Hallituksen tehtävät.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Järjestöfoorumi, Carelicum MISSIO Martat edistävät kotien ja perheiden hyvinvointia ja arjen hallintaa. ARVOT Avoin. Rohkeasti oma itsensä.
Advertisements

Lasten oikeudet. Lapsen oikeuksien sopimus Maailman laajin ihmisoikeussopimus Hyväksyttiin 1989, Suomessa voimaan maata hyväksynyt, vain Yhdysvallat.
Yrittäjyysasennetta, työelämävalmiuksia, talouslukutaitoja – tekemällä oppien. NY V UOSI YRITTÄJÄNÄ 4. ja 5. tunti – Liikeidea, henkilöstö ja neuvonantaja.
Henkilöstöjärjestöjen Tiedotustilaisuus Juko, Koho, Kunta-alan unioni.
OLETKO KIINNOSTUNUT VAIKUTTAMISESTA? HALUATKO EDISTÄÄ OPPILAIDEN ASIOITA KOULUSSA? TAHDOTKO TEHDÄ YHTEISTYÖTÄ ERI TAHOJEN KANSSA? NYT SIIHEN ON MAHDOLLISUUS:
Yhdistysten ja seurojen kehittämisilta Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki osuuskunta Tiina Sivonen.
Pienten järjestöjen viestit - Kyselyn tulokset Pienten järjestöjen tapaaminen Anne Ilvonen, OK-opintokeskus & Riitta Kittilä, SOSTE.
Innostunut oppilaskunta Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille.
KEUDA 1 Keudan aikuisopisto Hyvinvointialat Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja Työpaikalla tapahtuvan oppimisen info.
Alakoulujen oppilaskuntien ja Turun Lasten Parlamentin yhteistyö.
HEKA MAUNULA TALOTOIMIKUNNAT TERVETULOA!
SIHTEERI MARJATTAKOULU Apua ja neuvontaa. Ottakaa yhteyttä! puh Sihteerikoulutus / HS & KE.
Tärkeimmät tehtävät 1. johtaa valtion keskushallintoa (ministeriöt) 2. käyttää ylintä toimeenpanovaltaa ja antaa asetuksia presidentin kanssa 3. valmistella.
Innovaatioseteli INNOVAATIO-OSAAMISTA YRITYKSEESI
Lapsen oikeudet toteutuvat arjessa
Esityslista Kokouksen avaus
YSI-JAOSTON TAVOITTEET JA TOIMINTA V TOIMINNAN ARVIOINTI 10. 2
Suoraviivainen viestintä julkishallinnon asiakkaille
Uimahalli- ja kylpylätekninen yhdistys ry
Ryhdistä yhdistystä treffille: Miten jäsenistä huolehditaan?
Vammaisneuvostojen asema uudessa kuntalaissa
Sääntövaltuuskunnanpäätöksiä
Prosessi uusien organisaatioiden mukaan ottamiseksi Tuuliin
Tapahtumatalo Bio Rex, Helsinki
JÄSENREKISTERIN REKISTERISELOSTE
Klubin arvoprosessi.
YSI-JAOSTON TAVOITTEET JA TOIMINTA V. 2016
Aalto-yliopiston ylioppilaskunta
FibRobotics Ohjausryhmän 1. kokous Ravintola Newton, TTY
Lissabonin sopimus.
KLUBISIHTEERIN KOULUTUS
Lions tietoa uusille jäsenille
KOKOUSASIAKIRJAT 2014 M. Kaitainen.
Lions tietoa uusille jäsenille
näkökulmia toimistotyön organisointiin ja kehittämiseen
Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi
Ammattihenkilölaki; työntekijän ja työnantajan velvollisuudet
HALLITUKSEN PÄÄASIALLISET TEHTÄVÄT
GDPR:n hyvää syksyn alkua
Ystävänpäivän kampanja 2019 Info vapaaehtoisille
Helsingin kaupungin avustukset 2017
Tule mukaan muuttamaan Suomea!
Eva-Stina Törnroos Tukholma
Seuraparlamenttityöryhmä klo 17-19
Tietopaketti jäsenyhdistykselle
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
SUOMEN OIKEUSJÄRJESTYS
Ajanhallinta opiskelussa
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
LAPE-PÄHKINÄT vol Keino osallistua Pirkanmaan vanhemmuuden ja parisuhteen tuen palveluiden kehittämistyöhön - Tekstidia Dian voi valita.
Innokylästä tukea järjestöille sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutyöhön , Tampere Erityisasiantuntijat Jaana Joutsiluoma & Minttu Ojanen.
RYHMÄ 5. IDEOITA MAAKUNNALLISEN VANHUSNEUVOSTON PERUSTAMISEEN PJ
Taloudellisia sopeutustoimia tuottajaliitossa
PERHEPÄIVÄHOIDON TUTKINTOTOIMIKUNNALLE
Kirkolliskokous Liite 1 Keskushallinnon hallintokaavio
Työelämätoimikuntien tehtävät pähkinen kuoressa
UUTENA MLL:N PAIKALLIYHDISTYKSEN HALLITUKSESSA
Tieto Edu Hoitoajat Tieto Education Finland.
Järjestötieto muutoksessa
Luonnos sääntömuutoksista Kehitysvammaisten Tukiliitto
Ideamuotoilun palautekyselyn tulokset
Video 5: Yleisesti kysyttyjä kysymyksiä ja niihin annettuja vastauksia
TYÖHYVINVOINTI Työhyvinvointi  .
Marttayhdistyksen vuosikello
ARKISTOINTI – järjestämistä ja säilyttämistä
Neuvottelukunta – mitä se tarkoittaa ja miten se toimii?
Osaamisen ennakointifoorumi
HPK-Juniorijääkiekko ry
OmaLahti –yhdistystapaaminen Monitoimitalo Onni Yhteisen työskentelyn tulokset.
Kassos ry.
Esityksen transkriptio:

