Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

NV:n STRATEGIAKARTTA 2013-2016 25.3.2013 TOIMINTA-AJATUS: Ylläpitää ja edistää NV-järjestöjen yhteistyötä neurologisesti sairaiden ja vammaisten hyväksi.

JulkaistuOlavi Karvonen Muutettu yli 5 vuotta sitten

Samankaltaiset esitykset

Esitys aiheesta: "NV:n STRATEGIAKARTTA 2013-2016 25.3.2013 TOIMINTA-AJATUS: Ylläpitää ja edistää NV-järjestöjen yhteistyötä neurologisesti sairaiden ja vammaisten hyväksi."— Esityksen transkriptio:

1 NV:n STRATEGIAKARTTA 2013-2016
TOIMINTA-AJATUS: Ylläpitää ja edistää NV-järjestöjen yhteistyötä neurologisesti sairaiden ja vammaisten hyväksi VISIO: Neurologisesti sairaiden ja vammaisten ihmisten tasa-arvoinen ja hyvä elämä Kriittiset menestystekijät: Liittotaso: NV-järjestöjen tahtotila ja valmius panostaa NV-yhteistyöhön Aluetaso: toimiva työnjako Paikallistaso: yhdistysten mahdollisuudet ja halukkuus panostaa NV-yhteistyöhön TAVOITE 1 TIEDOTTAMINEN JA TIEDONTUOTANTO Aivoviikko Messut, tilaisuudet, tapahtumat TAVOITE 2 VAIKUTTAMINEN Vaikuttamis-ohjelman luominen Lähivaikutta-minen TAVOITE 3 PAIKALLISEN YHDISTYSTOIMINNAN VAHVISTAMINEN Koulutukset Yhdistys-toiminnan kehittämis-työn tulosten levittäminen TAVOITE 4 NV:N PELISÄÄNTÖJEN PÄIVITTÄMINEN Alue-toiminnan kehittämis-hanke TEEMA: OSALLISTU JA VAIKUTA LÄHELLÄ Palvelusuunnitelma jokaiselle sitä tarvitsevalle! Pidä huolta aivoterveydestä! NEUROLOGISET VAMMAISJÄRJESTÖT

Lataa ppt "NV:n STRATEGIAKARTTA 2013-2016 25.3.2013 TOIMINTA-AJATUS: Ylläpitää ja edistää NV-järjestöjen yhteistyötä neurologisesti sairaiden ja vammaisten hyväksi."

Samankaltaiset esitykset

TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA 2007 - 2009.

TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
LTOL-JAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Vuosikokous 6.4.2016.

LTOL-JAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Vuosikokous
MYR –koulutusjaoston minityöpaja 25.11.2015 Koulutusjaoston toiminta 2016.

MYR –koulutusjaoston minityöpaja Koulutusjaoston toiminta 2016.
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Oy / Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolain uudistus työelämän näkökulmasta Xamk yt-neuvottelukunta 13.2.2015.

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Oy / Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolain uudistus työelämän näkökulmasta Xamk yt-neuvottelukunta
Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi 2014-2016.

Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi
Kanta-Hämeen Sote III Ajankohtaiskatsaus Kanta-Hämeen alueverkosto 23.2.2016 Jukka Lindberg Projektipäällikkö Hämeen liitto Hämäläisten hyväksi – Hämeen.

Kanta-Hämeen Sote III Ajankohtaiskatsaus Kanta-Hämeen alueverkosto Jukka Lindberg Projektipäällikkö Hämeen liitto Hämäläisten hyväksi – Hämeen.
Polkuja läpäisyn tehostamiseen 4 NMI Dialoog. Hankkeen tavoitteet  Tunnistaa opinnoissaan hitaasti etenevät ja keskeyttämisvaarassa olevat opiskelijat.

Polkuja läpäisyn tehostamiseen 4 NMI Dialoog. Hankkeen tavoitteet  Tunnistaa opinnoissaan hitaasti etenevät ja keskeyttämisvaarassa olevat opiskelijat.
Kunta ja yhdistykset kumppaneina Pohjois-Karjalan järjestöpäivät 13.11.2015 Sivistysjohtaja Marjut Ahokas.

Kunta ja yhdistykset kumppaneina Pohjois-Karjalan järjestöpäivät Sivistysjohtaja Marjut Ahokas.
MYK 26.5.2015 Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.

MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
Ylemmän toimihenkilön rooli Suomen tulevaisuuden menestyksessä Ole Johansson puheenjohtaja, EK.

Ylemmän toimihenkilön rooli Suomen tulevaisuuden menestyksessä Ole Johansson puheenjohtaja, EK.
YSI-JAOSTON TAVOITTEET JA TOIMINTA V TOIMINNAN ARVIOINTI 10. 2

YSI-JAOSTON TAVOITTEET JA TOIMINTA V TOIMINNAN ARVIOINTI 10. 2
Ammattiopisto on mylly elinikäisen oppimisen virrassa

Ammattiopisto on mylly elinikäisen oppimisen virrassa
Mikä EduMAP? Rahoitus EU Horizon2020-ohjelmasta Tampereen yliopiston johtama hanke, yhteistyössä Foredata Oy & 7 kumppania Euroopasta.

Mikä EduMAP? Rahoitus EU Horizon2020-ohjelmasta Tampereen yliopiston johtama hanke, yhteistyössä Foredata Oy & 7 kumppania Euroopasta.
VAPAAEHTOISTEN KOULUTUSPÄIVÄ

VAPAAEHTOISTEN KOULUTUSPÄIVÄ
Tapahtuman järjestäminen ammattiin

Tapahtuman järjestäminen ammattiin
Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaa-misen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja Tuntee tutkintorakenteen.

Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaa-misen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja Tuntee tutkintorakenteen.
Vammaisneuvostojen asema uudessa kuntalaissa

Vammaisneuvostojen asema uudessa kuntalaissa
INSINÖÖRIKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN

INSINÖÖRIKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN
10%:n sääntö opettajien lukumäärä Tehtyjä kokeiluja Muuttuva oppimaisema Innovaatiot *Tuote / vuosi Perusaste ,6 Lukio

10%:n sääntö opettajien lukumäärä Tehtyjä kokeiluja Muuttuva oppimaisema Innovaatiot *Tuote / vuosi Perusaste ,6 Lukio
Ydinviestit Ihmiset pärjäävät paremmin arjessa, kun heillä on riittävät voimavarat toimia ja ottaa vastuuta elämästään. Ammattihenkilöt tarvitsevat mahdollisuuden.

Ydinviestit Ihmiset pärjäävät paremmin arjessa, kun heillä on riittävät voimavarat toimia ja ottaa vastuuta elämästään. Ammattihenkilöt tarvitsevat mahdollisuuden.

Samankaltaiset esitykset

Iklan oleh Google