Perhevapaakorvaus työnantajalle
Perhevapaakorvaus Työnantaja voi saada perhevapaakorvausta naispuolisen työntekijän vanhemmuudesta aiheutuvista kustannuksista. Perhevapaakorvaus voidaan myöntää tilanteissa, jossa ensimmäinen maksettava äitiysrahapäivä tai adoptioäidin vanhempainrahapäivä on 1.4.2017 tai sen jälkeen. Perhevapaakorvaus on 2 500 euron suuruinen raskaus-/adoptiokohtainen kertakorvaus.
Perhevapaakorvaus Perhevapaakorvaus voidaan myöntää, jos seuraavat edellytykset täyttyvät: Työntekijälle on maksettu äitiysrahaa tai adoptioäidin vanhempainrahaa. Työntekijälle on maksettu äitiysrahan tai adoptioäidin vanhempainrahan ajalta työ- tai virkaehtosopimukseen tai työsopimukseen perustuvaa palkkaa vähintään kuukauden ajalta. Työntekijän työsuhde on kestänyt vähintään 3 kuukautta ennen äitiysrahakauden tai adoptioäidin vanhempainrahakauden alkamista ja perustuu vähintään 1 vuodeksi tehtyyn työsopimukseen. Työntekijän työaika on ennen äitiysrahakauden tai adoptioäidin vanhempainrahakauden alkamista vähintään 80 % alan kokoaikaisesta säännöllisestä työajasta.
Perhevapaakorvaus Perhevapaakorvausta voi hakea myös työnantaja, joka maksaa äidille palkan ja vanhempainpäivärahan erotuksen. Vuoden mittainen työsuhde voi täyttyä useammasta määräaikaisesta työsuhteesta, jos ne jatkuvat samalla työnantajalla yhtäjaksoisesti vähintään vuoden. Työaikaedellytys (80 % alan kokoaikaisesta säännöllisestä työajasta) täyttyy myös silloin, kun äiti on ennen äitiysvapaan tai adoptioäidin vanhempainvapaan alkamista kokoaikaisesta työ- tai virkasuhteestaan tilapäisellä vapaalla esim. hoitovapaa, osittaisen hoitovapaa, opintovapaa, osasairauspäiväraha tai osakuntoutusraha.
Perhevapaakorvaus Perhevapaakorvausta voi hakea toukokuusta 2017 alkaen verkossa työnantajan asiointipalvelussa (20.5.2017 alkaen) paperihakemuksella Työnantajan hakemus vanhempainpäiväraha-ajan vuosilomakustannukset tai perhevapaakorvaus (SV18) Korvausta voi hakea heti, kun palkkaa on maksettu vähintään kuukaudelta. Korvausta on haettava viimeistään 6 kuukauden kuluessa vanhemman vanhempainpäivärahakauden päättymisestä.
Palvelukanavat Työnantajien verkkopalvelut www.kela.fi/tyonantajat ja Katso-tunnisteen vaativat asiointipalvelut Paperilomakkeet > kela.fi/lomakkeet Työnantajalinja 020 692 235 Toimistopalvelu Yhteispalvelu Posti
Asiointipalvelut työnantajille Asiointipalvelussa työnantaja voi: hakea äitiys-, isyys- ja vanhempainrahaa työntekijänsä palkallisen perhevapaan ajalta hakea sairauspäivärahoja työntekijänsä palkallisen sairausloman ajalta ilmoittaa palkattomasta poissaolosta ilmoittaa ns. 6 kk:n palkat (esitetyt työtulot) päivärahojen määrän laskentaa varten hakea vuosilomakustannuskorvausta vanhempainpäivärahan ajalta (SV 18) hakea korvausta työnantajan työterveyshuollon kustannuksista (lomake SV 98a TTH) katsoa sähköisesti lähettämiään hakemuksia ja ilmoituksia, Kelan päätöksiä ja työnantajalle maksettuja maksuja.
Asiointipalvelut työnantajille 1/3 Kelan asiointipalvelut työnantajille tarjoavat nopean tavan lähettää hakemuksia ja ilmoituksia Kelaan. Työnantajien asiointipalvelu (työntekijäkohtainen) Ilmoitin.fi -palvelu (tiedostot palkkaohjelmasta) Työterveyshuollon korvaukset www.kela.fi/asiointi-tyonantajat
Asiointipalvelut työnantajille 2/3 Verkkoasiointipalvelujen käyttö edellyttää Katso-tunnistetta Katso-tunnisteella tulee olla työnantajan Katso- organisaation valtuutus Katso-tunnisteella tulee olla palvelukohtainen Kela-rooli (eri roolit päivärahoihin ja työterveyshuoltoon) Lisätietoja Katso-tunnisteesta, valtuutuksesta ja rooleista osoitteessa www.yritys.tunnistus.fi
Puhelinpalvelu Työnantajalinja palvelee arkisin klo 9–16 numerossa 020 692 235. Kun soitat, valitse mitä etuutta asiasi koskee: 1.Eläkkeet ja eläkkeensaajan asumistuki 2.Kuntoutus- ja vammaisetuudet 3.Sairausetuudet 4.Työttömyys, yleinen asumistuki ja asevelvollisen tuet 5.Lapsiperheiden ja opiskelijoiden tuet 6.Maasta- ja maahanmuutto Työnantajien sekä yrittäjien työterveyshuollon korvaushakemusten käsittely ja puhelinpalvelu on Kelassa keskitetty alueittain korvaushakemusten käsittelypaikkoihin. Lisätietoja: kela.fi/yhteystiedot-tyoterveyshuolto
Kelan toimistot Voit myös asioida missä tahansa Kelan toimistossa, joista useimmat ovat avoinna arkisin klo 9-16. Lähimmän toimiston sijainnin ja aukioloajan voit tarkistaa palvelupisteen haulla osoitteessa www.kela.fi/palvelupisteen-haku. Lisätietoja Kelan palvelupisteistä on osoitteessa www.kela.fi/toimistot
Yhteispalvelupisteet Kelan toimistojen lisäksi Kelan palveluja tarjoaa lähes 100 yhteispalvelupistettä eri puolilla maata. Yhteispalvelupisteet vastaanottavat ja jakavat lomakkeita, mutta eivät ratkaise hakemuksia tai anna päätöksiä. Lähimmän yhteispalvelupisteen voit tarkistaa osoitteesta www.kela.fi/palvelupisteen-haku.
Yhteystiedot Päivärahahakemuksen tai sen liitteen voi toimittaa Kelaan postitse osoitteella Kela, PL 26, 00056 KELA Työnantajien ja yrittäjien työterveyshuollon korvaus-hakemukset postitetaan korvaushakemusten käsittely-paikkoihin: www.kela.fi/yhteystiedot-tyoterveyshuolto Sairaanhoitokorvaustilitykset postitetaan lähimpään Kelan toimistoon tai tilitysten käsittely-yksikön ilmoittamaan osoitteeseen. Lisätietoja: www.kela.fi/yhteystiedot www.kela.fi/toimistot