Hallituksen tehtävät

Jäsenet Yhdistyksen ylintä päätösvaltaa käyttävät yhdistyksen jäsenet Jäsenet eivät ole vastuussa yhdistykselle kokouksessa tekemistään päätöksistä Hallitus Hallituksen vastuulla on toimeenpano, ohjaus ja valvonta Hallitus vastaa toiminnastaan yhdistyksen kokoukselle Vapaa-ehtoiset Vapaaehtoiset voivat toimia hallituksen apuna toimeenpanossa. Toimivat jäsenistön ja muiden hyväksi.

Marttayhdistyksen hallitus (säännöt 10 §) Hallitus valitaan yhdistyksen vuosikokouksessa Hallitukseen kuuluu puheenjohtaja ja 4/6/8/10 jäsentä. Hallitukseen voidaan valita vain yhdistyksen varsinaisia jäseniä. Puheenjohtajan ja hallituksen jäsenen toimikausi on kaksi vuotta ja enintään neljä peräkkäistä toimikautta. Hallituksen jäsenistä on puolet kerrallaan erovuorossa. Hallituksen toimikausi alkaa vuosikokouksen päätyttyä ja jatkuu seuraavan vuosikokouksen päättymiseen asti. Hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan. Sihteeri ja rahastonhoitaja voidaan valita myös hallituksen ulkopuolelta, jolloin heillä ei ole äänioikeutta. Vara-pj, sihteeri ja rahastonhoitaja valitaan vuodeksi kerrallaan. Hallituksen jäsen voi erota kesken toimikauden ilmoittamalla siitä hallitukselle. Hallitus ei voi valita eronneen tilalle uutta jäsentä. Hallituksen jäsen voidaan erottaa milloin tahansa toimikautensa aikana (luottamuspula)

Hallituksen kokoukset Kokous on päätösvaltainen, kun siitä on ilmoitettu kaikille jäsenille ja läsnä on hallituksen puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja sekä vähintään puolet muista hallituksen jäsenistä. Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai hänen ollessaan estynyt, varapuheenjohtajan, kutsusta tai kun vähintään puolet hallituksen jäsenistä sitä vaatii. Hallituksen kokouksissa asiat ratkaistaan yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni (vaaleissa kuitenkin arpa). Hallituksen kokouksista on pidettävä pöytäkirjaa, joka tarkastetaan seuraavassa kokouksessa.

Etäkokous Yhdistyksen hallituksen kokous voidaan järjestää myös etäkokouksena, mikäli kaikilla hallituksen jäsenillä on mahdollisuus osallistua etäkokoukseen. Etäkokous sopii erityisesti kokouksiin joiden esityslistaan on kirjattu jokaisesta päätettävästä asiasta päätösesitys. Etäkokous voi olla reaaliaikainen tai eriaikainen. Eriaikainen kokous voidaan järjestää esimerkiksi sähköpostilla. Osallistumiselle ilmoitetaan jo kokouskutsussa täsmällinen osallistumisaika, esimerkiksi viikko, jonka aikana jokainen hallituksen jäsen voi lähettää mielipiteensä kaikille muille. Päätösvaltaisuus todetaan kokouksen päätyttyä kirjaamalla pöytäkirjaan ne osallistujat, jotka ovat antaneet vastauksensa esityslistan asioihin. Yhdistyksen kokousta ei voi järjestää etänä eikä siihen voi osallistua etänä (yhdistyksen säännöissä ei ole siitä mainintaa).

