Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
Eva-Stina Törnroos Tukholma 9.4.2016
Yhteysopettaja Eva-Stina Törnroos Tukholma
2
Tärkein lenkki yhdistyksen toiminnassa !
Uhkakuvien ja riskien analyysissä nousi toimiva yhteysopettajajärjestelmä ensiarvoiseen asemaan Jäsenhankinta ja -pito Talous, jäsenmaksulla järjestö toimii ( ja oma yhdistys) Viestintä, eri kanavat ja suunnat Linjaukset, vähintäänkin keskustelu niin palkka- kuin koulutuspoliittisissa asioissa Asenteet työympäristössä Kriisit
3
Mitä ainakin pitäisi tehdä/tietää/osata
1.Tiedottaa omalla työpaikalla Henkilökohtaisesti ja ilmoitustaululla/sähköisesti Ajankohtaiset, virkistykset, koulutukset Linkki hallituksen ja jäsenten välillä Muista vapailla ja toisaalla olevat ”Esilukija, suodatin, muistilappu” 2.Kuunnella Jäsenhankinta Ideat, toiveet, huolet
4
3. Huolehtia oman työpaikan jäsenasioista - uusien hankinta, luettelot, postilistat, yhteystiedot - järjestöasioiden perehdyttäminen 4. Valvoa järjestöpäätöksiä - mahd. laiminlyönneistä tiedottaminen hallitukselle 5. Suorittaa yhdistyksen hallituksen pyytämät tiedustelut 6. Osallistua yhdistyksen järjestämiin koulutuksiin 7. Osallistua vaalien järjestelyihin työpaikallaan
5
Antakee armoo! muistetaan kuitenkin, että
yhteysopettajan ei tarvitse olla järjestö- ja edunvalvontatietouden kävelevä tietopankki, vaan henkilö, joka osaa neuvoa kysyjän oikean tiedon lähteelle. Oikean henkilön luo. yhteysopettaja on usein jäsenen ensimmäinen (joskus myös ainoa) linkki paikallisyhdistykseen ja OAJ:ön, siksi hän on äärimmäisen tärkeä(ssä tehtävässä!)
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.