Oulu Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Katja Siltanen ja Anne Rytilahti
Advertisements

Lasten oikeudet. Lapsen oikeuksien sopimus Maailman laajin ihmisoikeussopimus Hyväksyttiin 1989, Suomessa voimaan maata hyväksynyt, vain Yhdysvallat.
Kurssimarkkinointia Koulutuksen toiminta-alue/Sari Helminen1 Syksyn kursseilla on tilaa!
TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys –hankkeen vastuuopettajien sekä tutkimus- ja opetuskeskuksien.
JAETUT EVÄÄT Jyväskylä. KOHTAAMINEN ! Inhimillinen lämpö – Hengellinen syvyys, Pyhä Nimeltä kutsuttu Tervetuloa.
Suomen YK-liiton toimintastrategia hallitukselle
Hippiäiset Varhaiskasvatussuunnitelma vuotiaiden sisarusryhmä Pieni, kodikas päiväkoti Päiväkotihistoriaa 40 vuotta, Hippiäiset 2004 alkaen.
Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi
MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
Yhteisöllisyydellä elinvoimaa Kolmivuotinen hanke paikallisten yhdistysten, lasten ja nuorten hyväksi Oulun Seudun Leader ry | Pohjois-Pohjanmaan Liikunta.
{ Meidän päiväkodin digistrategia Case: Jyväskylän kaupunki ja eHipsu-hanke Meidän päiväkodin digistrategia.
Lapsen oikeudet toteutuvat arjessa
LAPSEN ITSEARVIOINTI Alueelliset koulutukset Itäinen, Pohjoinen ja Eteläinen alue Syksy 2016.
KEHITYSKESKUSTELU - Ennalta sovittu ja suunniteltu keskustelu esimiehen ja työntekijän( voi olla myös tiimin) välillä Tuija Takkula,
Johdanto Kuvailuteksti harmaaseen palkkiin:
JHKA 2.0 tilanne JHKA-työryhmän kokous JulkICT.
Pie huolta-koulutuspäivä
ERITYISLAPSEN ÄITI,SOSIONOMIOPISKELIJA
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
Toimintakulttuurin muutos
Kansanlähetyksen työ Virossa
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Sähköisen hyvinvointikertomus hyvinvointiklinikalla
1. Strategiasta toiminnan kehittämiseen ja arvioimiseen
Mitä VamO-hankkeessa on meneillään Rovaniemellä
LAPE kutsuu ja haastaa ”En usko, että milloinkaan aiemmin seurakuntien tekemä pitkän linjan työ lasten, nuorten ja perheiden parissa on nostettu näin.
Unifin opetusvararehtoreiden 13. 9
YHDESSÄ VOIMISTUEN – laadukasta sosiaalityötä lappilaisille 1. 10
YLEINEN TUKI TEHOSTETTU TUKI ERITYINEN TUKI YLEINEN TUKI
PERHEEN TUKEMINEN RASKAUDEN AIKANA Yhdeksän kuukauden matka –road map
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
Joensuun seudun varhaiskasvatussuunnitelma
SUUNNITELMALLINEN VARHAISKASVATUS
Yhteiskunnallinen osallisuus Toteutusvaihe –tuumasta toimeen
Joustavuutta oppimiseen, Merja Rui
Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU
Strategiset ohjelmat hyvinvointia rakentamassa - kommenttipuheenvuoro Tilaajapäällikkö Taru Kuosmanen T A M P E R E E N K A U.
Yhteistyölomake käyttöön myös muille ikäryhmille kuin 4-vuotiaille.
Vasun toteutuminen näkyväksi -huoltajat ja lapset arvioimassa Mervi Räty, varhaiskasvatuksen vastaava, KM.
Jokaisen kasvu osallisuuteen – millaiset yhteisöt sen mahdollistavat?
Hankkeen tavoitteet Kehitetään ja levitetään lapsiystävällinen kunta- toimintamallia hankekunnissa Edistetään lapsen oikeuksia ja tietoperustaisuutta vahvistavaa.
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
Seudullinen työkokous
Erotilanteen palveluilla kohti sovinnollisuutta
RAI-välineiden arviointi Rovaniemen omaisten työryhmässä
Eri viranomaisten välinen yhteistyö ja yhteinen toimintamalli
Imatran kaupunki liikuntapalvelut
Päätösten lapsivaikutusten arviointi
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
Vanhempien ja lasten osallisuuden lisääminen
Suomen evankelis-luterilaisen kirkon toiminnan suunta vuoteen 2020
Monialaiset ohjaus- ja palveluverkostot Lapissa
Mitä seurakunta tekee? Miksi seurakunta on?.
Kirkon kasvatuksen linjaus
EROTILANTEEN PALVELUILLA KOHTI SOVINNOLLISUUTTA Eroauttaminen Kainuussa 02/ Marika Uhlbäck, projektisuunnittelija Mukava Kainuu -hanke.
Tervetuloa sosiaalisen kuntoutuksen kehittäjäverkoston ensimmäiseen tapaamiseen!
Oulujoella on perhekeskus
Kirjoita omia muistiinpanoja tähän
Näkökulmia katsomuskasvatukseen
Etsivän nuorisotyön koordinaatiotoiminta
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
PERHETYÖN UUDET KUVIOT JA PALVELUOHJAUS
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Oulun kaupungin vuorovaikutussuunnitelma
[‎15.‎5.‎ :27] Katariina Kontu:
Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri 20. 3
Näkökulmia kunnalliseen nuorisotyöhön
Esityksen transkriptio:

