Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuJohanna Nurmi Muutettu yli 7 vuotta sitten
1
HR
2
Tilanne Selainkäyttöinen henkilöstöpalveluiden palvelukokonaisuus https://hr.metropolia.fi (henkilökunnan työasemilta) https://hr.metropolia.fi http://vpn.metropolia.fi (ulkoverkosta) http://vpn.metropolia.fi Otettu käyttöön 9.3.2009 Metropoliassa Järjestelmän ja prosessin omistaa henkilöstöyksikkö Pääkäyttäjät: – Ulla Kelavuori (henkilöstöosiot) – Marita Huhtaniemi (koulutusosiot)
3
Organiasaatiohierarkia Perustuu kuvan mukaiseen organisaatiokaavioon
4
Toiminnot rekrytointi perehdytys tavoite- ja kehityskeskustelut Sisäinen koulutus - henkilötietojen hallinta ja raportointi – työntekijään ja työsuhteeseen liittyvät tiedot yhteystiedot työhistoria, koulutus osaaminen vuosiloma- ja poissaolotiedot
5
Hyödyt Työntekijään ja työsuhteeseen liittyvät tiedot pysyvät jatkuvasti ajantasalla Organisaatiohierarkian mukainen asiointiprosessi Asiointiprosessin nopeutuminen Paperidokumenttien poistuminen Tietoturvan paraneminen – vain sinulla, omilla esimiehilläsi sekä nimetyillä henkilöillä henkilöstöyksikössä on pääsy sinua koskeviin henkilö- ja työsuhdetietoihin
6
Tulossa Maalis/huhtikuu sijaistoiminto esimiehille Maalis/huhtikuu integroinnit palkkajärjestelmään, Winhaan ja Ammeeseen Huhti/toukokuu integroinnit tietovarastoon ja STTS:ään Maalis/huhtikuu sisäisen koulutuksen sekä rekrytoinnin lomakkeet Tuubiin Vuoden 2009 aikana osaamisen hallinnoinnin työkalut käyttöön
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.