Hankekyselyn tuloksia Kokous 18.9.2014 18.9.2014 Juho Orjala.

Esitys aiheesta: "Hankekyselyn tuloksia Kokous 18.9.2014 18.9.2014 Juho Orjala."— Esityksen transkriptio:

1 Hankekyselyn tuloksia Kokous 18.9.2014 18.9.2014 Juho Orjala

2 Taustaa kyselylle  Välityömarkkinatoimijoiden segmentointi suoritettu koko maassa – haluttiin kerätä hankkeiden oma näkemys asiasta  Hakuprosessin uudistamista pohdittu yhteistyössä TE- toimiston ja ELY-keskuksen kanssa –Tarkemmat kriteerit rahoituksen myöntämiselle –Hakiessa kuvattava ennalta määritellyt osa-alueet, kuten asiakasprosessi, tuki avoimille työmarkkinoille siirtymisessä jne.  Uutena tietona päätöksenteon siirtäminen TE-toimistoon mahdollisesti 1.1.2015 alkaen  Jatkopäätökset vuodelle 2015 tehdään normaalisti ELY- keskuksessa – hakemukset toimitettava viimeistään 31.10.2014

3 Hankkeissa tarjottavat palvelut Muita palveluita mm. työhönvalmennus, Toppis- koulutus, oppisopimus, yksilöllinen ohjaus Kaarina Ruotsalainen tiimin vetäjä

4 Hankkeiden segmentointi  TE-toimistossa välityömarkkinatoimijat segmentoitu kahteen luokkaan: siirtymätyötä tarjoavat (linja 2) ja työmarkkinavalmiuksia kehittävät (linja 3)

5 Hankkeiden itsearviot  Keskimääräiset vahvuudet asteikolla 1-5 –Asiakkaan tilanteen yksilöllinen ja laaja- alainen huomioiminen hankkeessa 4,19 –Ammattitaitoinen ohjaus hankkeessa 4,07 –Tarjolla olevien työtehtävien mielekkyys 3,98 –Asetettujen tavoitteiden saavuttaminen 3,93

6 Hankkeiden itsearviot  Keskimääräiset kehittämisalueet: –Jatkopolkujen löytäminen 3,29 –Työnantajayhteistyö 3,46 –Hankkeen tilojen soveltuvuus toimintaan 3,74 –Asiakkaan työmarkkinavalmiuksien parantaminen 3,74

7 Tulevat tilaisuudet  Enemmistö hankkeista katsoi, että tilaisuuksia voitaisiin järjestää useamminkin  Toivottuja teemoja etenkin rahoituslinjaukset ja yritysyhteistyö  Halukkaita hanketoimijoita kouluttamaan yritysyhteistyöstä?  Mahdollisuus perustaa alueellisia kehittämisryhmiä? (Lohjalla Välkyt)

8 Seurantalomake  Poissaolopäivät vain niiden osalta, jotka työskentelevät omassa organisaatiossa  Jatkosijoittuminen kirjataan silloin kun asiakkuus päättyy, ei siis ”oleteta” jatkosijoittumista  Lomaketta täytetään kumulatiivisesti siten, että vuoden viimeisessä lomakkeessa näkyy koko vuosi  Kysyttävää seurantalomakkeesta? Kaarina Ruotsalainen tiimin vetäjä