Executive Coach -koulutus

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Järjestökoulutus Pieti & Korhonen Co
Advertisements

Varainhankinnan uusi aikakausi!
Pelisilmää asiakaskohtaamisiin Mikko Ojanen. Kauraa • Valitsin kirjan hiljattain pidetyillä myyntipäivillä buukattuja tapaamisia varten. • Asiakastapaamisia.
Kasvaako pääni, kun opin?
Onpa outoa, miten asiat etenevät…
Tolkkua työaikoihin – kampanjan lähtötasokyselyn tuloksia Tarja Arkio Asiantuntija.
”…joku yhdyshenkilö tämän valtavan palvelutarjooman ja yrityksen välillä olisi kyllä paikallaan…” Puujalostusalan kasvuyrityksen johtaja.
Jumalan kanssa.
Toimintaohjeita kesää varten Lue huolella! Jälkiohjauksesta vastaavat: • 9A, 9D, 9E, 9F : Opo Elina Nissinen, p • 9B, 9C, 9G: Opo Satu Hietala,
Tyky-Kuntoseteli+ Liikuntaan ja kulttuuriin Tyky-Kuntoseteli+ on työnantajasi tarjoama verovapaa työsuhde-etu. Työnantajallesi on tärkeää, että olet kokonaisvaltaisesti.
Tämä on SUUNTA-työkalun käyttöön opastava diaesitys
HTK-opiskelijoiden aloitustapaaminen Hämeenlinna HTM Riina Keskinen.
Ilman jatkuvaa kehitystä ja muutosta tulevaisuus on epävarma Konkreettisia askelia, joilla saavutamme visiomme Arvot Missio Perustehtävä Visio Millainen.
Ehkä Jumala haluaa, että meidän tulee tavata joitakin meille vääriä ihmisiä ennenkuin tapaamme sen oikean, jotta olisimme tietoisia siitä kuinka kiitollisia.
”Yrityskauppa myyjän ja ostajan näkökulmasta!”
Bensan hinta Hyvää päivää, Olen kuullut ennustettavan, että bensan hinta saattaa syksyyn mennessä nousta litralta jopa € 1,90 :een.
HARMAA TALOUS YRITTÄJÄN NÄKÖKULMASTA.  Kun hintahaitari eri tarjoajien välillä on yli 40 % voi kysyä pelaako kaikki samoilla pelisäännöillä ?  Pelisäännöthän.
LC Finland Internet Heltech Pertti Lehtinen.
MALLI: Osoite: Minulla on uusi … -> Minulla on uusi osoite. Jeg har en ny adresse. Osoite: Tiedätkö Liisan …?
MALLI: Osoite: Minulla on uusi … -> Minulla on uusi osoite. Jeg har en ny adresse. Osoite: Tiedätkö Liisan osoitteen?
W w w. h a m k. f i Wiki koulutus Leenakaija Lehto
1 N-piirin johtajuusvalmennus Vapaaehtoistyön johtaminen.
”Niille, jotka olivat tätä kuulemassa, Jeesus esitti vielä vertauksen, koska hän oli jo lähellä Jerusalemia ja monet luulivat Jumalan valtakunnan ilmestyvän.
OSAAMISEN TUNNISTAMINEN TYÖNHAUN POHJANA
Stratox Oy / HN / Oct 01 / for SiX1 määr arvi tavo kilp toim resu toim Strategia on yhteinen näkemys yrityksen suunnasta ja toimien yhteensovittaminen.
”Jos voit avata solmun kielelläsi, miksi käyttää siihen hampaita?”
TYÖHAKEMUS.
Työrauha ja haastavat tilanteet
Fi.opasnet.org fi.opasnet.org/fi/Ydinvoima Haluamme tietää Sinun mielipiteesi. Äänestikö kansanedustajasi oikein ydinvoimasta? Kansalaisparlamentti ydinvoimasta.
