FB FActor Strategia 2018-2021.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
ESIMERKKI: URHEILUSEURAN STRATEGISTEN PERUSASIOIDEN KONKRETISOINTI
Advertisements

SEURASTRATEGIA JÄRVENPÄÄN PALLOSEURA MISSIO, ARVOT, VISIO -> KOHTI VUOTTA 2021
ARVOT Yhteisöllisyys Yhteinen hyvä Avoimuus Saavutettavuus Jatkuva kehittyminen.
FC REIPAS Iloa – Innostumista – Intohimoa P05 Raita vanhempainilta
Yleiset kompetenssit (Generic competences) Osaamisen kuvaus (description of the competence) Oppimisen taidot (Learning competence) Tradenomi  osaa arvioida.
Tietoliikenne-, päätelaite- ja viestintäpalvelulinjaukset Julkisen hallinnon ICT-toiminto Linjaustyön esiselvityksen esitysaineisto
LoPa - PELAAJAKEHITYS PELAAJAPOLKU. PELAAJAPOLUN OHJEISTUS Lahjakkaille yksilöille taattava mahdollisuus kehittyä kohti omaa huippuaan, vaikka muu ikäkausijoukkue.
Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 ETR/Aluekouluttaja- ja nuorisotuomariryhmä
Voimistelu liikuttaa! Meidän seurassa opitaan yhdessä. Opitaan yhdessä!
KEHITYSKESKUSTELU - Ennalta sovittu ja suunniteltu keskustelu esimiehen ja työntekijän( voi olla myös tiimin) välillä Tuija Takkula,
Haluamme olla merkittävä jalkapalloseura Helsingissä
JHKA 2.0 tilanne JHKA-työryhmän kokous JulkICT.
Oulu Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK
Yrittäjä, sinä ja työntekijäsi olette yrityksesi tärkein voimavara!
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
Helsingin NMKY Kausi 2016 – 2017 C-pojat
Järjestöverkoston tapaaminen
TOIMENKUVAKARTTA / VALMENTAJAT
Suomalaisen yleisurheilun
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
Digitalisaation vaatima osaaminen
ASIAKAS SUUNNITTELUN KESKIPISTEENÄ VERKOSTOISTA VOIMAA MAAHANMUUTTAJAÄITIEN S 2-OPETUKSEEN Sosiaalialan asiantuntijapäivät Anita Nikkanen,

Sähköisen hyvinvointikertomus hyvinvointiklinikalla
Terveitä Elämäntapoja
SUOMEN SOTILASURHEILULIITON
Alueellisen ELO-toiminnan kehittämisestä
Tervetuloa Innokylään
Ohjelma Kahvit, avaus Lisenssin tuotteistaminen, Chess Events, muut liiton ajankohtaiset (Juha Sundelin) Palvelut seuroille (Aleksi.
PedaBoss aamupalatilaisuudet
TOIMENKUVAKARTTA / JOHTOKUNNAN JÄSEN
Opetustoimi osana Jyväskylää
Urheilun Pelisäännöt vanhempien illassa
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
Viestintäsuunnitelma
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
Yhteistyökumppanuus jaguars spirit athletes (JSA)
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
Tervetuloa Innopajaan
EDELLYTYKSET AVOIMEN DATAN HYÖDYNTÄMISELLE LIIKETOIMINNASSA
Nuorten tieto- ja neuvontapalvelut kansallinen koordinointi 2006
Espoo-tarina ohjaa kaupungin viestintäkäytäntöjä. Sen mukaan
Tutustumistreeni Nimi, ammatti, mistä tulee,
Ammatillinen tutkinto urheilijoille
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
TFT Toimintalinja
Päijät-Hämeen Salibandyseura ry
Klo – Polut hankkeen työkokous Yhteisen toimintamallin työstö pienryhmissä ja yhteinen purku.
THL:n tuki kehittämishankkeille
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
PaRin valmentajapolku
Pelastusopiston tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiopalvelut Esa Kokki Tutkimusjohtaja, FT Pelastusopisto.
167. Sinettiseurojen tyytyväisyyskysely - Seuratoimijat ja valmentajat
FC NOKIA ”Laadukasta tyttöfutista huipulle asti”
Viestintäsuunnitelma
Kehittämisjohtaja Jussi Salminen ja
Osallistu – Jäsenhankkijaryhmä Mikä on Jäsenhankkijaryhmän idea!
Mielenterveys ja päihdestrategia 2012
Asiakas- ja palveluohjaustyöryhmä helmikuu 2018
Lasten ja nuorten urheilun Tähtiseura
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
Opinnäytetyö Metodologia Raisa Ilkko.
Innokylästä tukea järjestöille sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutyöhön , Tampere Erityisasiantuntijat Jaana Joutsiluoma & Minttu Ojanen.
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Palokuntatoiminnan viestintästrategia
Harjoitusryhmät Syksy 2018.
Strategiset painopisteet Strategiset tavoitteet
– sport § spa vesileppis - leppävirta
Kumppanuus-/yrityspolkumalli
Esityksen transkriptio:

FB FActor Strategia 2018-2021

ARVOT Turvallista yhdessä tekemistä Aktiivisesti kehittyvä Kannustava ja avoin Hyvät harjoitteluolosuhteet edullisesti FB Factor on salibandyseura, joka tarjoaa jäsenilleen hyvät ja turvalliset harjoitteluolosuhteet edullisesti. Seura henkii iloista pohjoiskarjalaista yhteisöllisyyttä ja pyrkii aina eteenpäin toiminnassaan.

Visio Olemme valtakunnallisesti tyttöjoukkueista tunnettu salibandyseura. Seurassa harjoitellaan laadukkaasti ja motivoituneesti yksilöä ja valmennusta kehittäen.

Johtaminen ja hallinto Perustetaan markkinointi- ja viestintätiimi sekä vapaa-ajan tiimi seuratoiminnan tehostamiseksi Kartoitetaan jäsenistön osaamista ja hyödynnetään sitä tehokkaammin Mahdollistetaan koulutustarjonnan selvittämisellä ja koordinoinnilla seuratoimijoiden osaamisen kehittyminen Nimetään vastuuhenkilöt varmistamaan keskeisimpien toimintojen toteutuminen sekä ehkäisemään kuormittavuutta

Urheilun johtaminen Toimihenkilöille mahdollistetaan osallistuminen salibandyliiton ja muiden tahojen koulutuksiin Valmentajat kokoontuvat vähintään 4 kertaa vuodessa valmentajapalavereihin Joukkueille muodostetaan kapteenisto, joka kokoontuu vähintään 4 kertaa vuodessa D- junioreista aikuisjoukkueisiin Tuetaan urheilijaksi kasvamista ja esikuvana olemista Yhtenäistetään ja dokumentoidaan pelaajapolku ja pelitavat ikäryhmästä toiseen

Markkinointi ja viestintä Tiimi koordinoi ja kehittää seuran markkinointia ja viestintää Solmitaan sitoutuneita yhteistyökumppanuuksia tarjoamalla toisista toimijoista eroavia yhteistyömuotoja Selkeytetään sisäisten ja ulkoisten viestintäkanavien toimivuutta Osallistutaan aktiivisesti erilaisiin tapahtumiin seuran tunnettavuuden lisäämiseksi Tehostetaan seuran roolia ”tyttösäbän” esilletuojana