Kumppanuuden monet ulottuvuudet

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Kokemuksia ja kommentteja arvioinnista Rehtori Maija Vehviläinen Lahden Diakoniasäätiö Lahden diakonian instituutti.
Advertisements

Alueverkoston ohjelma Nuorten Ystävien tervehdys, pääsihteeri Arja Sutela Järjestöjen mahdollisuudet Oulun kaupungin kuntalaislähtöisen kaupunkikehittämisen.
Esteetön opiskelu Jyväskylän yliopistossa Hannu Puupponen Hakija- ja opiskelijapalvelu (T256)
Tekniikan ja luonnonvara-alan yksikkö LUONNONVARA-ALAN OSASTO.
Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys –hankkeen vastuuopettajien sekä tutkimus- ja opetuskeskuksien.
Pienten järjestöjen viestit - Kyselyn tulokset Pienten järjestöjen tapaaminen Anne Ilvonen, OK-opintokeskus & Riitta Kittilä, SOSTE.
Kukkulan koulun konsultoiva erityisopettaja haasteellisen oppilaan tukena Kukkumäentie 27a, Jyväskylä
KÄYTTÄJÄKOKEMUKSEN HYÖDYNTÄMINEN NEUVONTAPALVELUIDEN UUDISTAMISESSA Asiakaslähtöinen kunta, Heli Rantanen,
Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi
Peikko Mummolassa - toimintamallin edellyttämät uudistukset Lahden kaupungin kotihoidon palvelu- kokonaisuudessa Lahden kaupunki Kotihoito Kotihoitopäällikkö.
Projekteista pysyviksi käytänteiksi Sakari Kainulainen Sokran hanketyöpaja , Kuopio.
Arvot Ammattikorkeakoulun perusarvoja ovat luottamus, yhteistyökykyisyys ja muutoskykyisyys. Arvot Ammattikorkeakoulun perusarvoja ovat luottamus, yhteistyökykyisyys.
MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
Yhteistyöllä hyvinvointia Erityisasiantuntija Marjo Riitta Tervonen Yhteistyöfoorumi Kajaanissa.
Joensuun Mahdollisuuksien tori Taitokorttelissa.
Kunnat työssä ilmaston puolesta
Erilaisia ryhmäviestintä- tilanteita
Järjestöverkoston tapaaminen
Työelämäosaajana OKM.
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
- Johtoryhmän toimintasuunnitelma
Tervetuloa Innokylään
KULTTUURIMENTORI VUOLLE SETLEMENTTI RY
AVOP-työpaja: Päätössanat
Koulutuksen järjestämisen ja opintojen järjestämisen prosessit
Riskien arviointi, Oulun eteläinen osakokonaisuus
LAPE kutsuu ja haastaa ”En usko, että milloinkaan aiemmin seurakuntien tekemä pitkän linjan työ lasten, nuorten ja perheiden parissa on nostettu näin.
ASIAKKAIDEN OSALLISTUMISEN TOIMINTAMALLIN RIKASTAMISEN JA PARASTAMISEN TYÖPAJA THL.
Tulevaisuuden kansalaistoiminta – ekosysteemi ja uusi tapa toimia
Pohjois-Karjalan vapaaehtoistoiminnan verkosto
Ristiinopiskelun kehittäminen -hanke
Kuntoutusverkosto KUVE:n 12.kokous Säätytalo
Tervetuloa Innopajaan
Yliopistojen intrapäivä
Opinnoista töihin KP OTE Hyvinvointitiimi
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Oulun yliopiston intranetprojekti
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Vanhusneuvostojen yhteistyöseminaari
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa
PERA turvallisuusjohtamisen tietojärjestelmä osaksi pelastuslaitosten päivittäistä turvallisuustoimintaa (PERA-HANKE) Pelastustoimen tutkimus- ja kehittämishankkeet.
Opinnollistamisen pähkinät
Auttajat ulapalla Vapaaehtoisten koulutusristeily
Työyhteisöhaastattelujen yhteenveto
Yhteinen keittiö -hanke
Keski-Pohjanmaan osatyökyisille tie työelämään
Ystävänpäivän kampanja 2019 Info vapaaehtoisille
Osatyökykyisille tie työelämään
Asukkaat maakunta- ja sote-uudistuksen keskiöön (AKE) -kysely
Nykymaailman haastavimmat uhkat usein
KanDee-hanke-Kansalaisten elvytystaidot ja defibrillaattorit maaseudun kartalle ( )
Järjestöjen ja kuntien kumppanuus – hyvät käytännöt Pohjois-Karjalasta
Toimiva lajittelu purkutyössä - Purkumerkki Oy
Mielenterveys ja päihdestrategia 2012
Tervetuloa Innokylään!
Kirjoita omia muistiinpanoja tähän
Innokylästä tukea järjestöille sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutyöhön , Tampere Erityisasiantuntijat Jaana Joutsiluoma & Minttu Ojanen.
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Yhteinen keittiö -hanke Marttaliitto
OY-Oamk-yhteistyön organisointi
Monikulttuurisuustyön avainhenkilöverkoston
Oulun kaupungin vuorovaikutussuunnitelma
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Allergia- ja Astmaliitto
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
SAUX Sähköinen arkisto
IkäArvokas-hanke Löytävää vanhustyötä edistämässä
YT neuvotteluissa asetettu tavoite henkilöstömenojen säästöille
OmaLahti –yhdistystapaaminen Monitoimitalo Onni Yhteisen työskentelyn tulokset.
Esityksen transkriptio:

Kumppanuuden monet ulottuvuudet Järjestöt sairaalassa -hanke Katja Kuusela, Terhi Niemelä

Järjestöt sairaalassa -hanke Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveysturvayhdistyksen hanke (v. 2016-2018) STEA:n Kunta-järjestöt -teemarahoituksessa Yhteistyössä Oulun yliopistollinen sairaala, Oulun Ammattikorkeakoulu Oy sekä yli 40 sosiaali- ja terveysalan järjestöä, Oulun kaupunki Järjestötietoa ja vapaaehtoistoimintaa Oulun yliopistollisessa sairaalassa

Hankkeen valmisteluvaihe PPSotu:n kontaktit järjestöihin (ytimenä Kumppanuuskeskus), sairaanhoitopiiriin ja OAMK:iin Potilastukipiste OLKA -toimintamalli pohjana järjestöjen osallistaminen suunnitteluun (työpajat) aiesopimukset konkreettisella tasolla

Kumppanuudet Oulun yliopistollisessa sairaalassa Yhteyshenkilö johtavalta taholta -> visiot, uusia yhteyshenkilöitä Arjesta löytyvät yhteistyökumppanit -> järjestelyt, viestintä Yhdessä toteutettu neljä Vapaaehtoisena erikoissairaanhoidossa -koulutusta Visioista käytäntöihin pääseminen vaatii hankkeelta määrätietoista asioiden esillä pitämistä ja eteenpäin vientiä ehdotukset oltava hyvin perusteltuja ja konkreettisia

Hanke antaa Sairaala antaa järjestötieto tilat neuvontatyöntekijä vapaaehtoiset vap.eht. koordinaattori kokemustieto kehittämistyöhön tilat viestintä henkilöresurssi koulutuksiin vapaaehtoisten kahvit ja liivit

Kumppanuus Oulun kaupungin kanssa järjestöesittelyt hyvinvointikeskuksissa ja pisteissä pitkät perinteet hankkeella koordinoiva rooli sähköinen varausjärjestelmä säännölliset tapaamiset

Kieku ja Kaiku 12: Mika Waltari-Asmo Alho 1949