HALLITUKSEN PÄÄASIALLISET TEHTÄVÄT

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Päätöksenteko yhdistyksissä
Advertisements

KINE 2015 Luopumisosaaminen Sirkku Blinnikka
Yrittäjyysasennetta, työelämävalmiuksia, talouslukutaitoja – tekemällä oppien. NY V UOSI YRITTÄJÄNÄ 4. ja 5. tunti – Liikeidea, henkilöstö ja neuvonantaja.
VAPAAEHTOISTOIMINTA PALLIATIIVISESSA SAATTOHOIDOSSA – TUKIMATERIAALI HOITO- JA HOIVAYKSIKÖILLE Silta toiselle rannalle -hanke Tiina Hämäläinen & työryhmä.
TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
Yleiset kompetenssit (Generic competences) Osaamisen kuvaus (description of the competence) Oppimisen taidot (Learning competence) Tradenomi  osaa arvioida.
LTOL-JAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Vuosikokous
Yhdistysten ja seurojen kehittämisilta Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki osuuskunta Tiina Sivonen.
Perusympäristö Koulutustyöryhmä Kohderyhmä Autourheilun harrastajat Autourheilusta kiinnostunut Kilpailija Toimitsija Autourheiluseurat Yleisseura.
2 T. Huhtanen Matkalla lakisääteiseksi toimijaksi. Matkalla, jossa on tarjolla Työtä ja Mahdollisuuksia.
Uusien toimijoiden koulutus Hallituksen toiminta, oikeudet, velvollisuudet, toimihenkilöiden tehtävät Markku Tikkanen ja Kirsi Contursi.
SIHTEERI MARJATTAKOULU Apua ja neuvontaa. Ottakaa yhteyttä! puh Sihteerikoulutus / HS & KE.
Lapsen oikeudet toteutuvat arjessa
YSI-JAOSTON TAVOITTEET JA TOIMINTA V TOIMINNAN ARVIOINTI 10. 2
Eläkeliiton Ylä-Savon piiri ry./Pekka Mäkinen
Sihteerin ammattitutkinto on uudistettu
Ryhdistä yhdistystä treffille: Miten jäsenistä huolehditaan?
Arviointi Hyökkälän koulussa lv
Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaa-misen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja Tuntee tutkintorakenteen.
Vammaisneuvostojen asema uudessa kuntalaissa
Psykologin mini-interventiot TOIKEssa
JÄSENREKISTERIN REKISTERISELOSTE
TOIMENKUVAKARTTA / JOHTOKUNNAN JÄSEN
Sivisverkon digitaaliset osaamismerkit
Opetustoimi osana Jyväskylää
Klubin jäsenjohtajan tehtävät Jäsenjohtajakoulutus
YSI-JAOSTON TAVOITTEET JA TOIMINTA V. 2016
Aalto-yliopiston ylioppilaskunta
Tiedon hallinnan viitearkkitehtuurin osa-alueet
Pohjoisen diakonian haasteet
Sote- ja aluehallintouudistus sekä itsehallintoalueiden perustaminen
PIENI PEREHDYTYSHARJOITUS
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
Lions tietoa uusille jäsenille
näkökulmia toimistotyön organisointiin ja kehittämiseen
Kuntoutuksen kuumat perunat
Sosiaalihuollon ammattihenkilöiden valvontaa 1. 3
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Liiketalouden perustutkinto, merkonomi
Kokemuksia lähipalvelusta
Lentoliikennestrategian valmistelun organisointi Lentoliikenneseminaari Neuvotteleva virkamies Leena Kostiander.
Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistuksen valmistelun tilannekatsaus
Päätösten lapsivaikutusten arviointi
Elämän syyspuolen suuret päätökset
Lainsäädäntö Valtion lupa- ja valvontaviraston on tarkoitus aloittaa toimintansa alkaen. Ehdotus Valtion lupa- ja valvontaviraston perustamisesta.
Eva-Stina Törnroos Tukholma
Tietopaketti jäsenyhdistykselle
Tule tutustumaan Turun seudun AVH –yhdistykseen!
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Työkykyä edistävä toiminta
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
PERHEPÄIVÄHOIDON TUTKINTOTOIMIKUNNALLE
Oma osaston käyttöön! Esityksen tavoitteena:
Työelämätoimikuntien tehtävät pähkinen kuoressa
Ammatillisen koulutuksen laatustrategia
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Taloudellinen tuki liittojen ja yhdistysten koulutuksiin
NV:n STRATEGIAKARTTA TOIMINTA-AJATUS: Ylläpitää ja edistää NV-järjestöjen yhteistyötä neurologisesti sairaiden ja vammaisten hyväksi.
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Järjestötieto muutoksessa
Luonnos sääntömuutoksista Kehitysvammaisten Tukiliitto
Hallituksen tehtävät.
Neuvottelukunta – mitä se tarkoittaa ja miten se toimii?
OmaLahti –yhdistystapaaminen Monitoimitalo Onni Yhteisen työskentelyn tulokset.
Kassos ry.
Digitaalinen turvallisuus turvaa digitaalisia palveluita ja tiedonhallintaa.
Koulutuskiertue Suomen Sotaveteraaniliitto, Leena Seppälä.
Esityksen transkriptio:

HALLITUKSEN PÄÄASIALLISET TEHTÄVÄT 1. Yhdistyksen toiminnan suunnittelu 2. Yhdistyksen kokousten valmistelu 3. Päätösten toimeenpano 4. Juoksevien asioiden hoito 5. Rahavirtojen ja omaisuuden hoito OAJ/Pekka Silkosuo OAJ/Pekka Silkosuo

HALLITUKSEN PÄÄASIALLISET TEHTÄVÄT 6. Sisäisen toiminnan valvonta (jaostot, työryhmät ) 7. Yhdistysten päätösten valvonta 8. Aloitteiden tekeminen 9. Yhdistysten edustaminen OAJ/Pekka Silkosuo

HALLITUKSEN YHDISTYSTOIMIN- NAN MUISTILISTA 1. Suunnittele 2. Organisoi 3. Hanki ja huolla jäseniä 4. Huolehdi jäsenkoulutuksesta OAJ/Pekka Silkosuo

HALLITUKSEN YHDISTYSTOIMIN- NAN MUISTILISTA 5. Tiedota 6. Luo toiminnalle taloudelliset edellytykset 7. Opettele tekniikka ja menetelmät OAJ/Pekka Silkosuo

KYSYMYKSIÄ HALLITUKSELLE Ovatko kaikki luovat kyvyt käytössä Ovatkohan kaikki saaneet haluamiaan, mielekkääksi kokemiaan tehtäviä Harrastetaanko yhdistyksissä tehtävien vaihtoa Huolehditaanko tiedonkulusta Sallitaanko erimielisyys (erilaiset näkemykset) Onko kaikilla yhteinen kuva/näkemys yhdistyksen toiminta-ajatuksesta OAJ/Pekka Silkosuo

KYSYMYKSIÄ HALLITUKSELLE Perehdytetäänkö uudet hallituksen jäsenet tehtäviinsä Koetaanko kokoukset viihtyisiksi ja virikkeitä antaviksi Onko ilmapiiri työskentelyssä avoin Sallitaanko ”tulevaisuuden maalailu” Onko tuntemusta, että hallituksen jäsenet pystyvät tämän toiminnan kautta todella vaikuttamaan OAJ/Pekka Silkosuo

PUHEENJOHTAJAN OMINAISUUKSIA TIEDOT yhdistyksen toiminnan tuntemus yhdistystoiminnan perusteiden tuntemus yhdistyslaki pääpiirteittäin oman yhdistyksen ja SOOL:n sääntöjen tuntemus OAJ:n pääpiirteittäinen tuntemus kokoustoiminnan perusteet OAJ/Pekka Silkosuo

PUHEENJOHTAJAN OMINAISUUKSIA TAIDOT kyky tulla toimeen ihmisten kanssa kyky saada asioita hoidettua kyky kestää ristiriitaisuuksia ja erilaisia odotuksia pitkäjänteisyys OAJ/Pekka Silkosuo

PUHEENJOHTAJAN OMINAISUUKSIA HENKILÖKOHTAISET OMINAISUUDET sosiaalinen joustavuus stressinsietokyky innostava, luova asenne kyky sopeutua muutoksiin oman ajankäytön hallinta OAJ/Pekka Silkosuo

JÄSENHUOLTO kaikkia niitä toimenpiteitä, jotka yhdistys hallituksensa kautta on velkaa jäsenilleen yhdistyksen toiminnan tarkoituksen jatkuva ylläpitäminen ja kehittäminen yhdistyksen jäsenten ajan tasalla pitäminen toiminnan järjestäminen niin, että se vastaa yhdistykseen liittyneiden tarpeita OAJ/Pekka Silkosuo

JÄSENHUOLTO toiminnan järjestäminen niin, että jatkuvuus on turvattu uusien jäsenten perehdyttäminen tehtävien jakaminen niin, että koko jäsenistö tuntee itseään kohdeltavan tasapuolisesti OAJ/Pekka Silkosuo

UUDEN JÄSENEN PEREHDYTTÄ- MINEN yhdistyksen ja järjestön tavoitteiden, organisaation ja toimintamuotojen selvittäminen yhdistyksen toimintaympäristöön tutustuttaminen jäsenen oikeuksien ja velvollisuuksien sekä vastuun selvittäminen muihin jäseniin tutustuttaminen OAJ/Pekka Silkosuo

UUDEN JÄSENEN PEREHDYTTÄ- MINEN uuden jäsenen ehdotusten ja kritiikin kerääminen koulutus (esim. järjestötoiminta, koulutuspoliittinen ym.) OAJ/Pekka Silkosuo

JÄSENEN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET yhdenvertaisuus oikeus osallistua yhdistyksen kokouksiin ja tilaisuuksiin oikeus saada yhdistyksen tarjoamia palveluja OAJ/Pekka Silkosuo

JÄSENEN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET oikeus tutustua yhdistyksen asiakirjoihin oikeus osallistua yhdistyksen tahdonmuodostukseen OAJ/Pekka Silkosuo

JÄSENEN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET jäsenmaksuvelvollisuus sääntöjen noudattaminen saamistaan tehtävistä huolehtiminen OAJ/Pekka Silkosuo OAJ/Pekka Silkosuo