Ilo irti työmatkasta! VINKKEJÄ TYÖNANTAJALLE

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Ilo irti työmatkasta! Valtakunnallisen Pyöräilyviikon teemana on työmatkapyöräily. VINKKEJÄ TYÖNANTAJALLE Tähän aineistoon on koottu helposti.
Advertisements

Ohje Jos haluat vaihtaa aloitussivulle kuvan, käytä tätä pohjaa. Napsauta hiiren oikealla painikkeella dian oikeassa laidassa sijaitsevaa kuvaa ja valitse.
Koulumatka & käyttäytyminen koulukuljetuksissa Ykspihlajan koulu; Vingen koulurakennus.
Henkilöstöjärjestöjen Tiedotustilaisuus Juko, Koho, Kunta-alan unioni.
Change Day on työkalu kohti parempia palveluita Change Day tuo asiakkaan äänen kuuluville henkilöstön kautta. Change Day on työkalu henkilöstölle oman.
KÄYTTÄJÄKOKEMUKSEN HYÖDYNTÄMINEN NEUVONTAPALVELUIDEN UUDISTAMISESSA Asiakaslähtöinen kunta, Heli Rantanen,
© Otava-konserni 1 Ympäristövastuu © Otava-konserni Otava-konserni.
9. KUNTOA KANNATTAA KEHITTÄÄ TERVEYSTIETO 7. Pohdi : Mitä hyötyä on koululiikunnasta?
YLLÄPITÄJÄ Miten pääsen alakuun? …ja siitä sitten etiäpäin
Laatua lasten voimisteluun!
Mikä EduMAP? Rahoitus EU Horizon2020-ohjelmasta Tampereen yliopiston johtama hanke, yhteistyössä Foredata Oy & 7 kumppania Euroopasta.
Yrittäjä, sinä ja työntekijäsi olette yrityksesi tärkein voimavara!
Kuntavaalit 2017 Paluu tulevaisuuteen
Digitaalisen yo-kokeen ohjeistus
JUTEINIKESKUS Ilta- ja viikonloppukäyttö 2017
RYHMÄT SYKSY 2015 RENTOUTUSRYHMÄT Rentoutusryhmät järjestetään Kalevantien toimipisteessä syksyllä Ensimmäinen ryhmä pidetään ma 21.9., ja.
Sairaalatekniikan päivät Kuopio
Trukilla työskentely rakennustyömaalla
12§ Vuosityöajan lyhentäminen
Liikuntaluokalle Nurmon yläasteelle syksyllä 2016
Rasmus Henrik Annala MYTLPT15A
Kampanjajärjestöjen tapaaminen
6 Tärkeä työsopimus s
Inspa yrittäjyyden uusi oppimisympäristö sataedussa
Liikesaksan perusteet I
Meidän koulumme on Liikkuva koulu
Kiinnostus osallistua hankesuunnitteluun tai toteuttamiseen
Luontoliikunta soveltuu kaikille
Työhyvinvointia järjestötyöpaikoille
Yrityksen kilpailijat
Mikä Change Day? Change Day on työkalu kohti parempia palveluita
Riskien arviointi, Oulun eteläinen osakokonaisuus
Kaavoitus ja liikennesuunnittelu
Kesä ja kesätyöntekijät saapuvat pian
Katsomuskasvatuksen suunnittelun ja koulutuksen vuosikello
Monipalveluasiakkaan palvelujen tiedolla johtaminen
Työliikekipeytyminen 33 §
Laadukasta pesulapalvelua
Syö aivosi virkeiksi™ -tyhykoulutus
VALMISTAUDU MEININKI-HENKILÖSTÖKYSELYYN työntekijä
Sihteeri toimiston asiantuntijana -teemapäivä
Visio ja perustehtävä Jokainen löytäisi oman tapansa liikkua ulkona.
Mikä on S-Business-kortti?
Kaksi erää Tässä ppt:ssä ohjeet pelin johtajalle Opus-työryhmä 2014
ASA ASA rekisteri Laki 716/2000 Vna työhön liittyvän syöpävaaran torjunnasta Laki 717/2001 Syöpäsairauden aineille ammatissaan altistuvien rekisteristä.
Työn muodot Työsopimuksen ehdot
Vanhusneuvostojen yhteistyöseminaari
X-breikki: LIIKKUVA AMIS SAKU ry.
Talvityhyt-seminaari turvallisuutta - terveyttä - työkykyä -
Opintopsykologi Katja Hietanen
Talvirenkaiden kunnon kehittyminen
3-05 Liikunta.
Työyhteisöhaastattelujen yhteenveto
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
Pelaajalle tehtävät ennen fba-tapahtumaa - tunnusten aktivointi huoltajan toimesta - harjoituspäiväkirjan pitäminen.
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
Markku Kokkonen Kuulemistilaisuus
Viestinnän työkalupakki
Toimiva lajittelu purkutyössä - Purkumerkki Oy
Tiirismaan vesopäivät
Skeittipaikka Väliaikakatsaus Piritta Forsell
Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen
Tervetuloa uuteen PowerPointiin
Tieto Edu Hoitoajat Tieto Education Finland.
TYÖPOHJA KESKUSTELUN SUUNNITTELUUN
Istuma- ja näyttöpäätetyö
Potilas- ja kansanterveysjärjestöjen näkökulma lääkejakelun kehittämiseen Etusivuvaihtoehto 1.
Kulttuurishokki ja henkilökohtainen hyvinvointi
Sunan koulun vanhempainilta TERVETULOA!
Kirjamessupäivystäjien perehdytys
Esityksen transkriptio:

