HumanistiURA 7.11.2013 Tutkinnon tuhannet mahdollisuudet Humanistitutkimuksen tuloksia Akavan Erityisalat Humanistitutkimus 2013.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Maankäyttö-lehden lukijatutkimus
Advertisements

Mielikuvakysely taloushallinnon opiskelijoille
Lapin yliopisto Osatutkimus D: –vuotiaiden kokemuksellinen hyvinvointi Paltamo Marika Kunnari & Asko Suikkanen.
Yhteisöpedagogit työelämässä Tilanteita ja kokemuksia työllistymisestä ja työurien rakentumisesta Tuhti 2013 Elina Kivinen.
Kirjailijoiden taloudellinen asema Suomessa , Lavaklubi, Kansallisteatteri, Helsinki Tutkimuspäällikkö Mikko Grönlund BID Innovaatiot ja.
Palautetta ekonomikoulutuksesta ja tietoa ekonomikunnan sijoittumisesta Ajankohtaista, kevät 2010.
LAL Vuonna 2009 valmistuneet työmarkkinoilla 1 Vastavalmistuneiden opintohistoria, työmarkkinoille sijoittuminen ja palkkataso vuonna 2010 Luonnontieteiden.
Naisten urat ja palkkaerot tutkimustiedon valossa
Akavalaisten työaikakäytännöt esimerkkejä jäsenliitoista
Kauppalehti Yrittäjyys Lokakuu Aineiston rakenne Kaikki, n=720 %
1 Tiivistelmä (sivu 1/3) Telma-lehden lukeminen  Vastaajista 5 prosenttia on lukenut Telma-lehden uusimman numeron kokonaan ja noin neljännes (26 %) on.
Hannu Virtanen Selkokielen tarvearvio 2014
LinkedIn - verkostoitumispalveluna Kiravo – kirjasto avoimena oppimisympäristönä Biblär – biblioteket som ett öppet lärcentrum.
Akavan Erityisalat Yliopiston työmarkkinatutkimus Akavan Erityisalat ry.
Työurien repaleisuus ja pätkätyöt
1 ©TNS 2012 Tämän tutkimuksen tulokset on tarkoitettu vain tilaajan omaan käyttöön. Niitä ei saa lainata, luovuttaa, jälleenmyydä tai julkaista ilman tutkimusyrityksen.
Yli 50-vuotiaiden työllistyminen Osatutkimus C THL - Riitta-Liisa Kokko.
SAK:n luottamushenkilöpaneeli ”Palkaton työ” Helmikuu 2012 N=1220.
YRITTÄJYYS, TYÖ JA HYVINVOINTI KORKEASTI KOULUTETTUJEN KESKUUDESSA Selvitys akavalaisten liittojen jäsenistössä Katri Luomala – Elisa Akola – Jarna Heinonen.
OSA-AIKATYÖ PALVELUALOILLA
Työhyvinvoinnin tekijät Akavan Erityisalojen työmarkkinatutkimusten tuloksia Tiivistelmädiat
Pardian jäsentutkimus 2013: Työssäjaksaminen koetuksella jatkuvassa muutoksessa 1.
ARJEN TALOUSKATSAUS Telebus helmikuu/2008/viikko 9.
Hallitusohjelmatavoitteiden viestintä Taustatietoa Akavan koulutuspoliittisille tavoitteille Rahaa koulutukseen – Suomi kukoistukseen.
Kasvatuskumppanuus- koulutuspalautteet Kaste -arvioinnin koonti Vastaajia 43 Kysely tehty toukokuussa 2010 Paula Korkalainen.
Suomalainen koulutusjärjestelmä
Osallistuminen sidosryhmien näkökulmasta -kysely metsäneuvostojen jäsenille Marjo Laitala.
Lastensuojelun avohuollon tukitoimet vuotiaille Keski- Suomessa Opinnäytetyö Jyväskylän ammattikorkeakoulu Jyväskylän ammattikorkeakoulu Sini Moberg.
Naisten uralla etenemisen suurimmat esteet Päivi Knuuttila tutkija.
Eläkeselvitys 2012: Selvitys TEKin jäsenten näkemyksistä eläkeiästä ja eläke- ehdoista
Määräaikaiset työsuhteet Työvoiman työssäolo iän mukaan 2011 Lähde: Tilastokeskus, Työvoimatutkimuksen 2011 aineisto Akavalaiset.
T IEDOSTA M ENESTYS Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2013 – Lasten ja nuorten palvelut Varhaiskasvatus Tutkimusraportti Mikko Kesä Minna.
Työmarkkinatutkimus 2012 Yksityinen sektori
Anna tutki: Naisen asema työelämässä.
Akavan Erityisalat Valtiosektorin työmarkkinatutkimus 2009.