Hallituksen tehtävät Hallitus hoitaa yhdistyksen asioita yhdistyksen kokousten päätösten, yhdistyksen sääntöjen ja yhdistyslain mukaisesti. Vastaa yhdistyksen taloudenhoidosta ja tilinpidosta. Edustaa yhdistystä. Hyväksyy jäsenet ja vastaa jäsenrekisterin ylläpitämisestä yhdistyksen osalta. Vastaa toiminnan tilastoinnista. Hoitaa vuosikokouksen ja tarvittaessa yhdistyksen ylimääräisen kokouksen järjestämisen ja panee täytäntöön yhdistyksen kokouksen päätökset. Laatii yhdistyksen toimintakertomuksen, tilinpäätöksen, toimintasuunnitelman ja talousarvioehdotuksen ja esittää ne vuosikokoukselle. Ilmoittaa yhdistysrekisteriin nimenkirjoittajien muutokset.

Hallituksen sisäinen työnjako Marttayhdistyksen säännöt mahdollistavat yhdistyksen hallitukselle monenlaisen työnjaon. Hallituksen on syytä järjestäytymiskokouksessaan päättää työnjaosta. Hallitus toimii kollektiivina, myös hallituksen vastuu on kollektiivinen. Hallitus voi delegoida sille kuuluvia tehtäviä toisaalle, mutta vastuu säilyy hallituksella.

Puheenjohtajan tehtävät Johtaa yhdistyksen ja hallituksen toimintaa. Kutsuu hallituksen kokoukset koolle ja vastaa hallituksen kokousten valmistelusta. On puheenjohtajana hallituksen kokouksissa. Toimii yhdistyksen nimenkirjoittajana yhdessä varapuheenjohtajan tai sihteerin kanssa. Toimii yhdistyksen keulakuvana. Ylläpitää keskustelevaa ilmapiiriä hallituksessa. Ei kuitenkaan pidä olettaa, että puheenjohtaja tekee kaiken yksin!

Muut vastuuhenkilöt Varapuheenjohtaja Rahastonhoitaja Sihteeri Toimii puheenjohtajan sijaisena tämän ollessa estynyt On yhdistyksen nimenkirjoittaja Rahastonhoitaja Huolehtii yhdistyksen kirjanpidosta ja tilinpäätöksen laatimisesta Tuottaa hallitukselle tarvittavat raportit Sihteeri Laatii pöytäkirjan hallituksen ja yhdistyksen kokouksesta Muita sihteerille sopivia tehtäviä voivat olla esimerkiksi viestintä, jäsenrekisterin pitäminen, toiminnan tilastointi tai arkistointi Yhdistyksen hallituksen tulee huolehtia seuraavien vastuiden hoitamisesta: jäsenrekisterin ylläpito, toiminnan tilastointi, viestintä ja arkistointi

Hallituksen jäsenen oikeudet ja velvollisuudet Oikeus saada tietoja yhdistyksestä, sen toiminnasta ja taloudesta Oikeus esittää eriävä mielipiteensä Hallituksen jäsenyys perustuu vapaaehtoisuuteen Oikeus erota tehtävästään Velvollisuudet: Hallituksen jäsenen tulee toimia yhdistyksen ja kaikkien jäsenten eduksi Tehtyjen päätösten kunnioittaminen, mutta ei tule hyväksyä lain tai sääntöjen vastaisia päätöksiä Riittävä ajankäyttö Perehtyminen yhdistyksen asioihin ja sääntöihin sekä keskeiseen lainsäädäntöön

Huolehdi omasta ja muiden jaksamisesta Kuuntele ja keskustele Ole avoin uusille ajatuksille ja toimintatavoille – ei ole yhtä oikeaa tapaa tehdä asioita Muista, että tämä on vapaaehtoistoimintaa, joka tuo iloa ja yhteisöllisyyttä elämääsi Ota tehtäviä vastaan vain sen verran kuin elämäntilanteesi sallii, se voi vaihdella eri aikoina Pidä lupaamasi, mutta uskalla sanoa, jos et ehdi tai jaksa Uskalla luopua Et ole yksin – uskalla delegoida

Yhdistyksen menestyskierre Lisäresursseja toimintaan Toiminnan kasvu ja kehittyminen Hyvä ilmapiiri Mielenkiintoinen toiminta Tyytyväiset jäsenet Hyvä imago Uusia innokkaita jäseniä

Lisätietoa Marttayhdistyksen säännöt: https://www.martat.fi/martat/marttajarjesto/jarjestomateriaalit-ja- info/yhdistystoimijoiden-omat-sivut/saannot-ja-ohjeet/

Lisätietoa Martat.fi-sivuilta: https://www.martat.fi/martat/marttajarjesto/jarjestomateriaalit-ja- info/yhdistystoimijoiden-omat-sivut/yleistietoa- yhdistyksille/henkilotietojen-kasittely-yhdistyksissa/ Katso erityisesti salassapitositoumus ja jäsenrekisterin tietosuojaseloste