Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus - D e österbottniska landskapens kompetenscentrum inom det sociala området - SONet BOTNIAn STRATEGIA 2015 Arto Rautajoki Kehitysjohtaja Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus SONet BOTNIA Lapua

Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus - D e österbottniska landskapens kompetenscentrum inom det sociala området - SONet BOTNIA on Pohjanmaan maakuntien alueen sosiaalisen ja hyvinvoinnin kestävän kehittämisen kantava rakenne. Sosiaalisella tarkoitetaan arjen sosiaalista toimintaa ja sen areenoita, joita ylläpidetään yksilön, yhteisön ja yhteiskunnan vuorovaikutuksessa. Tukee eheän, taloudellisesti kestävän ja vaikuttavan sosiaali- ja terveydenhuollon kokonaisuutta. Tukee ylisektoraalista yhteistyötä. Tekee sopimusyhteistyötä, integroi Pohjanmaan maakuntien alueen yhteisiä ja pysyviä kehittämisrakenteita. SONet BOTNIAn VISIO 2015

Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus - D e österbottniska landskapens kompetenscentrum inom det sociala området - SONet BOTNIAn TOIMINTA-AJATUS 1/2 SONet BOTNIA on sosiaalisen ja hyvinvoinnin asiantuntija ja kehittäjä. Tarkoituksena on edistää Pohjanmaan maakuntien alueen asukkaiden sosiaalisia oikeuksia ja hyvän omaehtoisen elämän edellytyksiä sekä tukea palvelujen saatavuutta omalla äidinkielellä. Miten? Toimimalla laajasti ja alueellisesti verkostoituneena asiantuntijakeskuksena ja kumppanina sosiaalialan ammatillisten työntekijöiden ja – ryhmien työn tukena sekä sosiaalialan asiantuntijuuden vahvistajana terveydenhuollon ja muiden toimialojen kehittämistyössä

Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus - D e österbottniska landskapens kompetenscentrum inom det sociala området - SONet BOTNIAn TOIMINTA-AJATUS 2/2 Rohkaisemalla sosiaalialan työntekijöitä toimimaan sosiaalisen asiantuntijoina ja ns. hiljaisen asiantuntija- ja asiakasrajapintatiedon esiin tuojina omissa työyhteisöissään ja alueellisissa rakenteissa Ylläpitämällä dialogista tietotuotantoa Integroimalla tutkimusta, koulutusta ja kehittämistä arkikäytäntöjen uudistumisen tueksi Hyödyntämällä ja edelleen kehittämällä pohjoismaista yhteistyötä sekä omassa toiminnassa että sosiaalialan osaamiskeskusverkostossa Kehittämällä sosiaalialan palvelujärjestelmää ja osaamista

Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus - D e österbottniska landskapens kompetenscentrum inom det sociala området - SONet BOTNIAn ARVOT Avoimuus Asiakaslähtöisyys Luotettavuus Asiantuntijuus Edistyksellisyys Tasa-arvoisuus

Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus - D e österbottniska landskapens kompetenscentrum inom det sociala området - SONet BOTNIAn PAINOPISTEET 1/2 Edistää toiminta-alueensa ihmisten hyvinvointia ja sosiaalisten oikeuksien toteutumista Vahvistaa sosiaalialan ammatillista osaamista ja identiteettiä Muodostaa strategisia yhteyksiä ja kumppanuuksia Edistää käytännön hyvinvointiosaajien, tutkimus-, koulutus- ja kehittämistoimijoiden verkoston muodostumista ja muodostumassa olevien kestävän kehittämisrakenteiden integroitumista sosiaali- ja terveydenhuollon eheäksi kokonaisuudeksi eri Pohjanmaan maakunnissa, ja niiden muodostamassa kokonaisuudessa.

Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus - D e österbottniska landskapens kompetenscentrum inom det sociala området - SONet BOTNIAn PAINOPISTEET 2/2 Kehittää ja systematisoi alueellista tietotuotantoa Vahvistaa hyvinvoinnin kestävän kehittämisen ja tutkimuksen alueellista rakennetta Hyödyntää omassa toiminnassaan sekä osaamiskeskusverkostossa pohjoismaisen yhteistyön erityisasiantuntijuus Rakentaa SONet BOTNIAlle alueen ja sosiaalialan tulevaisuuden tarpeisiin vastaava organisoitumismuoto, hallintomalli ja ohjausjärjestelmä

Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus - D e österbottniska landskapens kompetenscentrum inom det sociala området - SONet BOTNIAn KRIITTISET TEKIJÄT Alueen tuntemus ja alue-, kunta- ja kansalaislähtöisyys, pohjoismaisuus Sosiaalialan asiantuntijatiedon hallinta ja asiantuntijatiedolla vaikuttaminen Vahva talous ja toiminnan rahoituksen varmistus Yhteinen tahtotila, motivoitunut henkilöstö ja sitoutuminen Kestävän kehittämisen rakenne ja toimintatapa Nykyistä eheämpi SONet BOTNIAn organisaatio, toiminnallisen kokonaisuuden johtaminen ja ohjausjärjestelmä Toimivat verkostot ja näytöt verkostomaisen toimintatavan onnistumisesta Toimiva yhteys terveydenhuoltoon ja muihin toimialoihin

Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus - D e österbottniska landskapens kompetenscentrum inom det sociala området - SONet BOTNIAn ISKULAUSE SONet BOTNIA NETWORKS – ketterä moniosaaja

Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus - D e österbottniska landskapens kompetenscentrum inom det sociala området - Kehitysjohtaja Arto Rautajoki gsm: / Pohjoismaisen yhteistyön erityistehtävä Kehittämiskonsultti Marjo Hannu-Jama gsm: / Etelä-Pohjanmaa, kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi gsm: / Keski-Pohjanmaa, kehittämissuunnittelija Pirjo Knif gsm: / Pohjanmaa, kehittämissuunnittelija Tuula Mulju gsm: / Projektisihteeri Pirjo Hautojärvi gsm.: / SONet BOTNIAn YHTEYSTIEDOT