Iloinen Impivaara, Jouheva Jukola Tekes-hankeaihio v. 2013-2015 mHealth –verkostotapaaminen 17.9.2012 Mari Patronen, hankejohtaja
Tekes: Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa 2012-2015 Ohjelman visiona ovat innovaatiotoiminnan avulla uudistuneet sosiaali- ja terveyspalvelut sekä lisääntyneet liiketoimintamahdollisuudet. Ohjelman tavoitteina (2012−2015) ovat vaikuttavat ja asiakaslähtöiset sosiaali- ja terveyspalvelut lisääntynyt ennaltaehkäisevä toiminta monipuolistunut kumppanuus ja yhteistyö -osa-aikainen projektipäällikkö 20% -täysiaikainen projektikoordinaattori 100% -osa-aikainen väitöstyöntekijä 40-50% -osa-aikainen DI-/gradutyöntekijä 40-50% -osa-aikainen AMK-tutkinnon tekijä 30-40% -osa-aikainen asiantuntija x 2 10-20% x 2
Taustaa Tampereen kaupunki panostaa vahvasti ikäihmisten kotona asumisen tukemiseen, kodinomaisten asumispalvelujen kehittämiseen ja hyvään hoitoon. Ikäihmisten elämisen tukena halutaan käyttää uusinta teknologiaa, joka a) edesauttaa ennaltaehkäisevässä työssä mm. ikäihmisten sosiaalisten kontaktien ylläpidon kautta, b) edistää asumisen ja elämisen turvallisuutta, c) helpottaa hoivatyötä jättäen enemmän aikaa olla ikäihmisen kanssa sekä d) parantaa kotona asumista tukevan työn organisointia ja resursointia. e) virkistää elinkeinotoimintaa
Tavoite Hankkeen tavoitteena on luoda Jukola-Impivaaraan teknologia/palvelualusta ja -ympäristö ikäihmisten hyvin vointia ja asumista tukevien ratkaisujen koe-käyttöön. Testiympäristöä voidaan tarjota jo markkinoilla olevien tuotteiden käyttökokemusten kerryttämiseen sekä uusien tuotteiden tuotekehitystä varten. Kunnan ja yritysten yhteistyössä painotetaan erityisesti kokonaispalvelun kehittämistä.
Palvelumallin luominen Projektin aikana toteutettavien yrityspilottien avulla mallinnetaan kaupungille uusi palvelutoiminta, jota voidaan jatkossa hankkia ja tarjota eri yrityskumppaneille. Palvelumalli luodaan Jukola-Impivaaran henkilökunnan ja asukkaiden ehdoilla. Asukkaiden omaisten hyvinvointia ja kotona asumista tuetaan mm. heille suunnatun viriketoiminnan ja alueelle suunnitellun senioripuiston kautta. Lisäksi he pääsevät tutustumaan hyödyllisiin teknologiaratkaisuihin, joita voivat mahdollisesti hyödyntää omassa arjessaan.
Strategian edistäminen Projektin tavoitteet ovat yhdenmukaisia Koukkuniemen alueen kehittämisen ja palveluasumisen suunnitelman (2010), Tampereen kaupunkistrategian (2009), Ikäihmisten palvelujen laatusuosituksen (2008), Hyvinvointiteknologiaryhmän suositusten (2011) ja Ikäihmisten sairaalatyöryhmän raportin (2012) kanssa. Näissä korostetaan mm. palveluiden laadun ja vaikuttavuuden kehittämistä, hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä sekä palvelurakenteen kehittämisestä teknologiaa tarpeen mukaan pilotoiden ja hyödyntäen.
Koukkuniemi-integrointi Hanke tukee Koukkuniemen alueen kehittämisen ja palveluasumisen suunnitelmaa Hankkeessa hyödynnetään ja edistetään Koukkuniemi 2020-hankkeen tuloksia ja tavoitteita: • Yhteiskunnallisen yrityksen perustaminen vanhustenhuollon palvelutuotantoon • Koukkuniemen johtamisen, toiminnan ja organisaation kehittäminen • Vaikuttavuuden kehittäminen palveluiden hankinnassa Hankkeessa verkostoidutaan Koukkuniemeen v. 2013 tulevan yhteiskunnallisen yrityksen kanssa sekä ollaan mukana tukemassa Jukolassa tapahtuvaa työn tekemisen muutosta
Hankkeessa mukana Hanke on kaupungin vetämä ja mukava ovat: TAMK TTY UTA VTT sekä 5-6 kpl yrityskumppaneita. Ohjausryhmässä on lisäksi Jukola-Impivaaran hoitohenkilökunnan ja Koukkuniemen vanhainkodin omaisneuvoston edustus.