Ilo irti työmatkasta! VINKKEJÄ TYÖNANTAJALLE Valtakunnallisen Pyöräilyviikon 9.-16.5.2015 teemana on työmatkapyöräily. VINKKEJÄ TYÖNANTAJALLE Tähän aineistoon on koottu helposti lähestyttäviä toimenpiteitä, joista ainakin osan voi toteuttaa jokaisella työpaikalla pyöräilyyn kannustamiseksi. Kuva: Mikko Nikkinen, Lappeenranta

Kannusta työntekijöitäsi polkemaan! Kisailut, kampanjat ja teemapäivät Kilometrikisa, http://www.kilometrikisa.fi/ Pyörällä töihin -päivä 12.5.2015 Auton vapaapäivä 22.9.2015 Talvikilometrikisa Winter Bike to Work Day, http://winterbiketoworkday.org/ Pyöräilyaamiainen tai -brunssi Pyörien huoltopäivä Nastarenkaiden vaihtopäivä Pyöräretken järjestäminen virkistyspäivänä Varmista sujuvat ja laadukkaat pyöräilyolot työpaikallasi Onko pyörillä pääsy kiinteistön pihalle ja parkkipaikalle kunnossa? Onko pyöräpysäköinti selkeästi havaittavissa? Ovatko pyöräpysäköintiolot laadukkaat: runkolukittavat ja katetut (ainakin osa) pyörätelineet Onko pyöräpysäköinnin sijainti sisäänkäynnin yhteydessä? Jos käytössä on parkkihalli tai muu sisätila, niin onko sieltä varattu riittävästi tilaa polkupyörien pysäköintiin? Onko pyöräpysäköinnin yhteydessä jalkapumppu? Onko pyöräpysäköinnin yhteydessä työkalusetti perussäätöjä varten? Pääseekö työpaikalle sujuvaa ja turvallista pyöräreittiä pitkin? Eikö? Olkaa yhteydessä kunnan liikenneinsinööriin tai vastaavaan suunnittelijaan ja kertokaa epäkohdista.

Tarjoa tietoa sujuvista pyöräilyreiteistä Reittioppaat, esim. http://pk.reittiopas.fi/fi/ http://reittiopas.tampere.fi http://www.oulunliikenne.fi/#/pyoraily Pyöräilykartat (löytyy lähes joka kunnasta) Muut kartat ja oppaat Tarjoa siistit ja toimivat sosiaalitilat Mahdollisuus vaihtaa vaatteet muualla kuin WC:ssä Suihkutilat Mahdollisuus vaihtovaatteiden säilytykseen ja kuivattamiseen Muut sosiaalitilat: venyttelypaikka, föönaus- ja meikkauspiste Mahdollisuus aamu- tai välipalaan

Infoa työntekijöitäsi pyöräilystä Perehdytys pyöräilyoloista ja -palveluista pysäköintipaikat, pukuhuoneiden ja kaappien sijainti ja saatavuus Lähellä olevien pyöräpalveluiden saatavuus Pyöräilypalsta näkyvällä paikalla yrityksen lehdessä ja intranetissä Kaikki liikkumiseen liittyvät edut ja ohjeet yrityksen sisäisille verkkosivuille Pyöräilyn vastuuhenkilön nimeäminen työpaikalle Työmatkapyöräilyn määrän ja pyöräilijöiden tyytyväisyyden seuranta Tue varustehankinnoin tai palveluilla Työsuhdepolkupyörät kustannuslaskuri ja lisätietoja: http://www.tyosuhdepyora.fi/ henkilökohtainen etu vrt. työsuhdeauto Yrityspyörät tai kokouspyörät Työasiamatkoihin Esim. yrityksen logolla varustetut Yhteiskäytössä Pyörän huoltomahdollisuus Nastarenkaiden hankinta ja vaihto Pyörän valot tai muut tarvikkeet

Hyödynnä taloudellisia kannustimia Pekka Niska Oy:n esimerkki Työmatkapyöräilystä maksetaan kodin ja työpaikan väliseltä lyhimmältä matkalta (vähintään 5 km/suunta): 0,25 eur/km Lujatalo Oy:n esimerkki Työnantaja kustantaa nastarenkaat polkupyöriin syksyn ja talven aikana kaikille työntekijöilleen, jotka kulkevat työmatkansa polkupyörällä. Tiesitkö tämän työmatkapyöräilystä? Parantaa työkykyä, jo puoli tuntia pyöräilyä päivässä edistää terveyttä ja pitää yllä kuntoa auttaa painonhallinnassa parantaa unen saamista ja laatua lievittää stressiä Vähentää sairauspoissaoloja Kuntoliikuntaa 3 kertaa viikossa harrastavilla on vuosittain 4–6 sairauspäivää vähemmän kuin niillä, jotka eivät harrasta liikuntaa Vähentää autopaikkojen tarvetta Vaikuttaa myönteisesti yrityksen imagoon

Nauti pyöräilystä! www.poljin.fi Lähteet Helsingin Polkupyöräilijät ry, Ismo Pykäläinen / Hyvä työpaikka pyöräillä -konsepti Hyvinkään kaupunki, Askel-hanke 2010-2011 Turun kaupunki, Liikettä työmatkaan! -hanke 2013-2014