Kanta-Hämeen lähitutormalli – pieni tarina 250 tukea tarvitsevan nuoren ohjaamisesta elämässään eteenpäin Nuorten tuetut opinpolut -ohjelman ja Nuorta.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Oppilaitoksen mahdollisuudet nuorten työllistämisen tukemiseen
Advertisements

Näkökulmia järjestövetoisten kehittämishankkeiden ja kuntien yhteistyölle - Miten saada kehittämistyön tulokset pysyviksi toimintatavoiksi Antti Pelto-Huikko.
Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Jyväskylä 20. 3
VUOSIKELLO ARKIOHJAAJA (2011)
Lukujen lähde: Tilastokeskus Laskennassa käytetään vuoden 2010 arvoja: - työmarkkinatuki oli 25,64 €/pv (maksetaan 5 pv / vko). - yleinen asumistuki.
Uraohjaus Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskuksessa
Oppilaanohjauksen kehittäminen Oulun kaupungin perusopetuksessa Kehittämistyötä ohjaa moniammatillinen ohjausryhmä, jossa on edustajat.
Rahoitus- ja tukiklinikka 2012 Työharjoittelu ja palkkatuki rekrytoinnin apuna Hämeenlinnan seudun TE-toimisto Raatihuoneenkatu 11.
Kyselyyn vastasi:Espoo 23/25 Kirkkonummi3/4 Kauniainen0/1 Ilman jatko-opiskelupaikkaa jääneet nuoret Kesäkuu Espoo146 Kirkkonummi20 3 koulua, joissa kaikki.
SAFE AND ACTIVE SCHOOLDAY Well-Being Partnership Turun yhteistapaaminen Vanha Viinatehdas, kello 12-16
Hannu Virtanen Selkokielen tarvearvio 2014
Nuorten liikuttamista vuodesta 2003 Jorma Fisk
Lähihoitajaksi kouluttautuminen
Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö
Nuorten työpajatoiminnan kehittäminen osana palveluverkostoja
Yli 50-vuotiaiden työllistyminen Osatutkimus C THL - Riitta-Liisa Kokko.
Väkivaltatyön kokonaisuus ja eri toimijoiden roolit
Mitä nuorille kuuluu? Eveliina Karjalainen.  Toisilla näyttää menevän paremmin kuin koskaan, toisilla huonommin kuin koskaan. Molemmat ryhmät tuntuvat.
Valmis-hanke – Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostaminen Varsinais-Suomessa
”Siellä minä olen heidän keskellään”
Kelan palvelut Pia Kankare
Nuorten aikuisten osaamisohjelma Työseminaari III , Kuopio Kun opiskelu ei kiinnosta, mitä oppilaitoksessa voidaan tehdä – kokemuksia ja näkemyksiä.
Soili Hyvärinen Pääkaupunkiseudun Omaishoitajat ja Läheiset ry
GRADUAIHEITA Työ- ja organisaatio-psykologia
TYÖTERVEYSHUOLTO Liisa Lempiäinen Työterveyshuollon ylilääkäri
Ammattistartti Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus, ammattistartti on  ohjaavaa  joustavaa  yksilöllistä valmistavaa koulutusta.
CP-vammaisten aikuisten hyvinvointi ja kuntoutus elämänkaarella -projekti vuosina CP- ikä/kunto -projekti (CPIK) Invalidiliitto ry hallinnoi.
Kolmas sektori ja koulutus kotouttajana
Terve mieli työssä Tuula Löf Työelämän teemapäivä
Hahmotelma nuorten ohjaus- ja palveluverkostosta Kokkolassa Nuorta ei jätetä seminaari Ronnie Djupsund.
Tapio Kuure Tutkija, Sosiaalikehitys Oy Valtio-opin dosentti
CxO Mentor Oy. Kyselytutkimus Vastauksia 36 kpl Vastaajat aikuisia, yksi 16-vuotias mukana Mukana seuran toiminnassa: – 1-3 v (7 hlö) – 4-9 v (21 hlö)
MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMAN TOTEUTUMINEN
Kelan mahdollisuudet tukea vammaisen tai osatyökykyisen työllistymistä
TPO-oppilaitoskysely keväällä 2010 Toimintaympäristö ja talous Oppilaat Henkilöstö Opetustarjonta.
