN työvalmennuksen menetelmiä työssäoppimisen ohjauksessa tehostettua työelämävalmennusta ja ohjausmateriaaleja työelämän vierailijoita keskustelemaan nuorten kanssa työelämästä NUORET KOHTAAVAT TYÖELÄMÄN EDUSTAJIA ENNEN TYÖELÄMÄJAKSOJA – tietoa ja rohkaisua !

AIHEENA OPETTAJIEN ESIIN TUOMAT HAASTAVAT OHJAUSTILANTEET KESKUSTELUTILAISUUDET syksy 2009 Sanna Tuomainen TAVOITTEENA JA TUOTOKESENA opettajille välineitä ja rohkeutta ohjaustyöhön toimintaoppaita opettajille

TÄÄLTÄ TULLAAN ELÄMÄ - valinnaiskurssi Pirjo Kannisto MITEN EDUSTAA TYÖNANTAJAA ERILAISISSA TYÖELÄMÄN TILANTEISSA työpaikan ja sen toiminnan esittely työpaikalla asiakas- tai vierailijaryhmän vastaanottaminen työnantajan järjestämät edustustilaisuudet koti- ja ulkomaan työtehtävissä. NUORILLE PAREMMAT TYÖELÄMÄTAIDOT varmuutta ja itseluottamusta joustavuutta ja rohkeutta toimia erilaisissa tilanteissa

AMMATILLISTEN OPINTOJEN NIVELVAIHEITA -päivä Tavoitteena oli päivittää eri toimijoiden tietoja mitä eri tahoja osallistuu nuorten ohjaamiseen ammatillisiin opintoihin liittyvissä nivelvaiheissa millaisia toimia ja palveluja nuorille on tarjolla minkälaisessa tilanteessa olevat nuoret hyötyvät niistä 65 osallistujaa – 23 toimijatahoa – kymmenestä eri kunnasta VERKOSTOYHTEISTYÖ

MITÄ NUORET SAAVAT parempi työelämän tuntemus hyvät yleiset työelämätaidot hyviä kokemuksia työelämästä oma polku työelämään näkyväksi HANKKEEN TUOTOKSET AmisKOODI-kirja Ohjauksen asioita -opas opettajille Materiaalia opiskelijoiden Pakkiin Verkostoyhteistyön kartta Työnäky-lehti Loppuseminaari Koulutuskeskus Salpauksen Opetushenkilöstön valmennusohjelma Työnäky-koulutus TYÖPAJAYHTEISTYÖ Salpaus – Nuorisopalvelut - Tuoterengas HANKKEEN ETENEMINEN Keskustelutilaisuudet opettajille Työvalmennuksen kokeilu Verkostoyhteistyön tilaisuudet TYÖELÄMÄTYÖELÄMÄ Täältä tullaan elämä -kurssi Opiskelijan Työnäky

”Ongelmanratkaisua ja vertaistukea yli organisaatiorajojen” ”Pääsi ajan kanssa pohtimaan omaa työtään, tekemisen tapojaan” ”Monipuolinen koulutus, jonka puitteet harkittu ja sisältö muokkautui ryhmän tuomien asiakastapausten ja ongelmien mukaan” ”Keinoja ja välineitä ohjaukseen ja omaan työkalupakkiin” ”Hieno mahdollisuus ammatilliselle yhteistyölle” ”Lisäsi tietoisuutta siitä, kuinka hyvä tai toimimaton yhteistyö itselläni on” TYÖNÄKY –koulutukseen osallistuneiden kokemuksia marraskuussa 2009