Työhönvalmennustiimi esittäytyy

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
SOVATEK-SÄÄTIÖ Ty ö valmennuss ää ti ö Tekev ä ja Jyv ä skyl ä n Seudun P ä ihdepalvelus ää ti ö sulautuivat alkaen uudeksi SOVATEK -S ÄÄ TI.
Advertisements

Työelämäyhteistyön tiedonhallinnan kehittäminen Vaiheet, työkalut ja roolit Case Sedu, Primus ja Työ tekijäänsä opettaa -hanke.
TYÖPAJOJEN STARTTIVALMENNUS VALTAKUNNALLISESSA JA AJANKOHTAISESSA VALOSSA Starttivalmennuksen Kumppanuusfoorumi Mea Hannila-Niemelä Projektipäälikkö Startti.
Omnian oppisopimustoimisto. Oppisopimuskoulutus osana Suomen koulutusjärjestelmää Yliopisto Ammattikorkeakoulu Esi- ja perusopetus Lukio Erikoisammattitutkinnot.
Pienten järjestöjen viestit - Kyselyn tulokset Pienten järjestöjen tapaaminen Anne Ilvonen, OK-opintokeskus & Riitta Kittilä, SOSTE.
Työhönvalmennusta sosiaalihuollon palveluna Kenelle, miksi ja millaista? Työ kuuluu kaikille!-koulutus
Kesätyöt Tehtäviä. Luokkagallup Kuinka moni on ollut kesätöissä? Kuinka moni on ollut useammassa kuin yhdessä kesätyössä? Kuinka moni on hakenut kesätöihin?
KEUDA 1 Keudan aikuisopisto Hyvinvointialat Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja Työpaikalla tapahtuvan oppimisen info.
TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI
Yrittäjä, sinä ja työntekijäsi olette yrityksesi tärkein voimavara!
Henkilöstön tukeminen ja muutosturva
Pilottiterveysasemat Käyttö – ja väestötietoja
Palvelu- ja hyvinvointitoimialojen osaava työvoima
Millaisin mittarein vaikuttavuutta voidaan mitata?
Inspa yrittäjyyden uusi oppimisympäristö sataedussa
Opojen työelämäjaksot
EPortfolio Väline oman osaamisen kehittymisen seurantaan ja dokumentointiin. HOPS-koulutus Ilona Laakkonen, Student Life.
Pelaajapolkujen nykytila
Henkilöstö kilpailutekijänä
Ammatinen koulutus uudistuu
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU
Opinnoista töihin KP OTE Hyvinvointitiimi
Yhteistyössä mukana TYP ja työkykypalvelu – vastavuoroinen toiminta
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
TYÖLLISTYMISEN MAHDOLLISUUDET - seminaari
Ammatillinen tutkinto urheilijoille
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
HIEKKIKSEN YRITTÄJYYSKASVATUSHANKE
OT-keskus Erityistaso
Kela ammatillisen kuntoutuksen kokeilu Pähee OTE
Opinnollistamisen pähkinät
Verkoston toiminta kehittyy – missä mennään?
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
MIELENTERVEYS-KUNTOUTUJIEN TYÖHÖNVALMENNUS
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Palveleva ILO
SATAOSAA Porin kaupunki/ Satakunta/ Tarja Mannila.
Suomen Punainen Risti Varsinais-Suomen piiri
Intensiivisen työhönvalmennuksen prosessi
Opinnoista ja työtoiminnoista tÖIHIN Pähee-OTE
YHDESSÄ HYVÄ OTE Etelä-Karjala ja Kymenlaakso
Työllisyyspalvelut ja osatyökykyisyys
Henkilökohtainen budjetointi
Koulutuskeskus Salpauksen tavoitteet
OTE’TTA TOIMINTAMALLIEN KUVAAMISEEN Pori
Uusi suunta työelämään -hanke
Espoon työllisyyden kuntakokeilu rekrytointiväylänä
palvelutarpeen arvioinnin toimintakuvaus
Esitys maakunnan rekrytointipalvelusta
Kumppaniksi ry:n palkkatuella työllistettävien
Kestävää kasvua ja työtä – Suomen rakennerahasto-ohjelma
Kaupalliset aineet / Valtimo
Mitä jokaisen ammattilaisen tulee osata ja tietää nepsystä?
Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen
Työhönvalmennuksen prosessi
Asiakasprosessi hankkeissa
Kumppaniksi ry:n mielenterveyskuntoutujien
Osallisuuden toimintamalli
Gastron Parhaat on tarkoitettu Gastro Helsinki 2018 näytteilleasettajille ja tuotteille/palveluille, joita messuilla esitellään. Tuotteen/palvelun ilmoittaminen.
”Projektin nimi” -projekti
RAPIAT-työryhmä. Asiakasprosessin kuvaus (rajapinta-asiakkaat)
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
OSAAMISKANSIO Nimi.
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Keski-Pohjanmaa / Kainuu / Oulunkaari / Lappi
Inarin nuorisovaltuuston kärkihankelista
Suomi.fi-viestien käyttöönotto
Työllisyyspoliittinen avustus – rahoituksen haku vuodelle 2020
Esityksen transkriptio:

Työhönvalmennustiimi esittäytyy Espoon Työllisyyspalvelut

Kenelle? Vapaaehtoinen palvelu työnhakijoille, joilla on polte & halu töihin ja jotka hyötyvät yksilöllisestä valmennuksesta. Kohderyhmä: espoolaiset työttömät työnhakijat. Tekijätiedot ja/tai esityksen nimi 16.1.2019

Mitä teemme? Työhönvalmennus Yritysyhteistyö Asiakkaan työnhaku- ja työelämävalmiuksien parantaminen. Työnhakudokumenttien päivittäminen TyöStartti (yksilö- ja ryhmävalmennus) Työpaikkojen etsiminen Koulutus- ja oppisopimuspaikkojen selvittäminen Työssä pysymisen tukeminen Yritysyhteistyö Aktiivinen yhteistyökumppaneiden ja työpaikkojen etsintä Konsultaatio työllistämisen tukimuodoista yrityksille Apua rekrytointiin (esim. alkuhaastattelut, lomakkeiden täyttö) Tukea työnantajalle Tekijätiedot ja/tai esityksen nimi 16.1.2019

Rekry- ja infotilaisuudet Omat yhteistyö-henkilöt Ideoita yhteistyölle? Työhön- valmentaja Rekry- ja infotilaisuudet Omat yhteistyö-henkilöt Mitä muuta? Tekijätiedot ja/tai esityksen nimi 16.1.2019

Työhönvalmennustiimi Elise Einset Työhönvalmentaja elise.einset@espoo.fi Puh. 043 825 9038 Petteri Saarinen Työhönvalmentaja petteri.saarinen@espoo.fi Puh. 043 825 9040 Jari Engsröm Vastaava työhönvalmentaja jari.engstrom@espoo.fi Puh. 046 877 2362 Riitta Wirén Työhönvalmentaja riitta.wiren@espoo.fi Puh. 043 825 9043 Virpi Herte Työhönvalmentaja virpi.herte@espoo.fi Puh. 043 825 9041 Riina Törö Työhönvalmentaja riina.toro@espoo.fi Puh. 043 825 9042 Elina Leiviskä Janne Erkka Työhönvalmentaja Työhönvalmentaja elina.leiviska@espoo.fi janne.erkka@espoo.fi Puh. 043 825 9039 043 825 9628 Sähköposti: tyohonvalmennustiimi@espoo.fi Osoite: Kamreerintie 6 A, 3. krs, PL 77242, 02070 ESPOON KAUPUNKI Tekijätiedot ja/tai esityksen nimi 16.1.2019