Sosiaalialan asiantuntijapäivät Vanha Satama
Tiedä, tavoita ja ohjaa – nuorten seurantajärjestelmää kehittämässä Kokkola Jukka Vehviläinen / DiaLoog.
Pitkäaikaistyöttömyys ja ihminen Työllisyysseminaari: Miten toimii Paltamon malli? Kaija Sepponen Työelämän kehittämispalvelut
Koulutuksen keskeyttämisen ehkäisy Pedagoginen kehittämistyö Toukokuu 2014 Sauli Korhonen, Mari Kukkola ja Marja Ruotsalainen.
LÄHELLÄ AVOIMIA TYÖMARKKINOITA – Palkkatukityöllistämiseen ja työkokeiluihin liittyvät vastuut Punaisen Ristin Tampereen Kontti-kierrätystavaratalon näkökulmasta.
Hankkeessa mukana kaikki Kanta-Hämeen 11 kuntaa Forssan seutukunta (Forssa, Humppila, Jokioinen, Tammela, Ypäjä) Hattula, Hämeenlinna, Janakkala ja Riihimäen.
Nuorisoalan kehittäjä Kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusohjelma Mikkelin ammattikorkeakoulu.
Nuorten ryhmätoiminta sosiaalityön työmuotona osana pajatyötä
SARANA Oppimisen tukemisen keskus Koulutuskeskus Agricolassa 2012 Pirkko Naukkarinen Tehostetun ohjauksen Sarana- malli.
HUIPPU – NUORTEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVIEN HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN LEVITTÄMINEN Kv-tapaamisen tulokset Groningen, Hollanti 11. –
Opetushallituksen rahoittama ESR-hanke Manner- Suomen ESR-ohjelma Anki Sundqvist, projektijohtaja.
Ammattilaiseksi oppisopimuksella Joustavasti, yksilöllisesti ja käytännönläheisesti
Nuoren turvapaikanhakijan polku Pudasjärvellä
1 Maahanmuuttajanuorten VaSkooli Nuorten maahanmuuttajien koulutustakuumallin kehittäminen ja käyttöönotto Turun ja Salon seutukunnissa –
1 Tuotokset Päätösseminaarin ryhmätyöt Ohjusrukkanen loistava! Foorumi tavata verkostoa (pienemmässä mittakaavassa, kuin verkostopäivillä) a kuulla ”kentän”
Case TOPPIS Ammattiopisto Lappian kokemuksia työpajojen kanssa tehdystä yhteistyöstä Sanna Laihinen.
Tornion kaupungin etsivä nuorisotyö
Vammaispalvelulaki Vammaispalvelulain tarkoituksena on edistää vammaisen henkilön edellytyksiä elää ja toimia muiden kanssa yhdenvertaisena yhteiskunnan.
OTE ammattiin – KIINNI elämään Kotityöpalvelujen ammattitutkinto tuettuna oppisopimuskoulutuksena.
Rahoitus: ESR, Etelä-Suomen lääninhallitus Koulutuskeskus Salpaus – Tavoitteena on edistää nuorten työllistymistä vahvistamalla.
Projektipäällikkö Matti Mäkelä
Tampereen kaupungin työllisyydenhoidon palvelut
1 Lapset ja nuoret lastensuojelun laadun määrittäjinä Maria Kaisa Aula Helsingin yliopisto
TYÖELÄMÄÄN TUTUSTUMINEN (TET)
Mihin koulutussopimusta ja nuorten oppisopimuskoulutusta tarvitaan?
Pidämme huolta työ- ja toimintakyvystämme sekä tulevaisuudestamme Kainuun tilasoinnin hyödyntäminen käytännössä Respekti väliseminaari.
Ohjaamot alle 30-vuotiaille nuorille Seinäjoki
Ohjaamot ja etsivä nuorisotyö
Miten edesauttaa erityistä tukea tarvitsevien nuorten siirtymistä ammatilliseen koulutukseen ja työelämään? Seija Eskola Validia Ammattiopisto.
Omakylä Vuolenkoski Oy:n ympärivuotinen työvoimavuokrapalvelu
Hämeen parasta kehittämistä!
AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA
Tiedä, tavoita ja ohjaa – nuorten seurantajärjestelmää kehittämässä
Lihavuus laskuun - Hyvinvointia ravinnosta ja liikunnasta
johtava rehtori Timo Olli KOUVOLAN SEUDUN AMMATTIOPISTO
Esityksen transkriptio:

Kanta-Hämeen lähitutormalli – pieni tarina 250 tukea tarvitsevan nuoren ohjaamisesta elämässään eteenpäin Nuorten tuetut opinpolut -ohjelman ja Nuorta ei jätetä -hankkeen yhteisseminaari 7.4.2011 Koulutuskeskus Tavastia, Hämeenlinna

Nuorten tuetut opinpolut –ohjelma 2008-2011 Toiminta-alue: Forssan, Riihimäen ja Hämeenlinnan seutukunnat Kohderyhmät: a) opintojensa nivelvaiheessa olevat, tukea tarvitsevat 15–24-vuotiaat nuoret ja heidän vanhempansa b) nuorten parissa toimivat ammattilaiset, päättäjät ja esimiehet Rahoitus: Euroopan sosiaalirahasto, kansallinen rahoitus, kunnat Hallinnointi ja tutkimus: Sosiaalikehitys Oy

Lähitutor – kuka, mitä ja kenelle? Lähitutorin koulutustausta voi vaihdella – kyse on ennen kaikkea asennoitumisesta työhön = ”oikeanlainen tyyppi” Lähitutor toimii osana olemassa olevaa nuorten palveluverkostoa (moniammatillinen yhteistyö) Palvelujärjestelmätasolla lähitutor kokoaa ja välittää tietoa eri toimijoille nuorten hyvinvointiin liittyen Yksilötasolla lähitutor ohjaa ja tukee apua tarvitsevia nuoria (15-24 v.) heidän eri elämän vaiheissaan Työn sisällöt kohderyhmälle Opiskelupaikkoja, työpaikkoja, työharjoittelupaikkoja, lisäopetusta, palveluohjausta, ”valvontaa” ja ”perään katsomista” = kuuntelevana ja välittävänä aikuisena toimimista Yksilötyö perustuu nuoren vapaaehtoisuuteen

Lähitutor-työn tuloksellisuus Hämeenlinna Forssa Riihimäki Opiskelupaikan saaminen 23 32 29 Opiskelun keskeytyksen estäminen 12 9 Peruskoulun loppuun suorittaminen 7 6 8 Peruskoulun arvosanojen korottaminen 14 - 4 Työpaikan saaminen 5 2 Työharjoittelupaikan saaminen 18 27 22 Työkokeiluun pääseminen Koulutuskokeiluun pääseminen 3 Kuntouttavaan työt. pääseminen Lähitutortyö kesken 36 ”Kadonneita” 1 Päättäneitä, positiivinen päättyminen 53 34 48 Keskeyttäneitä, negatiivinen päättyminen 19 Asiakkaita koko ohjelmassa ollut tähän mennessä 250 nuorta (5.4.2011 tilanne), joista Hämeenlinnan seudulla 100, Forssan seudulla 73 ja Riihimäen seudulla 77.

Lähitutortyön kustannustehokkuus Tarkkoja kustannusvaikuttavuuslaskelmia on erittäin vaikea osoittaa. Suuntaa antavasti voidaan kuitenkin sanoa seuraavaa: Lähitutor -työn kustannukset ovat n. 50 000 euroa vuodessa / kunta tai seutu THL on laskenut, että yhden nuoren syrjäytyminen kustantaa yhteiskunnalle n. 27 500 euroa vuodessa.  Usko ennaltaehkäisyyn: kahden nuoren syrjäytymisen ehkäisy maksaa lähitutor-työn kustannukset takaisin – kaikki muu on tämän jälkeen ”voittoa”.

Havaintoja matkan varrelta Positiivista Lähitutortyö tuottaa tulosta kustannustehokkaasti Työlle on selkeä tarve  tukee olemassa olevaa palvelujärjestelmäämme Toimijoilla on aito huoli nuoristamme  motivaatiota työn tekemiseen Haasteellista Perinteisten sijoittumispaikkojen (koulut, oppilaitokset, työelämä) rinnalla on liian vähän yksilöllisemmin räätälöitäviä mahdollisuuksia nuorille Tukea tarvitsevien nuorten motivaatio on usein erittäin alhainen Lähitutoreille asetettavat odotukset ja sitä kautta heidän oma jaksaminen

Lähitutor-työ ohjelman päätyttyä Hämeenlinnassa Lähitutor-työ jatkuu hankkeen päätyttyä osana lasten ja nuorten palvelukokonaisuutta yhteistyössä Terveyttä ja toimintakykyä edistävien palvelujen kanssa. Lähitutorin toimipisteenä säilyy Hämeenlinnan aikuislukio Vahva yhteistyö eri toimijoiden kanssa jatkuu ja sitä kehitetään edelleen Forssan seudulla Lähitutor-työ jatkuu hankkeen päätyttyä osana FSTKY:n oppilashuollon palveluja yhteistyössä Forssan seudun ammatti-instituutin kanssa. Lähitutorin toimipisteenä säilyy FAI:n oppilashuollon toimipiste Toiminta edelleen vahvasti seudullista Riihimäen seudulla toiminta ei jatku kevään 2011 jälkeen. Toiminnan hallittu alasajo käynnissä Tehdystä työstä oppiminen mm. toimijoiden kanssa järjestettävillä yhteisillä työkokouksilla.

Kiitos yhteisestä matkasta kaikille mukanaolleille! Projektipäällikkö Antti Pelto-Huikko, antti.pelto-huikko@sosiaalikehitys.com Projektituki Riitta Kinnunen, riitta.kinnunen@sosiaalikehitys.com Lähitutorit Susanna Soininen (Hämeenlinnan seutu), susanna.soininen@hameenlinna.fi Auri Saarinen (Forssan seutu), auri.saarinen@forssa.fi Sanna-Mari Rutanen (Riihimäen seutu), sanna-mari.rutanen@tiimiposti.riihimaki.fi Tutkimus ja arviointi Sari Pitkänen, sari.pitkanen@sosiaalikehitys.com