Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuAune Saaristo Muutettu yli 7 vuotta sitten
1
JYVÄSKYLÄN LUKIOKOULUTUS JA KESKI-SUOMI OSAAVA FORUM Jyväskylä 12. – 13.11.2015 Antti Rastela Jyväskylän koulutuskuntayhtymä/ lukikoulutus
2
ao-koulutus Oy - markkinaehtoisen koulutuksen myynti EduCluster Finland Ltd - kv. koulutusmyynti
3
Lukiokoulutus pähkinänkuoressa -Lukiokoulutuksen siirto Jyväskylältä Jyväskylän koulutuskuntayhtymälle 1.8.2010. ● Vilkas, monipolvinen keskustelu ● Koko ikäluokan haltuunotto ● Strateginen ratkaisu -Lukioita 3 toimipisteineen ● Jyväskylän Lyseon lukio (Harju, Viitaniemi, Tikkakoski) - IB –lukio, ilmailulinja ● Schildtin lukio (Voionmaa, Viitaniemi) - Urheilulukio, musiikkilinja ● Jyväskylän aikuislukio, sisältää perusopetuksen -Uudet fyysiset ympäristöt 2017 – 2019 (Uusien työyhteisöjen synty) -Lukioiden koot n. n.1200 opiskelijaa, aikuislukio n. 250 opiskelijaa -Henkilöstöä 173, joista opettajia 157, 2 koulupsykologia ja kuraattoria -Uusissa lukioissa kolme rehtoria, joista yksi apulaisrehtori -Toimintakulut n. 16,6 Meur (2014), tilikauden 2014 tulos – 0,944 Meur -Talousarvio 2015: tulosennuste – 2.3 Meur
4
Lukiokoulutus kuntayhtymässä -Isossa organisaatiossa yhteiset linjaukset eivät aina huomioi lukiokoulutuksen omalaatuisuutta - Selviydyttävä yksikköhinnoilla – toisaalta ta:n läpinäkyvä rakenne -Käytettävissä laajat tukipalvelut Johtamisjärjestelmä -Kuntayhtymätasoiset tiimit ja ryhmät ● rehtorien työ koskien koko lukiokoulutusta ja kuntayhtymää -Johtoryhmä, laajennettu johtoryhmä, ”työnyrkki” -Opinto-ohjaajien yhteistyöryhmä (YTY) -Kurssitarjotinryhmä (Normaalikoulun lukio, JKL:n ammattiopisto) -Yhteistoimintalain mukainen työryhmä -Palkkauksen ja pedagogiikan kehittämisryhmät -Jyväskylän ammattiopiston ja lukiokoulutuksen yhteistyöryhmä -Lukioittain opettajien työn tiimiyttäminen -Kuntayhtymätasoinen henkilöstösuunnitelma: henkilökohtaiset kehittämissuunnitelmat, kehityskeskusteluiden hyödyntäminen
5
5 Lukiokoulutuksen tavoitteet 1.Talouden tasapainottaminen - Menojen ja tulojen tasapaino 2. Vetovoimaisuuden lisääminen - kehittämistyö (Sivistyslautakunnan kehittämisehdotukset, strategia 2016+, KESU) - tiedotus/markkinointi – yhteinen hakijaopas ammatillisen koulutuksen kanssa 3. Yksilölliset opinpolut - laaja kurssitarjotin (talouden reunaehdot) – Jyväskylän yhteinen lukio, yhteistyö ammatillisen koulutuksen ja korkea- asteen kanssa, vaihtojaksot, yhteistoiminta-aika 4. Nivelvaiheet ja työelämälähtöisyys - Keski-Suomen lukiohanke (lukioissa työelämätiimit) - Omalle polulle korkea-asteelle - Perusopetus: Valmiudet 2. asteelle, oppimisen monimuotoisuus
6
5. Lukiopedagogiikan kehittäminen - jaettu johtajuus (yhteisöllinen johtaminen muutoksessa) - opettajuus, oppimisympäristö (”pientä suuressa”), opetusteknologia – verkko-oppimisympäristö - kansainvälisyys: vierailut, liikkuvuus, yhteistyö, kv –vienti (Kiina, Venäjä) - oppimisen monimuotoisuus ● ohjattu itsenäinen opiskelu, osaamisen tunnustaminen ● kaikkialla oppii, tiimilukio, projektioppiminen - uudet opetussuunnitelmat 2016 - sähköiset yo –kirjoitukset, syksy 2016 5. Painopistealueet - kansainvälisyys (IB –lukio) - urheilu (Urheilulukio) - musiikki, - ilmailu - yrittäjyys, työelämälähtöisyys - hyvinvointi: ”Terve sielu terveessä ruumiissa” - hanke
8
Toisen asteen koulutuksen toimijat Keski-Suomessa Jyväskylän koulutuskuntayhtymä (n. 80 prosenttia ammatillisesta ja 60 prosenttia lukikoulutuksesta) Pohjoisen Keski-Suomen oppimiskeskus Jyväskylän kristillinen opisto Karstulan Evankelinen Opisto Keski-Suomen Opisto Bovallius-ammattiopisto Jyväskylän kotitalousoppilaitos Jyväskylän Normaalikoulun lukio 15 kunnallista lukiota (Jämsä+Jämsänkoski)
9
Jyväskylän lukiokoulutus ja Keski-Suomi -Maakunnallinen yhteistyö alkoi Keski-Suomen lukiohankkeen myötä ● verkostotapaamiset: sähköinen yo (eyo –koulutus), opetussuunnitelma (KEOS), verkkokurssitarjonta ● Keski-Suomen kehittäjärehtorit ja yhteinen sähköinen ympäristö ajatuksille ? ● Julkaisut: Lukiosta työelämään 1 – 2 -OSAAVA FORUM ● lukiokoulutuksen laatutyön linjaukset ● kehittäjäopettajien koulutus -Hanketyö: ● mobiiliopetus ● BYOD –hanke ● virtuaalitodellisuus – elämyksellinen oppiminen -Facebookissa Keski-Suomen rehtorit ja opettajat –sivut -Edellisen hallituksen aikana yhteiset keskustelut lukiokoulutuksen järjestämisverkosta – tulevaisuus?
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.