Seurantalomake palkkatukijakson ohjauksellisena välineenä
Tausta Tampereen kaupunki haluaa edistää palkkatuettujen työllistymistä Tampereen työllistämistuki palkkatukijakso ponnahduslautana työelämään jatkotyöllistymismahdollisuudet – aktiivinen työnhaku
Seurantalomake? tarvittiin konkreettinen työväline pt-jaksojen jäsentämisen tueksi työnhakijalle ohjauksen tueksi työnantajalle seurannan apuvälineeksi kaupungille 5-osainen lomake, jota työntekijä ja työnantaja täyttävät palkkatukijakson aikana
TAUSTATIEDOT työntekijän ja työpaikan yhteystiedot työpaikan nimetty yhteyshenkilö/vastuuohjaaja
II. ALKUKARTOITUS-PEREHDYTYS JA TAVOITTEIDEN ASETTAMINEN aiempi koulutus ja suoritetut kurssit työkokemus perehdytys tavoitekeskustelu Osat I. ja II. täytetään työsuhteen alkaessa
TAVOITEKESKUSTELU konkreettiset tavoitteet palkkatukijaksolle lisäkoulutustarpeet yhdistyksen oma yksilöohjaus aikataulutukset työhönvalmennus työmahdollisuuksien kartoitus ja aktiivinen työnhaku työhakemukset, ansioluettelot, suositukset
KEHITYSKESKUSTELU työntekijä ja työnantaja käyvät yhdessä työsuhteen puolessa välissä arviot työelämätaidoista ja motivaatiosta tavoitteiden ja aikataulutuksen päivitys
VÄLIARVIOINTIKESKUSTELU keskusteluun osallistuu myös Typan työntekijä yleisimmät työtehtävät tavoitteet yksilöohjauksen rooli työnhaun eteneminen mahdollinen koulutukseen hakeutuminen mahdollinen tarve lisävalmennukselle
IV JATKOSUUNNITELMAT työntekijä ja työnantaja täyttävät ennen työsuhteen päättymistä tilanne palkkatukijakson jälkeen jatkosuunnitelmat työnantajan näkemys työntekijän mahdollisuudesta työllistyä vastaaviin tehtäviin mahdolliset suosittelut
MUUTA pt-jakson asiaks täyttää työnhakulistaa oman työnhaun seuraaminen näkyväksi tekeminen työnhaun järjestelmällisyys
SEURANTALOMAKKEEN TARKOITUS auttaa työnhakijaa seuraamaan oman työnhaun etenemistä tavoitteiden konkretisointi ja täsmentäminen ohjauksellinen tuki työnantajalle seuranta ja Tampereen työllistämistuen vaikuttavuuden seuraaminen tehdyn työn näkyväksi tekeminen