TYKY-TOIMINTA 2014 Esityksen alaotsikko 27.12.2018 Esittäjän nimi
TAUSTAA MUUTOKSELLE Sisäinen tarkastus on kiinnittänyt huomiota tyky-käytäntöjen epätasaiseen jakautumiseen kaupungissa – käytäntöä tulee yhtenäistää Myöskään nykykäytännön valvonta mm. lippujen käytön osalta ei ole riittävää Nykykäytäntö eriävistä tyky-eduista ei täytä verottajankaan kriteereitä vero-vapaasta henkilöstöedusta: ollakseen verovapaa edun tulisi yhtäläisesti kaikkien saatavilla Parempi johtaminen-kokonaisuus ja toimintamallin uudistus tähtäävät yhtenäiseen työnantajakuvaan ja oikeudenmukaiseen toimintatapaan 27.12.2018 Esittäjän nimi
EHDOTUS UUDEKSI KOKEILUMALLIKSI + KUSTANNUKSET ETU ARVIO KUSTANNUKSISTA Kuntosalien, uimahallin ja kaupungin vesijumppien käyttö à 7 €, (kuitenkin eneintään max. KH:n linjaama 200 € raja) 450 000 € Museoiden vapaa pääsy (keskim. 5 €/hlö) 50 000 € Yksi teatteriesitys (ei ensi-ilta tai vierailu)/vuosi keskim. 30 € 300 000 € Yksi konsertti (ei ensi-ilta) / vuosi (25*2000) Vapaavalintainen tykytoiminta 25 € * 12 000 budjetoidaan keskitetysti Yhteensä 95 €/ hlö 1 150 000€ 27.12.2018 Esittäjän nimi
MUUT PERIAATTEET Työajan käyttö: työaikaa ei saa jatkossa käyttää omatoimiseen liikuntaan / hierontaan (poislukien työ- ja virkaehtosopimuksen nojalla oikeuden omaavat) Alpe:n kohdalla määriteltävä huomioiden hajautuneisuus alueelle Lähtökohta vapaa käyttö sovittuun rajaan asti, paitsi teatteri ja konsertit joissa esim. 1 krt / vuosi. Kokeilu on määräaikainen – jos ongelmia kapasiteetin suhteen ilmenee, on käytäntö muutettavissa Muu virkistystoiminta budjetoidaan erikseen kaupunkitasoisesti €/hlö 27.12.2018 Esittäjän nimi
MUUT PERIAATTEET Vapaa-aikatoimi ratkaisee teknisen toteutuksen Hajautetut tyky-rahat poistetaan taloushallinnon toimesta Jokainen maksaa rannekkeen itselleen (7 €). Hlöstöhallinto tiedottaa päättyneistä palvelussuhteista vapaa-aikatoimea. Rannekkeella seurattavissa, ettei KH:n päätöksen 200 € raja ylity – jokainen vastaa tästä itse (vastaa myös verottajalle käyttönsä pysymisestä säädetyssä rajassa mahd. tarkastuksessa) Saatavissa kaikille halukkaille, kun ollut 6 kk töissä Tarkempi ohjeistus toteutuksesta valmistellaan ja käydään läpi toimialojen YT-elimissä 27.12.2018 Esittäjän nimi
27.12.2018 Esittäjän nimi