Fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen toimintakyvyn mittaaminen

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
MOTIVAATIO JA LIIKUNTA
Advertisements

Kunto, kehon huolto ja liikuntavammat
Työ(hön)valmentajat opetuksen tukena
MISTÄ OIKEIN ON KYSE?.
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
Työhyvinvointi PK-yrityksessä Leena Niemistö toimitusjohtaja LT, fysiatri Munkkivuori Kamppi Lassila.
Työhyvinvointisuunnitelma työhyvinvointityön pohjana
Liikunnan ja kulttuurin PARAS –seminaari Kokkolassa
PALVELUSUUNNITELMA JA TOTU -suunnitelma
Terveydenhoitaja ikääntyvien toimintakyvyn ylläpitäjänä
1 TERVEYSTOIMI Terveystoimen strategia Arvot, toiminta-ajatus ja visio Kriittiset menestystekijät Arviointikriteerit ja mittarit Terla
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki Sosiaali- ja terveysministeriö ja Euroopan sosiaalirahasto Pirkko Mäkelä-Pusa Kuntoutussäätiö.
TOIMINTAKYVYN EDISTÄMINEN JA KOTIKUNTOUTUS
Terveystieto 7.
Arvo ja arvoitus Terveystieto 1, 2012.
MIELENTERVEYSTYÖ JA OMA JAKSAMINEN Copyright Tero Lappalainen 2011
Käytettävyys Käyttäjäkeskeinen suunnittelu Jaana Holvikivi Metropolia
Terveysosaaminen ja media
Työsuojelu Suomessa.
Toimintakyvyn arviointi
Työturvallisuus s. 50 – 53 tIrEZ7hZ_Dw.
TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA Kiljava toimitusjohtaja Jorma Löhman.
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki
Terveys kansanterveysohjelma
Toimintakyky s.36 Fyysinen Psyykkinen Kognitiivinen Sosiaalinen
Hoitotyön keskeiset käsitteet
Projektikoordinaattori Laura Hakumäki, Solmu-hanke Itä-Suomen TL5-hankkeet, Kuopio Kykyviisari työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa.
Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto SAKU ry TYÖYHTEISÖLIIKUNTA TYÖKALUNA TYÖYHTEISÖN HYVINVOINNIN EDISTÄMISESSÄ Koulutuksen järjestäjien.
4 Toimintakyky ja ergonomia. Toimintakyky Selviytymistä asioista, joita elämässä tulee eteen (arkiaskareet – elämän murheet) Jaottelu: – Fyysinen toimintakyky.
Fysioterapia työterveyshuollossa Työn psykososiaalinen kuormitus.
Eija Mämmelä / OAMK1 Ergonomia ja työkykyisyys Eija Mämmelä OAMK syksy 2010 Aineistot OAMK Opiskelijoiden intrassa Potilassiirrot myös
( TE3 NÄKÖKULMIA TERVEYTEEN Hurtig
Mitä yksilö / yhteisöt / yhteiskunta voi tehdä ehkäistääkseen mielenterveyden häiriöitä? vastaa vain siihen, mitä kysytään (keskity tähän koko vastauksen.
TTY/DMI/Hypermedialaboratorio Käyttökelpoisuuden arvioinnin näkökulmia kohderyhmä käytettävyys esteettömyys saavutettavuus informaation esitystapa informaation.
TYÖKYKY TYÖNTEKIJÄN VOIMAVARAT s * Terveys, elintavat, lepo * Osaaminen, kehittyminen * Arvot, asenteet, motivaatio * Elämäntilanne TYÖN VAATIMUKSET.
TE3 TERVEYDEN, TOTTUMUSTEN JA TOIMINTAKYVYN ARVIOINTI JA SEURANTA Hurtig
Ergonomia. Asia tai ilmiö liittyen ergonomiaan Ongelmatilanteita Polkupyörä Antropometria Voiman tuotto.
Terveys tutkimus Seppo Koskinen ja työryhmä
Mielenterveys on > mahdollisimman suurta fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia ( >kokemus, suhteellisuus, kulttuurisidonnaisuus, kriteerit)
Fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen toimintakyvyn mittaaminen
PSYKOSOSIAALINEN TOIMINTAKYKY
Terveyden määritelmät
Mitä terveys on? s. 8 – 15.
Työkykymalleja Lääketieteellinen työkykykäsitys
Fyysinen kunto ja suorituskyky
Mikä näistä mielestäsi kuvaa terveyttä? Perustele.
Mielenterveys on psyykkisen, älyllisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin tila, jossa yksilö ymmärtää omat kykynsä, pystyy toimimaan elämän normaalistressissä,
Ikäihmisten kuntoutus
Elinolot.
Perimä Geneettinen perimä Sosiaalinen perimä
Tules - Tuki- ja liikuntaelinsairaudet
Ympäristöterveys – tarkastelun näkökulmia
Yleisimpiä tarkasteltavia näkökulmia (1/3):
Jesper, Jessica ja Taneli
- TIETEELLISESTI!! Psyykkinen Biologinen Sosiaalinen ja
TIEDONKERUUMENETELMÄT
- fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen toimintakyky
Ergonomia toimistotyössä
Psyykkiset ja sosiaaliset ominaisuudet valmennuksessa
O0525KO TYÖIKÄISTEN KUNTOUTUS JA KUNTOUTUSOHJAUS
Työkykyä edistävä toiminta
Kuorma-kuormittuminen –tasapaino
Mikä Kykyviisari? Maksuton työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä työikäisille Perustuu vastajaan omaan arvioon tilanteestaan Arvioi suuntaa-antavasti.
TOIMINTAKYVYN A R V I O I N T I
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
Mielenterveys on > mahdollisimman suurta fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia ( >kokemus, suhteellisuus, kulttuurisidonnaisuus, kriteerit)
Psykologi Vilhelmiina Välimäki
Suomen Ensiapukoulutus
Mikä Kykyviisari? Maksuton työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä työikäisille Perustuu vastajaan omaan arvioon tilanteestaan Arvioi suuntaa-antavasti.
Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos
Esityksen transkriptio:

Fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen toimintakyvyn mittaaminen Työ- ja toimintakyky Fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen toimintakyvyn mittaaminen Työkyvyn mittaaminen Ergonomia

Toimintakyky (F, Ps, S) (s.59-60) (65-69) = ihmisen kyky selviytyä hänelle asetetuista jokapäiväisen elämän vaatimuksista kotona, työssä ja vapaa-ajalla (terveys, ikä, elintavat, työ ja perimä) Vrt. suorituskyky = kyky selviytyä fyysisistä tehtävistä mahdollisimman pienin ponnistuksin ja tehokkaasti (kestävyys, voima, nopeus, liikkuvuus, taito) -voimavara- tai sairauslähtöinen tutkimusote

1. Fyysinen toimintakyky Ulkopuolisen mittaukset: kehon rakenne, kestävyys , tule-kunto : voima, tasapaino, ketteryys ja nopeus, aistit Koulun kuntotesti, Cooperin testi, 2 km kävelytesti, polkupyörä - ergometritesti, mattotestit (suora tai epäsuora testi) KIHU-tv: suunnistaja Minna Kaupin juoksumattotesti KIHU-tv: beachlentis testausta Suomimies-etusivu video suomimies-kiertue 2011 UKK-instituutti: 2 videota testauksesta Lapset, nuoret, urheilijat, aikuiset, vanhukset, vammaiset, työkyky-toimintakyky-suoristuskyky Omat kokemukset: haastattelu, havainnointi

2. Psyykkinen toimintakyky -Mittauksia: Älylliset ja tiedolliset toiminnot (esim. muisti, tarkkaavaisuus) Elämän kokeminen Ongelmanratkaisukyky Psyykkisten häiriöiden, muistisairauksien ilmeneminen Toimintatavat Tunnekokemukset, mieliala Itsearvostus, tyytyväisyys -Psykologiset, lahjakkuus-, päättely- ja persoonallisuustestit, kyselyt, havainnointi -Sekä itse (subjektiivinen) että ulkopuoliset (objektiivinen, vaikeampaa) arvioivat