Hyvään virkakieleen! Virkakielikampanja − Hyvään virkakieleen oppiminen Suosituksia yliopistoille ja ammattikorkeakouluille.
HALLITUKSEN PUHEENJOHTAJA VASTUUALUE 1VASTUUALUE 3 VASTUUALUE 4 VASTUUALUE 2 SIHTEERI MALLISEURA RY / HALLITUS - dynaamisen organisaatiokaavion esittely.
Jos jonain päivänä Jos jonain päivänä tuntuu siltä että itkettää...soita minulle. En lupaa, että saan sinut nauramaan, mutta voin itkeä kanssasi.
Jouni Viuhko 2010 Pilkun käyttäminen.
Mitoitus yhteistyönä OPS-työ ja mitoitus Oulu Katariina Alha/W5W.
VARHAINEN PUUTTUMINEN
Jukka Vehviläinen / DiaLoog LUKION PÄÄTTÄNEIDEN KYSELYN TULOKSET Kokkola
VUOKRATAKUUPALVELU VUOKRANANTAJILLE
Eugen Herrigel.  Pakko myöntää, että mielenkiinto kirjaa kohtaan heräsi 76 sivua/3 kirjapistettä suhteesta, mutta tarkoituksenani oli kuitenkin lukea.
Tänään - Vaihto-info, Jani Haapakoski - Sivuaineista * Sivuaineet tutkintorakenteessa * Mitä vaihtoehtoja sivuaineissa on * Miten sivuaineiden opinto-oikeutta.
Työllisyysportti ”Ei vain tietoa, vaan ihmistä varten”
PILKKU.
Työnohjauksen hallinta
− työkalu toiminnan suunnittelun ja suunnitelman arvioinnin tueksi
Kilpailukyky -> kilpailuetu Oppiminen & Kasvattaminen?
LUENTORUNKO: Mitä työnohjaus on Työnohjauksen muodot
Laajennetussa työssäoppimisessa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus.
Täydennyskoulutuksen verkostomalli – Vaihe I - II OSAAVA - ohjelma
Erilaista verkkokaupankäyntiä Markus Myllymäki, TJ markus
VÄLIVUOSI.  Välivuosi voi osua omalle kohdalle joko suunnitellusti tai vahingossa, jos ei saakaan ensimmäisellä hakukerralla opiskelupaikkaa.  Välivuosi.
Koulunkäynti alkaa noin 7-8v Peruskoulu, ammattikoulu, Jns.
Viestintäsuunnitelma
Käyttöohje: Kuinka liittyä ryhmään. (Painamalla F5 voit katsoa tämän diaesityksen)
SalesPeople Finland Oy: Suunnitelmallinen myyntityö
Haastatteluun valmistautuminen
Puhu parin kanssa! Mitä sinä teit viikonloppuna?
MinunMatka eli kutsujoukkoliikennettä työmatkailijoille Tämä idea on kehitetty Peloton Tampere -työpajassa maaliskuussa
Puhu parin kanssa. Täytyykö sinun opiskella tänään illalla
Henkilökunnan Ekokompassi- koulutus Tapahtuman nimi, pvm Kouluttaja.
PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
Laajennetussa työssäoppimisessa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus.
”Mitä tahansa voi saavuttaa kunhan vain yrittää!” Pikkuyrittäjien hissipuheet.
Kesätyöntekijöiden kommentteja Opasnetistä ja ydinvoimatyöstä: ”Kun tulin kesätöihin minulla oli vain jokin suuntaa antava aavistus siitä mitä meinattiin.
Välipalaute Moduuli 3 Mitä tästä voimme oppia? Mitä parantaa?
Neuvontaa ja vientiosaamista elintarvikealan pk-yrityksille www. evira
Ykkössuunnitelma ja varasuunnitelmat
TYÖHARJOITTELU.
Mitkä Ovat Eri Valokuvaus Markkinointi-ideoita?
Yritysesite Toiminta-ajatus kannattaa kirjoittaa tähän
Esityksen transkriptio:

Executive Coach -koulutus Raul Soisalo Vaativan erityistason psykoterapeutti Pari- ja perheterapeutti, työnohjaaja Executive Coach ® Trainer Suomen Psykologisen Instituutin Johtava kouluttaja Executive Coach -koulutus Tervetuloa opiskelemaan kaikin puolin antoisaan ammattiin. Annamme Sinulle työkalut menestykseen!

Mitä Executive Coaching On? Se on suunnitelmallinen ja strukturoitu allianssi koulutetun executive coachin ja asiakkaan välillä. Asiakkaana voi olla organisaatio tai sen osa, keskijohdon tai ylemmän johdon työntekijä, julkisen hallinnon ylempi toimihenkilö. Tavoitteena on auttaa asiakasta sanoittamaan tavoitteensa ja visionsa sekä menemään niitä kohti ja saavuttamaan ne käytännönläheisillä ohjauksen ja neuvonnan strategioilla ja työkaluilla. Coachauksen asiakkaina on nykyään enenevässä määrin myös PK-yrityksiä ja niiden työntekijöitä, jotka haluavat konkreettista ja käytännöllistä sparrausta.

Suomessa on koulutettu vuosikausia työnohjaajia, mutta työnohjauksen koulutuksissa ei riittävästi oteta huomioon kylmän viileää tosiasiaa, että kaikenlaisen ulkopuolisen ohjauksen ja neuvonnan perusidea ja juoni on saada aikaan parempaa tuottavuutta. Sen vuoksi Executive Coachin pitää hallita Ojalan laskuoppi. Meidän Coachien on osattava perustella asiakkaille euroissa, miksi heidän kannattaa tilata coaching palvelua. Meidän ei pitäisi ottaa asiakasta, ellemme kykene hänelle kiistattomasti perustelemaan, miten hän saa sijoitukselleen vastinetta. Jokaista coachaukseen sijoitettua euroa kohti, tulisi firman kyetä saamaan 5-10€ voittoa. Tällä tavoin kun toimitaan, on palvelujen kysyntä taattua.

Tämä vaatii ymmärrettävästikin muuta, kuin että heitetään asiakkaalle pallo takaisin kysymällä: ”No mitäs Sinä itse tästä ajattelet?” Näin teen lähes aina, kun teen psykoterapiaa, mutta coaching on jotakin muuta. Tietenkin on tärkeää olla kartalla siitä, mitä asiakas ajattelee, mutta meille maksetaan siitä, että menemme muutaman askeleen pidemmälle. Meillä pitää olla työkalut, jotta voimme oikeasti antaa asiakkaalle jotakin konkreettista, jolla hän voi oikeasti parantaa firmansa tuottavuutta, suhteita, mitä tahansa tavoitteena onkin.

Meidän koulutusohjelmamme Antaa Sinulle juurikin niitä välineitä, joita tarvitset auttaaksesi asiakastasi pääsemään tavoitteeseen. Tietenkin Coaching on myös vuorovaikutusammatti: Sen vuoksi opetamme myös opiskelijoillemme miten käytännössä tulee asiakkaan kanssa olla vuorovaikutuksessa, jotta saadaan aikaan tuloksia. Me opetamme mitä kaikkea asiakasta hyödyttävää informaatiota ihmisestä voi lukea. Aika on kallis luonnonvara ja sen vuoksi me opetamme tehokasta ja vaikuttavaa vuorovaikutusta.

Meidän koulutusohjelman läpikäynyt executive coach osaa tuotteistaa oman coaching palvelunsa ja myydä sitä. Voit tietenkin myydä aikaasi tunti tunnilta, mutta me neuvomme miten myydä huomattavasti kalliimmalla hinnalla erilaisia coaching paketteja ja sopimuksia. johdatella asiakkaansa nopeasti asian ytimeen. antaa asiakkailleen konkreettisia ja käytännön- läheisiä toimivia ratkaisumalleja, jotka asiakas voi ottaa heti käyttöönsä. pitää seminaareja, workshopeja, luentoja kirjoittaa artikkeleita ja kirjoja menestymisestä

Tulee olla työkalut tehdä nopeita arvioita ja suunnitelmatarjoumia. Eli vaikka ammatillisen vuorovaikutuksen tekniikoiden osaaminen onkin tärkeää, On myös tärkeää oppia konkreettisia ohjaus ja vaikuttamismenetelmiä, joilla asiakas voi saavuttaa päämääriään. Tulee olla työkalut tehdä nopeita arvioita ja suunnitelmatarjoumia. Tulee olla työkalut jotka sopii alalle kuin alalle. Tämä on sovellettua psykologiaa ja liiketaloutta Pitää siis osata muutakin kuin kysyä: ”No mitä sinä itse tästä ajattelet?”

Me tarjoamme Puolen vuoden kestoisen koulutusohjelman Kymmenen seminaaripäivää Helsingissä tai tarvittaessa videoneuvottelun välityksellä ellet pääse paikalle Osan kontaktipäivistä voi opiskella ajasta ja paikasta riippumatta netin välityksellä. Parhaan mahdollisen kouluttajan Parhaan mahdollisen materiaalin Ohjauksen ja neuvonnan työkalupakin, jota saa vapaasti myös muuntaa ja soveltaa omiin tarpeisiin Yksilöllistä ohjausta ja preppausta Elinikäisen kumppanuuden

Me otamme Vain kymmenen opiskelijaa mukaan 440€ kuukaudessa kymmenen kuukauden ajan Tai vaihtoehtoisesti 4000€ kertasuorituksena Takaamme, että tienaat rahasi takaisin nopeammin kuin olisit uskonut. Kykenemme takaamaan tämän, koska varustamme Sinut sellaisilla taidoilla ja välineillä, että se onnistuu varmuudella. Kiinnostuitko? Hae koulutukseen osoitteessa: http://www.psyk.fi/content/haku-executive-coach-training-program

Lisätietoja Voit olla minuun yhteydessä emaililla milloin tahansa: raul.soisalo@psyk.fi Instituuttiimme kannattaa tutustua sivuilla www.psyk.fi