Hankekumppaneiden roolit 1/6 Tampereen kaupunki: koordinoi hankekokonaisuutta (projektipäällikkö) vastaa käytännön yhteistyöstä Jukola-Impivaaran kanssa (hankekoordinaattori) valitsee (kilpailuttaa) toteutettavat teknologiapilotit (asiantuntijat) luo hankittavan palvelumallin kunta-yritys- yhteistyölle
Hankekumppaneiden roolit 2/6 Tampereen teknillinen yliopisto: vastaa projektiin valitsemansa tietyn teknisen ratkaisun toteutuksesta (DI-/väitöstyöntekijä)
Hankekumppaneiden roolit 3/6 Tampereen yliopisto: vastaa yhdessä Tampereen kaupungin kanssa projektin aikaisesta hoitotyön kehittämisestä seuraten teknologian hyötyjä ikäihmisten hoidossa ja palveluissa Pro Gradu/osa väitöstyötä: Hoiva- ja teknologiaprosessien yhdistäminen / Miten käyttöönotettava teknologia vaikuttaa hoivan ja palvelun prosessiin?
Hankekumppaneiden roolit 4/6 Tampereen ammattikorkeakoulu: vastaa Living Lab –konseptin toteuttamisesta Koukkuniemessä, kartoittaa ja raportoi hyvät käytännöt omaisten uudenlaisesta huomioimisesta ikäihmisten ympärivuorokautisessa hoidossa (opiskelijan lopputyö) ja organisoi yhdessä Tampereen kaupungin kanssa jatkuvan toiminnan mallin monialaisesta opiskelija-yhteistyöstä alueen ikäihmisten parissa.
Hankekumppaneiden roolit 5/6 Teknologian tutkimuskeskus VTT: vastaa palvelumallin konseptoinnista X.X.2012 Matti Meikäläinen
Hankekumppaneiden roolit 6/6 Yrityskumppanit: tuovat projektin käyttöön Jukola-Impivaaraan omia teknologisia tuotteitaan, joiden käyttökokemuksista saadaan hyödyllistä tietoa sekä yrityksille että hoitohenkilökunnalle rahoittavat hanketta Tekesin vaatiman osuuden verran tai hankinnat kilpailutetaan tai kaupunki tekee leasing –sopimukset pilotin ajaksi
Käytännön suunnitelmia Jukola: videoyhteys omaisyhteydenpidon mahdollistamiseksi Impivaara: muutamia valittavia teknisiä ratkaisuja asukashuoneisiin/yhteiseen tilaan Koukkuniemen ulkoalue: senioripuisto
Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelman periaatteisiin vastaaminen asiakaslähtöisyys – hanke toteutetaan asukkaiden ja hoitohenkilökunnan ehdoilla kumppanuus – kunnan, tutkimuslaitosten ja yritysten välinen aito yhteistyö ikäihmisten palvelujen kehittämisessä edelläkävijyys – Tampereen kaupunki luo innovatiivisen toimintamallin joka on monistettavissa muualle uutuusarvo ja innovaatio – palvelumallin toteutus, joka mahdollistaa uuden yhteistyön kunnan ja yritysten välille ja kannustaa uuteen yrittäjyyteen kustannustehokkuus ja tuottavuus – teknologiaratkaisut voivat parhaassa tapauksessa edistää asukkaiden toimintakykyä ja hidastaa sairauksien etenemistä työelämän laatu – vanhustyön mielekkyys ja töissä jaksaminen monipuolistuvan työnkuvan, paremman imagon ja työtä helpottavan teknologian kautta
mari.patronen@tampere.fi mia.vaelma@tampere.fi Kiitos! mari.patronen@tampere.fi mia.vaelma@tampere.fi