Oulu 8.2.2008 Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK Lapsi on osallinen VAKE Kirkon varhaiskasvatuksen kehittämisen asiakirja Oulu 8.2.2008 Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

VAKE -asiakirjan tarkoitus Asiakirjan tarkoituksena on selventää kirkon varhaiskasvatuksen perusteita, lähtökohtia sekä kehittämistoimenpiteitä. Kirkon varhaiskasvatusta kokoava, päivittävä ja linjaava koonti. Työntekijöille suunnattu asiakirja. Tarkoitettu kirkon varhaiskasvatuksen työntekijöiden tueksi seurakunnissa, seurakuntayhtymissä, hiippakunnissa, järjestöissä, kouluttavissa laitoksissa ja keskushallinnossa. Haastaa paikalliseen seurakunnan varhaiskasvatuksen arviointiin ja kehittämiseen Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

Kytkeytyy ”Meidän kirkko. Osallisuuden yhteisö” asiakirjaan VAKE -asiakirja Kytkeytyy ”Meidän kirkko. Osallisuuden yhteisö” asiakirjaan http://www.evl.fi/seurakuntarakenne/strategia2015.html Kytkeytyy ”Jumala on” lapsi- ja nuorisotyön strategiaan 2010 http://www.evl.fi/kkh/to/kkn Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

Aikataulu Asiakirja on hyväksytty 29.1.2008 (julkistus 3.3.) Asiakirja KKNn www-sivuille (evl.fi) Asiakirja lähetetään seurakuntiin ja muille yhteistyökumppaneille v. 2009 paikallinen kehittämistoiminta Arviointia ja jakamista esim. neuvottelu- ja koulutustilaisuuksissa VAKE-koulutus v. 2009 Seurakuntaopistolla Asia esillä lehdissä (mm. Pikkuväki) Tukimateriaalia KKNsta ja SLKsta Seija Saarinen Liisa Luukkonen, SLK

Lapsi on osallinen kaksiosaisen VAKE-asiakirjan rakenne ja sisältö Tiivis Kirkon varhaiskasvatuksen kehittämis-suunnitelma (VAKE-suunnitelma): ”Esitteenomaisesti” visio, kehittämistoiminnan painotukset, lähtökohtien listaus, toimintaperiaatteiden listaus ja nykyisen toiminnan listaus. Laajempi Kirkon varhaiskasvatuksen kehittämisen asiakirja (VAKE-asiakirja): Lähtökohdat, nykytilanne, haasteet, visio, kehittämissuunnitelman painotukset yksityiskohtaisesti, nykyisiin toimintamuotoihin liittyvät kehittämiskohdat. Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

