X:t ja Y:t toimituksissa

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
1. Missä vietät joulun useimmiten?. 2. Missä viettäisit joulun mieluiten?
Advertisements

Juha Kauppinen Consulting oy Työntekijäkysely Tietoja
Mission Gallup 08 nettikyselyn yhteenveto. Jeesus tunnetuksi kautta maailman Taustatietoja • 446 vastaajasta 38% (m) ja 62% (n) • Vapaakirkollisia 84%
Lapin yliopisto Osatutkimus D: –vuotiaiden kokemuksellinen hyvinvointi Paltamo Marika Kunnari & Asko Suikkanen.
LAL Vuonna 2009 valmistuneet työmarkkinoilla 1 Vastavalmistuneiden opintohistoria, työmarkkinoille sijoittuminen ja palkkataso vuonna 2010 Luonnontieteiden.
Yhdessä työkyvyn tukena – TELAn koulutuskiertue
Pääkaupunkiseudun 8. luokkien palvelukyky Espoo, Tapiolan koulu Joulukuu 2013.
UUDENMAAN TYÖSUOJELUPIIRI VUOKRATYÖSEMINAARI Uudenmaan työsuojelupiiri Lea Piho.
Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö
Hampuri, Saksa Löytää suunta, joka mahdollistaa Lions Clubs Internationalin saavuttavan sen täyden potentiaalin kansainvälisenä.
Akavalaisten työaikakäytännöt esimerkkejä jäsenliitoista
Magnus Lönnqvist KTM, Ammattivalm,THvalm
Esiopetuksen huoltajat 2014 Generated on :41.
1 Tiivistelmä (sivu 1/3) Telma-lehden lukeminen  Vastaajista 5 prosenttia on lukenut Telma-lehden uusimman numeron kokonaan ja noin neljännes (26 %) on.
Akavan Erityisalat Yliopiston työmarkkinatutkimus Akavan Erityisalat ry.
Työurien repaleisuus ja pätkätyöt
Mielikuvia isännöintitoimialasta Suomen Isännöintiliitto Ristiin Rastiin -projekti.
Nuoret puhtausalan kesätöissä
OSA-AIKATYÖ PALVELUALOILLA
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
Työhyvinvoinnin tekijät Akavan Erityisalojen työmarkkinatutkimusten tuloksia Tiivistelmädiat
© John Pihlaja Associates Inc Työnilo ja tuottavuus vanhustyössä 1 Tuottavuus ja työnilo vanhustyössä • Helsinki • Tampere.
/ JNd Nordea Unioni Suomi ry Nousun hyvinvointikysely 2011.
1 Kestävä kehitys Oulun opetustoimessa Seppo Saloranta Rehtori Hönttämäen koulu/ Timosenkosken luontokoulu.
Pelisääntökysely Kisa-Eagles kausi /2//13.
Pelaajakysely Tampereen piirin pelaajille 2013 TKT.
Perusopetuksen huoltajat 2014 Generated on :04.
Laskelma kuntien ja kuntayhtymien menoista v. 2012
Määräaikaiset työsuhteet Työvoiman työssäolo iän mukaan 2011 Lähde: Tilastokeskus, Työvoimatutkimuksen 2011 aineisto Akavalaiset.
Yliopistokirjastojen vastaajat palvelukyselyssä 2010 Päivi Jokitalo Kansalliskirjasto. Kirjastoverkkopalvelut marraskuu 2010.
Laajennettu työssäoppiminen Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Työpaikkaohjaajille suunnattu kysely keväällä 2011 Alustavia tuloksia.
TYÖAIKAAN LIITTYVIÄ SÄÄDÖKSIÄ JA SÄÄNNÖKSIÄ
Perusopetuksen oppilaat 2014 Generated on :03.
ERILAISIA TYÖSUHTEITA JA TYÖNTEON MUOTOJA
I.R.O. Research Oy vee 10/2000 Mediakäyttö Käyttää vähintään kerran viikossa Tytöt ja pojat *) Kirjat (esim. romaanit, lasten- ja nuortenkirjat)
Työmarkkinatutkimus 2012 Yksityinen sektori
Juha Kauppinen Consulting oy Rakenneselvitykseen liittyviä tutkimuksia Tiedotustilaisuus Karjasillan kirkolla Juha Kauppinen.
Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Työhyvinvointikysely - Jyväskylän yliopisto Työhyvinvointikysely 2010 Matemaattis-luonnontieteellinen tiedekunta kysymysten ja osa-alueiden.
Työpaikkaohjaajan rooli. Opeta, näytä, selosta, kysy ja perustele; toimi hyvänä esimerkkinä Selvitä mitä, miksi ja miten työ tehdään; kerro työstäsi Rohkaise.
TPO-oppilaitoskysely keväällä 2010 Toimintaympäristö ja talous Oppilaat Henkilöstö Opetustarjonta.
Anna tutki: Naisen asema työelämässä.
Markkinointiviestinnän panostusten kehittyminen vuonna 2006 vuoteen 2005 verrattuna SALDO % 43% 33% Kuva 1 Mainosbarometri.
Akavan Erityisalat Valtiosektorin työmarkkinatutkimus 2009.
LEMPÄÄLÄN KUNTA TYÖHYVINVOINTIKYSELY 2013 (OTTEITA) Vastaajia yhteensä: 856 – Vastausprosentti 59 % Analyysi tuloksista.
Työhyvinvointikysely 2013
Seinäjoki kisa A Tuomari: Tytti Lintenhofer ALO 12kyl, 4pys Kyl:
TYÖHYVINVOINTI SEURAKUNTATYÖSSÄ 2007
Maatalous, maaseutuyrittäminen rahavirrat 2008 ja 2007 Pohjois-Savo Jari Kauhanen MTK- Pohjois-Savo.
Lohjan kaupungin työhyvinvointikysely 2008 Lehdistötilaisuus
HUIPPU – NUORTEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVIEN HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN LEVITTÄMINEN Kv-tapaamisen tulokset Groningen, Hollanti 11. –
1 Akavalaisten ja kaikkien palkansaajien palkkatietoja Lähde: Tilastokeskus n Palkkarakennetilasto 2007, diat 2-24 n Sektorikohtaiset palkkatilastot.
Maitotaito PIENEN VAUVAN PÄIVÄ Maitotaito.
Kemi ALO-luokka 14 kyl, 3 pys Tuomari: Tytti Lintenhofer Kyl: 31, 26, 9, 3, 18, 20, 5, 13, 14, 4, 12, 14, 7,
Helsingin seudun ympäristöpalvelut HSY Henkilöstötutkimus 2013
Tornion kaupungin etsivä nuorisotyö
Ammattilaiseksi oppisopimuksella
Mediaan sitoutuminen Aikakauslehdet, KMT Kuluttaja 2007.
Laajennettu työssäoppiminen Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Työpaikkaohjaajille suunnattu kysely keväällä 2011 Tiivistelmä tuloksista.
Työhyvinvointikysely Esityksen sisältö: 1.Työhyvinvointikyselyn toteutuksen prosessi 2.Kyselyn uudet mitattavat ulottuvuudet.
Suomen Lääkäriliitto | Finnish Medical AssociationLääkärit Suomessa | Physicians in Finland Tilastotietoja lääkäreistä ja terveydenhuollosta 2014 Statistics.
Työhyvinvointikysely 2010 Teknisen tuotannon liikelaitos Raportoinnin tulokset
1 Työvoiman työssäolo 2009 Kokoaikatyössä olevat palkansaajat Lähde: Tilastokeskus, Työvoimatutkimuksen 2009 aineisto
Laskelma kuntien ja kuntayhtymien menoista v. 2013
Työajan haasteita tuloksia SAK:n jäsentutkimuksesta
Työn imu ja työn kuormittavuus pienissä järjestöissä
Työhyvinvointi JOULUKUU.
Nuoret ja työlainsäädäntö
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
Terveyttä työpaikoille – suositukset
Esityksen transkriptio:

X:t ja Y:t toimituksissa tytti.oras@journalistiliitto.fi

Nuorison työhyvinvointikysely 10/2010 Vastaajia 608 30 % miehiä 90 % 26-35-vuotiaita 40 % sanomalehdistössä, 17 % aikakauslehdistössä, 25 % Ylellä, 5 % kustannusalalla 51 % vakituisessa työsuhteessa, 20 % yli 6 kk:n määräaikaisessa työsuhteessa tytti.oras@journalistiliitto.fi

Nuoret ovat terveitä ja haluavat oppia Terveyteni on hyvä tai jokseenkin hyvä 93% Haluan kehittyä 95 % Luotan siihen, että opin uusia asioita 98 % Minulla on riittävästi osaamista työtehtävääni 95 % tytti.oras@journalistiliitto.fi

Työkaverit ovat ok Työpaikalla on hyvä tai jokseenkin hyvä ilmapiiri 78 % Työkavereilta saa riittävästi myönteistä palautetta 71 % Avoin keskustelu mahdollista 76 % Autamme toisiamme 89 % tytti.oras@journalistiliitto.fi

Mutta. Työn henkisen kuormituksen arvioi liialliseksi 28 % Työmäärä ei ole sopiva 33 % En nuku hyvin enkä riittävästi 39 % Oman työn pelisääntöihin ei voi vaikuttaa 30 % Työ ei tunnu mielekkäältä 23 % Työtä ei arvosteta 32 % tytti.oras@journalistiliitto.fi

Esimiehen tuki Esimies ei rohkaise ja kannusta 29 % Esimies ei ota ehdotuksiani huomioon 23 % Esimies ei ole ystävällinen ja helposti lähestyttävä 20 % En saa riittävästi myönteistä palautetta 37 % Ei sopivasti valtaa ja vastuuta 24 % tytti.oras@journalistiliitto.fi

53 % pelkää työn menettämistä 32 % on puhunut ammattilaisen kanssa uupumuksesta, stressistä tms. 25 % on käyttänyt lääkkeitä unettomuuden, masennuksen tms. hoitoon 12 % ei ole pitänyt lomaa kahden viime vuoden aikana 37 % on siirtänyt asunnon ostoa tai lasten hankintaa pätkätyötilanteen vuoksi tytti.oras@journalistiliitto.fi

Suurin ongelma Työn määrä/kiire Arvostuksen puute/huono esimiestyö Pätkätyöhön liittyvä epävarmuus/ei tietoa jatkosta Loman puute Huono palkka Työolot tytti.oras@journalistiliitto.fi

Terveiset työnantajille Älkää polttako yhtä sukupolvea loppuun Kuunnelkaa työntekijöitä! Eroon pätkätöistä, epävarmuus kuormittaa Tasapuolinen kohtelu ja arvostus, samat edut kuin vakiväelle Johtamiskoulutusta Hyvin tehdystä työstä maksettava reilu palkka tytti.oras@journalistiliitto.fi