Palkkatuki ja starttiraha

Esitys aiheesta: "Palkkatuki ja starttiraha"— Esityksen transkriptio:

1 Palkkatuki ja starttiraha

2 Tiedot pyöristetty kymmeniin miljooniin
Palkkatuki Kohderyhmä Tavoite Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työ- ja elinkeinotoimisto voi myöntää työnantajalle palkkauskustannuksiin. työttömyys johtuu ammatillisen osaamisen puutteista tuella palkattava on täyttänyt 60 vuotta ja ollut yhtäjaksoisesti työttömänä vähintään 12 kuukautta henkilön vamma tai sairaus alentaa hänen tuottavuuttaan tarjolla olevassa työtehtävässä olennaisesti ja pysyvästi Palkkatuetun työn tarkoituksena on parantaa työttömän työnhakijan ammatillista osaamista ja edistää työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Madaltaa kynnystä rekrytoida työntekijä, jonka tuottavuuden arvioidaan alentuneen ko. työtehtävässä kompensoimalla työnantajalle alentunutta tuottavuutta Tuen määrä 30 % (työtön alle 12 kk) 40 % (työtön väh. 12 kk viim. 14 kk aikana) 50 % (työtön väh. 24 kk viim. 28 kk aikana) 100 % (kuten 50 %, mutta työaika enint. 65 % ja kolmannen sektorin työnantaja) 2014: 310 M€ 2015: 270 M€ 2016: 200 M€ Tiedot pyöristetty kymmeniin miljooniin Työ- ja elinkeinoministeriö • 

3 Starttiraha 2014: 38 M€ 2015: 40 M€ 2016: 33 M€ Kohderyhmä
Myöntämisen edellytykset Työ- ja elinkeinotoimisto voi myöntää työttömyysturvalain 2 luvun 5 §:ssä tarkoitetun päätoimisen yritystoiminnan aloittavalle henkilöasiakkaalle starttirahaa toimeentulon turvaamiseksi. Voidaan myöntää myös henkilölle, joka laajentaa sivutoimisen yritystoiminnan päätoimiseksi. Tavoite Toimeentulon turva päätoimisen yritystoiminnan alkuvaiheessa Edistää uusien yritysten perustamista ja sitä kautta työllisyyttä henkilöasiakkaalla on tai hän hankkii riittävät valmiudet aiottuun yritystoimintaan aiotulla yritystoiminnalla arvioidaan olevan jatkuvan kannattavan toiminnan edellytykset Tuen määrä Starttirahan määrä on päivää ja henkilöä kohti työttömyysturvalain 6 luvun 1 §:n 1 momentissa tarkoitetun peruspäivärahan suuruinen ilman peruspäivärahan korotusosaa. 2014: 38 M€ 2015: 40 M€ 2016: 33 M€ Työ- ja elinkeinoministeriö •