Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Kokemuksia ja kommentteja arvioinnista Rehtori Maija Vehviläinen Lahden Diakoniasäätiö Lahden diakonian instituutti.
Advertisements

Innokylä 2.1 – Innovatiiviset julkiset hankinnat Innokylään
TIPTOP – Lessons learnt Sisältö Tiptop-projektissa opittua, osallistujien terveiset seuraaville projekteille. Mitä tässä projektissa onnistui.
Turvallisuustekniikan neuvottelukunta (TENK), Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) ja Kemianteollisuus ry Kirsi Levä I Turvallisuusosaamisen kehittäminen.
Koordinaatti – Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus -Valtakunnallinen nuorisotyön palvelu- ja kehittämiskeskus. Toiminta käynnistyi Koordinaatin.
Johtaja Leila Helaakoski Pohjois-PohjanmaanTE-keskus EAKR-seurantakomitea
Etelä-Suomen Sote-alue (järjestämisvastuu) Etelä-Suomen neuvottelukunta Verkosto kaikkien eri toimijoiden kesken. 1-2 krt vuodessa puolen päivän työseminaari.
Projekteista pysyviksi käytänteiksi Sakari Kainulainen Sokran hanketyöpaja , Kuopio.
Yhteisöllisyydellä elinvoimaa Kolmivuotinen hanke paikallisten yhdistysten, lasten ja nuorten hyväksi Oulun Seudun Leader ry | Pohjois-Pohjanmaan Liikunta.
Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 ETR/Aluekouluttaja- ja nuorisotuomariryhmä
© COACH 1.jakso: MINÄ JA JOHTAMISTYÖ Tampere Vuorovaikutus oppisopimustarkastajan työssä ”Millä työkaluilla?”
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
Asiakaslähtöisyys hankinnoissa Innomarkkinat
Työelämäosaajana OKM.
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
Kotouttamisen osaamiskeskuksen järjestöavustus 2016
Innokylän arviointimittari
Miten koulu ympäristönä edistää terveyttä, turvallisuutta ja toiminnallisuutta
Sähköisen hyvinvointikertomus hyvinvointiklinikalla
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
LARK 5 MERCURIAn osahanke
Tervetuloa Innokylään
Datan avaamisen ohjeistus
Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Heta Malinen Lähde: Pirjo Kovalainen, Osaamiskartta testiversio.
Kanit-ja jyrsijät opintojakso
Tieteellisen tekstin peruselementit
Koulutuksen järjestämisen ja opintojen järjestämisen prosessit
Kuntatieto-ohjelma - Oulun kaupungin pilotointiprojekti
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
Datan avaamisen ohjeistus
Tarvekartoituksen yhteenveto
Tervetuloa Innopajaan
Yhteiskunnallinen osallisuus Toteutusvaihe –tuumasta toimeen
Työhönopastus ja perehdyttäminen
Terveys teematyöryhmä
Päihde- ja mielenterveyspalveluiden ja aikuisten sosiaalityön teemaryhmän kokous –Tiedotettavat asiat Maakunnan ja muiden toimijoiden yhteistyörakenteet.
Tervetuloa Innokylään
Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi Yhteinen Päijät-Häme
Osaamisperusteisuuden ja asiakaslähtöisyyden edistäminen / Ratkaisujen hakeminen kokeilutoiminnalla, ml. digitaalisuus
JHL SATAKUNNAN TOIMINTASUUNNITELMA 2018 JHL Satakunnan aluetoimisto
HALLITUKSEN PÄÄASIALLISET TEHTÄVÄT
Kokemuksia lähipalvelusta
JHL SATAKUNNAN TOIMINTASUUNNITELMA 2018 JHL Satakunnan aluetoimisto
THL:n tuki kehittämishankkeille
Asukkaat paikalliskehittäjinä Kouvolassa –hanke Pohjois-Kymen Kasvu ry
IKINÄ – kaatumisten ehkäisyn implementointi Vanhusten palveluiden ja kuntoutuksen vastuualueella Iiris Salomaa
YHDESSÄ HYVÄ OTE Etelä-Karjala ja Kymenlaakso
Iloa, innostusta ja kannustusta lapsiperheiden elintapoihin
Osallistu – Jäsenhankkijaryhmä Mikä on Jäsenhankkijaryhmän idea!
Tervetuloa Innokylään!
Yhteistyöllä vesistöt kuntoon Ikaalisten reitillä
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen
Osaamisen arvioinnin ja näyttöjen järjestämisen laadunvarmistus
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
Innokylästä tukea järjestöille sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutyöhön , Tampere Erityisasiantuntijat Jaana Joutsiluoma & Minttu Ojanen.
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Arvokas-aloitusseminaarin pienryhmät Jaana Joutsiluoma
Teemana: Tunnetko lääkehoitosi tavoitteet?
Monikulttuurisuustyön avainhenkilöverkoston
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Innokylän hyödyntäminen STM:n toiminnassa Studia generalia: Innokylä - mikä, miksi, kenelle? Perjantaina klo Meritulli, Meritullinkatu 8,
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
Avoimen tuotteenhallintamalli
RANKU 3 -hanke Ravinneneutraali toiminta kunnan käytännöksi
Avoimen nuorisotyön arviointiväline: käyttöönotto Lounais-Suomessa (I aalto) Anu Gretschel, Erikoistutkija, FT, Nuorisotutkimusverkosto Pori,
Ruokakasvatusta yhdessä
OmaLahti –yhdistystapaaminen Monitoimitalo Onni Yhteisen työskentelyn tulokset.
Esityksen transkriptio:

Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen Liikkuva yhdistys Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen

Liikkuva yhdistys – yhdessä eteenpäin Liikkuva yhdistys on viiden järjestön (Aivoliitto, Diabetesliitto, Hengitysliitto, Sydänliitto, Syöpäjärjestöt) yhteinen panostus, jossa tarkoituksena on tukea yhdistyksiä liikuntatoiminnan pitkäjänteisessä kehittämistyössä Siinä kehitetään yhdistysten käyttöön helppo ja selkeä liikuntatoiminnan kehittämistyön itsearviointimalli, jossa on keskeistä yhdistyksen omien vahvuuksien ja voimavarojen tunnistaminen Hankkeessa koulutettiin yhteensä 37 valmentajaa vuosina 2017-2018 Valmentajat tukevat yhdistysten hallitusten ja liikuntatoiminnan aktiiveja edistämään oman yhdistyksensä liikuntatoimintaa Liikuntatoiminnan kehittämistyön itsearviointimalli on kehitetty ja muokattu SOSTE:n Järvi-hankkeen pilottiryhmän työkalusta Mallissa on 32 väittämää, joiden avulla saadaan kartoitettua yhdistyksen liikuntatoiminnan nykytilanne sekä saadaan selville yhdistyksen toiminnan kannalta tärkeät kehittämiskohteet

Miten yhdistys pääsee alkuun Yhdistys voi ottaa yhteyttä valmentajaverkoston valmentajaan Yhdistys voi ottaa yhteyttä oman järjestönsä liikunta- alan asiantuntijaan Yhdistys voi toteuttaa liikuntatoiminnan itsearvioinnin mallin mukaisesti itsenäisesti

Liikuntatoiminnan arvioinnin ja vahvistamisen hyödyt helpottaa liikuntaan liittyvää päätöksentekoa (hallitus, liikuntavastaava, aktiiviliikkujat) antaa avaimia pitkäjänteiseen liikuntatyöhön ja sen kehittämiseen tarjoaa yhdistysten liikunta-aktiiveille välineitä ja väyliä toimia paikallisesti ja omia vahvuuksia hyödyntäen selkiyttää työnjakoa yhdistyksissä  avaa väylää ratkaisujen ideointiin yhdessä muiden alueen toimijoiden kanssa vahvistaa yhdistysten osaamista helpottaa yhteistyön lisäämistä järjestöjen ja muiden terveydenedistämisen vaikuttajien ja kuntien kanssa vahvistaa vapaaehtoistoimintaa ja osaltaan tukee jäsenhankintaa

Liikkuva yhdistys – valmentaja Valmentajalla on tärkeä rooli yhdistysliikunnan itsearviointiprosessissa Valmentaja on yhdistystoiminnan vapaaehtoinen, joka on perehtynyt liikuntatoiminnan itsearviointimalliin Valmentaja perehdyttää yhdistyksen arviointimenetelmän käyttöön, opastaa tarvittaessa arviointityökalujen käytössä sekä arvioinnissa saatujen tulosten kokoamisessa Yhdistys tekee liikuntatoiminnan suunnitelmat ja vie ne toimintasuunnitelmaan Valmentaja opastaa, ohjaa ja tukee yhdistystä liikuntatoiminnan arviointiprosessin eri vaiheissa sen mukaan, mitä yhdistyksen kanssa on sovittu Valmentaja saa tarpeen mukaan tukea työhönsä muilta valmentajilta tai liittonsa liikunta-alan asiantuntijalta

Valmentajan tehtävät Valmentaja auttaa yhdistystä liikuntatoiminnan arvioinnissa ja kehittämisessä Esittelee asian, menetelmän ja prosessin Perehdyttää sovitun henkilön /arvioijat menetelmän käyttöön Auttaa / opastaa itsearvioinnin ja yhteenvedon tekemisessä sovitun käytännön mukaan Auttaa tarvittaessa tulosten avaamisessa yhdistykselle Kannustaa jatko- ja kehittämissuunnitelman tekemiseen Muistuttaa uusintakartoituksen tekemisestä Valmennus voi tapahtua sekä omassa yhdistyksessä että oman tai toisen liiton vieraassa yhdistyksessä. On tärkeää, että valmentajan roolista ja tehtävistä on sovittu etukäteen ko. yhdistyksen hallituksen kanssa (myös kuluista; matkakulut ym.)

Liikuntatoiminnan arvioinnin ja vahvistamisen polku Perehtyminen malliin ja työkaluihin Suunnittelu ja osallista-minen Asiaan tutustuminen Itsearvioin-nin tekeminen Seuranta ja uusi arviointi Toteutus Tulosten pohtiminen yhdistyksessä Jatkosuun- nitelman tekeminen Yhteenvedon tekeminen

Liikuntatoiminnan itsearviointimallin työkalut Arviointilomake 32 väittämää Yhteenvetolomake Yhteenvetolomake Excel Jatkosuunnittelulomake Muistio Valmentajan muistilista yhdistysvierailua varten Tukimateriaalia valmennukseen Liikkuva yhdistys-opas Liikuntatoiminnan vuosikello Yhdistyksen liikunnan toimintasuunnitelma ja talousarvio Jäsenkysely yhdistyksen liikuntatoiminnan kehittämiseksi