3. Sosiaalinen toimintakyky -Mittauksia: omat voimavarat sosioemotionaaliset taidot ystävyys- ja perhesuhteet sosiaalinen tuki sosiaalinen osallistuminen, sosiaalinen pääoma Sekä subjektiivisia että objektiivisia (Kysymykset liittyen sosiaaliseen hyvinvointiin koulussa, Ote s. 61 )

… sotien jälkeen perustettiin … TTL (www.ttl.fi) eli Työterveyslaitos -työterveyden ja työsuojelun tutkimus- ja asiantuntijalaitos -tavoitteena: 1) terve työikäinen väestö 2) turvalliset ja toimivat työpaikat Työ ja terveys – video vuodelta 1951… http://www.yle.fi/elavaarkisto/?s=s&g=5&ag=74&t=&a=9506 Terveys 2015 - ohjelman osatavoite: terveenä työikäisenä pidempään

niiden mittaaminen ja kehittäminen Työkyvyn osa-alueet, niiden mittaaminen ja kehittäminen -Työkykyindeksi: (Työkyky – talon osa-alueet) = työkyvyn arviointimenetelmä yksilön työkyvystä (s.63) Itse koettu työkyky Psyykkiset voimavarat Sairaudet Poissaolot - Työhyvinvoinnin arvioinnin kohteita: Yksilö Työyhteisö + kehittämistoimenpiteet Henkilöstötilanne esim. ergonomia, työyhteisö Ympäristö - Tyky-toiminta - Koulun hyvinvointimalli http://www10.edu.fi/hyvinvointiprofiili/info.php?lang=

(www.ttl.fi)

Ergonomia ”= Ihmisen ja toimintajärjestelmän vuorovaikutuksen tutkimista ja kehittämistä ihmisen hyvinvoinnin ja järjestelmän suorituskyvyn parantamiseksi. Työ, työvälineet, työympäristö ja muu toimintajärjestelmä sopeutetaan vastaamaan ihmisen ominaisuuksia ja tarpeita. Parannetaan ihmisen turvallisuutta, terveyttä ja hyvinvointia sekä järjestelmien häiriötöntä ja tehokasta toimintaa.” http://www.ttl.fi/fi/ergonomia/mita_ergonomia_on/Sivut/default.aspx

Tule-kuormitus huomioitava: toistot, yksipuolisuus, raskaat nostot, huonot työasennot ja liikkeet, tapaturmat Työturvallisuuslaki (http://www.tyosuojelu.fi/fi/ergonomia)

Esim. työasennot, turvallisuus, tules 2. Kognitiivinen ergonomia (Ps) 1. Fyysinen ergonomia Esim. työasennot, turvallisuus, tules 2. Kognitiivinen ergonomia (Ps) Esim. muisti, kuormittuminen, koulutus, taidot 3. Organisatorinen ergonomia (S) Esim. viestintä, työaikajärjestelyt, hallinto, tiimityö

Ergonomian soveltamismuotoja: (www.ttl.fi) Osallistuva ergonomia (participatory ergonomics) -käyttäjien tietoja, kokemuksia ja tuntemuksia hyödyntävä kehittäminen ja suunnittelu Käytettävyys (usability) -ergonomian soveltamista tuotteiden suunnittelussa -Haasteena tehdä tuotteet helposti ja tehokkaasti käytettäviksi mahdollisimman laajalle käyttäjäkunnalle Esteettömyys (accessibility) -kaikkien käyttäjäryhmien, kuten ikääntyvien ja eri tavoin toimintaesteisten, huomioimista tekniikan, tilojen ja toiminnan suunnittelussa -Tavoitteena lisätä käyttäjien tasa-arvoa ja laajentaa tuotteiden ja järjestelmien käyttäjäkuntaa

Teko-diasarjat: http://www.tervekoululainen.fi/opetusmateriaalit/getfile.php?file=798 Istumisen tarkistuskortti: http://www.tervekoululainen.fi/opetusmateriaalit/getfile.php?file=793 Google-haku: oikea istumisasento / asento päätetyössä

(www.teknolelu.fi/tietokoneet/stance-angle-chair-ergonomiaa-tyopisteeseen)

(www. valcucine. it/img/uploads/Health/32/32_ergonomia_altezze%20copia (www.valcucine.it/img/uploads/Health/32/32_ergonomia_altezze%20copia.jpg)