Visio ”Lapsi on osallinen” Lapsi on seurakunnassa kallisarvoinen aarre, joka herkkyydellään avaa uskon salaisuutta eri-ikäisille seurakuntalaisille. Lapsi elää uskoaan hänelle luontaisesti liikkuen, leikkien, tutkien ja iloiten. Seurakuntaelämässä ollaan rohkeita ja joustavia toimimaan lapsilähtöisesti ja aikuisjohtoisesti. Lapsi ja hänen perheensä osallistuvat jumalanpalveluselämään ja seurakunnan toimintaan heille luontaisella tavalla. Kristillisyys tulee luontevasti esiin lapsen kodissa. Varhaiskasvatusympäristössään lapsi saa elämäänsä arvoja, jotka kannattelevat hänen elämäänsä nyt ja koko elämänkaaren ajan. Kirkon varhaiskasvatusta pidetään laadukkaana ja sen työntekijät ovat työssään motivoituneita, arvostettuja ja sitoutuneita. Seurakunnissa ymmärretään, että vuorovaikutusta lasten ja perheiden kanssa on kehitettävä ja toteutettava eri työntekijäryhmien yhteistyönä. Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

Toimenpiteet seurakunnissa 1/3 Tavoitteena on, että seurakunnissa (tai hiippakunnassa) luodaan OMAN SEURAKUNNAN VARHAISKASVATUKSEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA, LINJAUS TAI POHDINTA, jossa mm. käsitellään varhaiskasvatuksen tilannetta, visiota ja ajankohtaisia kehittämiskohtia oman seurakunnan näkökulmasta. Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

Toimenpiteet seurakunnissa 2/3 Asiakirja on rakennettu kehittämiskysymysten varaan, minkä tarkoituksena on auttaa seurakuntia tilanteen arviointia ja kehittämistä. Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

Toimenpiteet seurakunnissa 3/3 Avainasemassa: - lapsityönohjaajat - lapsityöstä vastaavat, - kirkkoherrat - jokainen varhaiskasvatuksen työntekijä ja työtiimi - seurakunnan päättäjät Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

Kehittämisen painotukset 1/6 Varhaiskasvatuksen vahvistaminen osana kirkon perustehtävää ja julkisuuskuvaa Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

Kehittämisen painotukset 2/6 Kasteeseen liittyvän yhteydenpidon kehittäminen Lapsen hengellisyyden tukeminen Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

Kehittämisen painotukset 3/6 Kokonaisvaltaisen ja osallistavan kasvatuksen painottaminen Seija Saarinen, Liisa Luukkonen,SLK

Kehittämisen painotukset 4/6 Lapsen oikeuksien toteutuminen kirkossa Perhelähtöisen ja diakonisen työotteen vahvistaminen Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

Kehittämisen painotukset 5/6 Kirkon varhaiskasvatustoiminta kiinnostavana työtehtävänä Vuorovaikutuksen lisääminen kirkon varhaiskasvatuksesta Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

Kehittämisen painotukset 6/6 1. Varhaiskasvatuksen vahvistaminen osana kirkon perustehtävää ja julkisuuskuvaa 2. Kasteeseen liittyvän yhteydenpidon kehittäminen 3. Lapsen hengellisyyden tukeminen 4. Kokonaisvaltaisen ja osallistavan kasvatuksen painottaminen 5. Lapsen oikeuksien toteutuminen kirkossa 6. Perhelähtöisen ja diakonisen työotteen vahvistaminen 7. Kirkon varhaiskasvatustoiminta kiinnostavana työtehtävänä 8. Vuorovaikutuksen lisääminen kirkon varhaiskasvatuksesta Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

VAKE peilinä Kirkon varhaiskasvatuksen teologisessa pohdinnassa Varhaispedagogiikan kehittämisessä Nykyisen kokoontuvan toiminnan arvioimisessa ja kehittämisessä (päiväkerhot, aip, perhekerhot …) Uusien kastekasvatustoimintojen kehittämisessä Seija Saarinen, Liisa Luukkonen, SLK

Minun visioni seurakunnasta, jossa lapsi on osallinen tasavertaisesti jossa lapsen hengellisyyttä tuetaan jossa lapsen oikeudet toteutuvat jossa lapsi avaa uskon salaisuutta eri-ikäisille jossa ovet ovat auki ja vuorovaikutus toimii millainen se on?