Muutosturvan merkitys Toimihenkilöiden työttömyyskassan jäsenille.
Asiakastyytyväisyyskysely ulkomaisen tutkinnon tunnustamispäätöstä hakeneille 2009 Opetushallitus Tutkintojen tunnustaminen ja vertailu –yksikkö.
Opiskelijan kannustaminen työssäoppimiseen ja näyttöihin Kotityö- ja puhdistuspalvelujen perustutkinnossa Nakkila Pirkko
Akavan Erityisalat Yksityissektorin työmarkkinatutkimus 2009.
_______________________________________________________ Tasa-arvotyön perusasiakirjat Brighton Declaration 1994 Piikkarit-toimikunnan mietintö.
IKÄOHJELMAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI SYYSKUU 2013 N= 1114.
Sijoittumisseuranta 2013 Vuonna 2012 maisteriksi valmistuneiden tilanne ja mielipiteet vuoden 2013 lopulla Jyväskylän yliopisto - koko aineisto Jari Penttilä.
Opossum-projektin Ohjausryhmä Ari Markkula Projektitutkija.
TUOTTAVAA YRITYSTEN PALAUTTEENHALLINTAA Suomen Yrittäjät Yrittäjyysalan tutkintotoimikunta Yrittäjäkoulutuksen vaikuttavuus.
Työttömien määrän kehitys 2007–2013 iän mukaan
POHJANMAA ”Uuden energian Pohjanmaa - Energiaa huippuosaamisesta, monikulttuurisuudesta ja vahvasta yhteisöllisyydestä”.
1 Työvoiman työssäolo 2009 Kokoaikatyössä olevat palkansaajat Lähde: Tilastokeskus, Työvoimatutkimuksen 2009 aineisto
Työantajan näkökulmaa nuorten palkkaukseen ja oppisopimukseen TEM
Tohtorien uraseurannan satoa ja tuloksia Työelämää ja opintoja –iltapäivä Jukka Mäkinen, TaY | U&R.
Korkeasti koulutettu yrittäjä; mielipiteitä ja asenteita yrittäjyydestä Akavan talouspoliittinen yksikkö
Työajan haasteita tuloksia SAK:n jäsentutkimuksesta
Korkeasti koulutetut ja työn kuormittavuus 2013 Maria Löfgren johtaja.
Valmistuneiden näkökulmia työelämätaitojen kehittymiseen Reeta Eloranta / U&R.
Suomalaisten työuraan liittyvät mielipiteet keväällä 2015 Keva ja Tela Lisätietoja: Pauli Forma, , pauli.forma(at)keva.fi Suvi-Anne Siimes,
Toimintaympäristö Koulutus ja tutkimus Ilkka Valjus.
Toimintaympäristö Muuttajien taustatiedot Leena Salminen Muuttajien taustatiedot julkaistaan verotuksen valmistumisesta johtuen yli kahden.
Lapin yliopistosta v valmistuneiden taustatietoja Kyselyyn vastasi 173 Lapin yliopistosta valmistunutta, vastausaste 59 % Naisia 72 % Ikä valmistuessa.
Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään Kyselytutkimuksen tuloksia 2016.
ONKO SUKUPUOLELLA MERKITYSTÄ TYÖELÄMÄSSÄ? Korkeakoulututkinnon suorittaneiden naisten ja miesten työelämään sijoittuminen Päivi Vuorinen AMK-tutkimuspäivät.
OAJ:n Työolobarometrin tuloksia OAJ:n Työolobarometrin perustiedot Kysely toteutettiin loka-marraskuussa 2013 Kyselyn vastaajia 1347 – Opetusalan.
Työelämän varjoja ja valoa työllistymistietoa ja ennakointia Työelämäpäivä Tapio Anttonen JY rekrytointipalvelut.
Infoa uusille opiskelijoille, syksy 2014 Opinto- ja opetuspalvelut Ura- ja ohjauspalvelut.
Joensuun yliopisto Yhteiskuntatieteiden tiedekunnasta vv valmistuneiden -työnantajasektoreita -ammattinimikkeitä ja -palkkatietoja, viisi vuotta.
Miten edesauttaa erityistä tukea tarvitsevien nuorten siirtymistä ammatilliseen koulutukseen ja työelämään? Seija Eskola Validia Ammattiopisto.
Kansalaiskysely seksuaalisuudesta ja seksistä
TraiNet, Postitalo KTT Lauri Tuomi
Uraseurantakysely vuosina
Yliopisto professorin työnantajana -selvitys 2016 Focus Master Oy 8. 8
SAK:n luottamushenkilöpaneeli 11/2016
Työpaikan ristiriidat SAK:n luottamushenkilöpaneeli 12/2016 n= 964
Esityksen transkriptio:

HumanistiURA Tutkinnon tuhannet mahdollisuudet Humanistitutkimuksen tuloksia Akavan Erityisalat Humanistitutkimus 2013

•2 700 humanistisen koulutuksen saanutta jäsentä arvioi omaa koulutustaan ja työuraansa. •Vastaajista 71 prosenttia on ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneita ja 25 prosenttia alemman korkeakoulututkinnon suorittaneita. •85 prosenttia vastanneista on naisia. •Tutkimus toteutettiin jäsenistön sähköpostikyselynä osoitteeseen. Aineisto käsiteltiin Tripod research Oy:ssä lokakuussa Humanistitutkimus 2013

Taustaa: vastaajien ikä ja sukupuoli Humanistitutkimus 2013

Yliopistosta valmistuneet humanistit työllistyvät tyypillisesti esimies- ja asiantuntijatehtäviin. AMK-puolella myös toimihenkilöasema on yleinen. Humanistitutkimus 2013

Koulutusaste ja asema työpaikoilla Humanistitutkimus 2013

Humanisteille on kysyntää kaikilla työnantajasektoreilla Humanistitutkimus 2013

Vastaajien työnantajasektorit (kokoaikaiset palkansaajat) Humanistitutkimus 2013

Asema työpaikalla työnantajasektoreittain

Puolet humanisteista saa töitä jo ennen valmistumistaan, vaikka humanistinen koulutus koetaan usein liian teoreettiseksi ja työelämälle vieraaksi. Noin puolet päätyy täysin koulutustaan vastaaviin tehtäviin ja kolmannes osittain koulutustaan vastaaviin tehtäviin. Humanistitutkimus 2013

Työllistyminen valmistumisen jälkeen Humanistitutkimus 2013

Työllistyminen koulutusta vastaaviin tehtäviin Humanistitutkimus 2013

Ensimmäinen humanistin työpaikka on tyypillisesti määräaikainen •Ensimmäinen humanistin työpaikka on määräaikainen jopa 70 prosentilla. •Myöhemminkin pätkätyöt ovat yleisiä. •Voi jopa puhua pätkätöiden kierteestä, sillä esimerkiksi 40–50- vuotiaista humanisteista 15–20 prosenttia on määräaikaisessa työsuhteessa. •Pätkätyössä olevista 34 prosentilla määräaikaisuuksia on jatkettu useita kertoja. •Määräaikaisuuksien yleisimpiä syitä olivat sijaisuudet, hankerahoitus ja työn kausiluonteisuus. •Pieni vähemmistö ei tiennyt syytä määräaikaisuuteen. Humanistitutkimus 2013

Määräaikaisuudet tyypillisiä Humanistitutkimus 2013

Työssäni tarvitsen eniten… Humanistitutkimus 2013

Humanistista koulutusta tulee saada työelämälähtöisemmäksi. Tämä vaatimus korostuu etenkin yliopistopuolella. Vastaajat kaipasivat urasuunnittelua ja yhteyksiä työelämään jo opiskeluaikana. Humanistitutkimus 2013

Koulutuksen tuomat valmiudet työelämään •Valtaosa vastaajista kokee humanistisen koulutuksen kehittäneen hyvin kielitaitoa ja kulttuurien sekä historian tuntemusta. •Moni kiittää myös saaneensa hyvät valmiudet tutkimusten tuottamiseen. •Melko monen mielestä koulutus kehittää hyvin lisäksi viestintätaitoja ja valmentaa kansainvälisyyteen ja monikulttuurisuuteen. •Erityisesti viestintä- ja kielitaidoista koetaan olevan hyötyä omassa työssä. •Kielitaidon osalta humanistinen koulutus näyttääkin vastaavan melko hyvin työelämän tarpeita. Humanistitutkimus 2013

Miten hyvin humanistinen koulutus antoi valmiuksia näihin tehtäviin? Humanistitutkimus 2013

Näitä tärkeäksi koettuja valmiuksia koulutus ei antanut •Toisaalta esimerkiksi projektinhallinta, asiakaspalvelu ja ICT-taidot mainitaan melko usein osaamisalueiksi, joilla omassa työssä on käyttöä, mutta joista ei koulutus juuri tarjonnut eväitä. •Projektinhallinnan tarve ja ICT-taidot korostuivat yliopistoista valmistuneilla ja asiakaspalvelu amk- puolella. Humanistitutkimus 2013

Mietteitä humanistitutkinnosta ja työllistymisestä •Humanistin työ on usein mielenkiintoista mutta harvemmin rahakasta. •Moni pitkän työuran asiantuntijatehtävissä tehnyt kokee olevansa unelma-ammatissaan. •Toisaalta löytyy pieni omaan työelämäänsä ja koulutukseensa pettyneiden joukko. •Enemmistö toteaa koulutuksen sopivan yllättävänkin moneen tehtävään. •Noin kolmannekselle humanistinen tutkinto on avannut uran mielenkiintoiseen toiveammattiin, työhön, jolla on itselle merkitystä. Humanistitutkimus 2013

Mietteitä humanistitutkinnosta ja työllistymisestä •Mitä korkeampi asema työpaikalla, sitä tyytyväisempiä vastaajat olivat ammatinvalintaansa. •Toisaalta koulutukseensa pettyneitä on selkeä pieni joukko, joka kokee, ettei humanistikoulutuksesta ole juuri hyötyä työelämässä. •Näin ajattelee noin 14 prosenttia vastanneista •Noin 27 prosenttia on sitä mieltä, että työnantajilla on ennakkoluuloja humanisteja kohtaan. Humanistitutkimus 2013

Mitä mieltä olet seuraavista väittämistä? (eniten samaa mieltä) Humanistitutkimus 2013

Mitä mieltä olet seuraavista väittämistä? (eniten eri mieltä) Humanistitutkimus 2013

Lisätietoa