- Johtoryhmän toimintasuunnitelma

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä
Advertisements

Välkky-oppilaitosverkosto Päättäjäseminaari Lepaalla
Normaalikoulujen lukioiden OPH-rahoitteinen hanke
Korkeakoulujen laatujärjestelmien seuranta- ja kehittämisseminaari Saimaan ammattikorkeakoulun laadun ja laatujärjestelmän kehittäminen Terttu.
JYVÄSKYLÄN LUKIOKOULUTUS -LIIKELAITOS Perehdyttämisseminaari
RASEKO ja yhteinen koulutusstrategia 2015+
eVarikko - veturina ja tukena arjessa Tampereen seudulla
Kehittämistoiminta Terttu Kiviranta kehittämisjohtaja
LAHDEN AMMATTIKORKEAKOULUN LAADUNVARMISTUS
www.nuorisokanuuna.fi1 KANUUNAN TOIMINTAPERIAATTEET TOIMINTAPERIAATTEET ON HYVÄKSYTTY KANUUNA- SEMINAARISSA KOTKASSA
Kokonaisarkkitehtuuri osana laatutyötä KA-pilotti ohjausryhmä
Jyväskylän aikuisopisto –liikelaitos
Satu Helmi & Ismo Kantola
Välkky-strategia
Pedagoginen kehittäminen Tavoitteet vuosille
Nuorten palvelut Reimari 3
Ammattikorkeakoulujen TKI-johtajaverkosto
Aikuiskoulutus-Välkky
Verkko-opetuksen laadunhallinta yliopistoissa – millä toimenpiteillä yhdessä eteenpäin Janne Sariola, Annikka Nurkka, Sari Tervonen
Kv-strategian jalkautus Vahvuutena kansainvälisyys Osa CIMO Lauri Tuomi Lauri Tuomi 2011.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Kv-hankesato talteen! Ops-perusteiden kansainvälisyys onkeen!
Alueellinen toiminta – yhteisten toimintatapojen kehittäminen SEINÄJOKI Oppisopimusjohtaja Pirjo Järvinen Osaamispäällikkö Petteri Ristikangas.
Malli? Tampereen Aikuiskoulutuskeskus1 KYSYMYKSIÄ: 5 kuukauden kokeilu pedagogiikka: sosiaalinen web, oppimisympäristöajattelu Verkkovälineiden.
KSAON ORGANISAATIOUUDISTUS 2010
Oulun kaupunki: oppilaanohjauksen kehittäminen Oppilaantuntemus oppimisen ja ohjauksen rakennuspuina Työelämä perusopetuksen oppimisympäristönä.
JYVÄSKYLÄN KRISTILLINEN OPISTO PELTOLA 2009 Työelämälähtöisyys ja kumppanuudet ammatillisen lisäkoulutuksen laatutyössä Yhteishanke Turun kristillinen.
Helsingin VALIKKO ryhmän toimintasuunnitelma Mustasaari Saara Jäämies ja Hanna Lipasti-Raulus, 08/2012.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Kvalitetskriterier i läroavtalsutbildningen Laatukriteerit oppisopimuskoulutuksessa Pasi Kankare
Jaakko Lainio Turun Ammattiopistosäätiö Paasitorni, Helsinki
Toiminnan suunnittelu
Ammatillisen opettajan dynaaminen tulevaisuuden työnkuva Yksintekijästä – työyhteisölliseksi osaajaksi Työssäoppimisen ohjaajasta - koulutuksen ja työelämän.
Nuorten työllistäminen -palkansaajajärjestöjen näkemyksiä NYT-ryhmä
Työelämän kehittämishanke ”Taitopuisto III”. Hankkeen keskeinen tavoite Seudulla ja laajemminkin tunnettu ja arvostettu, asiakaslähtöinen, joustavasti.
Oppisopimuskoulutuksen seminaari Rovaniemi Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen
Esittäytyminen Tuomas Korkalainen Metropolia. Kuka olet? Projektisuunnittelija, Metropolia kulttuuri ja luova ala, elokuvan ja tv:n koulutusohjelma Reititin.
Hyvän oppimisen malli LAMKissa
Oppisopimuskoulutuksen laadunhallintaa oppisopimuskoulutuksen järjestäjän toimesta Tuula Hoivala, Pirkanmaan oppisopimuskeskus
W w w. h a m k. f i Ylermi ohjausryhmä Helena Turunen mi.
Verkko-opetuksen kehityssuuntia Pohjois-Savon tietoyhteiskuntastrategiaseminaari Ulla Voutilainen vararehtori.
W5W-toimintaa vuonna 2006 W5W.2 - Matkalla akateemiseksi osaajaksi ( ) Katariina Alha, W5W-projektipäällikkö, Oulun yliopisto Tommi Haapaniemi,
Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö Virpi Pikkuaho
Juha KnuuttilaSivu 1 VERKKO-OPETUSPALVELUT – KEKKO Strategia ja yleinen kehittäminen: koulutuspalvelupäällikkö Mauri Kantola.
JYVÄSKYLÄN LUKIOKOULUTUS JA KESKI-SUOMI OSAAVA FORUM Jyväskylä 12. – Antti Rastela Jyväskylän koulutuskuntayhtymä/ lukikoulutus.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Hyvien käytäntöjen tunnistaminen ja jakaminen Johdanto iltapäivän työskentelyyn Työskentelyn taustamateriaalia Opetusneuvos.
Ajankohtaista Opetushallituksesta KOME 2016 Turussa Seppo Valio
RAHOITUSJÄRJESTELMÄN UUDISTAMINEN! OPETUSSUUNNITELMAUUDISTUS! SÄHKÖISET YO-KIRJOITUKSET! LUKIOVERKON HARVENTUMINEN! PEDAGOGINEN UUDISTAMINEN! TOIMINTAKULTTUURIN.
Tästä pois logo Koulutusorganisaatiot innovaatiojärjestelmän toimijoina -projekti Verkostotapaaminen Koulutuksen järjestäjien yhdistys KJY.
Kaija Ray: Siirtymät sujuviksi Antti Maunu: Yhteisöjen aika Kommenttipuheenvuoro Petteri Ora Petteri Ora1.
Työssäoppimisen laajentaminen Määrällisesti Laadullisesti Testattuja toimintamalleja.
Näköaloja ammatilliseen koulutukseen Elise Virnes Ammatillisen koulutuksen osasto Opetus- ja kulttuuriministeriö.
Arviointituloksista kehittämiseen Ammatillisen koulutuksen reformin tilannekatsaus Opetusneuvos Tarja Riihimäki.
Perusopetus Osaamisen kehittäminen TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOS - OPS 2016 Organisaation osaaminen – yhteisön osaaminen – yksilön osaaminen.
Koulutuspalvelujen laatuohjelma Program för utbildningstjänsterna
Saumat tulevaisuuteen -tapahtuma 2016 Toisen asteen koulutuksen mahdollisuuksia ja odotuksia Raija Meriläinen, opetusneuvos, KT Ammatillisen koulutuksen.
HOPS-ohjausta kehittämässä JY:ssä
Aikuisten uraohjaajien erikoistumiskoulutus
Kohti ammattia -jakso 2017−2018 Osaamispolun jatkumo -hanke.
Matkailukoulutuksen verkostopäivät Porvoossa
- Johtoryhmän toimintasuunnitelma
Virtuaalikuuntelun hyödyntäminen
Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun 2018 informaatiotilaisuus Opetushallitus Opetusneuvos Jukka Lehtinen OKM/Ammatillisen koulutuksen.
Saimaan ammattiopisto Sampo
Oulun seudun ammattikorkeakoulu
Säädöksistä arjen toiminnaksi
TOIMINTASUUNNITELMAT 2018
Osaajia työelämään -verkko-oppimisympäristö
Maaseutuohjelma hyvinvoinnin tekijänä
Ohjauksen roolit ja positiot
Osaamisperusteisuus todeksi – käytäntöjä ja työkaluja
Valtionavustukset 2014 ammatillisen peruskoulutuksen tukena
Esityksen transkriptio:

- Johtoryhmän toimintasuunnitelma 2016-2018 Tavoitteet 2018 - Johtoryhmän toimintasuunnitelma 2016-2018 1. Reformin toteuttaminen Hyvien käytäntöjen jakaminen Teemakokoukset Ohjauskeskustelut Välkky-verkostona 2. Ammattikorkeakouluyhteistyö - Johdon tapaamiset Kampusyhteistyö Koulutustarjonta, avoin ammattikorkeakoulu Hanketoiminta 3. Yhteiset pelisäännöt ja tulkinnat Vuosityöajan soveltaminen

- Johtoryhmän toimintasuunnitelma 2016-2018 Tavoitteet 2018 - Johtoryhmän toimintasuunnitelma 2016-2018 4. Yhtenäiset lausunnot Hyvä käytäntö, jatketaan toimintaa 5. Henkilöstökoulutusyhteistyö Opelix-koulutustoiminnan jatko 6. Yhteistyö koulutuksen järjestämisessä Koulutustarjonnan suunnittelu Yhteisopettajuus Yhteiset oppimisympäristöt Koulutusvienti Digistrategia

Yleinen toimeksianto kehittämisryhmille Ko. toiminta-alueen verkostoyhteistyön johtaminen Digitaalisuus työvälineenä, ohjauksessa, opetuksessa Osaamisperusteisuus Työelämälähtöisyys Uusi pedagogiikka, opettajuuden muutos Asiakaslähtöisyys / Henkilökohtaistaminen Tutkintojärjestelmien yhdistyminen Taloudellisuus / kustannustietoisuus Vapaa hakeutuminen ”Kevyt”vertaismentorointi Mallit ja lomakkeet

Toiveita kehittämisryhmille Pedagoginen kehittäminen Yleinen toimeksianto, Ytot kaikille Aikuiskoulutus (oppisopimus) Yleinen toimeksianto, yhteiset hankkeet, täydennyskoulutusyhteistyö Kansainvälisyys Yleinen toimeksianto, Osaamisen osoittamisen kehittäminen kv-vaihdoissa Talous ja henkilöstöhallinto Yleinen toimeksianto, Vuosityöaikavertailut, Talouden seuranta Erityisopetus Yleinen toimeksianto

Toiveita kehittämisryhmille Viestintä Yleinen toimeksianto, some Laatutyö Laadulla tulosta 3; Ennakointiprosessi, opiskelija- ja työelämäpalaute, osallisuus Opiskelijapalvelut Yleinen toimeksianto Hanke- ja kehittämistoiminta Yleinen toimeksianto, rahoitusta kehittämistyöhön, hankeseuranta ja hyvien käytäntöjen levittäminen