Työolosuhteiden järjestelytuki

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Palkkatuki.
Advertisements

Yhdessä työkyvyn tukena – TELAn koulutuskiertue
Uraohjaus Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskuksessa
NUORET JA TYÖTTÖMYYSTURVA
UUDENMAAN TYÖSUOJELUPIIRI VUOKRATYÖSEMINAARI Uudenmaan työsuojelupiiri Lea Piho.
Rahoitus- ja tukiklinikka 2012 Työharjoittelu ja palkkatuki rekrytoinnin apuna Hämeenlinnan seudun TE-toimisto Raatihuoneenkatu 11.
Palkkatuki (ent. työllistämistuki)
Yhdistys ja palkkatuki
Sanssi-kortti Nuorten työllistymistä edistetään ottamalla käyttöön työnantajalle kohdistettu palkkatukeen pohjautuva Sanssi-kortti. Sanssi-kortti.
25/06/ Digi-demohakemukset. 2 Yleiskriteerit -kuuluuko hanke yleensä tuen piiriin, ts. kyseessä on kulttuuriin liittyvä sisältötuotantohanke; -ei.
Tiedätkö, mitä aloittavan yrittäjän tulee tietää?
Työ(hön)valmennus opetuksen tukena, palveluna ja työnä
JTYPL:n VAIKUTUKSET TE-PALVELUIHIN
Työ- ja elinkeinoministeriö vammaisten työllisyyden edistäjänä
1 TUKIHAKEMUKSET KK  Kilpailukomitea voi jakaa tukea mm.  Harjoittelu- ja kilpailutoimintaan  Valmennukseen (oma valmentautuminen tai valmentajakoulutus)
Suomen kansallinen tarkastus ja maksatusten hakeminen /MU.
Satakunnan TE-toimisto
KESÄTYÖSETELI 2011 HML kaupungin maksama tuki työnantajalle, joka palkkaa vuosina syntyneen hämeenlinnalaisen nuoren kesätyöhön kesätyösetelillä.
TYÖHAKEMUS.
Työturvallisuus ja sairastuminen
Työeläke- kuntoutus Heidi Mannio
ERILAISIA TYÖSUHTEITA JA TYÖNTEON MUOTOJA
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki Sosiaali- ja terveysministeriö ja Euroopan sosiaalirahasto Pirkko Mäkelä-Pusa Kuntoutussäätiö.
Kelan mahdollisuudet tukea vammaisen tai osatyökykyisen työllistymistä
YHDISTYSTYÖNANTAJAN JÄRJESTÄMÄ TYÖTERVEYSHUOLTO KÄYTÄNNÖSSÄ
Kelan kuntoutusmahdollisuudet työttömille ammatillinen kuntoutus 21. 9
Tietoturvallisuus osa 6
TYÖTAITAJA 2013–2014 ”Työelämän perussäännöt kunniaan”
Heikossa työmarkkina-asemassa olevien parempaan työllistymiseen
Nuorisotoimi Nuorten työpajatoiminta Lapissa 2009.
Minne menet kansalaisopisto? Helsinki Jyrki Sipilä Helsingin aikuisopisto.
Tornion kaupungin etsivä nuorisotyö
Vammaispalvelulaki Vammaispalvelulain tarkoituksena on edistää vammaisen henkilön edellytyksiä elää ja toimia muiden kanssa yhdenvertaisena yhteiskunnan.
TYK Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus
Päivähoidon osallisuusfoorumi Alustava suunnitelma
Sivu 1 Manner-Suomen maaseutuohjelman toimeenpano Tilannekatsaus
Verotuksen perusteet – Matkat
Sosiaalihuoltolain mukainen kuljetuspalvelu (607/ , 9§) Osastonhoitaja Katri Idström.
1 Vammaispalvelut Ann-Mari Einola, johtava sosiaalityöntekijä Kirjoita tähän nimi Dian perustyyli -tilassa: Lisää alatunniste.
Ajankohtaista palkkatukityöllistämisessä
Itä-Suomen lääninhallitus Hankkeiden valintamenettely, välttämättömät ja hankevalintaa ohjaavat kriteerit sekä päätöksenteko EU-projektipäällikkö Timo.
1 EI-TUOTANNOLLISET INVESTOINNIT JA LEADER-TOIMINTATAPA YMPÄRISTÖTUESSA.
Tervetuloa! Iltapäivän ohjelmassa
Tarhapaikkojen rekisteröinti Eviralle Tuula Lehtonen SML:n Talvipäivät Tampere.
Työolosuhteiden järjestelytuki Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 10 luku 3 § VnA JTYPL, 9: Ohje JTYPL, sivut 275, , ja.
Rotarypiiri 1420 Piiriapurahoista myönnettävät stipendit  Rotarypiiri myöntää piiriapurahoista (District Grants) maksettavia stipendejä sille osoitettujen.
1 Invalidiliitto 1 Esteetön ja yhdenvertainen työelämä Työ kuuluu kaikille! Uudenmaan TE-toimisto, Pasila Anne Mäki, Invalidiliitto ry.
UUDENMAAN TE-TOIMISTO TE-toimiston rekrytointipalvelut yrityksille ja työnantajille
Kuntoutusyhteistyö työterveyshuollon korvaamisen näkökulmasta Leila Koskela Suunnittelija, Terveydenhuoltoetuuksien osaamiskeskus
Kuopion alueen työllisyyskokeilu
UUDENMAAN TE-TOIMISTO Palkkatuki
Perhevapaakorvaus työnantajalle
TE-palvelut Marianne Selin-Mynttinen, Palvelupäällikkö Uudenmaan TE-toimisto, Tuetun työllistymisen palvelut.
Palkkatuki Työllisyyspoliittista avustusta saaneiden hankkeiden ja välityömarkkinatoimijoiden ja sekä työkokoukset.
Sosiaaliturva erityistilanteet
Koskee tiedotetun Reshape –ohjelman vaikutuksia Suomessa
Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Muutoksia 2018 työttömyysturva, liikkuvuusavustus, aktiivimalli.
KUSTANNUSMALLIT Marjo ja Merja
Liikunta- ja nuorisopalvelut
Ehdot avustuskelpoiselle tiekunnalle:
ARNE RITARI SÄÄTIÖ AUTTAA!
Työkykykoordinaattorina TE-toimistossa
Ajankohtaista julkisista hankinnoista
Opintotuki ulkomaanjaksolle
Palkkatuki ja starttiraha
OTE maakunnassa – Polut kuntoon
Verotuksen perusteet – Matkat
Verotuksen perusteet – Matkat
Neuvontapalvelupäivät 12. –
Työllisyyspoliittinen avustus – rahoituksen haku vuodelle 2020
Esityksen transkriptio:

Työolosuhteiden järjestelytuki Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 10 luku 3 § VnA JTYP, 9: 28-29 Ohje JTYPL, sivut 275, 111-112, 147-152 ja 160-161 Saara Partonen-Koivula Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto, Helsingin keskusta 23.9.2014

Työolosuhteiden järjestelytuen käyttötarkoitus Työnantajan mahdollista hakea, jos työhön palkattavan tai työssä olevan henkilön vamma tai sairaus edellyttää työvälineiden hankkimista tai välttämättömiä työpaikalle tehtäviä muutoksia tai toisen työntekijän antamaa apua. Myöntäminen edellyttää, että työntekijällä on lääkärin todistuksella todettu vamma tai sairaus. Lääkärin todistuksessa on oltava kuvaus haitasta ja sen kestosta. Mikäli on kyseessä synnynnäinen tai pysyvä ja näkyvä haitta on vanhempikin lääkärin lausunto tai hoitoseloste riittävä. Työnantaja hakee lomakkeella, jota on saatavilla Internetistä TEM685 (suomi.fi) tai TE-toimistoista. Hakemuksen liitteenä tulee olla lääkärin lausunto, kustannusarvio ja tarvittaessa fysioterapeutin lausunto. Myönteisen päätöksen jälkeen TE- toimistoon toimitetaan maksatushakemus TEM686. Tukea ei myönnetä vakavaraiselle työnantajalle eikä hankintoihin, jotka kuuluvat normaalien työnantajavastuiden piiriin tai muun lain perusteella hankittaviksi. Tukea ei ole tarkoitettu nk. Työpaikan tavanomaisiin ergonomiaratkaisuihin (esim. sähkösäätöinen pöytä). Tuki on harkinnanvarainen. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto, Helsingin keskusta 23.9.2014

Tuen suuruus Korkeintaan 4000 € työntekijää kohden (työvälineet, kalusteet tai työpaikan olosuhteisiin tehtävät muutokset). Työssä olevan tuen edellytyksenä on työnantajan osallistuminen kustannusten rahoittamiseen. Toisen henkilön antamaa apua voidaan korvata järjestelytukena enintään 400 €/kk (20 h x 20 €) korkeintaan 18 kuukauden ajan. Järjestelytuella hankitut apuvälineet jäävät työnantajalle, jos työsuhde päättyy. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto, Helsingin keskusta 23.9.2014

Hakemusten käsittely Käsittely on keskitetty Uudenmaan TE-toimistossa Helsingin Keskustan toimipisteeseen Tuetun työllistymisen palvelulinjalle Hakemus (TEM685) ja maksatushakemus (TEM686) toimitetaan osoitteella: Uudenmaan TE-toimisto, Helsinki /Keskusta PL 1003 00521 HELSINKI Lisätietoja tarvittaessa: Saara Partonen-Koivula Asiantuntija, tuetun työllistymisen palvelut p. 0295 040 614 saara.partonen-koivula@te-toimisto.fi 23.9.2014 Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto, Helsingin keskusta